【東証グロース上場-注目HRテック】年収800万可・中途スカウト事業の立ち上げ営業／手当◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_インサイドセールスマネージャー候補/ネイティブAIプロダクトLegalBrain

  575~807万

  • 営業
  • 提案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • DB設計
  • KPI設定
  • 運用設計
  • 目標設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー
  • プロジェクト

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_インサイドセールスマネージャー候補/ネイティブAIプロダクトLegalBrain気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、統合型法務AIエージェントです。私たちはこのプロダクトを通じて、専門家を調べる時間から解放し、本質的な考える業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。 弁護士が創業し、20年にわたり法曹界と歩んできた当社だからこそ、現場の微細な痛みや「あるべき姿」に対する課題認識の解像度はどこよりも高いと自負しています。本ポジションにおいて、当社が持つ課題認識と顧客の実務を繋ぐ架け橋となり、対話を通じて市場の新しいスタンダードを形作っていく『共創パートナー』としての活躍を期待しています。 現在、セールスチームの中にインサイドセールスとフィールドセールスの機能が含まれており、インサイドセールスは独立した組織としてはまだ確立されていません。商談の創出自体は進む一方で、追客や継続接点の設計、流入経路ごとのターゲティング、トークの整備といった「仕組み」の部分が追いついていません。マーケティングのコンテンツ施策も立ち上げ期にあり、レベニュープロセス全体がこれから形になっていく段階です。今後の組織拡大を見据え、インサイドセールスに専任で向き合う責任者を置くことが不可欠だと考えています。この状況を踏まえ、自ら最前線で商談を創出しながらインサイドセールスの運用設計とチームづくりを担い、将来的にはインサイドセールス組織の責任者を担っていただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■職務詳細 統合型法務AIエージェント「LegalBrain エージェント」のインサイドセールスを主務として、自ら最前線で商談を創出しながら、インサイドセールスの運用設計とチームづくりを担っていただきます。アポイント獲得数の達成そのものを目的とせず、その先のフィールドセールス・カスタマーサクセスまで含めたレベニュープロセス全体を見渡し、最終的な受注に貢献することをKGIとします。 ＜具体的業務内容＞ ・インサイドセールスの実務（プレイヤーとしての商談創出）：マーケティングが獲得したコンテンツ経由のリード、および既存顧客基盤に対して、自らコール・メールでアプローチし、自ら創出した商談をそのままクロージングまで担っていただきます。 ・インサイドセールスの立ち上げ・運用設計：現在のインサイドセールスは業務委託メンバーを中心に運用していますが、流入経路ごとのターゲティングの整理、トークスクリプトの設計、商談後のフィードバック還流といった運用設計が追いついていません。リードの特性を踏まえたターゲティングや、仮説検証に基づくトークの整備を担っていただきます。業務委託先とは先方の管理者を窓口として運用方針や改善点をすり合わせ、トークやナレッジを共有しながら、「誰が担当しても成果が再現する」仕組みをつくっていただきます。 ・レベニュープロセス全体を見た連携とKPI設計：マーケティング（PMM）、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの間で、どの段階にボトルネックがあるのかを見極め、KPIの置き方そのものを含めて提案・設計していただきます。追客や継続接点の設計など、企業向け営業に不可欠でありながら現状では手が回っていない領域の立て直しも、本ポジションの重要なスコープです。 ・インサイドセール組織のマネジメント：まずはメンバーとしてご入社をいただきますが、今後はプロパーメンバーを加えて組織を立ち上げていく方針です。採用・育成・目標設計を含め、インサイドセールス組織の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・国内最大級のリーガルデータベースと最新のAIを掛け合わせスタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 ・インサイドセールスの「仕組み」をゼロから設計できる現在のインサイドセールスは業務委託メンバーを中心に運用しており、ターゲティングもトークスクリプトも、これから整えていく段階です。誰に、どういう仮説で当たるのか。その検証結果をどう次に還流させるのか。設計から実行、チームづくりまでを一人称で担える、0→1から1→10の稀有な経験が積めます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・フィールドセールス（顧客への提案から受注までを担う営業）の経験（無形商材・有形商材いずれも可） ・無形商材の法人向けコールセールス経験 ※Theモデル型の経験は必須でありません ■歓迎条件 ・マネジメント経験（人数規模不問）、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・無形商材（SaaS等）のフィールドセールス経験をお持ちの方 ・セールスにおけるトークスクリプト設計、KPI設計・管理、マーケティングや営業企画との連携を担った経験をお持ちの方 ・インサイドセールスチームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・業務委託・アウトソースメンバーを含むチームの立ち上げ、育成、フィードバック運用の経験をお持ちの方 ※法務／コンプライアンス（ガバナンス領域）のドメイン知識は不問です。顧客と相対し、どう口説いて売るかのストーリーを持っていることを重視します

