408756370／HR企画・AX推進担当〈土日祝日休み〉

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• 企業ダイレクト

  【1027835/楽天生命保険】システムエンジニア/Sier出身者歓迎/ベテラン歓迎

  600~900万

  楽天グループ株式会社東京都千代田区

  【1027835/楽天生命保険】システムエンジニア/Sier出身者歓迎/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。開発以降はベンダーに任せることが多く、要件定義など上流工程がメインとなります。 【具体的には】 ■アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード ■同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ■開発チームメンバーの指導育成 ■ベンダーコントロール　■システム障害対応 ■システム改善案検討　■他部門、他チームとの折衝

  求める能力・経験

  【必須】■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験　■PHP、JAVA、HTML／JavaScriptいずれかでの開発経験 【歓迎】Sier出身の方/上流工程経験者　※英語力は不問 【採用背景】エンジニアの内製化を進めていることから、フロントエンド/バックエンドそれぞれのチームで積極的な採用を行っております。事業好調に伴い案件が増える中、エンジニアの内製化を進めることで社内にナレッジを蓄積し、更なる事業成長を目指します。 【魅力】上流工程へのチャレンジが可能！Sierで調整業務など経験ある方大歓迎！

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  🟩時価総額トップ100を目指す急成長企業で人事制度の設計・運用を担う人事マネージャー募集！

  1000~1300万

  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • Web/ITサービス
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • リング
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課長
  • 目標設定
  • 分析
  • コンサルティング業務

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩時価総額トップ100を目指す急成長企業で人事制度の設計・運用を担う人事マネージャー募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考え、様々なアプローチをしていきます。 ■本ポジションの魅力 ・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る（ピープルアナリティクスの要素を経験できます） ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる ■業務内容 人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務、分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施 ・評価補助ツールの作成 人事制度の企画・運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 マネジメント業務 ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■配属部署 経営管理本部 人事部 人事課（課長1名、メンバー5名）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

  事業内容

  「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、企業の業務効率化を支援するクラウド（SaaS）サービスを開発・提供しています。 累計導入社数国内トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめ、企業のバックオフィスやフロントオフィスを支える多彩なサービスを展開し、日本のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に牽引しています。

• エージェント求人

  デジタルグリッド株式会社 人事（新卒採用担当）

  500~800万

  • 購買/調達
  • 予算策定
  • 新卒採用
  • 予算計画
  • 予算配分
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 販売
  • 翻訳
  • 広報
  • プロセス設計
  • マネージャー
  • ブランディング
  • オンボーディング
  • インタビュー
  • 分析
  • 戦略立案
  • 主役
  • 入札
  • ChatGPT
  • SaaS
  • KPI設定
  • コンテンツ企画
  • 中途採用

  デジタルグリッド株式会社東京都港区

  デジタルグリッド株式会社 人事（新卒採用担当）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 【 事業内容】 ① 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 ② 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 ③ 調整力事業 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業。 系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【募集背景】 デジタルグリッドは、電力・エネルギー業界のDXを推進するスタートアップとして、再エネアグリゲーション事業や電力取引プラットフォーム(DGP)を中心に事業を拡大しています。事業成長を担う中核人材として、2027年より新卒採用開始しました。 エネルギー業界は社会的意義が大きい一方、学生にとっては馴染みが薄く、当社の事業価値を「翻訳して届ける」力が採用成功の鍵を握ります。 新卒採用を戦略から実行まで担い、当社の未来をつくる仲間集めを牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 新卒採用の戦略立案から実行、振り返りまでを一気通貫で担っていただきます。 ・新卒採用戦略の立案と年間計画の策定(採用人数・職種・予算配分など) ・母集団形成施策の企画・運用(スカウト、ダイレクトリクルーティング、媒体運用、イベント企画) ・選考プロセス設計と運用(評価基準策定、面接官トレーニング、選考オペレーション) ・採用広報・採用ブランディング(採用サイト、SNS、社員インタビュー、説明会コンテンツ設計) ・内定者フォロー、配属マッチング、入社後オンボーディングへの接続 ・採用データの可視化・分析、施策のPDCA ・経営層・現場マネージャーとの連携、採用要件のすり合わせ 入社後早期に、新卒採用のオーナーとして裁量を持って動いていただける環境です。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・新卒採用または中途採用の実務経験(2〜3年以上) ・採用広報・採用ブランディングのコンテンツ企画経験 ・採用戦略の立案やKPI設計の経験 ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの実行経験 ・学生または候補者との面談・面接経験 ・採用要件を言語化し、現場と擦り合わせて運用してきた経験 歓迎 (WANT) ・スタートアップ・成長企業での採用経験 ・エネルギー、インフラ、SaaS、テック領域での採用経験 ・AIツール(Claude、ChatGPTなど)を活用した採用業務効率化の経験 ・採用データを自分で抽出・分析した経験" その他 求める人物像 ・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けてアクションできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方 ・アンラーンできる方

