【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

  450~750万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下気になる

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  仕事内容

  多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築（営業の型づくり） ■アカウント開設から案件（公募）掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）

  480~575万

  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • ネットワーク
  • 人材紹介
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • スタッフ管理
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 法人営業
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 顧客対応
  • 個人顧客営業

  パーソルテンプスタッフ株式会社東京都千代田区

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを 　ご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織に 　よって割合は異なります。 ■配属について 大手顧客向けの人材派遣営業およびソリューション提案営業を担っていただきます。 ◆人材派遣の営業 ・主に派遣求人の獲得、ニーズ喚起、人材のご提案、職場見学 ・契約の締結・保全 ・スタッフのフォロー・マネジメント ◆ソリューション営業 ・人･組織･業務課題に対する解決策・サービスのご提案、パーソル各GP会社や他部門との連携 ・大手顧客のアカウント営業としてキーマンへのアプローチ、情報収集、人脈やネットワークの 　拡大 ※人材派遣、人材紹介サービスだけでなく、人事課題・事業課題に対してのソリューション活動に 　も注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験　2年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計2年以上 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許 ＜求める人物像＞ ・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を 　進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方

  事業内容

  ■事業内容： 労働者派遣／紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

• エージェント求人

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円

  500~700万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼このポジションの特徴 TOP3（主に職務内容をメインに）▼ ✅ 国内最大級のフリーランスマッチングプラットフォームを武器に、大手企業の経営課題解決を支援する「プロフェッショナルエージェント」業務。既存クライアント数十社を先輩から引き継ぐスタートで、案件創出から契約締結・稼働フォローまで一気通貫で担当 ✅ グループ内の戦略コンサルティング会社と連携し、「戦略策定」フェーズから経営層に入り込める点が他社エージェントにはない独自性。単なる人材紹介にとどまらず、プロジェクトチームを丸ごとプロデュースする大型提案が可能 ✅ マネージャー候補としての募集であり、増員フェーズの組織を牽引するポジション。将来的に事業責任者・管理職への成長機会あり ▶業務内容の詳細◀ クライアントアプローチ：既存クライアントを引き継ぎつつ、経営層・現場責任者とのコミュニケーションを通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、新規案件を創出 マッチング＆デリバリー：プラットフォーム登録者の中からスキル・経験・志向性が合致するフリーランスを選定し、商談同席や単価交渉、契約締結までをリード 継続稼働フォロー＆バリューアップ：稼働中のプロジェクトについて定期的なリレーションを維持し、ミスマッチ防止や契約更新交渉、新たな課題のキャッチアップを実施し、クライアントの戦略的パートナーとしての地位を確立

  求める能力・経験

  求める人物像▼ ・人材業界での営業経験（3年以上）をお持ちの方 ・大手クライアントとの折衝経験がある方は歓迎 ・コンサル業界の知見やIT知見をお持ちの方、Excel等を用いた事業計画のPDCA経験がある方はなお歓迎 ・営業オペレーションの設計・標準化に関心がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HRマネージャー】世界最大級香料メーカー/戦略人事/ハイブリッド勤務

  900~1200万

  

  ジボダン　ジャパン株式会社神奈川県横浜市, 東京都品川区

  【HRマネージャー】世界最大級香料メーカー/戦略人事/ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  世界最大級の香料メーカー、ジボダン日本法人のHRマネージャーとして、事業成長戦略の実現に向けて経営陣をサポート。従業員ライフサイクル全般に関わる戦略的・実務的な人事業務を担当いただきます。 ■事業目標達成に向けた人事戦略および各種施策の策定・実行支援■ミドルマネジメント層に対する人事ジェネラリストとしてのサポート提供■パフォーマンス評価、報酬査定、人材管理などの人事施策推進■採用活動への参画、採用品質確保、法令順守の担保■労務相談対応、人事制度や労働法令に関する解釈・助言提供■労働組合や従業員代表組織との会議・交渉の主導■給与計算業務のバックアップ担当

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験5年以上■労務・人材マネジメント関連経験■ミドルマネジメント層への人事支援経験■給与計算、社会保険手続き等を含む人事オペレーション経験【歓迎】■外資系企業または国際的な組織での経験 ■業界トップシェアを誇る世界最大級の香料メーカーで、グローバルな視野を持ちながら戦略人事に携われます ■経営陣の信頼できるパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の企画から実行まで幅広く関与できます ■人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発、労務、給与まで人事ジェネラリストとして総合的なスキルを磨けます

