【電気設備設計】地域密着型の総合建設会社◇年休120日/柔軟な働き方が可能
400~650万
株式会社澤村
大阪府大阪市阿倍野区, 京都府京都市南区, 滋賀県大津市
400~650万
株式会社澤村
大阪府大阪市阿倍野区, 京都府京都市南区, 滋賀県大津市
建築電気設備設計
■滋賀・京都を中心に数多くの建築実績を誇る当社にて、マンションや商業施設、オフィスビルなどの電気設備設計(強電・弱電・防災・情報通信等)をお任せします。上流工程から一気通貫で関わるポジションです。 【担当業務例】 - 各種建築物における電気設備設計・プランニング - 意匠設計担当や構造設計担当、施工管理スタッフとのプロジェクト内での緻密な連携・調整 - 電気設備に関する特高受変電設備、幹線、照明、防災設備などの基本設計および実施設計 - 積算業務、設計計算書の作成、各種確認申請書類の作成および役所・検査機関との折衝 - 工事着工後の現場における設計監理、および外部の電気施工業者との打ち合わせ
【必須】電気設備設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】建築設備士・建築士・または電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日を確保。元請けの設計職であるため、現場の急なトラブルに直接振り回されることが少なく、自身のスケジュールをコントロールしてメリハリをつけやすい環境です。 【当社の強み】当社は意匠・構造・設備・施工までトータルサポートできる強固な経営基盤を持っています。多様な用途の建築物を手がけているため対応できる課題の幅が広く、地域のお施主様から厚い信頼を得ています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 240,000円~360,000円 月給¥240,000~¥360,000 基本給¥240,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1837.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社日から6か月経過時点で+5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度】 ■共育カレッジ ⇒入社時のOJT体制を整えております。企業のブランドや理念、これまでの歩みを理解し、同じ方向を向いてスタートを切るための機会です。 ■副業OK ⇒社内規則に準じ、弊社では副業を認めております。 ■ウェルネス現場 ⇒各現場における作業場はプレハブな現場に留まらず、Greenカーテンや健康に配慮したお弁当などを設置したウェルネス拡充に取り組んでおります。 【資格保有者】 一級建築士:14名、二級建築士:46名、一級建築施工管理技士:29名、一級建築施工管理技士:29名、一級土木施工管理技士補:10名、二級建築施工管理技士:6名、二級土木施工管理技士:5名、二級造園施工管理技士:1名、二級建築施工管理技士補:2名、二級土木施工管理技士補:2名、宅地建物取引士:21名、設備設計一級建築士:1名、一級建設経理士:3名、二級建設経理士:6名
ソリューション事業部 設計課 【従事すべき業務の変更範囲】当社の定める業務
無 【就業場所の変更の範囲】:当社の拠点全般
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 31F 3120号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市南区東九条下殿田町43番地2F サラ メルクリオ内
屋内全面禁煙
滋賀県大津市堅田三丁目33番16号
屋内全面禁煙
※上記いずれかの拠点へ配属
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役割手当 資格手当 家族手当 家賃手当 住宅手当 クラブ活動 社員旅行 産前産後休暇制度 定期健康診断 他
<勤務制度> 出産・育児・介護などのライフステージの変化に伴う、時短勤務制度や在宅勤務制度はもちろん、男女共に働きやすいワークライフバランスを推進。 <社内コミュニケーション> 社長メシ制度、EG研修、サークル制度 <表彰制度> 年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 <その他制度>ワンフロアオフィス、委員会制度 <転居費用補助制度>ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます。 <自己啓発支援制度>建築士資格・宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。「会社指定の資格を取得する場合の受験料(一回分)会社負担」「国家資格取得のための学費貸付制度」 <社員が活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます> https://sawamura-recruit.jp/
1名
2~3回
筆記試験:無
■地元滋賀県で創業70年。新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設まで手掛ける総合建設会社。 ■滋賀県を中心に、京都・福井にも事業展開中。「びわ湖テラス」も当社にて造成工事や施工を行っております!