  事業内容

  電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス提供

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）

  750~1200万

  • マネージャー
  • リーダー
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業責任者
  • PMO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。 ■業務内容 ・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など） ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成 ■働く魅力 ・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジション ・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境 ・社内外の関係者を巻き込みながら、企画～実行～定着まで推進できる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上） ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 ■歓迎要件 ・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験 ■求める人物像 ・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方 ・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方 ・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【マーケティング部】PoC担当

  550~750万

  • テスト
  • PoC
  • データ分析
  • テスト設計
  • 分析
  • 検証
  • 開発
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • LTV/life time v...
  • CPA/cost per ac...
  • リード獲得
  • パートナー
  • 効果検証
  • 新規事業
  • 広告運用
  • SEO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【マーケティング部】PoC担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、中期経営計画を実現するために、新たな集客施策をPoCを複数実施しながら確立する必要があると考えています。様々な集客施策、集客に繋がる新サービス立案などのご経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容 ・新規集客施策の企画、立案：市場やユーザー行動を分析し、既存手法にとらわれない新しい集客アイデアを企画。また、チャネル、ターゲット、メッセージの仮説を立て、PoC（実証実験）計画を設計 ・PoC（実証実験）の設計、実行、検証：小規模なテストマーケティングやA/Bテストを通じて、施策の効果やROIを短期間で検証。データに基づいて有効な施策をスピーディーに抽出、展開する ・データ分析、インサイト抽出：集客経路、CPA、CVR、LTVなどの指標を分析し、改善ポイントを特定。仮説立案と再設計を繰り返し、最適な集客構造を構築する ・関係部署や外部パートナーとの連携推進：マーケティング、宣伝、営業、開発、代理店など、複数の関係者と連携しながら、テスト設計～実行、ナレッジ共有までをリード ・スケール化への仕組み化、ナレッジ化：PoCで得られた成果をテンプレート化し、社内の集客施策として再現性を高める。成功事例・失敗事例をドキュメント化し、次の改善サイクルに活かす ・社内関係部署（営業、マーケティング、システム）との連携、調整 ■働く魅力 ・既存のマーケティング手法に縛られず、自らの発想で新しい集客チャネルや仕組みを設計し、前例のない挑戦を実行できる自由度の高いポジション ・PoC（実証実験）を短期間で設計、実行、分析するため、成果がすぐに見える環境。試行錯誤を通して、仮説検証力やデータ分析力、実行力を高速で磨ける ・集客、広告、データ分析、顧客体験など、複数領域を横断的に経験できるため、マーケティング戦略全体の流れを理解しながら、事業成長に直結する役割を担える ・PoCの成功が、そのまま本格施策や新規チャネルとして事業の成長に反映されるため、自分のアイデアが企業の売上やブランド拡大に直結する達成感を得られる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・マーケティングまたは集客施策の企画～実行経験（目安：2年以上）※広告運用、リード獲得、SEO/SNSなど、オンライン・オフライン問わず施策経験をお持ちの方 ・データに基づく施策立案、効果検証の経験 ・スピード感を持って仮説検証を進められる方 ・関係部門、外部パートナーとの連携スキル ・新しい施策やチャネルへの高い関心と実行力（トレンドを自らキャッチし、新しい取り組みを形にしていける方） ■歓迎条件 ・新規集客チャネルや施策の立ち上げ経験 ・広告、販促に関するプランニングや運用経験 ・定量的な分析レポート作成の経験 ・新規事業やスタートアップ環境での実行経験 ・事業成長や顧客体験を意識したマーケティング志（単なる集客数ではなく、「良質なリード」「持続的な成長」を考えられる方） ■求める人物像 ・仮説を立てて小規模から試し、データをもとに素早く検証～改善につなげることができ、「トライ＆エラー」を楽しめる方（完璧さよりもスピードと検証を重視する実験志向の方） ・発想力だけでなく、新しいアイデアの実行、検証、仕組み化までを一貫して推進できる方（アイデアを実際の集客効果として形にできる実行力のある方） ・データ、数値をもとに冷静に判断し、成功と失敗の要因を分析して改善できる方や、数字から次の打ち手を導き出す論理的思考力をお持ちの方 ・市場や施策、ツールの変化を前向きにチ

