【携帯販売経験者歓迎】セールスプロモーションスタッフ/キャリアアップ支援充実
250~360万
企業名非公開
千葉県千葉市, 東京都世田谷区, 東京都墨田区
250~360万
企業名非公開
千葉県千葉市, 東京都世田谷区, 東京都墨田区
携帯ショップ店長/支配人
携帯ショップエリアマネージャー
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
携帯ショップや家電量販店にて、スマートフォンやインターネット回線などの提案・販売業務を担当いただきます。 単なる“携帯販売スタッフ”ではなく、 「販売スキル・営業力・マネジメント力を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せるポジション」 として活躍いただけます。 【具体的には】 ■店頭接客、販売業務 ・来店されたお客様へのお声がけ ・携帯電話、スマートフォン販売 ・インターネット回線の提案 ■各種サポート業務 ・料金プラン見直し提案 ・各種手続き対応 ・操作案内 ・問い合わせ対応 ■店舗運営業務 ・在庫管理 ・売場整備 ・販促支援 【配属について】 現在の経験キャリアや得意領域に合わせて、配属先や案件を選定します。 「この代理店は避けたい」 「このキャリア経験を活かしたい」 などの希望も考慮可能です。 【入社後について】 配属先店舗にて、販売業務を行いながら、 ・販売スキル ・提案力 ・コミュニケーション力 ・傾聴力 など、営業やビジネスの基礎スキルを習得いただきます。 【この仕事の魅力】 ■経験者向けのキャリアアップ環境 携帯販売経験を活かしながら、 ・教育担当 ・人材育成 ・法人営業 ・マネージャー ・新規事業 など、販売職以外のキャリアへも挑戦可能です。 ■研修、フォロー体制が充実 入社時研修やOJT期間を長めに設定。 配属後も専任担当が定期的に面談、フォローを行うため、安心して働ける環境があります。 ■キャリア面談制度あり 入社6ヶ月後を目安にキャリア面談を実施。 1年後、3年後、5年後の目標を一緒に考えながら、キャリア形成を支援します。 ■頑張りを正当に評価 昇給、昇格は年2回。 販売実績だけでなく、教育やマネジメント面も評価されるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。 【キャリアパス例】 ▼販売スタッフ ▼人材育成トレーナー(主任) ▼法人営業(課長代理) ▼営業兼マネジメント(課長) など、販売経験を活かして幅広いキャリア形成が可能です。
【必須】 ・土日祝勤務が可能な方 ・長期就業可能な方 ・コミュニケーション力のある方 【歓迎】 ・店長経験 ・接客経験 ・販売経験 ・キャリア資格保有者 【求める人物像】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に営業や管理職へ挑戦したい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・成長意欲が高い方 ・安定して長く働きたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜360万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制 【シフト例】 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00
有 平均残業時間: 5時間
有
113日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制(シフト制) 産育休・有給・慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:220,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給:181,500円〜261,125円 ・固定残業代:15,238円〜38,875円 ※10〜20時間分含む ※超過分別途支給 【各種手当】 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・子ども手当 ※入社2年目以降対象 【その他】 ・交通費全額支給 ・昇給、昇格年2回 ・決算賞与あり ※入社2年目以降対象
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都世田谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都墨田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
【働き方・環境】 ・残業月5時間程度 ・週休2日制 ・転勤なし ・配属先相談可能 ・専任担当による定期フォローあり 【評価・キャリア制度】 ・昇給、昇格年2回 ・キャリア面談制度 ・正社員登用制度 ・営業、教育、管理職へのキャリアアップ可能 ・新規事業挑戦可能 【教育・成長支援】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・販売教育制度 ・営業スキル研修 ・教育スキル習得支援 ・資格取得支援制度 【各種制度】 ・営業インセンティブ制度 ・紹介インセンティブ制度 ・特別賞制度 ・新規事業支援制度 【健康・福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・メンタルヘルスケア制度 ・産業医面談可能 【会社・事業の魅力】 ・セールスプロモーション事業展開 ・販売力強化研修にも強み ・人材育成に注力 ・若手育成文化あり 【社風・カルチャー】 ・人を大切にする風土 ・キャリア相談しやすい環境 ・成長意欲を評価する文化 ・販売から管理職を目指せる組織
最終更新日:
300~400万
携帯販売スタッフとして、様々な販売業務を担当します。 (以下いずれかに配属。ご希望をお伺いすることも可能です!) ■キャリアショップ:お客様のニーズをヒアリングし、最適なスマホや料金プランを提案・販売。機種変更のサポートや料金プランの見直しも行います。 ■家電量販店:携帯電話コーナーのスタッフとして、他社からの乗り換えや新規契約の案内を担当。お客様に最適なプランを提案します。 ■商業施設や駅前の特設ブース:スマホや通信機器のプロモーションを実施。新規契約や乗り換えキャンペーンを通じて、多くのお客様にサービスの魅力を伝えます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■必須資格・経験なし(ポテンシャル重視)
・通信キャリア・スマートフォン販売事業 ・セールスプロモーション(人材派遣業/業務委託) ・イベント設営・運営
400~900万