  事業内容

  香料の製造・開発および販売（日本市場向けに開発～製造もおこなっております） ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。

• 企業ダイレクト

  ■人事　マネージャー候補　売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務

  750~1000万

  株式会社第一ビルメンテナンス東京都新宿区

  ■人事　マネージャー候補　売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務気になる

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  仕事内容

  ■採用や研修をメインに行うHRチームにて、マネージャー候補として弊社の事業を牽引頂ける方を募集します。急速に進む事業拡大に合わせた採用強化・育成研修体制の構築をお任せします。 【採用】人材戦略立案・新卒/中途採用の計画立案/実行・採用プロセスの最適化・各現場との連携等【研修業務】研修企画及び能力開発施策立案/実行　等 ＜採用背景＞事業が急拡大しており、採用/組織強化が急務となっています。周囲を巻き込みながら、力強く施策を推進して頂く事を期待しています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事（採用や教育/制度設計等）のご経験 ■人材系の営業としてのマネジメントポジション経験、または著しい成果を創出された経験 【弊社について】ビルメンテナンスの総合企業として社会のインフラを支え、質の高いサービスで大手企業との取引が多数あります。直近6年間の業績推移では売上高が160%UP。100億円企業を目指し、積極的に事業・社内改革を進めており様々なチャレンジができる環境です。共に事業成長を支えて頂ける方を募集しています。

  事業内容

  ◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス　【主な取引先：三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【大阪/法人営業】ビジネスマナーから教育前提での採用です◎

  366~400万

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  ※未経験歓迎【大阪/法人営業】ビジネスマナーから教育前提での採用です◎気になる

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  仕事内容

  「人材を求めている企業」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案していただきます。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★　名刺交換などイチから仕事を学べる環境のため安心です！　■業界職種不問！ホテルスタッフ、美容部員、配達員、保育士など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任(年収500万程度)クラスを目指せる ・近い存在の所長に事前に伝えるだけで有給取得可能。ライフも充実しやすい環境です！

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス

  600~1000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • 訪問営業
  • 営業
  • 人材紹介
  • オンライン営業
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 顧客管理
  • Salesforce
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • 個人顧客営業

  株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 ■提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業経験3年以上（法人・個人は問いません） ・課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ■歓迎要件 ・オンライン商談・インサイドセールスの経験 ・人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 ・無形商材の提案営業の経験 ・顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）

  400~600万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 訪問営業
  • 人材派遣サービス
  • 営業
  • 人材紹介
  • オンライン営業
  • 新規獲得顧客割合30%～50%
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • Salesforce
  • ヒアリング
  • 顧客管理
  • 法人営業
  • 個人顧客営業

  株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 ■提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業経験1年以上（法人・個人は問いません） ・課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ■歓迎要件 ・オンライン商談・インサイドセールスの経験 ・人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 ・無形商材の提案営業の経験 ・顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用担当】未経験歓迎！年休127日×土日祝休み/賞与4.5ヶ月/残業月12h

  363~501万

  スズカ電工株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用担当】未経験歓迎！年休127日×土日祝休み/賞与4.5ヶ月/残業月12h気になる

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  仕事内容

  採用担当として、求職者への連絡・管理や求人票の作成といった採用業務をお任せします。あわせて、社内行事の企画運営や助成金の申請、教育研修対応などの総務業務にも携わっていただきます。 採用業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】■求職者への連絡及び管理 ■求人票などの原稿作成 ■社内行事の企画運営 ■助成金の申請 ■教育研修対応 など 【入社後の流れ】業界・職種未経験の方も大歓迎です！入社後は丁寧な研修を実施し、先輩が実務をサポートします。月平均の残業時間は12時間程度、完全土日祝休みとプライベートの時間を大切にしながら着実に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■39歳以下の方（長期キャリア形成の為　例外事由3号のイ） ★ポテンシャル採用です！ ★未経験大歓迎！特別な知識や経験は一切不要です。 「どんな風に成長したいか」という想いを聞かせてください。 【こんな方にピッタリ】 ■新しい知識を学ぶ意欲がある方 ■チームで協力して仕事を進められる方 入社後は基礎オリエンテーションを実施し、先輩社員の丁寧なOJTで実務を習得します。いつでも質問できる温かい環境なのでご安心ください。

  事業内容

  再生可能エネルギー施設建設/オール電化工事/太陽光発電システム工事/ＥＶ充電スタンド取付工事/蓄電池工事/各種電気工事/電力小売/不動産売買/不動産収益物件の賃貸/太陽光コンテナデータセンター