人材派遣営業/横浜・湘南（MS有期）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  横浜【中卒高卒も歓迎】未経験からキャリアアドバイザーへ／働きやすさ◎／450～800万円／退職金有り

  450~800万

  • 個人成績
  • メンバー
  • 人材紹介
  • 個人顧客営業
  • 講師
  • 営業
  • 販売

  株式会社神田キャリア神奈川県横浜市

  横浜【中卒高卒も歓迎】未経験からキャリアアドバイザーへ／働きやすさ◎／450～800万円／退職金有り気になる

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  仕事内容

  【募集背景：４～5名】 増員募集 / 更なる組織強化 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 ・ 求職者の人生に本気で向き合える ・ 感謝と信頼が“結果”として返ってくる ・ 年功序列ではなく、成果で評価される環境（昇給年2回） 数字だけを追う仕事ではなく、「人の人生を変える責任ある仕事」を通じて、 確かな成長と誇りを感じられる環境です。 ■どんな会社？ 神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。 “採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据え、本質的なマッチングで法人・求職者双方から高い信頼を得ています。また、少数精鋭のベンチャー企業として、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、結果がそのまま評価に直結する環境です。年次や経験に関係なく、正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境があります。 ■どんな環境？ 社員年齢は20代〜30代が中心。 神田キャリアで活躍するメンバーは、全員が人材紹介未経験からのスタートです。 入社後は、業界の基礎から学べる研修が整っており、 未経験でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 そして何より、挑戦を歓迎する文化があります。 「もっと成長したい」「誰かの人生に本気で向き合いたい」 そんな想いを持つ人を、神田キャリアは全力で応援します。 ■どこに向かうのか？ 目指すのは、「⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」 自社メディア「療育biz」の拡張を通じ、 福祉業界の採用課題を本質から解決する取り組みを強化しています。 採用を通して、現場を支える仕組みを社会に広げていく その成長フェーズの中心で、あなたも挑戦できます。 ■応募前に 「人材業界の仕事って大変そう…」「未経験でもやっていけるか不安…」 そう感じる方も多いと思います。 神田キャリアでは、入社前の面接で仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にお伝えしています。 “合う・合わない”を一緒に考えた上でスタートできるので、安心してご応募ください。 ■補足 本ポジションは、障がいをお持ちの方を直接支援するのではなく、 現場で働く方々を人材紹介という立場から支える仕事です。 ■神田キャリアで働く魅力 1. 人の人生に、本気で向き合う仕事 ・福祉/療育といった「人の人生を支える領域」の人材紹介。 　目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。 　だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。 2. 実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 　年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・評価軸はシンプルに「結果」 　全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。 　「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 　そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 3. 充実のインセンティブ制度 ・月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施 ・メンバー・役職者それぞれの成果に応じたインセンティブ制度を用意 ・四半期ごとの個人成績に応じて支給し、チーム目標達成時にはチーム全体へのインセンティブも支給 ・年間売上No.1には青天井のインセンティブ支給

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・中学、高校卒以上 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎条件】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！ 【想定年齢】 20～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  サマリー ・人材紹介事業 ・求人情報サイトの運営 主力製品・サービス ＜人材紹介事業＞ 障がい福祉事業に特化した人材紹介です。 ＜転職サイトの運営＞ 「療育biz」の運営。 療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設（サービス管理責任者）の求人も揃えています。 主要顧客 放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など

• エージェント求人

  【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業／働きやすさ◎／450～800／退職金有

  450~800万

  • 課題設定
  • 契約交渉
  • 転職支援
  • 商談
  • 福祉施設
  • 提案
  • 条件交渉
  • 営業
  • 人材紹介
  • 講師
  • 販売

  株式会社神田キャリア神奈川県横浜市

  【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業／働きやすさ◎／450～800／退職金有気になる

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  仕事内容

  【募集背景：４～5名】 増員募集 / 更なる組織強化 ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎条件】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！ 【想定年齢】 20～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  サマリー ・人材紹介事業 ・求人情報サイトの運営 主力製品・サービス ＜人材紹介事業＞ 障がい福祉事業に特化した人材紹介です。 ＜転職サイトの運営＞ 「療育biz」の運営。 療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設（サービス管理責任者）の求人も揃えています。 主要顧客 放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など

• 企業ダイレクト

  【相模原/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実

  342~468万

  ファイズオペレーションズ株式会社神奈川県相模原市

  【相模原/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターのお仕事です。 スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。 【詳細】■スタッフさんにお仕事の紹介■シフト管理(アサイン業務含む)■勤怠チェック■現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)■人材育成(面談・新人研修対応)■求人作成・面接・会社説明会など 働く環境を整えるのがこのお仕事のミッションです。 【拠点担当者には】 円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングなど

  求める能力・経験

  【必須】経験・スキル不問！未経験歓迎！ ・人物重視の採用です。これまでの職種や雇用形態は問いません。 【歓迎】いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎！ ◎人材コーディネーター業務の経験（半年以上／雇用形態不問） ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験　（実作業は、原則ありません） ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験　◎Excelを使った資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• エージェント求人

  横浜_リクルーティングアドバイザー【年間休日140日以上／485万円～／副業リモート可／長期休暇】

  485万~

  株式会社インディードリクルートパートナーズ神奈川県横浜市

  横浜_リクルーティングアドバイザー【年間休日140日以上／485万円～／副業リモート可／長期休暇】気になる

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  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。

  求める能力・経験

  ・職務経験1年以上 ※業界・職種不問

  事業内容

  株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。

• エージェント求人

  人材コーディネーター（未経験OK）

  400~500万

  • 人事
  • 求人広告
  • 提案
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 工場
  • 工場長
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 普通自動車

