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エージェント求人

【福岡】年間休日124日&年収~500万可!コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆

413~500

株式会社ファーマインド

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 労務管理
  • 給与計算
  • 新卒採用

センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。 ・人員採用(高卒新卒採用、契約社員採用、パートタイマー採用)、入退社手続き等 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ◆職場環境/企業PR 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

求める能力・経験

  • アルバイト/パート採用
  • 労務管理

<必須スキル/経験> ・ポテンシャル採用 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 <歓迎スキル/経験> ・人員採用(契約社員/パート採用)もしくは労務管理の経験がある

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

413万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収366万円~443万円(基本給:23万5000円~28万4500円) ※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分)を含む。 ※残業20h/月を想定した見込年収は「413万円~500万円」 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月)      ※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月)  ※入社月によって按分支給 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります(社宅費、転勤費用補助あり)。"

勤務地

配属先

転勤

当面無

福岡センター センター管理部 人事総務SC

住所

福岡県福岡市

備考

(福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2番7号)  アクセス:JR千早駅、西鉄千早駅より車で10分 ※車通勤可能(センター内の駐車場に駐車可能)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(月100,000円迄)、寮社宅、退職金制度 <定年> 60歳 <その他補足> ・団体医療保険 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・団体長期障害所得補償保険 など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    労務・経理事務・総務|福岡・大名/年休125日以上・未経験歓迎

    354~394

    株式会社Good不動産福岡県福岡市
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    仕事内容

    不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【労務】勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き、グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 等(※給与計算自体は外部委託) 【経理業務】支払業務、会計ソフトへの仕訳入力業務、債権の進捗管理、月次/決算補助業務、グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(※給与計算自体は外部委託)、勤怠管理 ・その他:電話や受付対応、業務に付随する事務作業や手続き等 ※仕訳入力業務では日商簿記検定3級程度の知識が必要 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等

    求める能力・経験

    短大卒以上。一定の社会人経験がある方。PCスキル(Word,Excel)。自発的に考え、行動できる方。社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験をお持ちの方。数字に苦手意識が無い方。10月末までにご入社が可能な方。

    事業内容

    賃貸管理事業、賃貸仲介事業、アセット事業(アパート開発・不動産小口化販売)、売買仲介事業、買取再販事業、資産コンサル事業、リノベーション事業、大規模修繕事業、プロパティマネジメント事業。福岡を地盤に東京・大阪・名古屋に3万戸超の物件を管理。ITを駆使したDX推進(GoWeb!、DocuSign電子署名、RPA、kintone等)。

  • エージェント求人

    【シンクロジスティクス株式会社】中途採用/福岡県/◆国際物流サービス展開/90か国以上の輸出実績

    460~570

    シンクロジスティクス株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    入社後のメインミッションは、全国8拠点の現場職と2拠点の事務職を中心とした中途採用です。 拠点や職種によって採用ターゲットや市場が異なるため、決められた求人を運用するのではなく、各部門・拠点とコミュニケーションを取りながら 「誰を、どのような方法で採用するか」を考え、採用を前に進めることをお任せします。 そして、私たちが将来的に期待しているのは、採用だけを専門とする人事ではありません。 採用で事業や現場への理解を深めた先に、オンボーディングや社員教育、 若手育成などにも役割を広げ、「採用する」から「入社した人が成長・活躍する」まで、人と組織に関われる人材開発担当を目指していただきたいと考えています。 「これまでの採用経験を活かしながら、人事としてできることを増やしたい」そんな方にお任せしたいポジションです。 ■主な業務 中途採用【メイン】 ・各部門・拠点へのヒアリング、採用要件・人物像の整理 ・採用チャネルの選定・母集団形成 ・人材紹介会社との連携・採用促進 ・面接、候補者の見極め・動機形成 ・採用進捗・KPIの管理 ・応募・選考データをもとにした課題抽出・改善 ・採用HP・SNS担当との連携 ※応募受付、応募者への連絡、求人票の更新等は採用アシスタントが担当します。 ※各拠点とのコミュニケーションはオンラインが中心のため、出張はほとんどありません。 人材育成【将来的にお任せしたい領域】 ・社員のオンボーディング ・新卒・若手社員の育成・フォロー ・社内研修の企画・運営 ・各部門と連携した育成課題の抽出・施策実行 ・研修・育成施策の振り返り、改善 まずは中途採用を軌道に乗せていただき、 その後は希望・適性に応じて人材育成領域にも役割を広げていただきます。 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・中途採用に関する実務経験 ・求人作成、母集団形成、選考など、  中途採用の一連のプロセスに携わった経験 ・採用部門や社外パートナーと連携しながら採用活動を進めた経験

    事業内容

    ・ワンストップロジスティクス(3PL) ・自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス) ・自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス)