【当社について】 私たちは滋賀県高島市に本社を置き、新築住宅・リフォーム・店舗・土地活用・土木・公共施設などを手がける建設会社です。 今年で創業74周年を迎えた私たち澤村ですが、ただ建物を建てるだけの会社ではありません。建物、空間、まち、住まいなどの建設を通し、未来につながる新しい価値を提供したい、そして一緒に働く全てのスタッフがお互い刺激を与え合い成長できる会社でありたい、と考えています。【滋賀を代表するブランド企業になる】そう考えいてる会社です。2019年にはリブランディングを行い「きっかけを創造する」をブランドミッションにしました。売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。 SAWAMURA=成長できる環境×働きやすい制度づくりと考えており、・私たちの成長へのきっかけ・お客様の笑顔へのきっかけ・商品の誇りへのきっかけ・SAWAMURAの挑戦へのきっかけ・地域のゆたかさへのきっかけ・利益の継続へのきっかけなどあらゆる「きっかけ」を提供、用意しています。
〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
■大津オフィス ■大津スタジオ ■敦賀スタジオ ■長浜オフィス ■京都オフィス ■大阪オフィス ■名古屋オフィス
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
■株式会社トータル・オーガニック・プランニング ■SAWAMURA建築設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
~【大阪本社/管理職候補】空調・衛生設備の設計・積算◆住友電設株式会社/住友グループの安定基盤×裁量あるポジション~ ■どんな会社? 1950年創立、住友電設株式会社。住友電気工業グループの中核企業として、電気・通信・機械設備・空調・プラント工事など、社会インフラを支える総合設備事業を展開。確かな技術力で官公庁・大手メーカーからの信頼を獲得しています。機械設備事業部「空調環境工事部」では、設計・積算体制の強化に伴い、次世代を担う課長クラス人材を募集します。 ■求人概要:空調環境工事部での設計・積算マネジメント(課長クラス) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント(メンバーの業務指導・進捗管理) ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 <入社後の流れ> 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 <キャリア> 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・技術面とマネジメント面の双方で裁量を発揮できるポジション ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織(社風もマスト) 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、チームマネジメントにも集中できます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日/土日祝休み ・月平均残業20~30時間程度 ・裁量労働制あり/本社勤務中心 \この求人のポイントについて/ (1)住友グループの安定基盤×設計・積算部門の中核を担うポジション (2)マネジメントと技術の両輪で活躍可能 (3)大規模案件に関われる専門職としてキャリアアップが可能
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方(10年以上の経験) ・管工事施工管理の経験がある方(10年以上の経験)
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
515~900万
・品質管理(プラント機器)です。※海外とのコミュニケーションあり/プライム上場 ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■具体的な仕事内容: 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備関係(特高・高圧)の検査/品質管理または設計業務経験 ・TOEIC(R)テスト 600点以上 ■歓迎条件: ・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級
-
500~750万
【業務内容】 パナソニックグループの総合エンジニアリング企業で、空調・衛生機械設備・電気の施工管理・技術営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 大規模な工場やビル・商業施設から、リゾート施設・病院・学校等、多種多様な案件に元請けとして携わることが可能です。プロジェクトの基本計画・基本設計の段階からお客様・ゼネコンと密に関わり、技術営業の立場から最適な提案を行っていただきます。日帰り出張あり。 具体的な業務として ・建築機械設備の技術営業・現地調査・積算(空調・給排水衛生など幅広い設備) ・プロジェクト上流工程における顧客・元請けゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積もり業務(プロジェクトの予算策定) ・現場調査・CADを用いた各種図面作成 ・お客様への専門的な技術的提言・アドバイス
【MUST(必須条件)】 下記いづれかに該当する方 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の施工管理経験3年以上 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の設計経験3年以上 ・ゼネコン/サブコンや設計事務所で電気設備設計の積算・見積作成の経験3年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・設備サブコン出身者 ・セールスエンジニアとしての実務経験 ・CADオペレーション(t-fas、JW_CAD、AutoCAD)の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを重視した協調性のある方 ・設計エンジニアとして、施工管理エンジニア・営業との協業ができる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
500~700万
◤お仕事内容◢ 工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。 経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。 ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事 ✓ 機器据付・配管接続(ポンプ・ブロワ・冷却設備など) ✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業 ✓ 小規模~中規模現場の段取り、職人手配 ✓ 若手スタッフの技術指導(ご経験に応じて) 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→打合せ(当日の作業内容・役割確認) ◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後作業(据付・仕上げ工事・点検など) ◎16:00 片付け・材料確認 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ 即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。 高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。 ⭐資格取得支援制度あり(全額支給) ・管工事施工管理技士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・空調設備士 ◤設備工事事業について◢ 工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事~改修工事など、ワンストップで請負います。 また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです!
