【博多区/管理部門】JR九州GのIT中核企業◆IT知見でバックオフィスを牽引
450~670万
JR九州システムソリューションズ株式会社
福岡県福岡市博多区
450~670万
JR九州システムソリューションズ株式会社
福岡県福岡市博多区
管理会計
社内システムエンジニア
総務
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~670万円 月給制 月給 330,000円~490,000円 月給¥330,000~¥490,000 基本給¥330,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:1回/年(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社直後15日 最高付与日数20日 入社月によって初年度は2~15日付与
その他(産前産後・育児休暇制度/介護休暇制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年間休日:123日 ※2025年度 ■上記年収に関しては、各種想定手当(扶養・住宅・技能)、賞与(期末手当)を含み、残業手当は含まないものです。 ■昇給 年1回(4月) ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:同社各拠点、下記参照 ⇒グループ全体の人材育成の一環として、将来的に関連会社への出向の可能性があります。 出向にあたっては、本人の希望や生活環境を十分に考慮したうえで決定します。 (出向先勤務地:福岡県内、福岡県外) ■その他休暇制度: ・出生支援休暇(不妊治療に係る回数無制限の有給休暇) ・会社独自の産休に係る有給休暇(10 日間)※男性は配偶者の産休期間、女性は産休前
管理部門:10名(内1名が管理職)
当面無 備考欄参照
福岡県福岡市博多区吉塚本町13番79号
JR鹿児島本線吉塚駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
◆その他制度:確定拠出型年金制度(一部従業員利用可)/子育て支援パッケージ「ささエール」(一部社員利用可) ※「ささエール」の内容は以下をご欄ください。http://www.jrqss.co.jp/news/detail/c_20231124.html ◆各種手当 ・技能手当:最大35,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月 子供10,000円/月 ◆社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/積立保存休暇制度/確定拠出年金制度など 各制度も充実◎ ◆代表取締役社長と年に1度1on1ミーティングを行われる、風通しの良い環境です。 ◆基本的に在宅勤務と出勤はご自身で選択可能なので、その人に合った働き方ができます。 ◆有給休暇 上期(4月~9月)入社であれば、入社時に15日付与します。 下期(10月~3月)入社の場合は、入社日に応じて付与日数が異なります。
1名
2回
筆記試験:有
■JR九州及びグループ企業のシステム開発、保守運用とともに情報システムのコンサルティングを行っております。 ■列車予約システムやJRキューポ、SUGOCAと全国のICカードの相互利用に関わるシステム開発などを手掛けています。
【魅力】1.充実の福利厚生:◆各種手当⇒技能手当:最大35,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者10,000円/月、子供10,000円/月 テレワーク手当:250円/日 ※テレワーク勤務一時金50,000円有り ◆社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度//社員割引制度/積立保存休暇制度など各制度も充実◎ 2.ワークライフバランス:残業削減に会社全体で取り組んでおり、プライベートを充実させることができます! 3.JR九州グループの安定感:顧客は主にJR九州グループ企業。お客様との距離も近く、九州で腰を据えて働くことができます。 【事例紹介】◆JR九州インターネット列車予約システム・・九州・山陽新幹線を中心にJR九州・JR西日本の特急列車のきっぷをパソコン や携帯電話からいつでもどこでも予約・変更が可能なWebシステムを構築。24時間・365日体制で運用・保守体制も整えています。 ◆ICカード『SUGOCA』系システム・・ご利用実績の管理、「オートチャージシステム」「ポイントサービス」の充実を図る。 【主要取引先】JR九州及びJR九州グループ、日本電気(株)、富士通(株)、(株)日立製作所、キーウェアソリューションズ(株) 等
〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13番79号
デリバリーセンター(博多)、ビジネスサポート部(博多)、教育事業の各教室
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
親会社:九州旅客鉄道株式会社 子会社:株式会社ビー・エス・エス、株式会社ウイズユニティ、株式会社ESSホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,506百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 6,144百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
1. データ処理ネットワークの登録 依頼部署から提出された登録依頼書にしたがって、専用画面でデータ処理のネットワーク登録作業を実施する。 登録作業後は正しく登録されているか登録結果リストを確認する。 2. オペレータ作業手順書などの準備 依頼部署から提出されたオペレータ作業手順書などについて内容を事前確認し、内容に間違いや不足があれば依頼部署に確認のうえ内容を修正する。 事前確認が完了したら手順書をオペレータへ引継ぎする。 3. セキュリティレポートのチェック ワークフローで回付されてきたセキュリティレポートについて、不正アクセスや怪しい動きがないかを確認する。問題がなければ責任者へワークフローを回付する 【研修制度】 未経験でも安心の、充実した研修制度や資格支援制度を用意しています。 Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなど数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、製品に縛られず、クラウドやアプリケーション、データ、AIなど幅広く高い技術力を習得いただけます 社員向け学習プログラムが充実しており、Microsoft、Google、Amazonなどからの認定を取得する機会が豊富にございます
