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エージェント求人

【東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート】大手人材会社

465~769万

パーソルキャリア株式会社

東京都港区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■ポジション概要 リクルーティングアドバイザー（RA）は、法人企業の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担います。 企業の“採用パートナー”であり“経営パートナー”として、主に既存顧客の中途採用領域を支援する法人営業職です。 企業の採用課題を迅速に把握し、社内およびグループ内の多様なサービスを活用しながら、幅広いソリューションを提供します。 ■職務詳細 法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を抽出し、最適な解決策を提案します。 必要に応じて担当企業のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本は既存顧客の深耕営業が中心です。 中途採用支援の方向性が固まった後は、人材紹介サービスをはじめ、求人広告、採用サイト制作、エグゼクティブ領域の専門チームとの連携など、幅広い採用手法から最適なプランを提案します。 企業の将来像や組織課題を踏まえ、「どのような人材を採用すべきか」を定義し、採用セミナーの企画や面接同席など、採用競争力を高めるための支援も行います。 また、選考中の求職者には企業情報の提供や面接対策などのフォローを行い、キャリアアドバイザーと連携しながら入社後の活躍まで伴走します。 ■仕事の流れ （1） 採用ニーズの把握・求人獲得 担当企業に電話・メールで採用状況を確認し、新たな採用ニーズをキャッチします。 必要に応じてグループ企業の採用状況も把握します。 （2） ヒアリング 募集背景、求める人物像、業務内容、必要スキルなど、求人票作成に必要な情報を詳細にヒアリングします。 （3） 求人票の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に魅力が伝わる求人票を作成します。 （4） 広報・推薦 求人票に加え、企業の魅力やターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有します。 応募があった場合は書類を確認し、企業へ推薦します。 （5） 選考フォロー 書類選考の代行、面接アドバイス、日程調整、面接対策、企業情報提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 （6） 採用決定 企業からの内定と求職者の入社意思が一致したらマッチング成功です。 ■身につくスキル ・課題解決力 市場動向や求職者データを踏まえ、企業の採用課題を明確化し、最適な施策を立案・実行する力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力 多くの関係者と連携するため、企業の要望を適切に社内へ共有し、組織全体で価値提供を行う調整力が養われます。 ■業務のやりがい ・高い自由度と裁量 企業との関係構築や提案の幅は個人の裁量に委ねられており、深く経営に関わることも可能です。 ・業界全体を俯瞰しながら企業成長に貢献できる 担当企業だけでなく業界全体の構造や強みを理解し、採用背景や戦略を踏まえた提案ができます。 キーパーソンの採用が企業成長に直結するため、貢献実感が得られます。 ・多様なステークホルダーを巻き込む醍醐味 キャリアアドバイザーや専門チームなど、社内外の関係者をリードしながらプロジェクトを推進します。 ■キャリアパス 挑戦したいタイミングで多様なキャリアにチャレンジできます。 ・管理職・専門職へのキャリア ・他職種・グループ会社への異動（法人営業、企画、人事など） ・新規事業立案プログラムへの参加 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修（座学） グループ全体の概要や提供サービスについて学ぶ研修を実施します。 ・現場OJT（ブラザー・シスター制度） 先輩社員がマンツーマンで業務をフォローし、日々の疑問や課題を解消します。 ・RA育成プログラム 育成専門チームが、中途入社者のレベルに合わせた研修を提供します。 基礎研修から、より高度なスキルを磨くプログラムまで幅広く用意されています。 ※内容は年度により変更の可能性あり

求める能力・経験

・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・学習塾などの教室長

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

465万円〜769万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

予定年収：465万円～769万円　（残業20時間想定の場合）　 月給：287,426円～510,210円　（残業20時間想定の場合）　 月額基本給：246,000円～439,000円 時間外勤務手当：全額支給 昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）

勤務地

配属先

転勤

東京都港区一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

住所

東京都港区

備考

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F

住所

神奈川県横浜市

備考

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

その他制度

■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収475～707万円／国内No.1サービス複数展開／弁護士領域人材紹介／人材コンサルタント

    530~800万

    • 人事
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法律・専門職領域に特化した人材紹介サービスにて、求職者と法人企業の双方を担当する人材紹介コンサルタントをお任せします。 弁護士・法務人材の転職支援および採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類サポート ・面接調整 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズのヒアリング ・候補者推薦 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー 【ポジション特性】 ・弁護士／法務領域に特化した人材紹介 ・求職者／法人双方を担当する両面型 ・国内No.1サービスを複数展開する企業基盤 ・クラウドサインなど複数事業を展開 ・専門性の高い領域でのキャリア形成が可能 ・営業企画や事業開発視点も身につく環境 ・新規事業／組織拡大フェーズに関与可能

