【プリセールス】自社製品/帳票ソリューション/フレックス・リモート可
499~599万
株式会社ユニリタ
東京都港区
499~599万
株式会社ユニリタ
東京都港区
セールスエンジニア/プリセールス
帳票ソリューションを展開する当社にて、自社製品を用いたプリセールスをご担当。営業と連携し、顧客の帳票業務における課題抽出から、システム構成の提案、デモ実施まで技術面からリードします。 【具体的には】■顧客ヒアリングと業務・システム構成の整理 ■帳票ソリューションの提案・技術説明およびデモ実施 ■提案資料・構成案の作成や技術検証 ■導入プロジェクトの技術支援・システム設計 【仕事の魅力】ERP等の基幹システムと深く関わるため、高度なITアーキテクチャ視点が身につきます。プリセールスとして技術とビジネスの両面から顧客のDXを牽引できる、市場価値の高いポジションです。
【必須】■IT業界でのシステム導入または構築に関わるエンジニア経験(目安5年以上) ■顧客折衝を伴うシステム導入SE経験 ■プリセールスまたは技術営業経験 【歓迎】■SIerなどでの業務システム導入プロジェクト経験 ■帳票システム / 帳票基盤の知識 ■ERPや基幹システムに関する知識 ■Linux/Windowsサーバーの基本知識 ■データベース/SQLの基礎知識 【求める人物像】■顧客課題を理解し解決策を考えるのが好きな方 ■技術とビジネスの両方に興味がある方 ■主体的に提案活動を進められる方 ■将来的にリーダー、マネージャーとして活躍したい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
499万円~599万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,996,000円~5,996,000円 年俸¥4,996,000~¥5,996,000 基本給¥381,375~¥457,711 固定残業代¥34,959~¥41,956を含む/月 ■賞与実績:期末賞与(4月/業績による)
会社規定に基づき支給 上限4万円
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:27時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:11.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後13日 最高付与日数23日 ※初年度につき、入社月に応じて按分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給・賞与】昇降級・昇降給:原則年1回(4月)、期末賞与:業績による(4月) 【就業時間】コアタイムなしフレックスタイム制(5:00-22:00まで) 標準労働時間帯:9時00分から17時30分まで(うち休憩1時間) ※入社当初の労働時間帯は上長と打合せの上で決定いたします。 【変更の範囲】業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある、勤務地の変更の範囲:なし 【残業補足】固定残業代は11時間分ですが、残業時間10時間以上で超過分を別途支給いたします。 ※残業時間は、所定労働時間(7.5時間)を超えた時間からカウントしています。法定労働時間(8時間)を超えた実質的な残業は、月平均8時間程度と少なめです 【交通費について】通勤費は公共交通機関利用分として、上限4万円内で実費精算します。
プロダクトサービス事業本部 エンタープライズレポーティング部
無
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟
JR山手線品川駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【評価・研修教育】■評価制度:ミッショングレード制を採用 ■1on1面談の実施 ■研修制度:階層別研修/専門スキル ■組織開発・自己啓発研修/ビジネスマナー研修/e-Learning(GLOBIS学び放題) ■資格奨励金 【福利厚生】■結婚祝金・特別休暇/育児支援金・出産手当金/育児介護休業、出生時育児休業/子育て応援ハンドブック/慶弔金/社員持株会/社員共済会/インフルエンザ予防接種補助/がん保険、医療保険、健康相談会、健康支援サービス 【ユニークな取り組み】■リモートHQ(付与されたポイントに応じた机、モニター等備品のレンタル/電気代・通信費の清算)■ユニリタアワード ■カジュアルコネクト ■ペンギンチャレンジ(自分のアイデアの事業化に挑戦する社員を支援する制度) ■ユニコイン(飲食を伴う交流の実費一部負担) ■社長のおごり自販機(ペアで専用カードをかざすと無料で飲み物が購入できる) ■アプデワーク(副業/条件有)■宿泊補助
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)
【東証スタンダード市場上場/1982年設立独立系ITベンダー】グループ連結で700名に迫る企業規模の組織へと成長しており、大手企業を中心に多様な顧客基盤を持ち、DX・クラウドへの変革で「ユニーク&利他」のバリューを提供しています。
【当社について】ユニリタは「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク!な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供してきました。あらゆる企業においてDXへの取り組みが加速している現在の環境下において、ユニリタでは「デジタル技術を駆使した社会課題解決の追求」を事業活動の基盤に捉え、「サービスモデル強化」、「お客様の期待を超えるようなサービス対応力」、「グループの総合力による新規事業開発」を進め、お客様の真のデジタル変革パートナーをなるべく、これからも新しい「挑戦」を続けていく会社です。 【各グループ会社について】情報システムのフェーズごとにそれぞれの子会社が強みを保有。企画設計はデータ総研、開発は無限、メンテナンス・運用はBSPなどとそれぞれの専門性を活かしつつ、グループ全体でお客様をトータルサポートできるのが強み! 【社風】毎月選出のMVPは理念である「ユニークさ」と「利他精神」「挑戦」が評価ポイントなど、成果だけでなくマインドを評価◎