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【経営陣直結の0→1立ち上げ組織】年収800万可・キャリアデータで導くCS職／年休125◎

  430~800万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • KGI/KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • データ分析
  • KPI設定
  • レポーティング
  • 営業
  • 運用設計
  • 事業責任者
  • 開発
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • UX改善
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 人事
  • 採用代行

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【経営陣直結の0→1立ち上げ組織】年収800万可・キャリアデータで導くCS職／年休125◎気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社（エージェント）様に対し、『ワンキャリア転職』のスカウトプラットフォーム活用を通じた「採用決定数の最大化」に向けたコンサルティングを一貫して担います。少人数組織だからこそ、顧客支援にとどまらず営業企画やデータ分析、プロダクト改善まで幅広く携わることができます。（※ご経験やキャリア志向を考慮し、業務内容を調整いたします） 【具体的な職務内容】 ▷ オンボーディング（初期立ち上げ・運用設計）： 導入初期の目標KPI設定、エージェント社内での運用フロー構築、スカウト返信率を高めるための実践ノウハウの提供。 ▷ データ分析・ボトルネック特定 ＆ 改善提案： ログイン頻度、スカウト送信数、返信率、面談化率などの定量データを分析し、課題・ボトルネックを特定。 データに基づいた具体的なアクションプランを立案し、エージェントの業績向上に伴走。 ▷ コンテンツ・求人作成支援（キャリアデータの活用）： ワンキャリアが保有する求職者インサイト（キャリアデータ）をもとに、ターゲット層に響く訴求力の高いスカウト文面や求人票のブラッシュアップをアドバイス。 ▷ リレーション構築（中長期パートナーシップの確立）： 定期的なレポーティングや定例ミーティングを通じて、エージェントの事業責任者・現場コンサルタントとの強固な信頼関係を構築。 ▷ プロダクトフィードバック（サービス進化への貢献）： クライアントから吸い上げた要望や市場ニーズを開発チームへ直接届け、新機能の企画やUI/UX改善をリード。

  求める能力・経験

  ■ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方： ❶ 法人営業経験（目安：2年以上） ❷ プラットフォームサービス（求人媒体・HRサービス等）での営業経験 ❸ RPO（採用代行）や人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ❹ 人材紹介業界でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ■ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方

  事業内容

  採用支援サービス（就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援サービス「ワンキャリア転職」）

• エージェント求人

  【ウィルグループ】製造・機電領域のソリューション営業／支店長・MGR候補【全国】

  600~750万

  株式会社ウィルグループ東京都千代田区

  【ウィルグループ】製造・機電領域のソリューション営業／支店長・MGR候補【全国】気になる

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  仕事内容

  製造・機電領域のソリューション営業として、工業系・機電系メーカーの新規開拓・既存顧客への深耕営業と、支店・エリアの組織運営・マネジメントの両軸を担う、支店長・マネージャー候補を募集します。 【営業】 ・既存の工業系・機電系メーカーへの深耕営業（現場の工程や課ごとの課題解決、人材活用の提案） ・機電領域メーカーへの新規開拓営業（ターゲット企業の選定、新規営業、エリアの営業戦略の策定・実行） 【拠点マネジメント】 ・支店またはエリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理 ・人員配置、営業プロセスの標準化・効率化 ・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォロー、契約書・提案書類の作成など 配属先：ファクトリーアウトソーシング事業部 統括営業部 配属予定拠点：東京、大宮、熊谷、千葉、小山、名古屋、大阪、神戸、岡山、長崎