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験がある方 ・人材業界のRAまたはCA経験がある方 ・人事にて正社員採用を行ってきた経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《関東エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

    350~600万

    • 研修企画
    • 営業
    • 提案
    • 教育
    • 就労支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 接客
    キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

    求める能力・経験

    ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

    事業内容

    《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】既存100社を深耕するアカウントエグゼクティブ

    800~1500万

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • アップセル
    • 営業
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • 物流
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 事業責任者
    • 顧客折衝
    • パートナー
    • SaaS
    • 求人広告
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ワーカー数1,340万人を超え、スポットワーク市場の圧倒的トップシェアを獲得した同社。今、「従来の派遣やアルバイトの領域」をスポットワークへ置き換えるという、さらなる市場変革のフェーズを迎えています。 本ポジションのミッションは、日本を代表する大手飲食・流通などのナショナルクライアント（限定約100社）に深く入り込み、アカウント全体の売上を最大化させることです。新規開拓はほぼ想定していません。 単なる人手不足の解消（マッチング提案）ではなく、顧客のIRや中期経営計画から「経営課題・事業課題」を紐解き、実業（PL）にダイレクトに影響を与える新たな仕組みを自ら設計・構築していく、エンプラ営業のプロフェッショナルとしての手腕が求められます。 【具体的な業務内容】 特定アカウント部に所属し、営業1人あたり3〜5社の大手クライアントを深く担当します。商談相手は、経営層・役員から、人事部、SV、現場の店長、FCオーナーまで多岐にわたります。 ◆経営層・本部へのトップアプローチと戦略立案 ・IRや経営計画に基づく、顧客の本質的な経営課題（離職率改善、売上向上など）の特定 ・担当顧客におけるスポットワーク拡大・新商材導入に向けた中長期アカウントプランの策定 ◆顧客の課題に合わせたソリューション・新規スキームの開発 ・現場のオペレーションに踏み込んだ業務切り出し（BPR）およびパッケージ提案 ・市場にない新スキーム（例：ワーカー向け専用保険の開発に向けた金融機関との折衝など）の創出 ◆大規模プロジェクトの推進・横展開 ・年間売上が億単位となる案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門）を巻き込んだ統制 ・成功事例の言語化、および担当アカウント内（他店舗・他エリア）へのアップセル・横展開 ※1社に複数名体制で入る場合、本ポジションは「本部向け営業」をメインに担います。 【本ポジションの魅力】 ◆「顧客のPL・経営」にダイレクトに介入する営業： 「繁忙期の品切れロスを防ぎ、店舗売上を上げる（コンビニ事例）」「業務を細分化し、品切れ回避と残業抑制を両立（スーパー事例）」など、他種の人材営業では真似できない「顧客の実業を伸ばす提案」が可能です。大手コンサル会社を凌駕するレベルのBPR提案を行い、顧客の役員から直接賞賛される環境があります。 ◆「仕組み・プロダクト」そのものを創り出す裁量： 「既存の枠組みで売る」のではなく、「新しい保険を創る」「タイミー社員を1店舗に派遣してワーカーを統率する」など、顧客の課題起点で新しいビジネスモデルやスキームを自ら設計できます。 ◆圧倒的な高待遇とキャリアパス： 市場価値にふさわしい「年収最大1,500万円」の提示に加え、将来的にはコンサル営業のスペシャリスト、マネジメント職、新設されるグループ会社の運営や他事業部への異動など、多彩なキャリアが描けます。 【働き方】 ◆原則週5日出社（東京本社：汐留シティセンター） ナショナルクライアントの本部や経営層、また社内の各プロジェクトメンバーと膝を突き合わせて強固な信頼関係を築くため、原則週5日出社をベースとしています。ただし、子育てや介護などの事情がある場合は「週2日出社」まで相談可能で、実際にそのスタイルで活躍する社員も在籍しています。月間残業は30時間程度で、20時にはほとんどの社員が退社するメリハリのある風土です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）向けの法人営業経験 ・大手企業の経営層や事業責任者（CxOクラス）に対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業・BPR提案など）の経験 ◆歓迎経験・スキル ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する深耕営業・顧客折衝経験 ・人材領域（人材紹介、派遣、求人広告等）におけるエンタープライズ営業経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験 ・CRM、ERP、BI、SaaS系アプリケーション等の営業経験、またはIT・データ活用に関する知見

