【ＵＴ東芝｜ 人材紹介事業キャリアアドバイザー】上場企業！／質・量ともに日本一の製造派遣会社を目指す

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• エージェント求人

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・IT領域（CA/RA）：エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行います。 ・若年層領域（CA/RA）：大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行います。 ・ヘルスケア領域（CA兼RA）：ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行います。 ※ご経歴や適性、ご希望に応じて、いずれかの部署への配属を決定するポジションサーチ（オープンポジション）での採用となります。 【仕事の魅力】 ・「感情への貢献」をテーマに、顧客に深く寄り添い、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ・IT、若年層、ヘルスケアなど、社会的なニーズが非常に高く、成長し続けている領域で専門性を磨くことができます。 ・インハウス型の組織体制を採用しており、他職種のメンバーと協力しながらスピーディーに事業を推進する面白さがあります。 【キャリア上の魅力】 ・設立21年で年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーで、圧倒的なスピード感を持って成長できます。 ・年間100億円規模の投資のもと、毎年10以上の新規事業を立ち上げており、新しいポストや挑戦の機会が次々と生まれる環境です。 ・平均リーダー昇格年数は2.2年と、年齢や性別に関係なく、成果とポテンシャル次第で早期にマネジメントや事業責任者へステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 応募資格（歓迎） ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70の事業を展開しています。2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続で受賞。福利厚生として、オフィス周辺に住む社員をサポートする「ご近所手当」や、社内で軽食やドリンクが無料で提供される「レバカフェ制度」など、社員が健康かつ快適に働ける環境づくりに注力しています。

• エージェント求人

  【キャリアパートナー(保育士)】株式会社エス・エム・エス/~641万円/東証プライム上場企業

  361~641万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【キャリアパートナー(保育士)】株式会社エス・エム・エス/~641万円/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　 ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります キ180935

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・保育士資格を有していること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  【大手マイナビ／大阪】キャリアアドバイザー＜誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか？＞

  430~600万

  株式会社マイナビ大阪府大阪市

  【大手マイナビ／大阪】キャリアアドバイザー＜誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか？＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「マイナビ転職」や「マイナビ転職エージェント」など、国内トップクラスの転職支援サービスを展開する総合人材企業です。 学生向け就職支援だけではなく、中途採用領域でも高い知名度を誇り、多くの企業と求職者のキャリア形成をサポートしています。 中途入社社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関係なくチャレンジを歓迎する風土が特徴です。 教育体制も充実しているため、人材業界経験を活かしたい方はもちろん、更なるキャリアアップを目指したい方にもおすすめの環境です。 ◇どんな仕事？ 転職を考える求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・転職希望者とのキャリア面談の実施 ・転職理由や希望条件、キャリアプランのヒアリング ・求職者にマッチした求人の提案 ・応募書類の添削や面接対策の実施 ・面接日程調整や選考進捗管理 ・企業担当（RA）との連携による求人情報収集 ・内定獲得から入社までのフォロー 単なる求人紹介ではなく、転職活動のスタートから入社決定まで一貫して伴走するポジションです。 求職者の人生の転機に深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・国内トップクラスの転職サービス「マイナビブランド」で提案しやすい ・求職者の転職成功まで一貫して伴走できる ・企業担当（RA）と連携しながら最適なマッチングを実現できる ・IT、メーカー、金融、不動産など幅広い業界知識が身につく ・人の人生に大きく影響するやりがいのある仕事 ・中途入社社員が多く馴染みやすい環境 ・管理職へのキャリアアップ機会が豊富 ・成果次第で早期昇格も可能 ・大手企業ならではの安定した基盤 ・年間休日129日でワークライフバランスも充実 ・転職マーケットの知識やキャリア形成に関する専門性が身につく ・求職者から直接感謝の言葉をいただける機会が多い

  求める能力・経験

  【ゼネラル領域】 ・営業または販売折衝経験（数字を追ったことがある方） 【EMC領域】​ ・製造業界（機械・電機・化学等）に関わるご経験がある方​（営業・サービスエンジニア・製品開発等） ​ 【IT領域】 ・IT業界に関わるご経験がある方​（営業・エンジニア等）

  事業内容

  『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト・情報事業』アルバイトや派遣の仕事情報発信 『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信 『トラベル情報事業』宿泊予約サービスに関する情報発信 『インバウンド事業』外国人向けに日本の情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援

• エージェント求人

  【大阪／人材紹介経験者／週３リモート可】両面人材紹介コンサルタント／フレックス／年収500～900万

  500~900万

  • データベース
  • マネージャー
  • 採用代行
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • コンサルタント

  sincereed株式会社大阪府大阪市

  【大阪／人材紹介経験者／週３リモート可】両面人材紹介コンサルタント／フレックス／年収500～900万気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。 sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。 「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」 「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。 一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。 1. 求職者起点の支援スタイル（一例） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 【sincereedについて】 エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 ■会社HP *https://sincereed.com/* ■会社紹介資料 *https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao* ■募集職種一覧 *https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs* エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。経験の浅い方には、リーダーやマネージャーがついて育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ご経験 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ご志向 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・sincereedバリューに共感できる方 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【学生やアスリートの就職支援企業/新卒キャリアカウンセラー（CA）/札幌市】/44335

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ北海道札幌市

  【学生やアスリートの就職支援企業/新卒キャリアカウンセラー（CA）/札幌市】/44335気になる

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  仕事内容

  就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 【主な業務内容】 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 ・入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  【両面型人材紹介】医療・介護領域｜リクルーティングアドバイザー｜キャリアアドバイザー

  400~600万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア大阪府大阪市

  【両面型人材紹介】医療・介護領域｜リクルーティングアドバイザー｜キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  医療機関・介護施設と求職者双方を支援する、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。 ▮ 具体的な仕事内容 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー ＜個人向け業務＞ ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材業界での営業経験がある方 【歓迎要件】 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  【9-65】両面コンサルタント◆新規事業の立ち上げから携わる／年収500〜1500万

  500~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【9-65】両面コンサルタント◆新規事業の立ち上げから携わる／年収500〜1500万気になる

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  仕事内容

  コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンポジション（営業職）／札幌駅徒歩4分／フレックス／手厚いワークライフ支援／年収480万円～

  450~840万

  株式会社ネクストビート北海道札幌市

  オープンポジション（営業職）／札幌駅徒歩4分／フレックス／手厚いワークライフ支援／年収480万円～気になる

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  仕事内容

  本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

  求める能力・経験

  ・スピード感のある成長を強く求めている方 ・一度決めたことはやり切る！やり切り力のある方 ・目標思考で目標の達成にわくわくできる方 ・どうして上手くいかなかったか？自責で考える方

  事業内容

  有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• エージェント求人

  【9-68】キャリアパートナー◆看護・介護などの大手人材会社／リモートあり

  416~640万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【9-68】キャリアパートナー◆看護・介護などの大手人材会社／リモートあり気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「顧客に対して価値を発揮」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、 それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

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  事業内容

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