福岡【人事(採用・広報)】組織拡大/英語・教育事業/経営層に近いポジション

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• エージェント求人

  福岡市【専門学校の入試広報／未経験歓迎】年収～500万◆年休120日◆U・Iターン支援あり

  350~500万

  • マーケティング
  • イベント企画
  • 広報
  • 営業
  • イベント運営運用
  • プレゼンテーション
  • 学生募集
  • チラシ
  • ルート営業
  • 個人顧客営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  学校法人 創志学園福岡県福岡市

  福岡市【専門学校の入試広報／未経験歓迎】年収～500万◆年休120日◆U・Iターン支援あり気になる

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  仕事内容

  ビジネス系専門学校で、主に学生募集（マーケティング・集客・営業）を担うマーケティング＆広報業務、入学した学生のサポート業務など、多岐にわたって業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●日本語学校からの留学生に対する募集活動全般及び入試の実施と運営 ●学校説明会／オープンキャンパスなどの企画・運営 ●新入生の受け入れ準備やオリエンテーション ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●新規開校の日本語学校へのPR活動 年2回の入学（4月10月）に向けて、既存の日本語学校に在籍生徒の情報共有および当校のプレゼンテーションを行っていただきます。 学生は日本語を学んだ留学生なので、基本的には日本語でのやりとりになります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許 【尚可】 ■大学や専門学校で入試広報経験 ■パンフレットやホームページ作成に携わったことがある方

  事業内容

  創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。

• 企業ダイレクト

  【福岡】広報・コンテンツマーケティング担当＜代表直下/広報チーム立ち上げ＞

  400~700万

  株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ福岡県福岡市

  【福岡】広報・コンテンツマーケティング担当＜代表直下/広報チーム立ち上げ＞気になる

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  仕事内容

  代表直下で、業界内での認知度向上やブランドづくりを目的とした広報・マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。 【具体的には】 ■不動産業界向けの広報／PR施策の企画・実行■業界メディアのリサーチおよびアプローチ■記事コンテンツや導入事例などの企画・制作■オウンドメディアやSNSを活用した情報発信■ウェビナーや調査レポートなどのコンテンツ企画■セールス／CSと連携した認知拡大施策の企画■発信施策の効果測定、改善（反響分析）

  求める能力・経験

  【必須】■情報発信やコンテンツ制作に関わる業務経験（広報、PR、マーケティング、SNS運用など）■主体的に課題を見つけ、行動できる方■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 【歓迎】 ■メディアリレーション経験 ■BtoB企業でのマーケ経験 ■Web広告運用

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 分析
  • マネジメント
  • 成約
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • オペレーション構築
  • 物流
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エグゼクティブサーチ
  • 物流/生産管理職担当

  X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile気になる

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  仕事内容

  業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

  900~1100万

  • マネジメント
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 工場
  • リーダー
  • 経理

  沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課 気になる

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  仕事内容

  医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

  求める能力・経験

  ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

  1000~1100万

  • メンバー
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 工場
  • リーダー
  • マネジメント
  • 経理

  沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課 気になる

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  仕事内容

  医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

  求める能力・経験

  ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡│HR業界から採用担当/人事へ挑戦しませんか？】1人目人事募集

  360~600万

  

  株式会社Ｂｕｌｌｓ福岡県福岡市

  【福岡│HR業界から採用担当/人事へ挑戦しませんか？】1人目人事募集気になる

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  仕事内容

  事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです 採用戦略・採用計画の立案および実行、各部門との採用要件・人材ニーズの整理、ペルソナ設計、求人票の作成・改善、ダイレクトリクルーティング、書類選考、カジュアル面談・面接対応、人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、採用KPIの管理、進捗分析、改善施策の実行、内定者フォロー・クロージング、入社後のオンボーディング企画・運営、採用ブランディング・採用広報の企画・実行など。

