【東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート】大手人材会社
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
リクルーティングアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■ポジション概要 リクルーティングアドバイザー(RA)は、法人企業の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担います。 企業の“採用パートナー”であり“経営パートナー”として、主に既存顧客の中途採用領域を支援する法人営業職です。 企業の採用課題を迅速に把握し、社内およびグループ内の多様なサービスを活用しながら、幅広いソリューションを提供します。 ■職務詳細 法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を抽出し、最適な解決策を提案します。 必要に応じて担当企業のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本は既存顧客の深耕営業が中心です。 中途採用支援の方向性が固まった後は、人材紹介サービスをはじめ、求人広告、採用サイト制作、エグゼクティブ領域の専門チームとの連携など、幅広い採用手法から最適なプランを提案します。 企業の将来像や組織課題を踏まえ、「どのような人材を採用すべきか」を定義し、採用セミナーの企画や面接同席など、採用競争力を高めるための支援も行います。 また、選考中の求職者には企業情報の提供や面接対策などのフォローを行い、キャリアアドバイザーと連携しながら入社後の活躍まで伴走します。 ■仕事の流れ (1) 採用ニーズの把握・求人獲得 担当企業に電話・メールで採用状況を確認し、新たな採用ニーズをキャッチします。 必要に応じてグループ企業の採用状況も把握します。 (2) ヒアリング 募集背景、求める人物像、業務内容、必要スキルなど、求人票作成に必要な情報を詳細にヒアリングします。 (3) 求人票の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に魅力が伝わる求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票に加え、企業の魅力やターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有します。 応募があった場合は書類を確認し、企業へ推薦します。 (5) 選考フォロー 書類選考の代行、面接アドバイス、日程調整、面接対策、企業情報提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用決定 企業からの内定と求職者の入社意思が一致したらマッチング成功です。 ■身につくスキル ・課題解決力 市場動向や求職者データを踏まえ、企業の採用課題を明確化し、最適な施策を立案・実行する力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力 多くの関係者と連携するため、企業の要望を適切に社内へ共有し、組織全体で価値提供を行う調整力が養われます。 ■業務のやりがい ・高い自由度と裁量 企業との関係構築や提案の幅は個人の裁量に委ねられており、深く経営に関わることも可能です。 ・業界全体を俯瞰しながら企業成長に貢献できる 担当企業だけでなく業界全体の構造や強みを理解し、採用背景や戦略を踏まえた提案ができます。 キーパーソンの採用が企業成長に直結するため、貢献実感が得られます。 ・多様なステークホルダーを巻き込む醍醐味 キャリアアドバイザーや専門チームなど、社内外の関係者をリードしながらプロジェクトを推進します。 ■キャリアパス 挑戦したいタイミングで多様なキャリアにチャレンジできます。 ・管理職・専門職へのキャリア ・他職種・グループ会社への異動(法人営業、企画、人事など) ・新規事業立案プログラムへの参加 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修(座学) グループ全体の概要や提供サービスについて学ぶ研修を実施します。 ・現場OJT(ブラザー・シスター制度) 先輩社員がマンツーマンで業務をフォローし、日々の疑問や課題を解消します。 ・RA育成プログラム 育成専門チームが、中途入社者のレベルに合わせた研修を提供します。 基礎研修から、より高度なスキルを磨くプログラムまで幅広く用意されています。 ※内容は年度により変更の可能性あり
・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・学習塾などの教室長
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
465万円〜769万円
一定額まで支給
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合) 月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合) 月額基本給:246,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
東京都港区
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
神奈川県横浜市
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位
50名
2回〜2回
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21階
経験者向け人材紹介 新卒向け人材紹介 転職メディア(doda)運営 ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援 求人情報サービス 採用支援・教育支援サービス アウトソーシング事業 システムインテグレーションサービス
最終更新日:
400~590万
【職務内容】 企業のダイレクトメール(DM)の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■反響メインの新規営業 各種メディアからの問合せに対応し、新規顧客を獲得します。 問い合わせは毎月50~100件ですが、 EC需要が高まっている影響もあり、多い月は150件近い問い合わせを受けることも。 話を聞いてもらいやすく、成約につながる可能性が高いです。 当社の場合は、問い合わせからのアポイント獲得率は50~60%、アポイントからの受注率は13~17%と、高い受注率を誇ります。 また、見込みの高いお客様に絞ってアプローチできるため、 無駄な電話や商談が少なく、効率的に営業活動を進めることができます。 ■完全分業スタイル 「リード獲得」「新規対応」「既存対応」の3つに業務を分担しています。 今回あなたにお任せするのは「新規対応」の業務です。 まずは、マーケティングチームによって得たリードに対して架電してアポイントを獲得します。 商談では、課題・ニーズをヒアリングし、課題解決策として自社サービス『ウルロジ』を提案します。 ※商談のほとんどがオンラインです。 ※物流センター見学等で外出することもあります。 また、新規顧客を獲得すればするほどインセンティブが増えていき、 毎月の給与もモチベーションも上がっていきます◎(求人ID:442328)