〒108-6029 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟(29階)
名古屋事業所
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
ビーエスピーソリューションズ、ヒューアップテクノロジー、ユニ・トランド、ユニリタプラス、ユニリタエスアール、データ総研、無限、BSP上海
スタンダード市場
光通信株式会社 7.5% ユニリタ社員持株会 6.7% 株式会社ビジネスコンサルタント 5.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,982百万円 | 1,164百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 11,687百万円 | 1,001百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 12,500百万円 | 1,200百万円 |
| 将来予測 | 2027年03月 | 14,000百万円 | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
800~1200万
■ 具体的な職務内容(What/How) ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
■応募資格(必須): 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験 ■応募資格(歓迎): - 製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見 - ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず) - 他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
-
600~1200万
【採用の背景】 製造業向け当社AIデータプラットフォームは、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際に本製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、当社における中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【仕事内容】 ■ 当社のミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、”あるべき業務像”から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容(What / How) ・顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ・トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進 ・セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化 ・PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 ・チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: ・組織の提案プロセス型化とメンバー育成 ・セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント ・重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進 ■本ポジションの魅力 ・製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割 ・ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション ・PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える ・特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい ・製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり
【必須(MUST)】 下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか: ・組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 ・エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験 【歓迎(WANT)】 ・ERP/SCM/PLMなど製造業向け業務システムに関する知見 ・API/ETL/RPAなどを活用した業務連携やデータ統合の知見 ・プロダクトマネジメント/PdM連携経験 ・セールステック/提案支援ツールなどの設計・運用経験 ・スタートアップ/SaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズ経験
-
550~1000万