  求める能力・経験

  【歓迎】・無形商材営業経験 ・HR業界での経験（CA・RAどちらでも可） ・採用業務の経験・営業として目標達成してきた方 【魅力】 ■1人目人事として採用戦略の立案から実行まで一貫して担当でき、組織づくりの中核を担える ■経営陣や各部門と直接連携しながら、会社の成長を左右する採用を主体的に推進できる ■事業・組織ともに拡大フェーズのため、採用担当にとどまらず人事組織づくりやコーポレート体制の構築にも携わることができる ■将来的には人事責任者やコーポレート責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境が整っている

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜福岡

  360~480万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 管理職
  • 事務
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • 広報
  • 採用戦略立案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 接客案内

  株式会社ナイモノ福岡県福岡市, 東京都千代田区

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜福岡気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無

  400~500万

  • リーダー
  • メンバー
  • 人事
  • 教育
  • 保険
  • 教育研修
  • 社会保険
  • 採用戦略立案
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 給与計算
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社NSS福岡県大野城市

  【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社後は幅広く経験を積んで人事のエキスパートを目指していただきます。 将来的に人事のリーダー・責任者候補としての育成を想定しております。 ◆具体的には ・労務関連 　給与、賞与、年末調整業務、就業・休暇管理システム運用、社会保険関連の業務（委託先社労士事務所とのやりとりが中心） ・採用関連 　採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体への出稿、書類選考、一次面接、採用内定通知、入社時受け入れ準備など ・人事関連 　人事歴管理、就業規則管理、人事評価に関する業務 【職場環境】同業務者:2名（責任者＋メンバー） 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について 業務習熟のためのOJT研修 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】採用、人事、労務に関するいずれかのご経験 【歓迎】労務経験者 ■必要資格： 普通自動車第一種免許

  事業内容

  監視カメラシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムのレンタル / 業務用フィットネスマシンの販売 / 飲食店舗の運営

• 企業ダイレクト

  RDS・福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロのキャリアを

  360~405万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS・福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロのキャリアを気になる

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  仕事内容

  当社の新卒採用をお任せします。ゆくゆくは、中途採用や人材育成、制度企画などにも挑戦が可能です。採用のプロとして経験を積んでいただきます。◎上場企業で安定×成長できる環境です。 「HOTEL AZ」90店舗以上を支える人事採用担当として、新卒採用の以下業務をお任せします。 ●採用イベントの企画・運営　●学校訪問（大学・高校）●インターンシップ・会社説明会の企画・実施　など ◎徐々にできることを増やしていただける体制をとっていますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】少しでも採用に携わったことがある方（面接対応・調整、書類確認などでもOK！年数不問）　◎「採用企画やイベント運営に挑戦してみたい」「もっとこんな採用をしてみたい」など興味のある方大歓迎です。 【企業紹介】創業1911年、福証上場企業として「HOTEL AZ」を全国90店舗以上展開。ジョイフルの資本参加を受け、九州から本州へチェーン展開を加速。ホテル館内に多様なレストランを併設し、宿泊と飲食の両面でサービスを提供しています。 ◎残業時間削減・有休のとりやすさ（実質年間休日115日以上）・持株制度・社風など、とにかく働きやすさが魅力的な企業です。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• 企業ダイレクト

  RDS・福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/安定した経営基盤

  348~420万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS・福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。 【具体的に】■労務管理：勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社時の手続き、各種休暇の取得管理と促進等　■評価制度：評価基準・指標の策定と改定、目標管理の進捗管理等、評価結果と報酬・等級制度との連動設計等　■安全衛生：定期健康診断関係、ストレスチェックの実施、労働災害発生時の報告・手続きと再発防止策の策定等　■人事設計：中長期的な要員計画・人員配置計画の策定、人材要件の定義と採用戦略の立案など

  求める能力・経験

  【いずれか一つ以上必須】勤怠管理//給与計算//社会保険等//労働安全衛生法に基づく対応//ハラスメント防止対策//社内通報制度の運用/リスクマネジメント//人事評価制度の設計・運用など、の人事領域のご経験 【当社特徴】■1911年創業。福証上場企業として全国に約90店舗のビジネスホテルを展開。独自の戦略でコロナ禍でも黒字を維持し、10期以上連続増収の実績を誇ります。■ホテル事業では「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）