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」などの開発・運営

  • エージェント求人

    ◤プライム上場G・健康優良法人◢ キャリアアドバイザー／建設業×人材紹介

    400~550万

    • リーダー
    • 管理職
    • チームリーダー
    • 条件交渉
    • 施工管理
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 結婚相談
    • 営業
    株式会社ウィルグループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界に特化した正社員人材紹介サービスを展開する企業での、キャリアアドバイザー職です。現在は施工管理職を中心に支援していますが、他職種の開拓も進めています。事業拡大に伴い、将来的な増員やリーダーへの昇格のチャンスもあります。 【主な仕事内容】 ・求職者への面談、転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書や職職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉 ・過去に登録のあった求職者への再アプローチ（掘り起こし） ・スカウト媒体の運用 【ポジションの魅力・特徴】 ・希望年収1000万円クラスのハイクラス層の紹介に携わることができ、幅広い知識が身につきます。 ・組織の成長に合わせて、将来的にチームリーダーなどのポストに挑戦できる可能性があります。

    求める能力・経験

    ・個人営業経験をお持ちの方 ・求職者へのキャリアアドバイス経験をお持ちの方 ・職種が個人営業でなくても、数字目標を追う仕事で個人グリップが出来る方（職種例：ウエディングプランナー、結婚相談所カウンセラー等）

    事業内容

    グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等

  • エージェント求人

    年収450～700万円／日本最大級医療介護求人サイト／転職コンサルタント／東証プライム上場

    450~700万

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • リーダー
    • 既存顧客
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 転職支援
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」関連サービスにて、求職者と法人企業双方を担当する転職コンサルタントをお任せします。 医療・介護・福祉領域の人材採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募意思確認 ・面接調整 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・求人内容ヒアリング ・候補者推薦 ・採用課題ヒアリング ・入社支援 ・既存顧客フォロー ・新規提案活動 ・チーム施策立案／実行 【ポジション特性】 ・日本最大級医療介護求人サイト関連サービス ・東証プライム上場企業 ・医療／介護／福祉領域特化 ・業界未経験歓迎 ・育休復帰率100％ ・成果に応じた評価制度 ・20代～30代中心の組織 ・リーダー／マネジメント挑戦可能 ・人材紹介事業拡大フェーズ ・顧客／求職者双方を担当する両面型 ・オンライン商談中心

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験 【歓迎条件】 ・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 ・リーダー・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】上場企業G／リモート・フレックス可能-業界最大級の人材総合企業の【営業】ポジション

    400~768万

    • 研修実施
    • 提案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 販売
    • 研修企画
    • 新規事業立案
    • 分析
    • プロジェクト
    パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要：人々に「はたらく」を自分のものにする力を】 業界最大級の総合人材サービス『doda』を展開するパーソルキャリア。単に求人を紹介するだけでなく、「個人のお客様が転職を通して叶えたい本質的な課題は何か」に深く向き合い、前向きな自己決定を後押しするキャリアアドバイザーを募集します。 【具体的な業務内容】 転職を検討している個人のお客様に対して、一気通貫でキャリアに伴走します。 カウンセリング： 価値観をヒアリングし、キャリアプラン提示、求人紹介、スケジュール設計。 選考対策・アピール： CA目線での強力な推薦状作成、自己分析サポート、面接対策の実施。 入社前後フォロー： 円滑な退職交渉のアドバイスから、入社後のアフターフォローまで実施。 【本ポジションの魅力】 未経験からプロを育てる「CAカレッジ」： 入社2ヶ月間は専任トレーナーがつく育成組織でじっくり研修。異業種（営業・販売等）出身の先輩が多数活躍しています。 自分らしさが最大の武器： 人の人生という「正解のない問い」に向き合うため、商材はアドバイザー自身。無理な押し売りではなく、本質的な提案力が磨かれます。 最先端のワークスペース： 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階に位置するオフィスは、バー併設のカフェやソロブースを備えた、関係構築と生産性を極限まで高めた空間です。 多彩なキャリアパス： メンバーマネジメントへの昇格のほか、「キャリアチャレンジ制度」を利用して法人営業、人事、企画職へのキャリアチェンジや新規事業立案も可能です。

    求める能力・経験

    下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方： ・営業経験（個人・法人、有形・無形不問） ・販売職経験（予算を持ち、達成に向けて行動工夫をした経験） ・採用人事経験（営業職としてキャリアを広げたい方） ・PL・PM経験（関係各所と連携してプロジェクトを推進した経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/〜1200万】AI×メディアTechユニコーンで大型戦略案件を牽引するシニアAE

