人事・総務マネージャー(課長職)
600~800万
株式会社ゆうか
福岡県大野城市
600~800万
株式会社ゆうか
福岡県大野城市
人事企画/制度設計
その他人事
福利厚生/労務/給与管理人事
人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 ・ファシリティマネジメント業務 (変更の範囲)会社が指定する業務
<学歴>大卒以上 <必須とする実務経験> ・事業会社での人事/労務業務経験 7年以上(含 労務分野業務経験) ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。 ✓採用・タレントマネジメント業務経験 ✓人事関連制度の企画立案・運用経験 ✓人事計画立案・人件費予算策定経験 <歓迎する実務経験> ・コーポレート関連業務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~800万円 ※現収・経験・能力を考慮の上、決定します 月額基本給:38.8万円~51.6万円 賞与:原則年2回
無
福岡県大野城市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
・昇給:原則年1回 ・諸手当:通勤交通費 ・働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制あり ・人間ドック受診制度/婦人科検診制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・子育て支援制度(産休・育休・復職後の時短勤務等) ・有休取得奨励制度(時間単位や半日での取得も可能) ・屋内全面禁煙
1名
2回〜3回
最終更新日:
400~600万
事業拡大に伴う中途採用業務を担当します。採用データを分析し、継続的な改善を行いながら、現場責任者と募集要件を定め、求人作成から選考、入社後フォローまで一貫担当いただきます。 <具体的な業務内容> 現場責任者との募集要件・選考基準の整理、求人原稿の作成・更新・媒体運用、人材紹介会社との連携やダイレクトリクルーティング、応募者対応・日程調整・面接面談、候補者への情報提供と選考中フォロー、応募数・通過率・辞退率等の分析、採用広報・社員インタビュー・採用コンテンツの企画実行、ATS・選考フローの改善 など
【必須】中途採用経験(事業会社、RPO、人材会社 等) 【魅力】 ■事業と拠点が拡大する成長フェーズで、採用する職種と求める専門性が広がる中、次の組織をつくる採用に携われます ■求人作成から選考、データ分析、採用広報まで一貫して担当し、採用業務の幅広いスキルを磨けます
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
400~600万
教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 <具体的な業務内容> 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支 など
【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
300~420万
■業務内容 総務事務を中心に、社会保険手続きや会計ソフトへの入力業務等 ・社会保険手続き ・会計ソフト入力(TKC) ・Excelでの帳簿管理 ・書類作成 ・データ入力(システム) ・銀行での入出金業務(現金の引き出し等)※社有車使用 ・来客対応(お茶出し含む) ・電話対応 ・その他付随する事務業務他雑務 組織構成:事業所人数:50名/部署:4名/同業務者:1名 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】Excel 入力と簡単な関数が理解できる方 【歓迎】社会保険知識がある方 求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 経験よりも人柄や意欲を重視します。 ■必要資格: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記3級以上
AI モードの会話: 九州物流の事業内容は?九州物流の事業内容は?福岡県北九州市に本社を置く九州物流株式会社の主な事業内容は、窯業(ようぎょう)系外装材の加工製造および大手住宅建材メーカーの工場内における構内物流(請負業務)です。
400~540万
■概要 ・工場(現場)における労働安全衛生マネジメントシステム、環境マネジメントシステム等の整備 ・安全パトロール、定期点検、内部監査の実施と改善提案 ■詳細 ・環境/労働安全衛生に関する法令・規程の調査・改訂と社内周知 ・教育/訓練の企画・実施(安全衛生教育、緊急対応訓練など) ・関係官庁/外部業者との折衝、各種届出、報告書作成 【求める人物像】 法令遵守意識が高く、現場目線で課題解決に取り組める方 チームでの連携や現場教育を積極的に行える方 配属先情報:生産管理部資材物流グループ 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社(諸岡工場)および仲畑工場 【雇用形態】 正社員/期間の定めのない雇用契約
【求められる経験】 【必須要件】 ・労働安全管理の実務経験がある方(1年以上) ・PC操作(Word、Excel、報告書作成など) ■詳細 ・コミュニケーション能力、現場を巻き込む推進力 【歓迎要件】 ・ISO 14001 / ISO 45001 の運用・内部監査経験 ・工場・製造業でのEHSマネジメント経験 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、衛生管理者などの有資格者 第一種運転免許普通自動車 必須
■デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、 少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。
600~1000万
業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
-
400~700万
▼人事総務部 健康推進グループに所属し、大規模な自動車製造拠点を支える従業員の健康管理・健康増進業務全般を中心にご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・健康推進業務:従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携 ・メンタルヘルス対策:ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務[ ・健康管理・健康診断関連業務:健康診断の手配・運営、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ・熱中症対策をはじめとする全社的な健康経営推進施策の企画・実行 ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 人事総務部は20代~50代の幅広い層が在籍し、従業員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを推進しています。新車導入準備の活発化に伴う体制強化および担当者の異動に伴う補充募集です。製造現場から事務系職場まで多くの人と関わり、健康経営の推進を通じて日産車体九州のものづくりを「人」の面から支える大きなやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼事業会社における人事労務・健康管理関連業務の実務経験をお持ちの方 ▼PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)を有し、資料作成やデータ集計ができる方 ▼高専以上卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼自動車・部品メーカーでの生産技術業務経験者 ▼ストレスチェック運営やメンタルヘルス対応に関するご経験をお持ちの方 ▼労働安全衛生法に基づく健康診断や産業保健業務に関する知識・ご経験をお持ちの方 ▼保健師、看護師、衛生管理者などの有資格者
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。
350~450万
総務部門の労務担当者として、従業員の労務管理全般を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き・年末調整 ・総務対応:電話対応・来客対応 等
労務関係の実務経験5年以上
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900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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360~480万
■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門(事務・運営など)として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細: 【新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報/キャンペーンの企画・就活イベントの企画/運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴: ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力: ◇バックオフィスから"人/人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス&組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「+α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です(20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます)。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。
◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件: 事務/人事/総務/広報/営業/販売/サービス/顧客折衝等のご経験
就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。