  株式会社日本ワークプレイス神奈川県川崎市, 埼玉県深谷市

  人材コーディネーター（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ・求人広告の作成・掲載、応募者の面接・登録対応 ・登録スタッフへの仕事紹介や職場見学への同行 ・派遣スタッフの勤怠管理・就業フォロー ・派遣先企業との調整や課題解決サポート ・未取引企業への電話・訪問による新規営業 ・人事担当者や工場長への人材サービスの提案 ※担当企業は約10社、担当スタッフは最大50名と少数制です。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ◎学歴不問／第二新卒OK◎コミュニケーションが得意な方、成長意欲のある方、大歓迎！ ＜必須条件＞ ★普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関、業務請負委託事業

• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアアドバイザー(横浜)】◆未経験歓迎／年休125日／インセン有

  448~800万

  

  株式会社神田キャリア神奈川県横浜市

  【両面型キャリアアドバイザー(横浜)】◆未経験歓迎／年休125日／インセン有気になる

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  仕事内容

  療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから採用成功の支援、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。 『児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員』などの福祉資格を持つプロフェッショナルを児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。　■求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス、求人紹介■選考用書類の作成サポート、添削、面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

  求める能力・経験

  ☆未経験歓迎 人の人生に本気で向き合いたいという想いをお持ちの方 【魅力】 ■未経験からスタートし、法人にはコンサルティング営業、個人にはキャリアアドバイザーとして、幅広い経験と市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■人材という切り口から福祉業界の課題解決に本気で向き合い、「誰かの人生を変える」やりがいを実感できる仕事です。 ■土日祝休み／年間休日125日／評価制度も整備されており、結果が正当に評価・還元される環境です。

  事業内容

  人材紹介事業　求人代理広告事業　求人情報サイトの開発・運営（許可番号：14-ユ-301915）

• エージェント求人

  【マネージャー候補/年収650万円以上】キャリアパートナー【土日休み／20:30完全退社

  650~800万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【マネージャー候補/年収650万円以上】キャリアパートナー【土日休み／20:30完全退社気になる

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  仕事内容

  のポイント＞ ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2〜4名程度の チーム体制 となります ・1か月あたり40〜50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300〜400万円ほどになります(≒4〜5名程度の決定) 【具体的には】 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。 （転職者サイドに立って） ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。 条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。 面談数：2件/⽇面談時間：40分〜1時間30分/回（医療機関サイドに立って） ■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。 紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。 募集背景 更なる組織強化 / 増員募集PRポイント ⽇本の急激な高齢化進展に伴って⽣じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、病床再編に伴う雇用の流動化が、大きな社会的課題となっています。 エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。 2021年1月1⽇には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。 成長産業や成長スピードのある企業 で活躍したい方はぜひご応募ください。 この度は医療系人材（看護師、PT・OT・ST、ケアマネジャーなど）の転職活動を支援する人材紹介事業を展開する当社の、事業成長の中核となってくれる、キャリアパートナーを増員募集します。 業界経験を問わず、当社の事業に共感してくれる皆さんのご応募をお待ちしています！ ＜多彩なキャリアパスをご用意！＞半年に一度全社員キャリアアンケートを実施し、職種変更・異動・配置について検討致します。 ＜女性が長期就業できる環境 ＞産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で！そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 ※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績） ※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です ＜フラットな組織風土＞ 「さん付け」「さん呼び」（役職呼びの禁止） クレドの浸透や、各自のトピックスを共有する毎⽇の朝会多くの社員活動を取り上げる社内報/社員主導による社内プロジェクト制度！ ＜実力主義、早期キャリア形成＞当社は年功序列ではありません。 昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。 入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。 ＜メリハリのある働き方＞土⽇休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。 夕方〜夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しております。 人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境です。 ＜社風、文化＞クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしております！ 成長意欲の高い社員が多く在籍しております。 また、社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） ■経営理念‐普遍的に追い求めるもの‐永続する企業グループとして成長し続け、社会に貢献し続ける

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・医療・介護・保育領域の両面エージェントもしくはCAとしてのマネジメント経験がある方 ■内定の可能性が高い人 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人

  事業内容

  医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士)

• エージェント求人

  【ＵＴ東芝｜ 人材紹介事業キャリアアドバイザー】上場企業！／質・量ともに日本一の製造派遣会社を目指す

  500~720万

  UTグループ株式会社神奈川県川崎市, 北海道旭川市, 大阪府大阪市

  【ＵＴ東芝｜ 人材紹介事業キャリアアドバイザー】上場企業！／質・量ともに日本一の製造派遣会社を目指す気になる

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  仕事内容

  ■募集背景UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 東芝グループの需要が旺盛な人材紹介サービスについても今後強化するため、経験者を積極募集しています。 最先端技術に携わる技術系人材・エンジニアを中心とした東芝グループの採用ニーズは求職者様にも魅力的な案件が多く、人材採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています！ ■仕事内容両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） 2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等） 3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） 4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行 5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・人材紹介紹介会社での実務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ・オウンドメディアの構築／運用のご経験 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ■質・量ともに⽇本一の製造派遣会社へ ・キャリアプラットフォーム構想の実現へ 2015年からスタートした「One UT」「Next UT」に加え、キャリアデザイン研修の実施など、時代に先駆けてUTグループでは人材 育成・キャリア形成を目指す幾多の取り組みを展開します。これらの施策は着実にはたらく人と顧客企業から選ばれる強みとなり、 2018年に製造派遣業界No.1の規模に成長しました。

• エージェント求人

  【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/未経験OK/年休125日

  450~600万

  株式会社神田キャリア神奈川県横浜市

  【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/未経験OK/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎/尚可】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ◎人に深く関わる仕事がしたい ◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま す。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！

  事業内容

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• エージェント求人

  【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK！首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊

  450~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK！首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊気になる

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  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業