【ITコンサル】大手SIer発の少数精鋭部隊!上流から経営課題を動かす立ち上げ中核メンバー
500~1100万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
500~1100万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
その他企画/マーケティング
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
◇◆日鉄ソリューションズの実行力を武器に、上流のIT戦略・構想策定から携わるITコンサルタント募集◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構想だけで終わらない!日鉄ソリューションズ(NSSOL)の確かな実行力を背景に、実効性の高い上流コンサルティングを経験できます。 ✓コンサルスキル×IT技術の双方を網羅!経営課題をIT施策に落とし込む高度な専門性が身につきます。 ✓20〜30代前半が中心の活気ある組織!立ち上げ期の中核メンバーとして、組織の成長を牽引するチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製鉄業で培った高度な技術力をベースに、多様な業界へ最先端のITソリューションを提供する日本屈指のシステムインテグレーター(SIer)です。戦略ソリューションからクラウドサービス、ITアウトソーシング、セキュリティまで網羅的なサービスを展開しています。本ポジションが所属するコンサルティングGrは、ITインフラ営業やSE出身者が集い、顧客の経営課題をIT戦略へと変換する上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行および推進支援を担う、社内外から高い期待を受ける新設組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像(ToBe)の策定、IT戦略の立案・企画、IT案件における要件整理 ✓戦略ソリューションやクラウド、セキュリティ等の上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行 ✓各事業部(後続のSI/ソリューション部隊)との連携および推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるITインフラ/クラウド刷新に向けた基本構想・IT戦略策定 ✓経営課題に直結する次世代サイバーセキュリティ対策の企画および要件整理 ✓社内各事業部と連携した、最先端のDX・クラウドサービス導入に向けたプリセールス活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから上流のITコンサルタントへキャリアアップ・提供価値の転換を図りたい方 ✓絵に描いた餅で終わらせず、確かな技術力と実行力を持った環境で顧客の課題を解決したい方 ✓立ち上げフェーズの組織において、コアメンバーとして組織づくりにも携わりたい方 ✓IT技術(インフラ・クラウド等)の知識を活かしつつ、コンサルワークのスキルを磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント、またはITエンジニアとしての実務経験 ✓以下のいずれかの領域において説明可能な知識をお持ちの方 (基盤/クラウド、OA、ネットワーク、サイバーセキュリティ、IT運用) 歓迎条件(WANT) ✓PM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の実務経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
4年制大学
500万円〜1,100万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓一般層:500万円〜800万円(若手・メンバークラス) ✓上級層:800万円〜1,100万円(チーフ・専門職クラス) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ✓各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ✓育児・介護休業制度、資格取得支援制度、各種研修・自己啓発支援制度
最終更新日:
600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クラウドを活用した次世代IT基盤構築に向けたクラウドコンサルティング ✓DX推進に向けたクラウド活用のロードマップ策定およびアセスメント支援 ✓顧客企業や社内関連部門、既存ベンダー等多様なステークホルダーの調整・交渉 ✓ITインフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定およびAIソリューション導入支援 ✓顧客オフィスでの常駐等を通じたプロジェクトチームの協働・リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ✓次世代開発基盤の導入コンサルティング ✓金融市場系データ基盤構築(AI活用)およびクラウド移行アセスメント
必須条件(MUST) ✓ITコンサルティング経験(インフラ・戦略策定・コスト削減・運用効率化等) ✓インフラまたはクラウド(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築経験 歓迎条件(WANT) ✓クラウドを活用したインフラコンサルティングおよび戦略策定経験 ✓ミッションクリティカルな業務システムにおけるインフラ導入・構築経験
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500~1000万
リーガルAI等のProfessional AIを展開する当社にて、2026年提供開始の人事AIエージェント「WorkOn」を導入した大手・中堅企業に対し、AI活用戦略の設計から業務変革の推進までをお任せします。 「WorkOn」を導入したエンタープライズ~ミッドマーケット企業を担当し、単なる導入支援にとどまらず、顧客の業務オペレーションや組織課題を理解した上で、AIエージェントをどう業務に組み込み定着させるかを戦略的に設計・推進します。業務フローや組織構造のヒアリングと課題整理、運用設計、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、活用最大化に向けた施策立案を担当。得られた知見をプロダクトへ還元する役割も担います。