◇◆日鉄ソリューションズ(NSSOL)|大手通信事業者のビジネスを牽引するアカウント営業◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓当社内でもトップクラスの取引規模を誇る、大手通信キャリア向けの大口顧客を担当するダイナミックなポジションです。 ✓独立系・ユーザー系のハイブリッドな強みを活かし、制約のない最先端かつ大規模なソリューション提案が可能です。 ✓キャリア入社比率が約5割と高く、実力次第でリーダーや営業部責任者へ積極的に登用される風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの中核であり、東証プライム市場に上場する国内トップクラスのシステムインテグレーター(SIer)です。製造・金融・流通・通信など幅広い業界に対して、コンサルティングから開発・運用、最先端のITインフラ構築までワンストップで提供しています。中途採用者が多く活躍しており、上司部下・同僚のタテヨコナナメの関係が強く、風通しの良い組織風土が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信キャリア向けアカウント営業として、取引規模で当社内トップクラスの大口取引顧客を担当 ✓大口取引営業チームのチームリーダーとして、同じ顧客を担当する若手営業メンバー(2~3名程度)のリード・育成 ✓アカウントセールスプランの策定・実行、顧客キーマンとの関係作り、案件発掘・提案・クロージングの推進 ✓SE部門と密に連携し、提案からプロジェクトメイキング、実行、フォロー、クロージングまでを主導 ✓通信サービス業界(通信サービス業界における金融サービス領域含む)を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向けの大規模かつ最先端の技術(業務系・サービス系等)を活用したシステム構築プロジェクト ✓海外ベンダーとの取引を含む、グローバルなビジネス機会を通じたアライアンスおよびビジネス組成 ✓通信・アプリケーション開発・運用にわたる、幅広いビジネス領域でのトータルソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手クライアントを相手に、裁量を持ってダイナミックな営業活動に挑戦したい方 ✓営業だけでなく、SEを含めたチームセリング(組織力での大規模案件のリード)の経験を積みたい方 ✓最先端の技術を活用する機会が多い環境で、通常のエンタープライズ企業向けでは経験できない規模の案件に携わりたい方 ✓実力重視の環境で、将来的にアカウントチームリーダーや営業部責任者などへステップアップしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 下記いずれかの経験を有する方 ✓法人営業の経験者 ✓通信業界またはIT業界での業務経験者 <マインド> ✓新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ✓明るく誠実な方 歓迎条件(WANT) ✓ICT業界での営業またはプリセールスSEの経験 ✓通信キャリア向け営業またはプリセールスSEの経験(SI、NI) ✓アカウント営業経験(アカウントプランの立案・推進経験) ✓部下育成経験を含む、チームセリングの経験(営業だけでなくSEも含め組織力で大規模案件をリードできる方) ✓アプリケーション開発もしくは大規模基盤構築プロジェクトの提案/実行経験
-
532~1050万
■職務内容: ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 ◆勤怠/給与プロダクトのご提案(商談) ・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 ・勤怠および給与事業(≒人給基幹事業)における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。 ・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。 ・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。 ・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。 【具体的な業務内容】 ◆勤怠/給与プロダクトのご提案(商談) ・基本要件ヒアリング ・業務フロー整理 ・プロダクト関連のQA ・デモ・トライアルサポート ・提案資料作成サポート など ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・各事業部と連携し人給基幹の売上を最大化するための施策立案・実行 ・多くの顧客へ提案するための社内体制構築・プロセス改善 ・新たな価値提供(プロダクトの進化・新たな提案コンセプトなど)を実現するために顧客の声を拾い、見極める活動 など ※少数精鋭かつ事業立ち上げ→拡大フェーズのため、状況に応じフレキシブルに活躍いただきます。 <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - BtoB領域における顧客折衝経験(1年以上) - 業務システムまたはSaaSに関わる、以下いずれかの経験(1年以上) - 導入支援 - 要件定義 - 提案活動(プリセールス含む) - 顧客の業務課題をヒアリングし、整理・構造化した経験 ■応募資格(歓迎): - 勤怠領域もしく給与領域における営業提案、システム導入経験 - Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 - 要件整理の経験(基本要件ヒアリング、業務フロー整理、パラメータ定義など) - 新規事業の立ち上げ、拡大経験 - HR領域の実務経験 - 組織拡大フェーズでのマネジメント経験
-
600~1500万
