【福岡／朝倉市】総務人事※管理職候補◆組織全体を支える／安定した経営基盤／基本土日祝休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の総務・労務◆年休124日◆年収〜710万

  550~710万

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の総務・労務◆年休124日◆年収〜710万気になる

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  仕事内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・労務厚生グループに所属し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織運営に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の労務厚生業務を主体的に推進いただきます。 ・労働時間管理（勤怠管理、36協定遵守状況の把握等） ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施・運用管理 ・ストレスチェックの実施・分析 ・産業医との面談調整・フォローアップ 【改善提案・企画業務】 定型業務の確実な運営だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ・社員満足度向上施策や働き方改革施策の検討・企画 ・労務運用の改善提案、業務プロセスの効率化 ・福利厚生制度の見直し提案、社内イベント企画 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇：賞与実績7.51ヶ月分（2025年度）。住宅手当（月3万〜4.2万円）や退職金制度完備。 ・就業環境：博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100％、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ：総務担当は8名体制（平均年齢40歳、男性2：女性6、中途採用比率37％）。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・健康経営推進に関する実務経験 ・就業規則や社内制度運用に携わった経験 ・労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・社員向け施策や社内イベントの企画経験

  事業内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。

• エージェント求人

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の人事給与◆年休124日◆年収〜710万

  550~710万

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の人事給与◆年休124日◆年収〜710万気になる

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  仕事内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・人事給与グループに所属し、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常的な人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わることができるポジションです。少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織基盤の強化に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の人事給与業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 【改善提案・企画業務】 定型業務の正確な運用だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・人事制度改定、評価制度の運用改善 ・人事運用改善、業務プロセスの効率化 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画・推進 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇：賞与実績7.51ヶ月分（2025年度）。住宅手当（月3万〜4.2万円）や退職金制度完備。 ・就業環境：博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100％、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ：総務担当は8名体制（平均年齢40歳、男性2：女性6、中途採用比率37％）。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の運用、改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化の経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方

  事業内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。

• エージェント求人

  SSCセメント西日本　バックオフィス業務

  400~470万

  • 事務
  • ネットワーク
  • PC/Web
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育
  • 人事
  • 経理

  SSCセメント西日本株式会社福岡県福岡市

  SSCセメント西日本　バックオフィス業務気になる

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  仕事内容

  事務系総合職としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご適性や経験に応じて、担当業務を決定・割り振らせていただきます。 【IT】新規ITツールの企画・導入、社内ネットワーク・サーバーの管理、PCキッティング等 【総務】社用車管理、リース契約・保険、社内文書の整理・管理、社内イベントの運営補助、その他バックオフィス関連業務全般等 【経理】経理ソフト入力、出納業務、決算補助、予算管理等 【人事労務】新卒・中途採用、教育・研修、人事企画、給与計算、年末調整等

  求める能力・経験

  【必須】バックオフィス（IT、総務、経理、人事労務のいずれか）での経験 【歓迎】IT関連業者との対応経験や知識をお持ちの方

  事業内容

  セメント･生コンクリート･骨材･コンクリート二次製品等の建設資材販売

• エージェント求人

  【総務/遠賀/年収800万以上】総務課長/年間休日120日以上

  800~950万

  株式会社ワークス福岡県遠賀町

  【総務/遠賀/年収800万以上】総務課長/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  総務部の責任者として、社員が安心して力を発揮できる組織づくりを担います。経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに関われるポジションです。 ・労務管理（勤怠・入退社・社会保険・就業規則など） ・採用活動の企画と実行（求人・面接・入社後のフォロー） ・教育計画の立案と研修の運営 ・社内イベントの企画など、社内コミュニケーションの活性化 ・企業窓口として、社外からの問い合わせへの対応 ・人事評価制度の運用・定着の推進 ・総務部メンバーのマネジメントと育成

  求める能力・経験

  ・総務・人事・労務いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・管理職またはリーダーとしてチームをまとめた経験