【必須】■顧客の抱える課題を構造的に整理し、解決へ導いてきたご経験(顧客折衝のご経験含む)■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【魅力】AIエージェントが組織の一員として業務を担う時代の、新しい業務オペレーション設計に携われるポジションです。決まった正解や活用モデルが多くない新規事業フェーズだからこそ、顧客との対話や実運用を通じて活用モデルや勝ち筋を自ら構築できます。顧客の経営・組織課題に深く入り込んで業務変革を推進し、複数ステークホルダーを巻き込む複雑なプロジェクトの経験と知見を、プロダクトや事業戦略へ還元できます。
契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開
480~850万
電力業界向けに自社GIS「ArcGIS」を活用したシステム構築をお任せします。提案から導入・運用定着まで一貫して関わるポジションで、GIS未経験の方もOJTで業務を習得いただけます。 【仕事内容詳細】 ・入社後は既存案件に参画し、先輩のもとでOJTにより業務を習得 ・電力会社(主に送配電分野)向けのシステム構築・保守、運用支援 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体を牽引
【いずれか必須】■大学・大学院で電気工学系を専攻された方■電気・電力(強電)分野での業務経験をお持ちでIT領域へのチャレンジ意欲がある方■SEの経験■インフラエンジニアの経験(サーバーやNWの構築や運用経験) 【事業の魅力】 専門領域:GIS(地理空間情報)という“位置・空間”を扱うデータ・ソリューションの分野。→ 都市計画、防災、インフラ管理、交通、環境、物流など、幅広い産業テーマと直結しています。 ■市場成長:日本のGIS市場は今後も拡大が見込まれており、求人者・専門職にとって“伸びしろのある分野”です。
■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営!
600~3000万
9月12日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。 ■開催日時:9月12日(土) 2部制 ※実施方法:Web(Teams)を想定 ・午前の部(1次面接:10:00開始/最終面接:11:30開始) ・午後の部(1次面接:13:00開始/最終面接:14:30開始) ※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼コンサルティングファーム経験者 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 丸1年以上(担当業界不問) ▼IT経験者 必須経験(いずれも必須) ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業
700~2500万
■職務内容 銀行業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 ■プロジェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの多様化や制度対応、周辺 システム連携の増加などにより融資システム更改が必要 • システム更改に先立って融資業務のTo-Beとシステム全体 のグランドデザイン(機能配置、IF/データ、移行方針、 ロードマップ)検討が求められている ■プロジェクト内容 • 地銀の融資システム更改、グランドデザイン検討支援
■求めるスキル 融資業務経験
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800~2000万
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 NRI(野村総研)が、 人事・組織コンサルタント をお探しです。 年収: 800~2500万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 案件概要: 人事・組織コンサルタント(人材戦略、人的資本、人事制度改定) NEW ! 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定(等級・評価・報酬など基幹制度改革、等)の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり) ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク) ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 勤務地 東京 【メインターゲットとする在籍企業、業種、職位等】 下記職種またはテーマで実務、またはコンサルティングの経験がある方。 〇職種 ・制度企画・組織開発 ・戦略コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務プロセスコンサルタント 〇テーマ ・人事制度 ・処遇制度 ・タレントマネジメント ・働き方改革 ・組織開発 ・経営陣開発(経営陣に対するチームコーチング等) *** ご連絡お待ちしております。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡
登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
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810~1100万
●ポジション概要 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者として、事業責任者のパートナーとして事業成長を牽引いただきます。 ●具体的な業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、市場調査から始まり、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略を策定・実行します。 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 圧倒的売り手市場であるマーケット特性を踏まえ、デジタルマーケティングに留まらず、TVCMを含むマスマーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) 描いた戦略を実現するための強い実行力を持つ組織の運営を担っていただきます。人材採用から育成、仕組み化まで一気通貫でお任せします。 ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です。 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・大学院、大学卒以上 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングの運用経験 ・ブランドプロモーションの実施経験 ・マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験