【必須(MUST)】 ・上司や同僚と円滑に仕事を進めることが出来るコミュニケーション力 ・セキュリティルールを確実に遵守し、業務を誠実かつ適切に遂行できること 【歓迎(WANT)】 ・IT システムの運用経験 ・OS/ネットワーク/クラウドなどの IT 基礎知識 【その他】 ・英語スキルがあれば仕事の幅が大きく広がります。 ・文理不問
世界60カ国以上で事業を展開するグローバルITインフラ企業です。金融、製造、公共インフラなど、社会の基盤となる大手企業のシステム運用・保守を担っています。世界中の“止められない”ITを支えるプロフェッショナル集団として、高い信頼を誇る安定企業です。 誰もが知る大手企業のITを支えるやりがい 日本国内でも名だたる大手企業のITサポートを多数手がけており、最先端の現場で価値あるキャリアを築けます。
500~600万
新栄住宅グループ全体の円滑な事業運営を支える総務部門にて、社内規程やコンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容イメージ】 グループ各社の社内規程の整備・改訂・運用管理 法改正に伴う社内ルールの見直し コンプライアンスに関する社内体制の整備・運用 各部署からの問い合わせ対応・調整業務 契約書・社内文書などの管理 株主総会・取締役会など各種会議の運営サポート オフィス・備品・社有資産などの管理 その他、総務業務全般
総務でのご経験をお持ちの方
マンション分譲・販売 不動産・住宅の流通・仲介 ビル事業・賃貸管理
年収非公開
1. データ処理ネットワークの登録 依頼部署から提出された登録依頼書にしたがって、専用画面でデータ処理のネットワーク登録作業を実施する。 登録作業後は正しく登録されているか登録結果リストを確認する。 2. オペレータ作業手順書などの準備 依頼部署から提出されたオペレータ作業手順書などについて内容を事前確認し、内容に間違いや不足があれば依頼部署に確認のうえ内容を修正する。 事前確認が完了したら手順書をオペレータへ引継ぎする。 3. セキュリティレポートのチェック ワークフローで回付されてきたセキュリティレポートについて、不正アクセスや怪しい動きがないかを確認する。問題がなければ責任者へワークフローを回付する 【研修制度】 未経験でも安心の、充実した研修制度や資格支援制度を用意しています。 Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなど数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、製品に縛られず、クラウドやアプリケーション、データ、AIなど幅広く高い技術力を習得いただけます 社員向け学習プログラムが充実しており、Microsoft、Google、Amazonなどからの認定を取得する機会が豊富にございます
【必須(MUST)】 ・上司や同僚と円滑に仕事を進めることが出来るコミュニケーション力 ・セキュリティルールを確実に遵守し、業務を誠実かつ適切に遂行できること 【歓迎(WANT)】 ・IT システムの運用経験 ・OS/ネットワーク/クラウドなどの IT 基礎知識 【その他】 ・英語スキルがあれば仕事の幅が大きく広がります。 ・文理不問
世界60カ国以上で事業を展開するグローバルITインフラ企業です。金融、製造、公共インフラなど、社会の基盤となる大手企業のシステム運用・保守を担っています。世界中の“止められない”ITを支えるプロフェッショナル集団として、高い信頼を誇る安定企業です。 誰もが知る大手企業のITを支えるやりがい 日本国内でも名だたる大手企業のITサポートを多数手がけており、最先端の現場で価値あるキャリアを築けます。
400~500万
グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理をお任せします。 【具体的には】 ・社内インフラ(ハード、ソフト、ネットワーク等)の導入、管理 ・IaasおよびSaasの導入、整備 ・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成 【入社後にお任せしたい仕事】 シノケングループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。 【将来的にお任せしたい仕事】 「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ 将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ▼以下のいずれか必須 ・サーバまたはネットワーク等の構築経験が3年以上 ・サーバまたはネットワーク等の管理運用経験が3年以上 ◎歓迎条件 ・AWS環境での構築、管理の経験者 ・情報処理関連の資格保有者
不動産セールス事業 ・アパートメント企画、開発、施工、販売 ・マンション開発、販売 不動産サービス事業 ・賃貸管理、マンション管理 ・売買、賃貸仲介 ・家賃保証 ・投資運用業 ・不動産テック ・少額短期保険 ゼネコン事業 ・総合建設業
350~450万
650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般をお任せします。 (所属先:経理部 経理課) ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 できる業務からお任せ ▼部内ジョブローテーションあり 数か月単位で担当業務を変更 幅広い経理業務を経験 ▼将来的には… 経理部門のスペシャリストとしてキャリア形成 <まずお任せする想定業務> ・入金/支払 ・経費精算 ・子会社決算業務(月次・年次) <将来の想定業務> ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎若手社員 積極採用中 経理部には20代4名が活躍中。 経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローします。 ◎正確性とスピードが求められる仕事 会社の成績表である「決算書」に携わる やりがいある重要なお仕事です。
