人事・総務マネージャー※福岡県l/11484

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• エージェント求人

  採用専任｜東証プライムG・建設技術者派遣No.1／フレックス25091

  420~420万

  • 建設プロジェクト
  • プロジェクト
  • オペレーター
  • 進捗管理
  • 施工管理
  • 技術者派遣
  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 求職者フォロー
  • アフターフォロー
  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 提案
  • 提案書作成
  • 商談

  株式会社オープンアップコンストラクション福岡県福岡市

  採用専任｜東証プライムG・建設技術者派遣No.1／フレックス25091気になる

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  仕事内容

  同社は建設施工管理やCADオペレーターといった、建設プロジェクトの要となる 技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者派遣を展開している企業です。 本ポジションでは採用担当として、事業を土台から支える技術社員の採用に特化し、 候補者の選考から入社までを一貫して担当する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・事業・仕事内容の説明：当社の事業内容や仕事内容、仕事の魅力を伝える ・面接・強みの発掘：候補者の経験や強み、可能性を引き出す ・不安の解消・入社意欲の向上：業務に対する不安を払拭し、入社に向けた動機付けを行う ・内定承諾から入社までの進捗管理：候補者の意思決定を支援し、入社までの選考・手続きを進める

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ 大卒以上 ・ 接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験 ・ 企業での正社員経験（目安：2年以上） ・ 転職回数：2社までを目安 　※3社目以降も内容次第で検討します ・ 年内入社歓迎

  事業内容

  株式会社オープンアップコンストラクションは、東証プライム上場の オープンアップグループ傘下で、建設技術者派遣・施工図作図・ メディアの3事業を手がける企業です。 従業員数は7,800名を超え、未経験者を現場で活躍できる技術者へと育成する 独自研修体制が強みです。 東京ミッドタウンや六本木ヒルズなどの大型プロジェクトにも 携わり、日本のインフラ整備を支えるリーディングカンパニーです。

• エージェント求人

  人事係長｜人事・労務の統括と業務改善を推進／東証プライム上場センコーグループ

  500~590万

  株式会社ランテック福岡県福岡市

  人事係長｜人事・労務の統括と業務改善を推進／東証プライム上場センコーグループ気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 九州本社の人事係長として、人事・労務業務全般の統括をお任せします。 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理といった基幹業務を正確かつ安定的に運用しながら、業務フローの見直しや効率化を推進し、約2,900名の社員が安心して働ける環境を人事の立場から支えるポジションです。 ■具体的な業務 ・人事・労務業務全般の統括、係内メンバーの業務管理・育成 ・給与計算・賞与計算の管理、チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠管理（変形労働時間制の運用を含む） ・入退社手続き、労務関連の社内問い合わせ対応 ・人事・労務業務のフロー見直し、業務改善の企画・推進 ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場「センコーグループ」の安定基盤のもと、腰を据えて人事・労務のキャリアを築けます ・全国規模・約2,900名の組織で、定型業務の統括と業務改善の両面に携われます ・係長として裁量を持って改善を推進でき、人事部門の中核としてキャリアアップを目指せます ■会社について 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、食品物流を中心に全国規模で事業を展開するランテック。1953年の設立以来70年以上にわたり築いてきた安定基盤を持ち、近年は人材育成・採用強化にも注力しています。 組織の成長を「人」の面から支える人事・労務の要として、会社の基盤づくりに携わるやりがいを感じられる環境です。 ■働く環境 ・年間休日112日、土日休み（会社カレンダーによる） ・退職金、確定拠出年金、社員持株制度、全国21ヶ所の保養所など福利厚生が充実 ・各種研修制度、資格取得補助、通信教育受講費用補助など学びを後押しする制度あり

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・論理的に課題を整理し、業務改善を推進できる方 ・社内の関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・メンバーをまとめ、チームで成果を出すマネジメント力をお持ちの方 【歓迎】 ・人事・労務業務の実務経験（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）

  事業内容

  貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業

• エージェント求人

  【福岡】バックオフィス担当　※管理部門のゼネラリストを目指せる／転勤なし／働き方◎／月残業20時間

  350~450万

  三友機器株式会社福岡県福岡市

  【福岡】バックオフィス担当　※管理部門のゼネラリストを目指せる／転勤なし／働き方◎／月残業20時間気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 当社の管理部門にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。管理部門全体の円滑な運営を目指していただきます。入社時はメンバーとして実務を行い、ご経験や意欲に応じて段階的に業務領域を広げていきます。 【業務詳細】 ＜経理業務＞ 入出金や仕分管理、請求書発行・支払、出納管理、小口現金管理、仕訳業務、買掛金・売掛金の管理、月次・年次決算業務などを担当します。 ＜総務業務＞ 給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険関連（社労士と連携しながら進行）など幅広い業務に携わります。 ＜人事業務＞ 新卒・中途採用業務も段階的にお任せします。業務の割合は経理約6割、総務約2割、人事約2割を想定しています。 ■業務の魅力 経理・総務・人事とバックオフィス全般を経験できるため、幅広いスキルと知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後は段階的に業務を引き継ぎ、社内外の研修やOJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 平均残業時間は20時間前後で、働きやすい職場環境を整えています。リモートワークはありませんが、各所と連携しながらチームで業務を進める風土があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内95％以上の高いシェアと、グローバル展開・技術力を誇る安定企業です。有機廃棄物リサイクルなど環境関連事業にも注力しています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 管理部門（総務、人事、経理など）での経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【採用業務（メイン担当）】残業月平均5〜10時間程度｜年間休日123日（土日祝休み）