■募集背景: PLAIDが提供する『KARTE』は、今や単なるCXプラットフォームを超え、企業の1st Party Data活用や事業活動を支える基盤へと進化しています。特に金融、小売(リテール)、アパレル等のエンタープライズ領域では、複雑な既存システムや組織構造が壁となり、プロダクトの真価が届きにくい現状があります。 金融やリテールといった巨大な市場で、1st Party Data活用の標準を作る。この挑戦において、エンジニアリングの視点から商談をリードするPresalesは、単なるサポート職ではなく、戦略の成否を握る中核ポジションです。 ■ミッション: ビジネスと技術を繋ぎ、「勝ち筋」を設計する。単なる製品説明や導入支援にとどまりません。顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持って「これなら勝てる」という道筋を描くことがミッションです。フロントであるSalesと共に顧客の事業成長にコミットしながら、技術とビジネスの「通訳」としてプロジェクトを牽引します。 ■具体的な業務内容: エンタープライズ企業(特に金融・小売・アパレル)への新規導入・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。Sales・Productチーム・プロフェッショナルサービス(ALPHAなど)と連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂します。 ・Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定 - Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。 ・顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施 - 単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。 ・ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成 - 顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット(運用負荷軽減など)へと再定義して提案の幅を広げます。 ・ソリューションの実現性評価と「本質的PoC」の設計 - 顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、KARTEをどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。 ・業界特化型アセットの構築と社内への知見還元 - 特定業界(金融・小売等)の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。 <導入企業の一例> 株式会社ZOZO、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、株式会社コーセー、株式会社トリドールホールディングス、株式会社日本経済新聞社、ブランシェス株式会社、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社丸井グループ、株式会社WOWOW、エン株式会社、株式会社ジェーシービー など ■求人の魅力 ・「提案」と「実装」の分断を埋める手触り感 戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、そしてKARTEを通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。「自分の設計したデータパイプラインが、リアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。 ・「製品を売る」のではなく、プロダクトを共創していく立場 PLAIDのプロダクトは自社開発かつ機能リリースもスピーディー。エンタープライズ特有の複雑な要求や、金融・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。
<経験> ・ITコンサル、SaaSプリセールス、SIer等でエンタープライズ向けにソリューション提案をされてきたご経験(5年以上目安) <知識・スキル> 以下いずれかにおける深い専門性や強みをお持ちの方 ・SQL、API、JavaScript、データ構造に関する深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル ・問題解決能力と技術的な課題への対応力
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
500~1000万
【職務内容】 CRM(顧客関係管理)を中心としたDXツールの導入・定着支援を通じて、クライアント企業の営業プロセスや顧客接点を根本から変革する役割を担って頂きます。 ・導入検討段階におけるプリセールス・技術支援 └経営層や現場責任者へのヒアリング、現在の業務フローと課題の可視化、CRM導入による改善効果(ROI)の試算、最適なシステム構成の提案など、導入の意思決定を技術面からリードします。 ・導入に向けた要件定義・環境構築支援 └クライアントの既存システムやセキュリティ環境を考慮した設計、運用ルールの策定、データ移行計画の立案など、スムーズな立ち上げを支援します。 ・導入後の定着化支援・活用コンサルティング └単なる操作説明ではなく、現場に定着させるための勉強会実施や、蓄積されたデータの活用提案など、継続的なビジネス成長を支援します。 【プロジェクト例】 ・大手百貨店事業者様向けのZoho導入支援 ・建設不動産様向けのMA/CRM/SFA導入支援 ・生成AIを活用したAIチャットボット導入支援 ・精密機器メーカー様向けのECシステム開発支援(求人ID:434134)
【必須】 ・IT業界での顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、導入コンサルティング等) ・システムやパッケージなどの提案業務の経験 ・SalesforceやSAPなどのCRMツール導入提案のご経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、またはSIerでの上流工程(要件定義以上)の経験 ・特定の業務領域(会計、販売、生産管理等)に関する深い知識 ・顧客折衝のご経験がある方 ・エンジニアとしてのご経験がある方