    630~1200万

    • プロダクト開発
    • ADS
    • マーケティング
    • 営業
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 売上拡大
    • 株式
    • 提案
    • パートナー
    • メディア
    • メディアプランニング
    • 開発
    • 販売
    • 戦略提案
    • 飲料
    • 部長/総括審議官
    • 食品
    • 日用品
    • 部長
    • 広告運用
    スマートニュース株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    Description スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、 「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、 日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、 国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、 子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。 世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、 良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。 私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 私たちは、SmartNewsの広告事業においてCPG（消費財）領域を担当するAd Salesチームです。 広告事業はSmartNewsの持続的な成長を支える中核事業であり、 私たちのチームはその中でも生活者向けブランドの意思決定に大きな影響を与える領域を担っています。 CPGブランドが抱える多様なマーケティング課題に対し、 SmartNewsのニュースプラットフォームとしての強みである ”信頼性の高いコンテンツ環境とニュースメディアNo.1の大規模なリーチ” を活かした広告ソリューションを提供しています。 クライアントの事業成長に貢献するだけでなく、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や 広告機能の進化に還元することで、SmartNews全体の価値向上にも直接関わっています。 生活者の日常に寄り添うブランドから高付加価値ブランドまで、幅広いCPG領域のパートナーと向き合いながら、 広告を通じて「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というSmartNewsのミッションを支えるチームです。 このポジションでは、SmartNewsの広告事業における CPG（消費財）領域を担当するシニアアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓および大型・戦略案件の獲得を中心に担っていただきます。 CPG業界に対する深い理解とネットワークを活かし、広告主や代理店のマーケティング課題を起点とした提案活動をリードしていただきます。 SmartNewsの広告プロダクトを単に販売するのではなく、業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえたストラテジックな提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。 また、獲得した案件についてはアカウントマネージャーや社内の関係チームと連携しながら、 クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築を推進していただくのも重要な役割です。 加えて、営業現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値そのものを進化させる役割も期待されています。 シニアアカウントエグゼクティブとして個人の成果創出に留まらず、チーム全体の営業力向上やナレッジ共有にも主体的に関与していただきます。 将来的には、業界領域をリードする存在、あるいはピープルマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスも視野に入るポジションです。 業務内容 クライアントおよび代理店のBレベルとの関係構築を通じて、 提案機会の創出および戦略提案をリードする クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う 統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する 新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する Joint Business Plan（JBP）をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する 社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する

    求める能力・経験

    Requirements 飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験（4〜5年以上） ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験 デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験 成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方 論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方 様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル 週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること 歓迎する経験・スキル 業界トレンドを継続的にキャッチアップできる高い好奇心と学習意欲を持つ方 AIツールを利用して業務効率の改善および広告主または代理店への提案活動へ利用した経験 Unlearningできる方 スタートアップのダイナミックな環境を活かし、これまでの経験や固定観念を「Unlearning（学び直し）」できる方 発展途上の制度や環境を楽しみながら、影響力を発揮して改革を起こしたい方 チームのプレイングマネジメント経験 インフィード広告・運用型広告の営業経験 アドテクノロジー業務の経験 エンジニアとの協働経験 ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションとし、2012年6月15日に設立されたスタートアップです。同社は2012年12月に、スマートフォンで手軽にニュースを閲覧できるアプリ「SmartNews」の提供を開始。東京、サンフランシスコ、ニューヨークにオフィスを構え、北米ならびに世界150か国以上に対してサービスを提供しており、提携媒体は3,000以上。

  • エージェント求人

    🔷【リクルート系/組織・人事コンサルタント】年収650万円以上/リモートOK/年間休日130日⑪

    650~720万

    • M&A対応
    • リーダー
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 個人顧客営業
    • コンサルティング業務
    • 担当者
    • プロジェクトリーダー
    • 顧客対応
    • 組織課題ヒアリング
    • 事業推進
    • 組織開発
    • 採用戦略立案
    • 分析
    • 教育研修
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 採用面接
    • プレゼンテーション
    • インタビュー
    • 営業
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 人事
    • 顧客折衝
    • ヒアリング
    • 営業コンサルティング
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー #コーチング　#組織コンサル　#採用コンサル　#経営課題解決 #組織開発　#人材育成　#採用コンサル　#ソリューション提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    【リクルートG/リモートOK】組織・人事コンサルタント　-未経験歓迎/年間休日130日-

    600~720万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 人事
    • 提案
    • 顧客対応
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 導入支援
    • インサイドセールス/電話営業
    • データ分析
    • 分析
    • ヒアリング
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業コンサルティング
    • 顧客折衝
    • 法人営業
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    リクルートG/リモートOK】組織・人事コンサルタント　-未経験歓迎/年間休日130日-C3

    650~720万

    • 提案
    • 法人営業
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 採用戦略立案
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトリーダー
    • 組織課題ヒアリング
    • 営業
    • 導入支援
    • 戦略提案
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • 人材紹介
    • 採用面接
    • データ分析
    • 顧客折衝
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 人事
    • 営業コンサルティング
    • プレゼンテーション
    • インタビュー
    • 分析
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー #コーチング　#組織コンサル　#採用コンサル　#経営課題解決 #組織開発　#人材育成　#採用コンサル　#ソリューション提案

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    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

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