  • エージェント求人

    【福岡】上場企業の成長を加速させる人事労務スペシャリスト(採用・教育メイン)_室町ケミカル

    393~512

    • 新入社員研修
    • 広報
    • 資料作成
    • マーケティング
    • スタッフ
    • 教育研修
    • 階層別研修
    • 労務管理
    • 教育
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • 保険
    • 人事
    • 研修企画
    • ブランディング
    • ターゲット設定
    • 社会保険
    • Web広告
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 人材紹介
    • 研修設計
    • PC
    • Microsoft Power...
    室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。 ①採用業務 新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。 ②教育・研修業務 新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。 ③人事・労務管理 人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。 ④組織ブランディング ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】実務経験(採用・研修のいずれか3年以上)     PC基本スキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】新卒・中途採用の一連の経験     研修設計または社内教育経験 人事評価・労務管理など     人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験     WEB広告・動画作成・SNS活用 クリエイティブ系の     経験お持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GLC】採用営業職@福岡

    372~516

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • 人事
    • 営業
    • 人材紹介
    • クロージング
    • 法人営業
    GLC GROUP株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    プライム上場を目指すフェーズにおいて、現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します 。 自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです 。 【具体的には】 ■採用実務  ・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉  ・人材紹介会社との関係構築  ・ 求人票の改善や、新しい採用手法の実行 ■入社後のサポート・人事業務  ・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー  ・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート 採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます! まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので、人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◎必須条件 ・法人営業の経験(BtoB) ◎歓迎条件 ・人事、採用職の経験 ・不動産業界での経験 ・人材業界での経験

    事業内容

    不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等

  • エージェント求人

    【北九州/東証上場グループ】管理部門マネージャー候補(人事採用企画メイン)ポジション

    390~650

    • 戦略立案
    • 人事
    • マネージャー
    株式会社アイエヌライン福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門のマネージャー候補として、人事採用領域を中心にチームをリードしていただくポジションをお任せします。 人材活用の戦略策定・実行をはじめ、部門全体のマネジメントや事業計画まで幅広く携わっていただく想定です。 また組織強化に向けて、これまでの採用手法を抜本的に見直し、新たな人事戦略を構築・推進することが最大のミッションとなります。 ・採用戦略の企画・立案(ホームページ強化、SNS活用、エージェント活用など) ・新たな採用チャネルの開拓と運用 ・採用活動全体のマネジメント、進捗管理 ・部門全体の統括、人材管理・育成 ・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ・事業戦略、事業計画の策定 ・その他、人事・総務・経理を含む管理部門のマネジメント業務全般 ※既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想で採用課題の解決に取り組むことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・事業会社または人材紹介会社等での採用戦略立案・強化の経験者  (採用チャネルの企画・開拓、Web・SNSを活用した採用活動など)  (人材エージェント出身者も含む)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トリプルエース(採用事務)

    年収非公開

    • 問い合わせ対応
    • リーダー
    トリプルエース株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    【職種名】 採用事務(リーダー候補) 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用事務」のお仕事です。 あなたには企業の採用担当に代わって、 応募者へのご連絡や面接日程の調整などをお任せします。 営業やテレアポではなく、求人へ応募された方への対応のみなので安心して始められます。 <具体的には> ■応募者対応 ・応募された方へ電話・メールでご連絡 ・希望条件のヒアリング ・面接日程の調整 ■ データ管理・入力 ・応募者情報の入力 ・選考状況の更新 ・対応履歴の管理 ■採用サポート・フォロー ・面接前のリマインド ・応募者からのお問い合わせ対応 ・スムーズな採用活動のサポート 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ募集 2026年9月1日に福岡オフィスが新規オープン! 大阪から来る経験豊富な社員2名と一緒に新しい拠点を作ります。 現在4名体制でスタートし、将来的には15名規模まで拡大予定。 リーダーへのキャリアアップを目指せしてください。 ■営業・ノルマは一切ありません! ・こちらから商品を売ったり、アポイントを取る仕事ではありません。 ・求人へ応募された方へのご案内が中心です。 ■未経験から「採用・人事」の仕事に挑戦できる! 採用活動をサポートする仕事なので、 「人事」「採用」などの専門知識が身につきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基本的なPC操作・入力スキル ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 <歓迎条件> ・人事・採用アシスタント・営業事務・一般事務などの実務経験をお持ちの方 ・接客・販売・営業など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 <求める人物像> ・人事や採用の仕事に興味があり、専門スキルを身につけていきたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出せる方

    事業内容

    企業の採用課題を解決する採用代行(RPO)および採用コンサルティングを中核事業として展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補/将来の課長候補/上場子会社◎

