【東京・横浜／キャリアアドバイザー（CA）】職種未経験歓迎／フレックス・リモート／残業月20時間程度

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収475～707万円／国内No.1サービス複数展開／弁護士領域人材紹介／人材コンサルタント

  530~800万

  • 人事

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  年収475～707万円／国内No.1サービス複数展開／弁護士領域人材紹介／人材コンサルタント気になる

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  仕事内容

  法律・専門職領域に特化した人材紹介サービスにて、求職者と法人企業の双方を担当する人材紹介コンサルタントをお任せします。 弁護士・法務人材の転職支援および採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類サポート ・面接調整 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズのヒアリング ・候補者推薦 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー 【ポジション特性】 ・弁護士／法務領域に特化した人材紹介 ・求職者／法人双方を担当する両面型 ・国内No.1サービスを複数展開する企業基盤 ・クラウドサインなど複数事業を展開 ・専門性の高い領域でのキャリア形成が可能 ・営業企画や事業開発視点も身につく環境 ・新規事業／組織拡大フェーズに関与可能

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験がある方 ・人材業界のRAまたはCA経験がある方 ・人事にて正社員採用を行ってきた経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《関東エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

  350~600万

  • 研修企画
  • 営業
  • 提案
  • 教育
  • 就労支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 接客

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  《関東エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• エージェント求人

  ◤プライム上場G・健康優良法人◢ キャリアアドバイザー／建設業×人材紹介

  400~550万

  • リーダー
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 条件交渉
  • 施工管理
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 結婚相談
  • 営業

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  ◤プライム上場G・健康優良法人◢ キャリアアドバイザー／建設業×人材紹介気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した正社員人材紹介サービスを展開する企業での、キャリアアドバイザー職です。現在は施工管理職を中心に支援していますが、他職種の開拓も進めています。事業拡大に伴い、将来的な増員やリーダーへの昇格のチャンスもあります。 【主な仕事内容】 ・求職者への面談、転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書や職職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉 ・過去に登録のあった求職者への再アプローチ（掘り起こし） ・スカウト媒体の運用 【ポジションの魅力・特徴】 ・希望年収1000万円クラスのハイクラス層の紹介に携わることができ、幅広い知識が身につきます。 ・組織の成長に合わせて、将来的にチームリーダーなどのポストに挑戦できる可能性があります。

  求める能力・経験

  ・個人営業経験をお持ちの方 ・求職者へのキャリアアドバイス経験をお持ちの方 ・職種が個人営業でなくても、数字目標を追う仕事で個人グリップが出来る方（職種例：ウエディングプランナー、結婚相談所カウンセラー等）

  事業内容

  グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等

• エージェント求人

  年収450～700万円／日本最大級医療介護求人サイト／転職コンサルタント／東証プライム上場

  450~700万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • リーダー
  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 転職支援

  株式会社メドレー東京都港区

  年収450～700万円／日本最大級医療介護求人サイト／転職コンサルタント／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」関連サービスにて、求職者と法人企業双方を担当する転職コンサルタントをお任せします。 医療・介護・福祉領域の人材採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募意思確認 ・面接調整 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・求人内容ヒアリング ・候補者推薦 ・採用課題ヒアリング ・入社支援 ・既存顧客フォロー ・新規提案活動 ・チーム施策立案／実行 【ポジション特性】 ・日本最大級医療介護求人サイト関連サービス ・東証プライム上場企業 ・医療／介護／福祉領域特化 ・業界未経験歓迎 ・育休復帰率100％ ・成果に応じた評価制度 ・20代～30代中心の組織 ・リーダー／マネジメント挑戦可能 ・人材紹介事業拡大フェーズ ・顧客／求職者双方を担当する両面型 ・オンライン商談中心

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験 【歓迎条件】 ・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 ・リーダー・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川】上場企業G／リモート・フレックス可能-業界最大級の人材総合企業の【営業】ポジション

  400~768万

  • 研修実施
  • 提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 販売
  • 研修企画
  • 新規事業立案
  • 分析
  • プロジェクト

  パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【神奈川】上場企業G／リモート・フレックス可能-業界最大級の人材総合企業の【営業】ポジション気になる

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  仕事内容

  【概要：人々に「はたらく」を自分のものにする力を】 業界最大級の総合人材サービス『doda』を展開するパーソルキャリア。単に求人を紹介するだけでなく、「個人のお客様が転職を通して叶えたい本質的な課題は何か」に深く向き合い、前向きな自己決定を後押しするキャリアアドバイザーを募集します。 【具体的な業務内容】 転職を検討している個人のお客様に対して、一気通貫でキャリアに伴走します。 カウンセリング： 価値観をヒアリングし、キャリアプラン提示、求人紹介、スケジュール設計。 選考対策・アピール： CA目線での強力な推薦状作成、自己分析サポート、面接対策の実施。 入社前後フォロー： 円滑な退職交渉のアドバイスから、入社後のアフターフォローまで実施。 【本ポジションの魅力】 未経験からプロを育てる「CAカレッジ」： 入社2ヶ月間は専任トレーナーがつく育成組織でじっくり研修。異業種（営業・販売等）出身の先輩が多数活躍しています。 自分らしさが最大の武器： 人の人生という「正解のない問い」に向き合うため、商材はアドバイザー自身。無理な押し売りではなく、本質的な提案力が磨かれます。 最先端のワークスペース： 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階に位置するオフィスは、バー併設のカフェやソロブースを備えた、関係構築と生産性を極限まで高めた空間です。 多彩なキャリアパス： メンバーマネジメントへの昇格のほか、「キャリアチャレンジ制度」を利用して法人営業、人事、企画職へのキャリアチェンジや新規事業立案も可能です。