  求める能力・経験

  【必須】 ・工業製品製造業界・メーカーを顧客とした人材派遣・紹介・営業・人事経験（2年以上） ・組織・チーム・支店のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・専門職派遣（特に機電系）の実務経験がある方 ・大手機電メーカーへのパイプ・人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客との関係構築を大切にし、既存顧客の深耕や取引拡大に取り組める方 ・顧客のニーズや課題を的確に捉え、提案できる方 ・自ら仕組みを創り出すことにワクワクできる方 ・数字や成果に対するコミットメントが高い方 ・プレイングマネージャーとして泥臭く行動できる方

  事業内容

  東証プライム上場。介護、保育、販売、コールセンター、製造などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【平日夜開催・1Day説明選考会あり】年収700万可・急成長HRテックの新卒CA職／手当◎

  450~700万

  • 審査/回収
  • 人材紹介/派遣
  • 幹部
  • 進捗管理
  • メンバー
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • 人材紹介

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【平日夜開催・1Day説明選考会あり】年収700万可・急成長HRテックの新卒CA職／手当◎気になる

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  仕事内容

  約15名で構成される新卒紹介チーム（20代メンバー中心＋元大手人材紹介会社の幹部陣が牽引）に参画し、キャリアアドバイザー実務を軸に、経験や適性に応じて事業企画・改善業務にも幅広く携わります。 【具体的な職務内容】 ▷ キャリアアドバイザー実務（学生支援 ＆ 企業折衝）： 新卒学生への1対1キャリアカウンセリング（適性・志向のヒアリング、就活戦略アドバイス）。 学生の志向と企業の求める人物像を見極めた求人紹介・マッチングおよび応募サポート。 応募書類（ES・履歴書）の添削、企業別の模擬面接・面接対策などの選考支援。 クライアント企業との連絡・折衝業務（候補者の推薦、選考日程調整、フィードバック回収・進捗管理）。 内定承諾後から入社に至るまでのフォローアップ・動機形成。 ▷ 新規事業立ち上げフェーズならではの企画・改善業務（経験に応じてアサイン）： 営業企画業務： 事業戦略の立案、営業戦略・KPI設計、業務フローの構築。 事業・サービス改善： 学生や企業のリアルな声を起点としたサービス改善、社内オペレーションの効率化。 組織づくり： 後輩・新規参画メンバーの育成・オンボーディング支援。

  求める能力・経験

  ■ 営業の実務経験（1年以上 / 個人・法人・有形・無形は不問）

  事業内容

  採用支援サービス（就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援サービス「ワンキャリア転職」）

• エージェント求人

  【ウィルグループ】製造・機電領域のソリューション営業／支店長候補（一般〜LDR）【全国】

  450~500万

  株式会社ウィルグループ東京都千代田区

  【ウィルグループ】製造・機電領域のソリューション営業／支店長候補（一般〜LDR）【全国】気になる

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  仕事内容

  製造・機電領域のソリューション営業として、工業系・機電系メーカーの新規開拓・既存顧客への深耕営業を担い、将来的に支店・エリアの運営を担う営業メンバー・支店長候補を募集します。まずは取引獲得・拡大を担当し、スキルや適性に応じて拠点のマネジメントへ進みます。 【営業】 ・既存の工業系・機電系メーカーへの深耕営業（現場の工程や課ごとの課題解決、人材活用の提案） ・機電領域メーカーへの新規開拓営業（ターゲット企業の選定、新規営業、エリアの営業戦略の策定・実行） 【拠点マネジメント（スキルや拠点に応じて段階的に）】 ・支店またはエリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理 ・人員配置、営業プロセスの標準化・効率化 ・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォロー、契約書・提案書類の作成など 配属先：ファクトリーアウトソーシング事業部 統括営業部 配属予定拠点：東京、大宮、熊谷、千葉、小山、名古屋、大阪、神戸、岡山、長崎