【必須】 ・営業経験がある方(個人・法人問わず)
ディーエムソリューションズは人の想いをつなぎ、価値と利益を創造するトータルマーケティング会社です。 発送業務だけでなく、受注業務、決済サービス、カスタマーサービスなどの通販業務を幅広く支援が可能です。 ■物流ソリューション ■ダイレクトメールマーケティング ■Webマーケティング ■メディア運営
600~800万
【業務内容】 特命開発という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。 加盟店様の満足度の最大化を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、 国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、 10名程度のグループです。”特命開発”という文字通り、 会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、 出前館の中でも期待されているチームの一つと言えます。 【具体的には】 加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 加盟店様とのリレーションシップの構築 新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ 加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 メンバー・組織・事業のマネジメント(求人ID:439687)
【必須】 ・ 法人または個人営業のご経験(業界不問)
【全国の出前&デリバリー店にすぐ注文できる、国内最大のデリバリー総合サイト「出前館」】 出前館は現在LINEとの業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを予定しています。 ・出前館事業 ・通信販売事業 ・仕入館事業 ・配達代行事業(シャアリングデリバリー)
500~1000万
【ミッション】 2023年に創業し、成長企業のハイレイヤー(経営幹部層)に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開するシングレス株式会社。その立ち上げメンバー(フォースタートアップス株式会社からの出向)としてご参画いただきます。 単なる「人材エージェント」の枠を超え、スタートアップの経営層や投資家(VC等)と対等に向き合い、「ヒト」の側面から日本の成長産業・スタートアップエコシステム全体の事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 起業家を支える経営幹部チームの存在は、スタートアップの成長を加速させる不可欠な要素です。事業戦略から逆算した組織設計からトップタレントの獲得まで、一気通貫で担っていただきます。 ◆1. 経営戦略・組織課題のヒアリングとディスカッション 起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリング。 経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、本質的な解決策を提案します。 ◆2. 採用ペルソナの特定・戦略立案 事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、攻めの採用戦略を構築します。 ◆3. トップタレントへのヘッドハンティング・カウンセリング ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。 「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、個人のキャリアの転換点をプロデュースします。 ◆4. 事業・組織づくりに関する社内プロジェクト 立ち上げメンバーとして、自社の事業計画達成に向けた施策の企画・立案・実行。 自社の採用、人材開発、オンボーディング設計など、組織強化にもコミットしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的なネットワークと市場トレンドの体得: 日本を代表する起業家やVC(ベンチャーキャピタル)と日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略、トップイシューに触れることができます。 ◆「事業共創者」としての手触り感: 単なる紹介に留まらず、スタートアップのフェーズ(創業~急成長~上場)を共に歩み、企業のカルチャー作りや経営チームの構築に深く関与できます。 ◆社会貢献性と市場価値の向上: 「スタートアップ五カ年計画」など国を挙げて推進される成長産業を支援することで、日本経済の構造的課題の解決にダイレクトに寄与。代表・経営陣と対等に議論する経験を通じ、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【働き方】 時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフステージや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできるモダンな環境が整っています。
【必須経験・スキル】 <業界経験不問・職種経験不問> 以下、いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 【歓迎経験・スキル】 ・成長産業領域(人工知能(AI・機械学習)/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど)の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
成長企業のハイレイヤーに特化したヘッドハンティング型人材支援サービス
420~650万
