札幌【人材コンサルティング営業】　法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日

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  【札幌】年収最大700万！タイミーで北海道の労働課題を解決するコンサル営業リーダー候補を募集

  480~700万

  株式会社タイミー北海道札幌市

  【札幌】年収最大700万！タイミーで北海道の労働課題を解決するコンサル営業リーダー候補を募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決に向けた、経営層・事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じた、BPR（業務プロセス再設計）の提案 ✓担当企業（SMB〜エンタープライズ領域）におけるタイミーの多店舗・多拠点展開の戦略立案 ✓ホール職種からキッチン、バックヤードなど、別職種への利用拡大による活用最大化の推進 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用満足度の向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓北海道内に展開する多店舗チェーン店における、一括導入戦略の策定と運用オペレーション構築 ✓「繁忙期のみ」の利用から、通年での「人件費最適化」を目指した、抜本的な人員配置の提案 ✓介護・福祉といった新規業界において、スポットワークという新しい働き方を定着させる市場開拓

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（2年以上） ✓論理的な思考に基づき、顧客の課題解決を行い実績を残されてきた方 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界、IT、人材、広告、金融業界等での無形商材営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【〜769万／北海道】採用コンサルタント｜職種未経験歓迎｜経営課題を解決する法人営業｜フルフレックス

  465~769万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • 人材紹介/派遣
  • メディア
  • 人事
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 提案
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市

  【〜769万／北海道】採用コンサルタント｜職種未経験歓迎｜経営課題を解決する法人営業｜フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用活動を支援し、人事や経営に関わる課題を解決するソリューション営業を担っていただきます。 企業の「採用・経営パートナー」として、主に既存顧客の中途採用をサポートする役割です。組織が抱える課題をいち早く特定し、グループの多様なリソースを活用しながら、最適な解決策を提案します。 ■ 職務詳細 法人顧客との対話を通じて潜在的な人事課題を引き出し、最善のソリューションを提示します。既存顧客への深耕営業が中心ですが、必要に応じてグループ会社などへの新規アプローチも行います。 ・多角的な採用提案：人材紹介だけでなく、求人メディアや採用HPの活用、エグゼクティブ層向けの専門組織との連携など、幅広い選択肢から最適な手法を提案します。 ・採用コンサルティング：企業のビジョンと現状の組織課題を照らし合わせ、求めるべき人物像の定義から着手。採用セミナーの企画や面接同席など、企業の採用力を高めるための施策を幅広く実施します。 ・選考フォロー・入社後支援：応募者への情報提供や面接対策を行い、キャリアアドバイザーと連携しながら、入社後の定着・活躍までを見据えた一貫したサポートを行います。 ■ 業務フロー ・ニーズ把握・求人獲得 担当企業への定期的な連絡を通じ、新たな採用計画やニーズをキャッチアップします。 ・要件ヒアリング 募集背景、業務内容、必須スキルなど、ミスマッチを防ぐための詳細な情報をヒアリングします。 ・求人票の作成・言語化 ヒアリング内容に基づき、企業の魅力やポジションの価値を求職者に伝えるための求人票を作成します。 ・社内連携・推薦 キャリアアドバイザーへ企業の詳細情報を共有。応募があった際は書類を確認し、企業へ推薦を行います。 ・選考プロセスの管理 書類選考の代行や面接へのアドバイス、日程調整、面接対策など、内定率を高めるための伴走支援を行います。 ・マッチング成立 企業からの合格通知と候補者の入社意向が一致した瞬間に立ち会える、大きな達成感のある仕事です。

  求める能力・経験

  ■ 応募資格（MUST） ※以下のいずれかの経験を持ち、目標達成に向けて自ら試行錯誤（PDCA）を繰り返した実績のある方 ・法人営業の実務経験 ・個人営業の実務経験 ■ 歓迎する経験・資質（WANT） ・課題解決型の提案スタイル 単なる物売りではなく、顧客の課題を深く掘り下げた提案営業の経験。 ・特定領域の専門性 IT、金融、医療、製造業など、特定の業界に対する深い知見や知識。 ・ビジネススタンス 高い思考力、自律的な行動力、成果への執着心、そして常に上を目指す成長意欲をお持ちの方。 ・理念への共感 当社の掲げるミッションやバリューに深く共感し、共に体現していける方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層） 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援

• エージェント求人

  【〜765万／北海道】採用コンサルタント｜未経験歓迎｜業界最大級の基盤で企業の採用力を支援

  402~765万

  • 転職支援
  • パートナー
  • メディア
  • 商談
  • 提案
  • データ分析
  • データベース
  • 分析
  • 成約
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 営業
  • コンサルタント
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市