  求める能力・経験

  【必須】 ・工業製品製造業界・メーカーを顧客とした人材派遣・紹介・営業・人事経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・組織・チーム・支店のマネジメント経験がある方 ・専門職派遣（特に機電系）の実務経験がある方 ・大手機電メーカーへのパイプ・人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客との関係構築を大切にし、既存顧客の深耕や取引拡大に取り組める方 ・顧客のニーズや課題を的確に捉え、提案できる方 ・自ら仕組みを創り出すことにワクワクできる方 ・数字や成果に対するコミットメントが高い方 ・プレイヤーとして成功するだけでなく、マネジメントに挑戦したい方

  事業内容

  人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業。東証プライム上場。

• エージェント求人

  【パートナーセールス】国内有数のFintech企業◆SaaS×DXで中小企業を変える◆フレックス制

  480万~

  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • Salesforce
  • 営業
  • アライアンス
  • 会計
  • マネーフォワード
  • 提案
  • パートナー
  • クラウド
  • SaaS
  • 営業進捗管理
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • ソリューション型営業
  • 営業コンサルティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【パートナーセールス】国内有数のFintech企業◆SaaS×DXで中小企業を変える◆フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社マネーフォワードにて、税理士・会計事務所などの士業事務所を対象としたパートナーセールスを担当いただきます。自社のクラウドサービスや経営支援ソリューションを活用し、士業事務所およびその顧問先である中小企業の経営課題・業務課題を解決するポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、経営層への提案やDX推進を支援していただきます。 【業務内容】 ・既存の税理士・会計事務所へのサービス提案・フォロー ・SaaSプロダクトやクラウドサービスを活用したソリューション営業 ・士業事務所の顧問先である中小企業へのサービス提案 ・経営課題や業務効率化に関するコンサルティング提案 ・経営者や意思決定者など複数の関係者との関係構築 ・顧客向けイベント・セミナーの企画、運営、登壇 ・他企業・公的機関とのアライアンス推進 ・Salesforceなどを活用した顧客情報・営業進捗管理 【ポジション魅力】 ◎国内有数のFintech・SaaS企業で、成長市場に携われる ◎経営層への提案を通じて、経営課題の解決や企業のDX推進に貢献できる ◎単なる製品販売ではなく、コンサルティング型の営業スキルを磨ける ◎フレックスタイム制・土日祝休みで柔軟な働き方が可能 ◎営業から営業企画・事業企画・カスタマーサクセスなど幅広いキャリアパスがある ◎年収480万～680万円の好待遇で、これまでの営業経験を活かせる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ソリューション営業経験3年以上（商材は問わない） ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 【歓迎要件】 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経