広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションに駐在し、メディアバイイング(テレビ局の広告枠の確保)・プランニング(広告戦略の立案)業務に従事していただきます。 ■バイイング・交渉(枠の確保) : 放送局(テレビ局)の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるように交渉■プランニング(作戦立て) : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画【詳細】■媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務■取材、撮影の立ち合い■広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案、地上波提案のプランニング
【必須】■社会人経験2年以上■顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)■資料作成・提案(プレゼンテーション)経験■突発的トラブルやイレギュラー対応の経験 【魅力】■未経験から挑戦可能:未経験からの活躍実績多数/専門的な知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。■やりがい:誰もが知るCMやナショナルクライアントに携わることが可能:ナショナルクライアントの案件を通じて、自身の携わったCMを目にする機会や、手がけたCMが世の中のトレンドになるやりがいを感じられるポジションです。■幅広いキャリア:バイヤー業務からお任せし、プランニングまで担当範囲拡大可能
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
445~650万
【仕事内容】 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓(インサイドセールス)をお任せします。IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30%を非IT企業が占めています。あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。 具体的な業務内容: 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業(プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します)。コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。 【このポジションの魅力】 事業成長の最前線でダイナミズムを体感: 日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。 一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく: 気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。 【描けるキャリアパス】 ・営業組織のマネージャー(早期のマネジメント経験) ・リクルーティングアドバイザー(RA)/求職者のキャリアを支援するキャリアアドバイザー(CA)
【必須】 ・25卒、既卒、第二新卒 大歓迎!経験は一切不問です。 ・4年制大学卒業以上
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
550~1000万
大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、 最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて企画営業を募集。 BtoB/BtoC領域において、リアル施策/デジタル施策/マーケティング施策事務局を横断的にご担当頂きます。 ■詳細 ご担当頂く某大手IT企業様からの年間案件数は数百単位です。 そのうちの一部を企画~制作進行管理~当日の運営まで一貫してプロデュース頂きます。 一人当たりの売り上げは2億にまで及ぶこともございます。 ■案件事例 各種オンラインイベント、SNSやWEBを活用した販促キャンペーン、展示会、ビジネスセミナー、プレス発表会など ■中途入社の活躍事例: 入社直後からリーダーとしてご活躍いただいている方もおり、個々人がキャリアアップできる環境を用意しています。 ■創業35年以上のIT業界専門の広告代理店: 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、 大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。 「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、 大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 詳細は面接時にお伝えします。
■プロモーションの企画/制作進行管理/営業等の実務経験 ※リアル施策/デジタル施策/制作/マーケティング領域 ■データドリブンマーケティングの素養がある方 【必須条件補足】 ※SNS運用・イベントセミナー展示会の運営・クリエイティブ・Webページの提案 等 出来る限り複数のマーケティング経験をお持ちの方を好まれます。
マーケティング施策支援、各種プロモーションの企画立案・実施、その他 付随する制作物関連
450~650万
【募集背景】 事業拡大に伴い、レジャー・アクティビティ施設向けの新規営業メンバーを募集しております。 「遊び・体験」を軸に、全国の施設DXや集客支援を推進していくポジションです。 【職務内容】 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」や施設向けSaaS「ウラカタ」シリーズなど、自社アセットを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。単なる広告売りではなく、クライアントの事業成長と施設DXに深く入り込むソリューション提案です。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への「アソビュー!」参画に向けた新規開拓(電話/メール/訪問/オンライン) ・自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用した業務DX・チケット電子化の提案 ・プラットフォームの広告枠を活用したWebプロモーションの企画提案 ・会員データや購買データを駆使した集客・売上改善のコンサルティング ・契約導入後のサポートおよび中長期的な関係構築 【開発環境】 営業ツール:Salesforce/Hubspotなど(求人ID:442439)
【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を企画・提案した実務経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験(3年以上歓迎) ・新規開拓営業の経験 ・SaaS、IT、EC、インターネット広告業界での営業経験 ・旅行、レジャー、エンタメ業界での実務経験