  事業内容

  株式会社ワークスは、脆性金属材料の超精密加工を強みとするものづくり企業です。精密機械装置・半導体装置の部品をはじめ、5G・生成AI・データセンター向けの金型、スマートフォン製造用の精密ノズル、医療・バイオ分野の部品などを手がけ、独自の技術で国内外の大手メーカーの開発を支えています。

• 企業ダイレクト

  福岡市東区【事務総合職】年間休日124日/残業月6h程度/賞与年2回

  350~450万

  医療法人相生会福岡県福岡市

  福岡市東区【事務総合職】年間休日124日/残業月6h程度/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  総合的な医療を提供する当院にて、事務総合職をお任せします。まずは総務（人事・労務・給与等）からスタートし、将来的には病院全体の運営や経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■まずは以下の総務業務からお任せします。 人事、労務、給与計算、庶務業務など病院運営を支えるバックオフィス全般。適性に応じてお任せする業務を調整します。 ■将来的には適性に応じ下記部門へローテーションの可能性あり 医事、資材管理、経理、システム管理、健診業務、広報企画など 様々な部署で経験を積み、経営を支えるジェネラリストを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 一からバックオフィススキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ■幅広いバックオフィス業務を通じて、医療現場を支えたいという熱意のある方を歓迎します。 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組める方を求めています。

  事業内容

  保険診療/介護事業/医薬品開発のための第一相臨床試験（冶験）専門の受託医療機関

• エージェント求人

  【博多】総務・人事/採用メインに幅広い業務に携われる/土日祝休み/残業15時間以内

  322~490万

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【博多】総務・人事/採用メインに幅広い業務に携われる/土日祝休み/残業15時間以内気になる

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  仕事内容

  九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで総務・採用人事職として、管理部門の業務をお任せいたします。 まずは、採用業務からスタート！ ＜入社してすぐお任せする業務＞ ・採用（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会や学校説明会の実施 ＜慣れてきたら…＞ ・勤怠管理 ・入社手続き ・研修関連のサポート（新卒・中途等の対応をメイン） ・店舗・設備管理の補助サポート　など 少しずつ業務の幅を広げていただきます！ ■働く環境： プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。 また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・採用業務や説明会実施の経験がある方 ■歓迎条件： ・給与・労務のご経験、知識がある方

  事業内容

  輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品（エアロパーツ等）販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業

• エージェント求人

  【福岡転勤無し】事務職（経理）

  390~470万

  東和産業九州　株式会社福岡県福岡市

  【福岡転勤無し】事務職（経理）気になる

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  仕事内容

  経理業務を中心に業務を行って頂きます。ご希望があれば総務・庶務業務も幅広く担当していただくことも可能です。具体的には、会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、入出金管理、月次・四半期・年次決算作成、税理士・会計事務所との連絡対応などの経理業務をお任せします。 また、勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの補助、備品管理、電話・来客対応、郵便物管理、社内文書管理などの総務・庶務業務も担当していただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経理または総務の経験を活かして幅広く活躍したい方を歓迎します。 ※業務内容は経験・能力に応じて決定します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理事務経験必須（連結決算経験者は尚可） ・会計ソフト、給与計算ソフト、Excel、Word、メールソフトなどの基本的操作経験 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・優遇資格：日商簿記2級以上

  事業内容

  ■事業概要： コールドチェーン機器・空調機器・空調資材、ショーケース・冷凍冷蔵庫販売 ■事業内容： 1969年創業以来、冷熱業界での多様なニーズに関わる様々な分野の業務ノウハウを蓄積してきました。東和産業九州株式会社では、機能的な営業力と豊富な情報力を駆使し、高度情報化社会の中で役立つ業界情報と付加価値の高い商品をご提供しています。コールドチェーン機器を中心に空調機器、住宅設備機器、産業機器、厨房機器など、豊かな住空間づくりにもハード、ソフトの両面よりご協力させていただき、

• エージェント求人

  【福岡県福岡市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート福岡県福岡市

  【福岡県福岡市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事採用×マーケティング】経営をリードできる人事へ/昨対比400%成長の急成長ベンチャー

