【人事総務】組織づくりの中核を担うポジション/土日祝休み/年間休日120日以上
320~400万
株式会社オートウェイ
福岡県北九州市, 福岡県福岡市
320~400万
株式会社オートウェイ
福岡県北九州市, 福岡県福岡市
採用人事
総務
同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務(メイン担当) ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〈勤務時間〉 09:00~18:00(休憩:60分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:15時間程度
有 平均残業時間: 15時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ▮ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:320万円~400万円 月給:20万円~25万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします ※残業代は1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績:5~6か月以上/年 昇給:年1回(4月) ※過去実績:8年連続昇給実績有
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
【北九州支社】 福岡県北九州市小倉北区京町三丁目14番8号 ▼勤務地最寄駅:JR日豊本線/小倉駅
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
【本社】 福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62 ▼勤務地最寄駅:JR日豊本線/朽網駅 ※2027年2月に北九州支店オープン予定。 北九州支店オープン前にご入社の場合は、当該月まで本社勤務 自社内勤務
資格取得支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報: 【各手当・制度補足】 通勤手当:上限45,000円/月 ※当社規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当) 【定年】 60歳 再雇用・勤務延長あり:65歳まで 【その他補足】 ▮ こども手当:一人10,000円~65,000円/月 ▮ ランチ手当:上限10,000円/月 ▮ 報奨金制度(優秀部門・個人表彰)※前年度支給実績有 ▮ 永年勤続表彰制度 ▮ 慶弔祝金(結婚祝い/出産祝い等) ▮ 社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール) ▮ インフルエンザ予防接種補助金 ▮ 定期健康診断/ストレスチェック(各年1回) ▮ 会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)※年1回期末支給 【勤務地】 2027年2月に北九州支店開設予定。 開設前にご入社いただいた場合は、開設まで本社にて勤務。 本社勤務の場合、自家用車通勤可能。 25㎞超える場合はETC利用可。 ただし、北九州支店には駐車場がないため、公共交通機関を推奨。 自家用車通勤可能だが、駐車場は個人契約。
1名
1回〜2回
〒800-0365 福岡県京都郡苅田町苅田3787-62
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営
最終更新日:
500~600万
新栄住宅グループ全体の円滑な事業運営を支える総務部門にて、社内規程やコンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容イメージ】 グループ各社の社内規程の整備・改訂・運用管理 法改正に伴う社内ルールの見直し コンプライアンスに関する社内体制の整備・運用 各部署からの問い合わせ対応・調整業務 契約書・社内文書などの管理 株主総会・取締役会など各種会議の運営サポート オフィス・備品・社有資産などの管理 その他、総務業務全般
総務でのご経験をお持ちの方
マンション分譲・販売 不動産・住宅の流通・仲介 ビル事業・賃貸管理
380~500万
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用業務をお願いします。 具体的には ■採用面接・候補者フォロー 施工管理技士として活躍を目指す求職者一人ひとりと向き合い採用から入社までをサポートします。 (1)合同説明会での会社説明・応募者対応 (2)WEB面接の実施(1日5~6件程度) (3)面接日調整・応募者との各種連絡 (4)入社までのフォロー・問い合わせ対応 ■採用運営 採用活動が円滑に進むよう、社内外との調整や事務業務 (1)採用システムへの入力・事務処理 (2)社内関係者との情報共有 (3)各種問い合わせ対応
<必須> 下記いずれかの経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験2年以上 ・企業での採用経験2年以上 ・施工管理技士経験2年以上 ・個人営業経験2年以上 <歓迎> 施工管理技士採用経験・建設業界の派遣・紹介経験
建設技術者の人材派遣事業 建設技術者の人材紹介事業 メディア事業
382~504万
新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。
【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。
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300~300万
・オフィス環境の維持・改善、備品管理 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング体制の整備 ・来客対応、電話対応 ・郵便物・宅配便の管理、発送業務 ・社内イベントや会議運営サポート ・バックオフィス業務全般の改善・運営サポート
・高卒以上 ・総務実務経験1年以上 ・業界未経験歓迎
太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工
470~540万
新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用業務全般をお任せします。 中長期的な事業成長を見据え、採用計画の立案から会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考、内定者フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 学生との接点を創出し、当社の魅力を発信する「会社の顔」として、採用活動を主体的に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案・実行・進捗管理 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの運営(応募者対応、面接調整など) ・学生とのコミュニケーションおよび内定者フォロー ・入社までの各種サポート ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリング ・採用データの分析、効果測定、PDCAサイクルの実施 ・採用管理システム(ATS)の運用・管理、データ活用
以下、いずれかのご経験・実績をお持ちの方 ・事業会社における採用業務(新卒・中途)の実務経験 ・メーカーでの法人営業(BtoB)、または人材業界における営業・コンサルタント経験 ※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・論理的思考力と対人コミュニケーション力 ※人事未経験の方でも、「目標達成に向けて泥臭く行動できる方」や「現場のニーズを汲み取る力」をお持ちであれば、ポテンシャルを高く評価します。
上下水道関連機器製造(日之出水道機器株式会社) 鋳造・金属加工(ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社) 国際・国内運送(ジャム・インターナショナル株式会社)
400~500万
総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他
普通自動車免許
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360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
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400~600万
建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般
総務労務のご経験がある方
同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。
350~500万
【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。
総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。
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