■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業:全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 :エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業:レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。
400~600万
エンジニアと企業の最適なマッチングを担うIT人材営業です。エンジニアのキャリアサポートや企業への人材提案、AIツールを活用した業務改善など、第二創業期を牽引する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】・エンジニアサポート:希望やスキルに合う案件の提案、参画後の定期面談・クライアントサポート:課題ヒアリング、人材提案、面談・条件調整、新規開拓・仕組みづくり:AIを活用した業務プロセス改善、エンジニア採用への参画※担当エンジニアは40~45名程度。 ※経営層と近く、アイデアを形にしやすい環境です。ゆくゆくは営業戦略立案やメンバー育成等にも挑戦可能です。
【必須】・基本的なPCスキル・ITの基礎知識(学ぶ姿勢があれば可) 【歓迎】・個人法人問わず1年以上の営業経験※事業変革期にコアメンバーとして挑戦し、裁量を持って働きたい方歓迎します。 【求める人物像】・目標達成に向け、責任を持って行動できる方・新しいやり方や変化を柔軟に受け入れ、主体性を持ってコミットできる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、関係構築できる方・問題点を見つけ、改善策を検討できる方・営業戦略や仕組みづくりに関心のある方※0からの立ち上げとは異なり、既存の基盤やリソースを活用しながら新しい挑戦が可能な安定した環境です。
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
360~600万
求人広告の新規営業をして頂きます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指して頂きます!保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます! ▼一日の業務の流れ 9:45 出社(身の回り掃除) ↓ 10:00 荷電開始 ↓ 13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり!) ↓ 14:00 荷電再開 ↓ 15:00 企業様へ訪問/商談 ↓ 18:00 帰社し荷電再開 ↓ 19:00 業務振り返り ↓ 19:30 退社 (毎時間休憩などは自分のタイミングでOK) ▼具体的な研修内容 ・テレアポ研修 ・業界研修 ・営業研修 ・商品研修 etc...
必須要件 ・営業経験・実績(有形・無形・個人・法人問わない) 歓迎/尚可 ※無形商材・法人向け経験者なら尚可
ステップオファー株式会社は 人・企業・地域のつながりをテーマに、豊かな人材を供給。 多種多様なビジネスシーンに信頼や実績のある雇用システムづくりで 最適な人事ソリューションをご提案いたします。
480~600万
【業務の全体概要】 ■国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社。 通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営など幅広いサービスを展開している企業です ■今回募集するのは、人材派遣・人材紹介部門における営業ポジションです。 主に通訳・翻訳者やバイリンガル人材の派遣サービスを担当いただき、クライアントのニーズヒアリングから人材提案、契約締結、就業フォローまで一貫して携わっていただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、社内の通訳・翻訳部門とも連携しながら新規案件の獲得や取引拡大にも取り組んでいただきます。 将来的には営業活動だけでなく、組織づくりや営業戦略の企画にも関わり、部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・既存および新規クライアントへの人材派遣・人材紹介サービスの提案営業 ・クライアントの通訳・翻訳ニーズや人材要件のヒアリング ・求められるスキルや経験の整理および提案内容の企画 ・コーディネーターチームとの連携による人材マッチング ・契約締結および条件交渉 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・社内他部門との連携による新規案件獲得 ・派遣スタッフおよび登録人材のフォロー ・派遣法に基づく入社前研修や各種手続き対応 ・クライアントとスタッフ間の課題解決および調整業務 ※既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルです (飛び込み営業がメインではありません) ※国際会議、学会、グローバル企業向け案件など専門性の高い領域に強みがあり、通訳部門/翻訳部門との連携による総合提案が可能です 【得られる経験・キャリア】 ・人材派遣、人材紹介双方の営業経験 ・通訳や翻訳、バイリンガル人材という専門領域での営業経験 ・大手グローバル企業への提案営業経験 ・顧客課題に応じたソリューション提案力 ・複数部門と連携しながら案件を推進する調整力 ・将来的なリーダー、マネージャーへのキャリア形成 【企業の特徴】 ・通訳や翻訳、語学人材派遣/紹介、IR支援、イベント運営等、語学に関するトータルサービスを提供 ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社です ・特にISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中
【必須条件】 ※語学力不問です ・法人営業経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めてこられたご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人材派遣、人材紹介業界での営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・新規開拓営業経験 ・人材業界での就業経験 ・マネジメント経験
・通訳サービス ・翻訳サービス ・人材派遣、紹介サービス ・イベントメディアサービス ・IR、企業ブランディング支援 ・ISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社 ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中