  【〜765万／北海道】採用コンサルタント｜未経験歓迎｜業界最大級の基盤で企業の採用力を支援気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 リクルーティングコンサルタント（RC）は、法人企業の採用パートナーとして、多角的な手法を提案し、長期的な採用成功を支えるソリューション営業です。 単に欠員を埋めるだけでなく、企業の「自立した採用力」を養うことをミッションに掲げ、現状の課題を緻密に分析。パーソルグループが持つ多種多様なリソースを駆使した解決策を提示します。さらに、サービスの導入後も運用支援や改善提案を継続し、顧客が自らの力で理想の採用を実現できるまで伴走します。 【活用するソリューションの一例】 ・国内最大級の求人メディア 圧倒的な会員数を誇るサイト。豊富なマッチングデータを活かし、あらゆる層の求職者へアピールが可能です。 ・ダイレクト・ソーシングサービス 膨大なデータベースへ直接アクセスし、企業自らターゲットにスカウトを送信できる即効性の高いツール。 ・日本最大級の転職イベント リアル・オンライン双方で展開。求職者と直接対話することで、書類だけでは伝わらない魅力を伝えられるイベント。 ■ 業務内容 オンラインセールスを主軸に、一人あたり約1,000社の顧客を担当。課題の深掘りから手法の提案、導入後の運用フォローまでを一貫して手がけます。 既に接点のある顧客へのアプローチが中心となるため、社内データを活用した「深い課題解決」に専念できるのがこのポジションの特徴です。 【具体的な仕事のフロー】 ・商談・提案：オンラインを中心に1日2〜3件、月間40〜60件ほどの商談を実施。課題のヒアリングから最適なプランの提示、成約までを行います。 ・フォロー・分析：サービス開始後の効果測定を行い、採用成功に向けたデータ分析や改善策の提案を継続します。 ・付随業務：商談以外の時間は、提案資料の作成、リストへの架電、チーム内でのナレッジ共有やミーティングにあて、組織全体の成果向上にも寄与します。

  求める能力・経験

  ■ 応募資格（MUST） ・目標達成に向けた対人折衝経験 ・営業や販売、サービス職などにおいて、売上目標や予算を背負い、顧客との交渉・提案を行ってきた経験をお持ちの方。 ■ 求める人物像 ・主体性と当事者意識 物事を他人のせいにせず、自らのミッションとして責任感を持って完遂できる方。 ・機動力と柔軟な思考 変化の速い環境において、アクションを起こしながら最適な改善策を考え、スピーディーに行動できる方。 ・成果への執着と正当な評価を求める方 高い目標に対しても意欲的に取り組み、出した成果に対してしっかりと評価される環境を望む方。 ・デジタル・オンライン領域への関心 非対面での商談スタイル（オンラインセールス）に興味を持ち、効率的かつ効果的な営業手法を追求したい方。 ・自律的な挑戦心 あらかじめ用意された正解を待つのではなく、自ら仮説を立て、未知の課題に対しても臆せずチャレンジできる方。

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層） 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援

• エージェント求人

  〈営業経験者募集〉募集地域に"所縁のある採用"を推進中！【法人採用支援】◎年間休日131日

  350~600万

  • 導入支援
  • 普通自動車
  • 営業

  HRB株式会社北海道旭川市, 北海道苫小牧市, 北海道帯広市

  〈営業経験者募集〉募集地域に"所縁のある採用"を推進中！【法人採用支援】◎年間休日131日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◎道内本社のクライアントが9割！採用に悩む企業へ本質的な課題解決案をご案内します！ ━━【具体的には】━━ ■クライアントとなる企業の発掘 ■アポイントをいただいた企業へ訪問 ■弊社のご支援が必要なお客様に対して最適な採用プランニング ■サービス導入支援 ■採用成功に向けた実行サポート（サポートを専任とする別働部隊がいますのでご安心ください） ■進捗状況の振り返り改善当社は北海道に密着した採用支援を行なっており、札幌市内に限らず道内全域で採用に困っている企業様をご支援しております。 「人材採用」とは単純な人手の増加というわけではなく、新たな雇用が⽣まれることによって企業が成長し、それにより地域経済の成長に繋がります。 私たちは「人材採用」のサポートを通じて、企業の成長、更には街や地域の経済成長に貢献し、採用支援領域から北海道を盛り上げていきたいと本気で考えておりますので、北海道愛を持っている方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・営業経験（業種不問/年数不問） ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・toB向け営業経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・人材採用支援を通じて企業の成長に貢献したい方 ・地元の経済成長に貢献したい方 ・地方で自己成長をしたい方

  事業内容

  人材紹介事業 求人広告事業 採用代行（RPO）事業 採用ブランディング事業 採用コンサルティング事業

• エージェント求人

  【学生やアスリートの就職支援企業/人材マーケティング（学生集客）/札幌市】/44334

  319~420万

  株式会社ジールコミュニケーションズ北海道札幌市

  【学生やアスリートの就職支援企業/人材マーケティング（学生集客）/札幌市】/44334気になる

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  仕事内容

  学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 ＜学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動＞ ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など ＜体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動＞ ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  人材派遣営業/札幌オフィス（MS有期）

  450~550万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 事務
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • メール対応
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市

  人材派遣営業/札幌オフィス（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• エージェント求人

  【北海道/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  480~700万

  株式会社タイミー北海道札幌市

  【北海道/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括（既存領域開拓） ｜SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ｜ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ｜新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【北海道・コンサルティングセールス（SMB領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

  480~700万

  株式会社タイミー北海道札幌市

  【北海道・コンサルティングセールス（SMB領域）】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 ｜SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  ｜必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ｜歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界（派遣、求人媒体営業）/広告業界/金融業界などの無形商材 ｜求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

  事業内容

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• エージェント求人

  全国各地／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 提案
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市

  全国各地／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万～】未経験歓迎/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【想定年収500万～】未経験歓迎/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間気になる

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  仕事内容

  ■経営者のパートナーへ。中小企業の社長が抱える経営課題を解決する、一生ものの提案力が身に付きます。■電話営業だけでなく経営者交流会などの華やかな場での出会いも。営業スキル以上の財産が手に入ります。 ■独自の紹介ルートやニーズの高さがあるから、未経験でも「売れる実感」を早期に味わえます。■世の中に求められているサービスだからこそ、高い成約率を維持しています。

  求める能力・経験

  ■「これから営業に挑戦してみたい」という意欲を重視しています。法人営業未経験でも、大手金融やハウスメーカー出身の経験豊富な先輩たちが営業のイロハを直接指導し、短期間でプロの提案力が身につきます！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。