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  ◎DX関連領域のシステム開発（ITソリューション部） - ハイクラス層◎

  1000~1700万

  ソニー銀行株式会社東京都千代田区

  ◎DX関連領域のシステム開発（ITソリューション部） - ハイクラス層◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。全社的な視点での優先度設計やガバナンスを通じて、事業インパクトを最大化します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、事業戦略に貢献します。 全社的なプロジェクトの優先度を設計し、戦略的な方向性を示すこと。 経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決を目指し、全社横断での戦略的なIT/DX推進を担う人材を求めています。(求人ID：434772)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードできる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 組織づくりや標準化の経験 ・ 複数部門展開の実績 ・ 中長期ロードマップの策定経験

  事業内容

  【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

• エージェント求人

  不動産業界で培った調整力・正確性が活かせる「政策支援プロジェクトの事業運営・業務設計担当」

  450~750万

  • 審査/回収
  • 提案
  • 納期管理
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 業務マニュアル作成
  • 導入支援
  • kintone
  • ツール導入
  • PMO
  • マニュアル作成
  • 審査
  • 事務
  • 契約管理
  • マンション
  • マンション管理

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  不動産業界で培った調整力・正確性が活かせる「政策支援プロジェクトの事業運営・業務設計担当」気になる

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  仕事内容

  国（各省庁）や地方自治体、業界団体、民間企業が抱える課題に対し、政策支援プロジェクトの構築・運営を通じて伴走支援を行います。 ・省庁・自治体・企業・業界団体との調整 ・プロジェクトの進捗・品質・納期管理（PMO） ・事務局業務のフロー設計・業務マニュアル作成 ・補助金申請の書類チェック・審査ロジック作成 ・問い合わせ対応・事務局運営 ・制度変更に伴う業務影響の整理・改善提案 ・kintone、RPA、生成AIなどのデジタルツール導入支援

  求める能力・経験

  ■必須 以下のいずれかのご経験 ・不動産管理会社・マンション管理会社での事務／管理業務経験 ・住民・オーナー・業者との調整経験 ・契約管理・更新手続きなど、正確性が求められる事務処理経験 ■歓迎 ・書類チェック・審査業務の経験 ・マニュアル作成・業務フロー整備の経験 ・外部業者との折衝・調整経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・DXツール（kintone、RPA等）の利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI領域】リスク管理リーダー／AIガバナンス推進

  800~1100万

  • プロジェクト
  • リスク評価
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • コーポレートガバナンス整備
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 情報セキュリティ
  • ツール導入

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【AI領域】リスク管理リーダー／AIガバナンス推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ミッション】 顧客基盤の拡大やマルチプロダクト化に伴い、AI技術を活用した業務効率化と顧客体験向上の重要性が高まっています。 本ポジションでは、全社横断でAIガバナンスを設計・推進し、AIの安全かつ効果的な活用を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・AIガバナンスフレームワークの設計、運用 ・AI利用に関するガイドライン、ポリシーの策定・改定 ・AIリスクアセスメントプロセスの構築・運用 ・AI関連法規制、ガイドラインの調査および社内対応 ・セキュリティ、法務部門と連携したガバナンス強化 ・全社向けAIツールの選定、導入、運用 ・AIツールや機能のリスク評価、リスク管理 ・社員向けAI活用相談、伴走支援 ・AI勉強会やリテラシー研修の企画・実施 ・AIスキル定義や評価制度の構築 ・教育コンテンツの企画、制作、展開 ・経営層、人事、法務、セキュリティ、事業部門との連携 ・AIガバナンス関連プロジェクトの企画から運営、報告までの推進 【ポジションの魅力】 ・全社のAI活用を牽引する中核ポジション ・AIガバナンスの設計から運用、人材育成まで一気通貫で担当可能 ・経営層を含む幅広いステークホルダーと連携できる ・急成長するFinTech企業において組織づくりにも関われる ・業務成果が対外発信や業界での評価につながる環境 【キャリアパス・働き方】 ・AIガバナンス領域の専門性を高めながら全社変革を推進できる環境 ・ハイブリッド勤務制度あり ・少数精鋭組織の中核メンバーとして活躍可能