    540~720

    株式会社ビーボーン福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・労務を中心に、総務や法務補助など管理部門の実務全般を担当。体制強化に向けた幹部候補として、勤怠・給与計算から社労士対応まで幅広く対応し、組織の持続的成長を支えていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社労士との連携対応 ・外国人スタッフ等の労務管理・フォロー ・契約書等のリーガルチェック、総務関連業務のサポート ベテラン上司との業務引き継ぎ期間があるため、安心して着任いただけます。将来の課長候補として部門を牽引する存在を目指してください。

    求める能力・経験

    【必須】人事・労務の実務経験(勤怠管理、給与計算等の経験がある方) 【歓迎】外国人労務管理の経験、総務・法務(リーガルチェック等)の知見 【当社の魅力】 在日・訪日のニーズや海外事業が進んでいる中で当社の事業はその橋渡しとなり社会的意義が高いです。多様なニーズに対応し案件数が非常に伸びています。いろいろな方と関わりながら仕事ができる魅力があります。 仕事だけでなくワークライフバランスも充実。産育休積極取得・有休消化率90%・ノルマなし・残業は5時間以内と働きやすい環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー|残業ほぼなし×社宅・家族手当充実|転勤なし

    400~512

    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 提案
    • Web広告
    • ブランディング
    • 制作
    • 制度運用
    • 新入社員研修
    • 部長/総括審議官
    • PC/Web
    • 課長
    • 広報
    • 広告運用
    • 教育研修
    • 教育
    • マーケティング
    • 課長/マネージャー
    • 人事
    • 部長
    • 中途採用
    • Microsoft Excel
    • 戦略提案
    • Microsoft Word
    • PC
    • 労務管理
    • 研修設計
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Power...
    室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市
    もっと見る

    仕事内容

    組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。 現在は部長・課長・メンバー3名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報:自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化:媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング:会社説明会資料の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・(挑戦領域)デジタル活用:WEB広告運用、SNSでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修:”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計:新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用:評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案

    求める能力・経験

    ■必須条件(以下いずれも) ・人事業務(採用または研修)の実務経験(業界不問) ・PC基本スキル(Word・Excel・PowerPoint) ※人事総務としての人事経験を少しでもお持ちの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の一連の経験 ・研修設計または社内教育経験 ・人事評価・労務管理に関わった経験 ■求める人物像 ・「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・採用や研修の一部を担っており、戦略フェーズからより深く関わりたい方 ・数字やデータをもとに、伝統ある企業文化を今の時代に合わせてアップデートすることにワクワクできる方

    事業内容

    医薬品の製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売 尿素水(AdBlue)の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー

    400~750

    ヤンマー建機株式会社福岡県筑後市
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    仕事内容

    人材開発グループで採用・育成・キャリア支援を担い、社員の成長と会社の未来を支える仕事です。幅広い人事業務を通じて専門性を高め、経験を活かしてさらなる挑戦ができます。 ・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営 ・人材育成体系の構築および改善 ・キャリア開発支援施策の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の企画・運営 ・社員のスキル評価の集約と等級制度と連動した教育方針の策定・運用 ・製造・開発・管理部門の人材育成に関する技能・スキル向上支援業務 ・新卒・キャリア採用に関する企画・運営

    求める能力・経験

    【必須】■採用・教育研修・キャリア開発支援業務の経験をお持ちの方 (現在携わっている方も歓迎) 【尚可】■中級相当:TOEIC 500点以上の語学力をお持ちの方 【求める人材像】 ■これまでの経験を活かしながら、人事としての専門性を高めながら、より大きなフィールドで採用や人材育成に挑戦したい方を募集しています。 ■広報やPR活動にも興味がある方 主体的に周囲を巻き込み、段取りよく業務を進められる方を求めています

    事業内容

    ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス

  • 企業ダイレクト

    [北九州勤務]新卒採用担当★未経験から憧れの人事へ挑戦/上場企業/年休120日

    400~600

    株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。 ■採用イベント(合同説明会/インターンシップ)の企画・運営 ■学生とのコミュニケーション:面談を通じた意向上げや悩み相談対応 ■新卒入社者の受け入れ準備:入社に向けた各種フォロー ■学内説明会への参加:大学等への訪問による母集団形成 大変な調整業務は上司がしっかりカバーするので、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です!

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝経験 ■社会人経験(目安2年以上)     ■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【歓迎】■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。これからの当社を支える新しい才能を見つけるため、フレッシュな視点で学生に魅力を伝えてくれる方を募集します。 【働き方】【働き方】小倉駅から徒歩5分のオシャレなオフィス。年間休日120日で基本土日休みのため、プライベートも大切にしながら「自分らしく」輝ける環境です。転勤もないため腰を据えてキャリアを築けます。

    事業内容

    ■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用