  事業内容

  プラットフォームサービス事業

• エージェント求人

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

• エージェント求人

  【東京／年収1,000万〜】人材派遣事業の営業部長候補｜東証グロース上場グループ

  1000~1200万

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【東京／年収1,000万〜】人材派遣事業の営業部長候補｜東証グロース上場グループ気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場・株式会社TWOSTONE&Sonsグループにて、人材派遣・SES事業の営業組織を率いる営業部長候補を募集します。 【仕事内容】 ・人材派遣・SES事業の営業組織（20〜30名規模を想定）のマネジメント ・売上・利益などの数字を見ながら、チームの目標設定と進捗管理 ・ご自身もプレイヤーとして、顧客開拓・商談・契約交渉を担当 ・メンバーへの営業同行・育成 【会社について】 同社グループは、ITエンジニアの人材事業（派遣・SES・フリーランス支援「Midworks」・転職支援）を中心に、マーケティング支援、コンサルティング・M&A支援を展開しています。 連結従業員750名（2025年8月末時点）、2025年8月期の連結売上高は約180億円（前期比26.5％増）。M&Aでグループ会社を増やしながら成長を続けています。 【このポジションの魅力】 ・成長を続ける上場企業グループで、人材事業の営業組織を部長として牽引できます ・マネジメントとプレイングの両方で、これまでの派遣営業のご経験をそのまま活かせます ※配属会社・担当部門の詳細は、面談時にご説明します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材派遣会社での営業経験 ・20〜30名規模の組織のマネジメント経験 ・売上・利益などの数字を見て組織を動かした経験（事業計画（P/L）の策定経験までは問いません） ・マネジメントだけでなく、プレイヤーとしてご自身も営業できる方 【歓迎】 ・SES事業での営業経験

  事業内容

  ITエンジニアの人材事業（エンジニア派遣・SES・フリーランス支援「Midworks」・転職支援）を中心に、マーケティング支援、コンサルティング・M&A支援を展開。2025年8月期の連結売上高は約180億円。

• エージェント求人

  🚀【今の環境に物足りなさを感じる方へ】20代から挑戦！データ×AIのSaaS法人営業

  420~1500万

  • ビッグデータ
  • 営業担当
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • スマートフォン

  株式会社データX東京都新宿区

  🚀【今の環境に物足りなさを感じる方へ】20代から挑戦！データ×AIのSaaS法人営業気になる

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  仕事内容

  【本求人について】 現在当社では、複数に分散されたデータを統合できる機能をワンストップで提供するメインプロダクトと第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 他求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう/実際に詳細の求人情報を知りたい」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・法人営業 (メインプロダクト /2nd プロダクト) ※メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です！ ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 【事業概要】 ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションであるメインプロダクトの開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■ミッション 検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、 生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。 企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。 しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」 「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、 データを活用出来ている企業は決して多くありません。 このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するためにメインプロダクトを開発・提供しています。 ・累計資金調達額： 145億円 （19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施） ・導入実績：旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト：https://bdash-marketing.com/ ・外部評価： 　-2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン 　-日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 　-AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞 ◆クライアント実績（一部抜粋） KIRIN/GMOクリック証券/ミュゼプラチナム/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/ スリムビューティーハウス/ビッグローブ/ネオキャリア/HIS/John master organics/CROOZE SHOPLIST/NTT スマートコネクト

  求める能力・経験

  ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 　強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ・何らかの営業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Speee】不動産DX事業部（コア）／フィールドセールス職（年収507万円〜）

  507~1272万

  株式会社Speee東京都港区

  【Speee】不動産DX事業部（コア）／フィールドセールス職（年収507万円〜）気になる

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  仕事内容

  【お仕事内容】 ・業界No.1プラットフォーム「イエウール」を活用した、コンサルティング営業職です。 ・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を行います。 ・単なるSaaS営業ではなく、戦略〜経営数値改善まで一気通貫で伴走します。 ・細かな分業ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 【配属先：不動産DX事業部】 IT化やDXが遅れているレガシー産業（不動産、リフォーム、介護など）の構造改革に取り組む事業本部です。事業部は100名規模、1チーム3〜15名です。業界未経験者も早期から活躍し、マネージャーに抜擢されるケースが多い事業部です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・セールスのご経験が1年以上ある方（法人/個人/業界は問いません） ※ご経験がなくても「コミュニケーションスキルに自信あり」の方は歓迎します 【歓迎】 ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

  事業内容

  レガシー産業（不動産、リフォーム、介護など）のDX。マーケティング、データ分析、SaaS開発を軸に複数の事業を展開（不動産一括査定サイト「イエウール」など）