・配管工事、給排水設備工事、空調設備工事、いずれかの実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・職長経験、現場リーダー経験 ・施工管理(工程・安全管理)の経験 ・工場設備・大型案件の経験 ・後輩指導・育成経験 ・資格を活かしたい方(施工管理技士・技能士など)
-
380~750万
◎東京限定または大阪限定ポジション ◎独身者、世帯主に手厚い住宅手当があります ◎東証プライム市場:安定経営 住居を含む複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。 ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図) ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定) ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等 【この仕事の魅力】 ・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 【この仕事から得られるもの】 ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。 ・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。 ※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
【必須要件】 ■建築設備CADの基本操作ができる方 ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方 ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【歓迎要件】 ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方 ■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方 ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
【建築設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 【送配電設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告
500~650万
阪神高速道路の電気通信設備の調査、設計業務をお任せします。設計業務が主に現場調査、設計業務が主たる業務ですが、現場調査、設計品質管理業務やトラブルシューティングなど必要に応じ関わって頂きます。 一部、概略検討段階の系統概略図設計等も担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計・材料積算資料の作成 ・機器仕様書の作成 ・発注後の仕様書の確認など ・設計監理
【必須】電気又は通信に関する学部、学科を卒業された方【歓迎】下記のいずれか■技術士 (電気電子部門)■技術士 (建設部門「施工計画、施工設備及び積算」)■「RCCM(電気電子)の資格 【魅力】 ・完全週休二日制:プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。家族との時間や趣味の充実も可能です。 ・平均有給取得日数:15日(2024年度実績):有給休暇の取得を推奨しており、社員が安心して休める職場づくりを進めています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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450~800万
電気・空調設備の設置からコンサルティングまで幅広く携わる仕事です。顧客の課題解決、デザイン提案、施工管理など多様な業務に関わることができ、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 【業務詳細】 ・顧客の初回打ち合わせ(課題ヒアリング) ・電気・空調設備の提案 ・デザインレイアウトの設計と提案 ・屋内配線・空調工事の管理と実行 ・見積書、請求書等、書類の作成
【必須】電気工事や空調工事の経験 【魅力】■年収600万円以上可能!経験5年以上の方は初年度から年収600万円の提案も可能です■ほぼすべての案件が紹介案件という、高品質な仕事で選ばれている会社です■平均残業時間は月10時間以下、14時・15時に仕事を終えることもある柔軟な働き方 ■資格取得支援制度あり、さらなるスキルアップが可能 ■社内飲み会は全額補助(回数上限なし)でプライベートも充実
屋内配線工事・空調工事・リフォーム・仮設電源
627~1081万
屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ・教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1100万
■業務内容 【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所/洗練されたオフィス/週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/大阪】 勤務地:関西支社(大阪) 【業務内容】 ○電気設備の設計、工事監理業務 ○顧客や外部協力会社の対応 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週2~3日リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の電気設備設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
685~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます!! ■電気設備工事の設計■ 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせた様々な物件や設備 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◆入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◆中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◆教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業