楽天モバイルショップを牽引するリーダー候補生として、直営約10店舗の統括をお任せします。 楽天モバイル直営約10店舗を統括するリーダー候補として、各店舗のKPI管理や売上戦略立案、店長育成、店舗環境の改善、本部との連携を担います。業界未経験から大規模な事業基盤で挑戦できる環境です。 具体的な業務内容 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・楽天モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます。 各店舗の課題分析から売上戦略の立案・実行、店長育成、本部との連携など、大きな裁量を持って取り組める環境です。
・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
300万~
当社にて携帯販売をお任せします。家電量販店やキャリアショップ等の店舗にて、お客様への接客対応や各種手続きの受付、操作方法のご説明、トラブルの相談受付などを行う業務です。 ■来店されたお客様への親切な接客対応・各種ご案内 ■新規契約、機種変更、乗り換え(MNP)などの各種受付や登録手続き ■初期設定やデータ移行をはじめとした操作方法の分かりやすいご説明 ■「電源が入らない」「通信が遅い」などのトラブルに関する相談受付 ★知識や経験は一切不要です!現場での丁寧なOJT研修を通じて業務を一つずつ教えていきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■資格・経験一切不問!スマホや通信に関心がある方歓迎 【尚可】■アルバイト等での接客や販売経験をお持ちの方 ★初めて正社員として働く方や、お仕事のブランクがある方も大歓迎です! 【身につくスキル】 ■接客コミュニケーション能力、スマートフォンや通信に関する最新の専門知識、課題ヒアリング提案力 ★お仕事にブランクがある方から初めて正社員として社会人で働く方まで人物重視で幅広く大歓迎。皆さんの熱い挑戦を心よりお待ちしています!
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400万~
当社にて携帯販売をお任せします。量販店やショップ等の店舗にて、これまでのスキルを活かした質の高い接客、新規契約や乗り換え手続きの受付などを中心に行っていただきます。 ■来店されたお客様への親切な接客対応、およびご要望のヒアリング・提案 ■新規契約、機種変更、乗り換え(MNP)などの各種受付や登録手続き ■初期設定やデータ移行などの操作説明、トラブルや故障に関する相談対応 ■店舗の売上管理や販促企画の立案・実行へのコミット ★これまでの営業や販売サービス経験を活かし即戦力としての店舗牽引と活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験、または販売・サービス業の経験をお持ちの方 【尚可】■携帯販売や通信業界での実務経験、店舗管理の経験をお持ちの方★これまでの実績を正当評価し、年俸交渉にも柔軟に応じます! 【身につくスキル】 ■高度な接客コミュニケーション能力、商品知識、課題ヒアリング提案力 ★今までの実績や希望年俸を考慮して柔軟に交渉可能。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します!
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360~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
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280~500万
全国のソフトバンクショップの販売クルー ■顧客対応 ・お客様のご要望ヒアリング ・商品/操作説明 ・ご提案 ・契約受付作業 ・商品のお渡し ■カウンターセールス ・端末、回線、電気・ガス、PayPayなどのご提案業務 ・代理店により目標があるところもあり ・その分、インセンティブやキャリア形成となる ■イベントの企画/運営 ・各店舗が企画する週末イベントなどの計画・運営 ■売場管理/実績管理 レイアウト変更、 予算進捗管理、など
[MUST条件]土日勤務できる方 [WANT条件]販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 [勤務地]全国エリアに勤務地あります ・今のお住まいから通える店舗で働ける! ・U/Iターンも歓迎です!
転職情報サイトの開発および運営 人材紹介事業、教育関連事業 人材採用特化型マーケティング支援事業 アスリートのセカンドキャリア支援事業
390~440万
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー!その後のキャリア選択肢も豊富◎ \楽天グループの正社員としてスタート/ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 🔵1カ月間の研修で基礎を網羅🔵 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 🔵迷わない料金体系🔵 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 🔵明確に描けるキャリアルート🔵 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW(販売スタッフ) ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴があります!! ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。
【応募条件】 ・社会人経験1年以上の方 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方(外国籍の方はN2以上)
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
322万~
大手家電量販店にてスマートフォン・WiFi関連商材・光回線など、KDDI(au/UQ)商材の販売提案およびアフターフォローを含む顧客対応をお任せします。【魅力】接客を通じてコミュニケーションスキル、ヒアリング力、 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
まずはお気軽にご応募ください★未経験大歓迎★※アルバイト経験のみ可 新しい挑戦を全力で応援します!私たちは、丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
大手家電量販店にてスマートフォン・WiFi関連商材・光回線など、KDDI(au/UQ)商材の販売提案およびアフターフォローを含む顧客対応をお任せします。【魅力】接客を通じてコミュニケーションスキル、ヒアリング力、 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
まずはお気軽にご応募ください★未経験大歓迎★※アルバイト経験のみ可 新しい挑戦を全力で応援します!私たちは、丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務