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験 ・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・AI、DXツール導入に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・AIガバナンス、AIリスク管理施策の企画・推進経験 ・社内AI活用やIT活用に関する教育、啓発活動の企画・実施経験

  事業内容

  全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供するFinTech企業。ロボアドバイザー事業を中心に、資産運用・保険・年金・PFM領域を含む総合金融プラットフォームの構築を推進している。

• 企業ダイレクト

  【人事】経営を動かす/社長直下/採用戦略・組織構築の実行を自ら牽引！

  900~1200万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【人事】経営を動かす/社長直下/採用戦略・組織構築の実行を自ら牽引！気になる

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  仕事内容

  社長や事業部長の直下にて、当社および子会社の採用戦略の立案から日々のスカウト送信などの実務まで、自ら手を動かしてプロジェクトを最前線で牽引する「攻めの人事プレイヤー」を募集します。 ■採用を自ら動かす：採用戦略の立案、KPI管理、エージェント交渉、ビズリーチ等のダイレクトリクルーティング実務を泥臭く実行します。 ■組織・制度を現場で創る：育成・評価制度の設計や、IPO準備中子会社の人事・管理実務の現場に深く入り込みます。 ■経営陣と直接議論する：社長直下の管理部にて、経営上の課題に対して自ら仮説を立て、組織改善の施策を圧倒的な推進力で完遂します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■中途採用の実務経験3年以上（戦略設計からスカウト等の実務まで一貫して自走できる方）■ダイレクトリクルーティングでの採用実績 ◎正解のない問いに対し、自ら仮説を立てて実行まで完遂できる圧倒的な推進力を活かしていただきます！ 今の当社には人事の『正解』がありません。あなたの意思が、そのまま会社の制度になる可能性があります！経営に近い当ポジションで、「人事のプロ」だけでなく、「人事を武器に経営を動かすプロ」を目指せるポジションです！

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• エージェント求人

  人事（組織開発/人材開発）

  600~1200万

  株式会社JDSC東京都文京区

  人事（組織開発/人材開発）気になる

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  仕事内容

  ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1. 人材マネジメント＆リテンション（人に紐づく人事） 採用・育成・EXITマネジメント: 経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント タレントマネジメント: 社員一人ひとりのスキルやキャリア志向の可視化、適正配置のサポート 2. 人事・評価制度（仕組みづくり） 制度設計・運用: 評価制度、報酬制度、等級制度の設計・見直し データドリブン人事: 人事データの分析を通じた、組織課題の抽出と改善策の立案 3. 組織開発＆カルチャー（組織に紐づく人事） カルチャー醸成: ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運営 新しい働き方の推進: リモートワークと出社のハイブリッド環境における、エンゲージメント向上施策 AX（AI Transformation）の浸透: 社内のデータ・AIリテラシーの向上や、テクノロジーを活用した新しい働き方の社内浸透

  求める能力・経験

  ・事業会社での人事、または人事コンサルタントとしての実務経験（目安：3年以上） ・以下のいずれかの領域における専門性や強みをお持ちの方 　- 中途採用、教育研修、タレントマネジメントの実務経験 　- 人事評価制度の設計・運用、または労務・制度構築の経験 　- インナーコミュニケーション、カルチャー醸成、組織開発の経験

  事業内容

  「利益に直結」したAI活用サービスの提供 データドリブン経営の実現を一気通貫でサポート 営業DXのための動画配信とパフォーマンス可視化ソリューション 郵送ダイレクトメールの無駄打ち排除・売上げ増をAIで実現 アダプティブラーニングと問題自動生成で、研修の高度化と効率化 ホームIoTで介護予防・不在配送の削減など社会課題を解決 欠品と在庫過多を防ぎ、発注業務を半自動化するAIソリューション 製造設備や家電の遠隔監視、異常検知、運転最適化を実現する AIソリューション