  324~396万

  株式会社Ａｎｙｍｏ福岡県福岡市

  【人事採用×マーケティング】経営をリードできる人事へ/昨対比400%成長の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  多くの人事担当は、採用計画を立てても「事業側の数字」に触れる機会がありません。 Anymoでは、採用担当自身がマーケティング業務を担うことで、 「予算配分や採用単価などの考え方」 「数字をもとに仮説を立て、改善を回すPDCA」 「クリエイティブや訴求文言が成果にどう影響するか」 を実務として体得できます。 この経験は、求人の設計・エージェント折衝・候補者へのアトラクト・経営陣/現場社員との連携など、採用業務のあらゆる場面で武器になります。 「制度は知っているが、事業の数字は分からない人事」ではなく、 「現場の実態を知り、自身の言葉で語れる人事」に、ゆくゆくは「経営/事業を推進する人事」になれるポジションです。 【主な業務内容】 《人事採用》 採用の母集団形成から内定、入社、入社後活躍までの一連の戦略設計と実務 求人媒体・人材紹介会社との連携、求人票の企画・作成 応募者対応、面接、面談 入社後のオンボーディング設計・運用 《広告運用》 商品販売におけるWeb広告運用 広告クリエイティブの企画・分析・改善提案 CS・CRMデータを活用した施策立案 予算管理・レポーティング →Anymoの中枢となる事業を経験することで、会社を知るだけでなく、数字・マーケティング思考を身につけていただくため、研修の一環としご経験いただきます。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ▼下記いずれかの経験 ・人事採用業務の実務経験（アシスタント業務も可） ・人材会社での採用業務の経験 ・Web広告運用の実務経験 【歓迎条件】 ・Web広告運用の実務経験 ・ベンチャー/成長企業での就業経験 ・ヘルスケア／D2C／EC業界での就業経験 ・面接等人事採用業務に携わった経験 ・ベンチャー/成長企業での就業経験 ・ヘルスケア／D2C／EC業界での経験

  事業内容

  ・Web広告の代理店事業 ・老人ホームの紹介エージェント事業

• エージェント求人

  人事係長｜人事・労務の統括と業務改善を推進／東証プライム上場センコーグループ

  500~590万

  株式会社ランテック福岡県福岡市

  人事係長｜人事・労務の統括と業務改善を推進／東証プライム上場センコーグループ気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 九州本社の人事係長として、人事・労務業務全般の統括をお任せします。 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理といった基幹業務を正確かつ安定的に運用しながら、業務フローの見直しや効率化を推進し、約2,900名の社員が安心して働ける環境を人事の立場から支えるポジションです。 ■具体的な業務 ・人事・労務業務全般の統括、係内メンバーの業務管理・育成 ・給与計算・賞与計算の管理、チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠管理（変形労働時間制の運用を含む） ・入退社手続き、労務関連の社内問い合わせ対応 ・人事・労務業務のフロー見直し、業務改善の企画・推進 ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場「センコーグループ」の安定基盤のもと、腰を据えて人事・労務のキャリアを築けます ・全国規模・約2,900名の組織で、定型業務の統括と業務改善の両面に携われます ・係長として裁量を持って改善を推進でき、人事部門の中核としてキャリアアップを目指せます ■会社について 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、食品物流を中心に全国規模で事業を展開するランテック。1953年の設立以来70年以上にわたり築いてきた安定基盤を持ち、近年は人材育成・採用強化にも注力しています。 組織の成長を「人」の面から支える人事・労務の要として、会社の基盤づくりに携わるやりがいを感じられる環境です。 ■働く環境 ・年間休日112日、土日休み（会社カレンダーによる） ・退職金、確定拠出年金、社員持株制度、全国21ヶ所の保養所など福利厚生が充実 ・各種研修制度、資格取得補助、通信教育受講費用補助など学びを後押しする制度あり

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・論理的に課題を整理し、業務改善を推進できる方 ・社内の関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・メンバーをまとめ、チームで成果を出すマネジメント力をお持ちの方 【歓迎】 ・人事・労務業務の実務経験（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）

  事業内容

  貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業