  求める能力・経験

  下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方： ・営業経験（個人・法人、有形・無形不問） ・販売職経験（予算を持ち、達成に向けて行動工夫をした経験） ・採用人事経験（営業職としてキャリアを広げたい方） ・PL・PM経験（関係各所と連携してプロジェクトを推進した経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア／東京・横浜・名古屋／キャリアアドバイザー（CA）

  489~797万

  • 分析
  • 提案
  • 人事
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 転職支援
  • 個人顧客営業
  • 店長
  • スーパーバイザー
  • エリアマネージャー
  • エリア長
  • 接客
  • 支店長

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  パーソルキャリア／東京・横浜・名古屋／キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。 また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事に 　おける価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職 　活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介しま 　す。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご 　転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に 　対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行 　います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォ 　ローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。また、同フロア内に法人支援部隊（リクルーティングアドバイザー）もいるため、職種を越えた連携が活発です。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ◤元体育会・スポーツ人材のキャリア支援◢ キャリアアドバイザー◎年休125日

  360~500万

  • 転職支援

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  ◤元体育会・スポーツ人材のキャリア支援◢ キャリアアドバイザー◎年休125日気になる

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  仕事内容

  元体育会人材やスポーツ人材の転職支援を行っていただきます。ただ求人をご紹介するだけでなく、 競技人生で培った強みや価値を最大限に引き出し、入社後の活躍まで視野に入れたキャリア設計や支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・企業紹介面談 ・面接対策対応 ・書類の添削や推薦文作成 など、幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上

  事業内容

  ■事業内容 ▼SportsForce事業 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント

• エージェント求人

  年収420～1000万円／ITスタートアップ特化／HRコンサルタント

  420~1000万

  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • ヒアリング
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 組織課題ヒアリング
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 営業
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ニーズヒアリング
  • 転職支援
  • 接客
  • 販売

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  年収420～1000万円／ITスタートアップ特化／HRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ITスタートアップ特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当するHRコンサルタントをお任せします。 スタートアップ・ベンチャー企業向けに、CxO・BizDev・エンジニアなどハイクラス人材の採用支援・転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・面接調整 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・採用戦略提案 ・採用広報支援 ・組織課題ヒアリング ・スタートアップ企業とのリレーション構築 【ポジション特性】 ・ITスタートアップ特化の人材紹介 ・CxO／BizDev／エンジニア領域支援 ・インセンティブ率20％ ・スタートアップ経営者との接点多数 ・ハイクラス人材支援経験を積める ・M&A／投資／経営コンサル等の知見を活かせる環境 ・2020年設立の組織拡大フェーズ ・平均年齢28歳 ・少数精鋭組織 ・営業未経験者も在籍 ・成果に応じた高還元制度あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方 ■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収700～1000万円／建設領域新規事業／事業責任者候補

  700~1000万

  • 事業推進
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • 事業責任者
  • 営業
  • 開発
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 営業戦略策定
  • オペレーション改善
  • サービス改善提案
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 提案
  • 戦略立案
  • 審査/回収
  • 人材紹介/派遣
  • 発注
  • 人材紹介

  株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区

  年収700～1000万円／建設領域新規事業／事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  建設領域における新規事業立ち上げメンバーとして、事業開発・営業・組織構築まで幅広くお任せします。 「ゼロ→イチ」の事業立ち上げフェーズに携わるポジションです。 【業務内容】 ・建設領域向け新規事業の立ち上げ ・事業戦略立案 ・営業戦略策定 ・法人営業 ・顧客開拓 ・組織構築 ・採用活動 ・KPI設計／管理 ・マーケティング施策企画 ・事業オペレーション改善 ・サービス改善提案 ・事業拡大に向けた施策実行 【ポジション特性】 ・新規事業の「ゼロ→イチ」フェーズ ・事業責任者候補ポジション ・建設領域特化の新規事業 ・事業戦略から営業実行まで一気通貫で担当 ・経営視点を持ちながら事業推進可能 ・組織立ち上げ経験を積める ・複数事業展開企業での新規事業挑戦 ・20代中心の組織 ・平均年齢27歳 ・事業成長フェーズで裁量大

  求める能力・経験

  以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～1000万円／建設・インフラ領域／人材コーディネーター

  400~1000万

  • ニーズヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • 新規顧客
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ツナグバ東京都千代田区

  年収400～1000万円／建設・インフラ領域／人材コーディネーター気になる

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  仕事内容

  建設・インフラ産業に特化した人材サービスにて、人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応から企業対応まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者との面談 ・キャリア支援 ・求人紹介 ・企業とのマッチング ・法人企業への人材提案 ・採用ニーズヒアリング ・選考フォロー ・入社支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・チーム目標達成に向けた施策実行 【ポジション特性】 ・建設／インフラ領域特化の人材サービス ・創業5年で売上13億円から100億円を目指す事業フェーズ ・営業未経験歓迎 ・年収1000万円を目指せる評価制度 ・20代中心の組織 ・平均年齢26歳 ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・マネジメントポジション挑戦可能 ・急成長ベンチャーで裁量大 ・人材紹介／人材派遣双方に関われる環境

  求める能力・経験

  ▼必須要件（未経験歓迎・ポテンシャル重視） ・自責思考： 課題を他責にせず、自分ごととして解決に向けて動ける方 ・やり抜く力（GRIT）： 困難な状況でも逃げずに、最後までやり遂げた経験がある方 ・素直さ： フィードバックを柔軟に受け入れ、成長や改善に繋げられる方 ・基本的なPCスキル

  事業内容

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