  330~420万

  • 人事
  • 戦略提案
  • コンプライアンス
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社オートウェイ福岡県北九州市, 福岡県苅田町

  【採用業務（メイン担当）】残業月平均5〜10時間程度｜年間休日123日（土日祝休み）気になる

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  仕事内容

  株式会社オートウェイ 北九州支社にて、人事・総務部の業務をお任せします。 ■採用業務 ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。 周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車免許第一種 ▼いずれかを満たす方 ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（2-3年以上） ・人材紹介会社でRA/CAのご経験（2-3年以上） ・採用代行のご経験（2-3年以上） 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方

  事業内容

  ▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営

• エージェント求人

  【福岡／朝倉市】総務人事※管理職候補◆組織全体を支える／安定した経営基盤／基本土日祝休み

  337~480万

  シバタ精機株式会社福岡県朝倉市

  【福岡／朝倉市】総務人事※管理職候補◆組織全体を支える／安定した経営基盤／基本土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 総務・人事労務業務をご担当いただきます。現場管理職と連携を取りながら、組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇人事・労務業務　←メインでお任せしたい業務 ◇安全衛生管理 ◇パソコンによる各種会議資料の作成 ◇各官庁等への外出用務 ◇法務 ◇リスクマネジメント ◇各組織の会議参加 ■入社後の流れ： 当社のモノづくりをしっかりと理解いただくため、まず現場研修を行います。他部門の仕事内容を把握した上で業務スタートとなります。 ■業務の魅力： ◇これまでの経験を活かせるポジションです。 ◇バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事、労務の実務経験 ・経営企画での実務経験 ・チームや部下のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT可） ■基本的なPCスキル（Word、Excel）

  事業内容

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• エージェント求人

  総務人事課長（部長候補）/伸和

  500~600万

  株式会社伸和福岡県福岡市

  総務人事課長（部長候補）/伸和気になる

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  仕事内容

  総務課長として、総務・人事・労務業務全般のマネジメントおよび組織構築をお任せします。 これまでの経験を活かして実務を行うだけではなく、経営層と近い距離で組織課題を捉え、管理部門を統括していただくポジションです。 採用・人材育成・労務管理・社内制度の整備などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ・社用車、営業車の車両管理および駐車場管理 ・自動車保険・火災保険などの各種保険の契約・更新・事故等の対応窓口 ・従業員向け福利厚生制度の運用・各種問い合わせ対応 ・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の改修・設備管理 ・電力会社や保安協会との調整など電気関連の窓口業務 ・オフィス家具・備品の選定、見積取得、発注・配置調整

  求める能力・経験

  ・総務・人事・労務の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ～歓迎要件～ ・管理部門（総務・人事・労務など）業務の幅広い経験 ・第一種衛生管理者、防火管理者の資格

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・総務マネージャー（課長職）

  600~800万

  株式会社ゆうか福岡県大野城市

  人事・総務マネージャー（課長職）気になる

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  仕事内容

  人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 ・ファシリティマネジメント業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

  求める能力・経験

  ＜学歴＞大卒以上 ＜必須とする実務経験＞ ・事業会社での人事/労務業務経験 7年以上（含 労務分野業務経験）   ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。     ✓採用・タレントマネジメント業務経験     ✓人事関連制度の企画立案・運用経験     ✓人事計画立案・人件費予算策定経験 ＜歓迎する実務経験＞ ・コーポレート関連業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  福岡【人事労務】組織拡大/英語・教育事業/SaaS活用や業務改善にも参画

  400~600万

  株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ福岡県福岡市

  福岡【人事労務】組織拡大/英語・教育事業/SaaS活用や業務改善にも参画気になる

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  仕事内容

  教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支　など

  求める能力・経験

  【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。

  事業内容

  英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部

• 企業ダイレクト

  福岡【人事(採用・広報)】組織拡大/英語・教育事業/経営層に近いポジション

  400~600万

  株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ福岡県福岡市

  福岡【人事(採用・広報)】組織拡大/英語・教育事業/経営層に近いポジション気になる

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  仕事内容

  事業拡大に伴う中途採用業務を担当します。採用データを分析し、継続的な改善を行いながら、現場責任者と募集要件を定め、求人作成から選考、入社後フォローまで一貫担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 現場責任者との募集要件・選考基準の整理、求人原稿の作成・更新・媒体運用、人材紹介会社との連携やダイレクトリクルーティング、応募者対応・日程調整・面接面談、候補者への情報提供と選考中フォロー、応募数・通過率・辞退率等の分析、採用広報・社員インタビュー・採用コンテンツの企画実行、ATS・選考フローの改善　など

  求める能力・経験

  【必須】中途採用経験(事業会社、RPO、人材会社　等) 【魅力】 ■事業と拠点が拡大する成長フェーズで、採用する職種と求める専門性が広がる中、次の組織をつくる採用に携われます ■求人作成から選考、データ分析、採用広報まで一貫して担当し、採用業務の幅広いスキルを磨けます

  事業内容

  英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部

• エージェント求人

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 分析
  • マネジメント
  • 成約
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • オペレーション構築
  • 物流
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エグゼクティブサーチ
  • 物流/生産管理職担当

  X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile気になる

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  仕事内容

  業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

  事業内容

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