・日商簿記2級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール) ◎経理の実務がない方でも挑戦できるお仕事です!
創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業
450~650万
650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般と共に、 管理職候補としてスタッフ管理・部長補佐をお任せします。 (所属先:経理部 経理課) ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 ▼業務把握後… チーム単位のマネジメントをお任せ ▼将来的には… グループ会社の経理業務を横断的に管理する 中核人材として活躍 <経理実務> ・入金/支払 ・経費精算 ・子会社決算業務(月次・年次) ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 <マネジメント業務> ・20代スタッフ4名の業務管理、育成、評価 ・経理部長の補佐 ・担当業務の進捗管理、課題抽出、業務改善 ・システム導入に伴う要件定義、ベンダー等との折衝 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎会社の将来を支える中核人材 チームマネジメントからスタートして グループ会社の管理まで 成長を期待しています。 ◎日常業務+α 業務改善、システム導入~ベンダー折衝、 バックオフィス全般でキャリア形成。
<必須条件> ~いずれも必須です~ ・経理の実務経験5年以上 ・決算(月次・年次)の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上(業務管理、人材育成、社員評価など) ・日商簿記2級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール) <歓迎条件> ・小売業またはエネルギー業界での経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・会計・人事等の業務システム導入経験 ・システムベンダー等との折衝経験
創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業
320~400万
同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務(メイン担当) ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営
600~900万
■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境:既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。
■MUST要件 ・コーポレート部門(人事、労務、法務、経理など)における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル(Python、GAS、JavaScript等)があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析(SQL等)を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
300~300万
・オフィス環境の維持・改善、備品管理 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング体制の整備 ・来客対応、電話対応 ・郵便物・宅配便の管理、発送業務 ・社内イベントや会議運営サポート ・バックオフィス業務全般の改善・運営サポート
・高卒以上 ・総務実務経験1年以上 ・業界未経験歓迎
太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工
690~870万
経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、経理組織を牽引していただきます。 月次・年次・連結決算をはじめ、会計監査対応や税務、資金管理、グループファイナンスなど幅広い経理業務を担当。正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、経営判断を支えていただきます。 また、管理会計や業績管理、経営計画の策定にも携わり、経営戦略に深く関与できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営 ・メンバーの育成・評価・マネジメント ・月次・年次・連結決算業務の計画立案および実務推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、キャッシュフローの最適化 ・月次・四半期・年次の財務データを活用した管理会計・業績管理 ・経営計画の策定・推進への参画 ・最新の会計基準への対応、社内ルールの整備・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、業務効率化の推進 ・グループ会社間の債権・債務管理、グループファイナンスの推進
【必須】 ・高専・4年制大学以上を卒業された方 ・普通自動車免許取得の方(AT限定可、入社までに取得予定の方は可) ・経理実務経験(5年以上) ・経理チームマネジメント経験 【歓迎】 ・製造業での経理実務経験/会計監査対応の豊富な実務経験/ERP会計システムの導入または運用経験
上下水道関連機器製造(日之出水道機器株式会社) 鋳造・金属加工(ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社) 国際・国内運送(ジャム・インターナショナル株式会社)