【宮城/提案営業】土日祝休み/直行直帰OK/在宅勤務可/年休128日/育休取得可能
440~535万
ジャパンホームシールド株式会社
宮城県仙台市青葉区
440~535万
ジャパンホームシールド株式会社
宮城県仙台市青葉区
その他営業
ハウスメーカーや地場の工務店が戸建住宅(新築)建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」ソリューションをメインに提供している当社にて法人営業をお任せいたします。 【具体】■新規顧客へのアポイント取得~サービス提案~受注■既存顧客へのサービス提案【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを立てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス。■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス。 https://www.j-shield.co.jp/business/housing/
【必須】営業経験 1年以上 (業界不問、法人個人不問) 【働き方】年休128日/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務メイン/土日祝もしっかり休めるので、ワークライフバランスも充実 【当社について】顧客が建てる戸建てに人々が安心して暮らすためには保証が必要です。その保証を提供するために家を建てる際の一番最初の業務「地盤調査業務」は必要不可欠です。また、長く暮らすために戸建てを購入していただいたお客様へのアフターサポートも必要不可欠です。そのため、当社は日本に住むすべての人々が安心・安全に、そして長く住まいに暮らせるような上記サービスを提供しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~535万円 月給制 月給 296,875円~356,875円 月給¥296,875~¥356,875 基本給¥237,500~¥285,500 固定残業代¥59,375~¥71,375を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後2日 最高付与日数10日 ※その他労働条件に関する備考参照
その他(慶弔休暇/ゆとり休暇/メモリアル休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【有休補足】有給休暇取得実績平均10日以上/年・入社時に2~10日間付与(入社時期による)、その後毎年3/26に10~20日付与 【転勤補足】管轄エリア内での異動の可能性はあります。※東北支店管轄エリア:青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島 転勤頻度…早くても2~3年程度で、ご本人の状況や希望も考慮した上で決定いたします。 社宅手配 (規定に基づく) 転勤費用支給…赴任支度料 / 旅費 / 家財輸送費 単身赴任帰省旅費…交通費実費支給 (1回/月) 【就業時間について】フレックスタイム制ではありますが、9:00~17:50が標準的な就業時間となっております。 【業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社全国の拠点 【社員定着率】88.9%(入社3年内の定着率/2023~2025年実績)
営業本部 営業部 東北支店 仙台:支店長1人、営業3人、技術営業1名
当面無 ※その他労働条件に関する備考参照
宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル5階
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
地盤や建築に関わる資格に関して受験費用会社負担。合格の場合、一時金などもあります。
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■企業型確定拠出年金制度…掛金負担は会社負担 ■奨学金返還支援制度■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員■食事補助(チケットレストランを利用し毎月7,000円チャージ(うち3,500円は会社が補助)) ■行事費用補助(懇親会費用の補助として半期ごとに3,000円/人を会社が補助) ■育児時短勤務制度■永年勤続表彰■各種社内イベント■社員表彰制度■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談■生命保険の団体契約 【教育制度・資格補助補足】 公的資格取得一時金(宅地建物取引士:15,000円、ITパスポート:7,000円 等)、各種研修、資格学校との提携あり 【休暇補足】 育休取得実績:有 復帰率:100% ※男性の育児休暇取得実績あり