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
650~800万
大手有名メーカー等に対し、自社製品(開発支援ツール等)ならびに他社取扱製品(Arm開発ツールなど)の営業活動業務全般および後進育成をお願いいたします。★既存顧客対応が9割以上です ★自動運転、AI、IoT機器など、世の中に出る前の最先端製品等の開発現場を支えるやりがい★ ■自社製品および取扱い製品(Arm開発ツールなど)の提案(カタログ紹介、プレゼンテーション、デモンストレーション等)■新規案件獲得にむけた施策検討、営業活動■当社代理店への営業活動支援■展示会出展物の企画、販促資料の作成■案件・数値管理(受注見込み案件の可視化と進捗管理)■メンバーフォロー
【いずれか必須】組込み開発ツール(IDE、コンパイラ、デバッガOSなど)の営業経験/半導体販社(商社)での営業経験/エレクトロニクス製品(電子部品、モジュールなど)の営業経験 【歓迎】自動車メーカーやサプライヤーでの営業マネジメント経験/ビジネスレベルの英語力 【魅力】年間休日128日以上、有給取得率60%越え、残業平均20h/月以下、リフレッシュ休暇等、働きやすい環境が整っています。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
538~778万
HR×SaaS×AIサービスの導入コンサルタントをお任せします。顧客の既存の業務フローを紐解き、SaaSの標準機能を生かした業務プロセスの再構築(BPR)を推進していただきます。 【詳細】※PM・PLと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。◆システム導入支援の実行◆導入支援に関する仕様書や設計書の作成/整理◆導入後のトレーニングおよび初期フォロー◆社内外のステークホルダーとのコミュニケーション【キャリアパス】◆SaaSの導入コンサルタントとしてPJTを推進→PM◆現場で深い経験を積みつつ、本人の志向次第でPdM・事業企画・マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能
【いずれか必須】◇IT案件におけるPL/導入コンサルタント/PMO/プリセールスのいずれかの経験【歓迎】◇PGの基礎知識◇エンジニアまたは社内SEのご経験◇要件定義/顧客折衝の経験 【魅力】◇変化の激しい市場においてスピーディーに顧客のビジネスを変革していくダイナミズムを味わえるポジションです◇業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー◇自社プロダクトは国内トップクラスのシェアがあり、今後は世界のシェアNo.1を目指す◇海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ◇リクルートGrの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画
■PORTERS HR-ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント(顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)
740~850万
NTTデータグループである当社にて、プリセールスをお任せいたします。■新サービスであるBizSクラウドサービス(Optima)の提案、案件導入支援■同サービスのインフラサポート、サービス改善■自社製品「BizS」 のPaaSサービス(Optima)の提案、導入(支援含)を推進■サービス提供者として、案件へのサポートリーダとして問合せ管理、システム変更やメンテナンスなどの運用作業管理■サービスの改善企画の立案、構築の推進【業務スパン】3か月~1年程(平均して6か月)【開発環境】Red Hat Enterprise Linux/Amazon Linux/PostgreSQL等 Aws(StepFunction/Lambda/SystemsManager等)
【必須】■SI案件でクラウドを利用したインフラ・NW開発/運用経験(運用)をお持ちの方■以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.)Linuxサーバ、PostgreSQLの導入、運用経験 2.)AWS利用技術スキル (EC2/RDS/S3/VPC/CloudWatch等)【魅力】今後ERPマーケットにおいて、クラウドサービスを利用する割合が拡大すると言われています。Optimaサービスは、BizSの認知度向上に伴い、ビジネスの拡大が期待されています。当ポジションでの仕事は、提案~導入支援、導入案件のサポートなど広範囲になりますが、ご自身のスキルを発揮することでビジネスの成長を実感できると思います。
国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martなどを統合基盤として基幹業務アプリケーションを含む幅広いラインナップを揃えたクラウド対応ERPパッケージの開発・導入コンサルティング・活用支援サービス
300~420万
建設現場のデジタル化を推進するロボットやドローンなどの導入支援を行います。また逆に現場の声を製品開発に反映させる重要な役割も担います。入社後に未経験からフォローいたしますのでご安心ください★ 【具体】■建設現場におけるデジタルツールやロボットの導入支援・サポート業務(不具合対応含む) ■ゼネコンの技術開発部や各種メーカーと協力しての製品検証 ■データ処理、遠隔検査などの対応 【現場の声を開発へ】現場での利用状況や課題をヒアリングし、共同開発先へフィードバック。開発と現場をつなぐパイプ役として、より使いやすいツールの実現に貢献。
\未経験者歓迎/ 【歓迎】ITやデジタルツールについて興味関心のある方/建築業界やものづくりに興味がある方 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援