福島【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業
336~450万
株式会社ライズ
福島県福島市
336~450万
株式会社ライズ
福島県福島市
その他販売/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~450万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ※下限は初年度の賞与なし・月給12ヶ月分の金額です。2年目以降は賞与が加算され、400万円以上の獲得が十分に可能です。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
10:00~19:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 有給取得率100%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年3回 ■休日:完全週休二日制(シフト制) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【モデル年収】 ・400万円/入社2年目・店長候補 ・450万円/入社3年目・店長 ・600万円/入社5年目:エリアマネージャー
当面無 自宅を考慮して配属、場合により転居有(費用全額会社負担)
福島県福島市本内北町裏10-9
屋内全面禁煙
国道4号線沿い
無
無
・育休取得率100%(男女合計) ・マイカー通勤可 ・各資格取得費用半額負担 ・メンター制度(入社2ヶ月) ・アイディア買取制度(1円~10万円報奨)
1名
1~2回
筆記試験:無
【成長市場で店舗を創る。店長候補として活躍!/工具特化型リユース事業(ツールオフ)】■「数字を追う営業」から「信頼を積み上げる営業」へ。これまで培ったスキルを、100%お客様のために使いませんか?
私たちは「お客様一人ひとりに寄り添ったサービス」を大切にしています。単なる商品販売ではなく、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる人材を求めています。未経験からスタートした方も多く、充実した研修制度でしっかりとサポートしますので、接客に興味がある方であれば安心してご応募いただけます。また、店舗運営の知識やマネジメントスキルも身につけられるため、将来的には店長などのキャリアアップも可能です。地域のお客様との信頼関係を築きながら、やりがいを感じられる環境で一緒に成長していきましょう。私たちは単に「モノを売る」のではなく、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをする、そんな価値ある仕事に取り組んでいます。あなたのコミュニケーション能力や向上心を活かせる職場です。 ツールオフ:https://tool-off.com/
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番2号
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
302~302万
□オリックスレンタカーの安定基盤を誇る会津若松の店舗です!年休121日・残業月10h程で、シフト制ながら土日祝の希望休もOK。日々の頑張りは昇給・昇格で正当に評価され、無理なく長く働ける環境です。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
□未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【当社について】当社の最大の自慢は「人」です。車を扱う会社ですが本質はサービス業のため、専門知識は一切不要。経験や学歴ではなく、お客様との対話を大切にできるお人柄と意欲を重視した採用です。 店舗運営は現場主導で社員のアイデアが活きる環境です。また、年1回の社員旅行のほか、スキル向上を目指す「社内洗車コンテスト」等で社内の結束力も高め、理念の「最高の商品」を追求しています。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
□レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界での業務経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
352~352万
□レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
352~352万
□レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
□レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
【必須】レンタカー業界での業務経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
□オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です! 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。
□未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【当社について】当社の最大の自慢は「人」です。車を扱う会社ですが本質はサービス業のため、専門知識は一切不要。経験や学歴ではなく、お客様との対話を大切にできるお人柄と意欲を重視した採用です。 店舗運営は現場主導で社員のアイデアが活きる環境です。また、年1回の社員旅行のほか、スキル向上を目指す「社内洗車コンテスト」等で社内の結束力も高め、理念の「最高の商品」を追求しています。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
343~446万
楽天モバイル店舗にて、ご来店されるお客様への受付やプラン提案、在庫管理、事務作業をお任せします。充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗業務全般の基礎オペレーションを習得可能です。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、売上データ入力、各種事務作業やKPI管理、集客活動業務 ★店舗は楽天グループの多様なサービスの総合窓口です。携帯の枠を超え、グループの多彩な商材をお客様のニーズに合わせて柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。福島県内勤務で転勤はありません。
★経験業界・職種不問★ <ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数!>「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】福島エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。福島県内のエリア限定勤務で、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
福島県内の楽天モバイル店舗にて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため福島に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。
★経験業界・職種不問★ <様々な職種からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】福島エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供