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査)
◆地盤と建物の未来を守る◆住宅建築における地盤調査・解析・保証のリーディングカンパニー◆社会課題に向き合い、暮らしの未来を創造する◆歴史ある企業◆上場(IPO)も目指す注目企業!◆役割分担による営業に専念できる体制
地盤の調査・解析事業で230万棟、建物の工事品質・状況調査事業で30万棟に及ぶ、国内トップクラスの実績を重ねてきた当社。その中で培った技術力やデータを活かし、地盤や建物に対する「品質保証」を戸建て住宅を建築する事業者様(ハウスメーカーやビルダー、工務店など)に提供しています。 <具体的なソリューション例> ・地盤事故ゼロを目指して開発した地盤調査技術「SDS試験」(スクリュードライバーサウンディング試験) ・地盤の調査と解析から、対策、品質保証までトータルでサポートする「地盤サポートシステム」 ・新築住宅の施工品質調査、定期点検代行、20年にわたる建物「長期」保証サービス
〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F
北海道支店、東北支店、首都圏営業部 営業一課、首都圏営業部 営業二課、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
地盤・地盤工事・建物のソリューション事業
ファーストインスペクションサービス株式会社、JHSエンジニアリング株式会社、株式会社アライドリサーチ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
445~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 初めて一人暮らしをするときの賃貸アパート選び、大切な人とともに暮らすための住まい探し、家族の状況に合わせた住み替えから終の棲家選びまで。人生に何度か訪れる転機に、住まい探しはつきものです。 だからこそ『SUUMO』は、一人ひとりの人生に寄り添って住み替えを支援し続ける存在でありたい。 私たちはクライアントとともにカスタマーへ価値を提供することで不動産業界の未来を創ることを目指しています。 仕事の内容 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に立てたのか」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができることが、ソリューション営業の醍醐味です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
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485~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
応募要件(MUST) ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
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525~700万
【募集背景】 三本木工場への「128億円」の大型投資と、世界的な半導体需要の拡大に伴う「攻めの増員」。 当社は12インチ再生ウェーハの分野で世界シェア約33%を握るトップ企業です。さらなる需要拡大を見据え、2025年から3年間で主力の三本木工場へ128億円という巨額の設備投資を実行し、生産能力を劇的に拡大しています。この旺盛な需要と生産能力の向上を売上に結びつけ、世界の巨大半導体メーカーへ当社の技術を提案し続けるため、次世代を担う技術営業メンバーを緊急増員します。 【ミッション/役割】 世界の半導体産業を「リサイクル技術」で下支えし、製造コスト削減と安定供給の要となる。 スマートフォンやAIデータセンターなど、現代社会に不可欠な半導体。その製造のテスト工程で大量に消費されるシリコンウェーハを、当社の高度な技術で新品同様に「再生」させることが私たちの事業です。あなたが国内外の顧客と強固な関係を築き、再生ウェーハや関連部材を提案することが、世界的な半導体メーカーの「安定供給」と「エコシステムの構築」にダイレクトに貢献する、非常にスケールの大きなミッションです。 【仕事内容】 当社の主力である三本木工場に勤務し、技術内容を深く習得した上で、国内・海外の法人顧客(主にデバイスメーカー)に対する技術営業をお任せします。 ▼既存顧客への深耕営業: 世界的大手半導体メーカーとの関係構築を通じ、顧客の製造現場における新たなニーズを引き出し、自社製品のシェア拡大を図ります。 ▼新規開拓・市場調査: 上長と共に世界の半導体市場動向を分析し、潜在的なニーズを持つ企業への提案活動を行います。 ▼出張・アテンド業務: 国内外の顧客への出張(年数回~)、およびビジネス上の関係構築を目的とした海外顧客の工場アテンド対応。 ※入社後は、三本木工場および本社営業部門での手厚いOJT研修を通じて、製品知識や業務フローをイチから体得していただきます。 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎過去最高益を更新: 2026年12月期第1四半期の連結経常利益は、前年同期比30.6%増の42.4億円に拡大し、過去最高を記録する絶好調な業績を叩き出しています。 ◎世界シェア約33%の圧倒的トップ: 12インチ再生ウェーハ市場において、他社の追随を許さない約33%のトップシェアを確立しています。 ◎国内外への積極投資: 中期計画を3年前倒しで達成した強固な財務を背景に、三本木工場のみならず海外拠点を含めた大規模な増産投資を継続中。半導体市場の拡大という強烈な追い風に乗っています。 【主な取引先】 世界の大手半導体メーカー ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(SCK) ・キオクシア株式会社 ・台湾セミコンダクタマニュファクチャリングカンパニー(TSMC) 【主力製品】 半導体再生ウェーハ、プライム(新品)ウェーハ 【製品の市場価値と社会的インパクト】 あなたが提案するウェーハが、ソニーやTSMCが創る「世界の最先端」を根底から支える。 当社の主な取引先は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシア、TSMCなど、誰もが知る世界トップクラスの半導体メーカーです。 彼らが次世代の半導体を開発・製造する際、当社の高水準な研磨・洗浄技術によって生み出された高品質な「再生ウェーハ」が不可欠となります。あなたが提案した製品がグローバルメーカーの製造ラインへ直接納品され、最終的には世界中のスマートフォンやAIインフラとして社会に行き渡る、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。
■必須要件(Must) ・BtoB業界の営業経験(※業界や商材は一切不問です) ・普通自動車第一種運転免許、および基本的なPCスキル ■歓迎要件(Want) ・メーカーでの技術営業経験がある方 ・英語、または中国語を用いたビジネスコミュニケーション経験 ・PCスキル(PPTでのプレゼン資料作成、ExcelのVLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)
シリコンウェーハの再生、販売 半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 半導体関連装置・部材等の買取及び販売 太陽光発電事業 半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング
450~650万
三菱電機製品中心とした住宅設備機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売をお任せいたします。 ■ハウスメーカーや工務店が住宅設備を発注する際の窓口となる「住宅設備店」や「管材問屋」への営業をお任せします。 ■主な業務は、取引先からの依頼に基づいた見積提示や受注管理です。単なる販売にとどまらず、取引先の良きパートナーとして現場へ同行し、エンドユーザーへの商品提案をサポートすることもあります。 ■自身の介在価値を多角的に発揮できる、やりがいの大きな職務です。
【必須】営業経験者(業界不問) 【歓迎】■法人営業の経験者 ■住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者 【こんな方もぜひ応募ください!】 個人向け営業の経験を活かし、安定のBtoBへ転身したい方歓迎! 「強い商材を武器に、顧客とじっくり向き合う営業がしたい」 「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を大切にしたい」 「歩合給の増減による収入の不安定。目先の数字ではなく、顧客と深く向き合う営業がしたい」 そんな想いを持つBtoCの営業経験者も活躍中!
■非鉄金属製品/化学品/金属加工品製品/関連機器・部品、住環境機器・管工機材の卸売/小売業、及び輸出入業 等
280~500万
◇どんな会社? Audi正規ディーラーとして高いブランド力を持ち、地域に根ざした営業を展開している会社です。 高級車ブランドならではの上質な接客力・提案力を身につけられるのが特徴。 未経験からスタートした社員も多く、しっかりした研修制度とOJTで安心して成長できます。 「無理に売る」のではなく、お客様との関係を大切にするスタイルで、長く信頼を築ける環境です。 ◇どんな仕事? ご来店やWeb問い合わせをいただいたお客様に対し、Audi車の魅力を提案する営業です。 反響営業中心なので、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 <仕事内容> ・新車/中古車の提案・販売 ・来店・Web問い合わせ対応 ・ニーズヒアリング ・納車手続き、各種書類対応 ・車検・点検のご案内などアフターフォロー ・ショールームや試乗車の管理 ・イベントでの接客・販促活動 ◇この仕事の魅力 ・未経験OK:メーカー研修+OJTで安心スタート ・反響営業中心:飛び込みやテレアポほぼなし ・インセンティブあり:成果がダイレクトに収入へ ・高級ブランド:Audiならではの提案力が身につく ・働きやすさ:残業月10時間以下&転勤なし
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業または販売経験(業界不問) ・車が好きな方/Audiブランドに興味がある方 ・人と長く関係を築く仕事がしたい方
Audi正規ディーラーとしての新車・中古車販売、アフターサービス、保険などカーライフ全般のサポート
500~650万
ENEOSサービスステーション事業、再生エネルギー等多角的に事業展開する当社の「産業用エネルギー・ルブリカンツ事業」にて、民間企業/官公庁/小売店向けの石油製品(潤滑油/燃料油等)の法人営業をお任せします。 ■既存顧客への深耕営業・納品管理 ■メーカーからの仕入れ・調整業務 【営業スタイル】基本は既存顧客中心のルート営業で、テレアポ等の強制は一切ありません。一方、目標達成に向け自発的に新規開拓へ挑むメンバーもおり、個人の裁量と挑戦を尊重する風土です。評価は「チームでの目標達成」に重きを置くため、仲間と協力し100%を目指す一体感があります。互いにフォローし合い、着実に成長できる環境です。
【必須】■法人営業経験3年以上(※業界・商材不問) 【尚可】■営業企画や新サービス立案などのご経験がある方 【入社後イメージ】OJT研修や先輩社員の同行、メーカー勉強会等を通して業務を覚えて頂きます。その後当社営業区域の既存顧客を中心にご担当頂きます。 【当社の営業職】ENEOSが潤滑油販売に求められる最高水準の知識・ノウハウを習得したセールスのみに与えるルブマイスターも当社から多く認定されています。
産業用エネルギー・ルブリカンツ事業、再生可能エネルギー事業、サービスステーション事業、機能化学品事業、農業資材事業、LPガス事業、不動産事業、海外事業 等
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
<業務概要> 鉄道会社・工事会社向けに、 電線・ケーブル等の工事用資材の提案を行っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客へのルート営業(新規開拓ほぼなし) ・電線・ケーブル等の提案・販売 ・工事計画に関する情報収集・ヒアリング ・見積書作成、価格・納期交渉 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・仕入先および社内との納期調整 <働く環境> ・既存顧客中心の深耕営業 ・ノルマなし ・東北エリア中心の営業活動(出張あり) <入社後の流れ> ・先輩社員との同行などOJT中心に立ち上がりをサポート
<必須> ・顧客折衝または営業経験 ・普通自動車免許(AT可) <歓迎> ・法人営業経験 <こんな方におすすめ> ・安定した業界で長く働きたい方 ・数字プレッシャーの少ない営業を希望される方 ・ワークライフバランスを重視したい方
古河電気工業グループの一員として、 鉄道インフラを支える専門商社。 安定した需要のもと堅実に成長を続けています。
500~600万
■石材店や石材メーカー、霊園、建設会社などへの石材製品の営業販売■世界各国から調達した石材の提案営業■新規開拓から受注、納品まで一貫して担当■自分のペースで裁量を持って働ける環境 【具体的には】 町の石材店を中心に、石材製品の営業販売を行います。車を使って営業先へ訪問し、お客様のニーズに合わせた石材製品を提案。世界各国から調達した多様な石材を取り扱うため、お客様の要望に柔軟に対応できます。新規開拓から受注、納品まで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築していきます。
【営業未経験者歓迎】充実した研修制度があり一から教えます! 【必須】何かしらの社会人経験をお持ちの方 車の運転や出張に抵抗が無い方 【魅力】 ■創業58年の歴史ある石材専門商社で、業界トップクラスの売上高を誇る安定企業です。 ■年間休日125日程度、賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)、業績賞与など福利厚生が充実。 ■社員持株会が9割近くの株式を所有する「社員の会社」で、社長・役員も公選制を採用。2年毎に選挙を実施するユニークな制度があります。
●世界各国や日本国内の掘削業者から石材を仕入れ、国内もしくは国外の職人に加工を依頼し、製品として出来上がった形で石材業者や石材販売店などに卸売を行っている。 ≪用途例≫墓石、造園用の石材、建築用の石材、工芸品、石像や灯篭などの彫刻品など