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595~1040万
■本求人のオススメポイント ✓グローバルなKPMGグループの知見を活かせる環境 ✓特定の製品に依存しない中立的なテクノロジー戦略 ✓SIer・事業会社・ベンチャーなど多様な背景のメンバー ✓大手企業のIT戦略からデータ基盤構築までEnd to Endで支援 ✓充実したワークライフバランス支援制度(育児支援・カフェテリアプラン等) ■企業概要 グローバルに展開するKPMGネットワークのメンバーファーム。 IT戦略・デジタル変革・リスク管理等の多様なコンサルティングを提供。 ■職務内容 ✓IT戦略策定・全体最適アーキテクチャ策定支援 ✓ビジネストランスフォーメーション推進支援 ✓IT基盤およびデータ統合基盤の設計・構築支援 ✓クラウドテクノロジー等を活用した基盤構想 ✓マルチベンダーのマネジメントおよびプロジェクト価値最大化 ■プロジェクト例 ✓ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ✓海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ✓全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援 ■こんな方にオススメ ✓SIerや事業会社でのIT経験を活かしコンサルへ挑戦したい方 ✓最上流のIT戦略・アーキテクチャ策定に携わりたい方 ✓最新デジタル技術(クラウド・AI・Data Analytics)を活用したい方 ✓柔軟な働き方(フレックス制・各種育児支援)を求める方
必須条件(MUST) ✓IT関連の職務経験3年以上(SIer/事業会社/コンサル等) ✓システム開発経験(企画・開発・保守運用の知見) 歓迎条件(WANT) ✓業務・システム改革や最上流フェーズ(構想策定)の経験 ✓大規模インフラ刷新・先端デジタル技術導入・グローバルPJの経験
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690~920万
『コーンフロスティ』『オールブラン』『素材丸ごとグラノラ』『プリングルズ』等、幅広い商品ラインナップを展開している世界的な食品メーカーです。コアタイム無のフレックス勤務、フレキシブル勤務制度等、柔軟な働き方が可能です。 配属先情報 ・営業本部 セールス・ストラテジー部所属 ・レポートライン:トレードマーケティングマネジャー 仕事の内容 ■カテゴリー成長戦略の推進 営業本部・マーケティング部と連携し、担当カテゴリーの成長を牽引するためのチャネル別営業戦略、販促施策、売場最適化プラン(棚割・プロモーション展開)を企画・実行する ■需要予測(FCST)プロセスの支援 SRI/SCI、POS/ID-POS、販促プラン、季節性、競合動向等からのインサイトをDemand Plannerに提供し、FCST精度の向上に寄与する ■主要小売企業向け戦略立案 主要小売企業に対して営業と共同でプランを策定し、JBP(Joint Business Plan)や半期プラン会議へ参画する ※その他労働条件の備考欄に業務詳細記載あります。 【業務詳細】 ■チャネル戦略立案:GMS、SM、ドラッグストア、CVS等チャネル別の購買特性を踏まえた販売戦略策定 ■配荷拡大:チャネル別の新製品・既存品の配荷最大化プラン策定 ■プロモーションプラン開発:年間販促カレンダー作成、キャンペーン、店頭プロモーション設計 ■売場提案・棚割最適化:小売バイヤー向け売場提案資料作成、棚割作成・改善 ■データ分析:POS/ID-POSデータ、パネルデータ、競合情報を用いた課題抽出と改善提案 ■営業/マーケティング部門連携:コマーシャルチームと協働し、ブランド戦略を店頭に落とし込むためのコミュニケーション設定および主要小売店販売計画・販促施策の推進 【社風】シリアル市場におけるシェア拡大だけでなく、「Better Days Promise(社会貢献活動)」を会社のESG戦略の柱に位置付けるなど、消費者の声や価値提供を大切にしています。共通の想い・ビジョンを持っていることから、パフォーマンス重視の外資系企業でありながら、コラボレーションを重視する文化も根付いています。オーナーシップを持って旗を振れば、様々な意見/協力が出てくる環境も魅力の一つです。
【必要要件】 ■消費財業界での経験(食品カテゴリーの経験があれば尚歓迎です!) ■Trade Marketingまたは営業企画の経験 ■大手小売店本部商談の経験 【求めるスキル】 ■戦略的思考能力(チャネル、アカウント戦略立案経験) ■データ分析スキル(POS/パネル/ID-POS活用経験) ■コミュニケーション能力(営業・マーケティング・代理店連携) ■Excel/PowerPointの実務スキル(資料作成・分析) 【本ポジションの魅力】 ■ブランドと営業の双方の視点を持つハイブリッドな役割 として、ショッパーの行動変容を促す店頭アクションを企画・実行し、売場改善を通じて自社だけでなくカテゴリー全体の成長に貢献できる ■市場データや消費者/ショッパーデータ、リテールメディアを活用し、データドリブンな思考 を磨きながら、業界最先端のアプローチに携わることができる
シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売
504~900万
大企業向け業務デジタル化クラウドサービスを提供する同社にて、エンタープライズ企業を中心とした法人営業を担当します。 ドリーム・アーツのフィールドセールスは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、顧客の課題を抽象的に捉え、建設的な対立も厭わない対等な立場で提案を行い、新規顧客を広げていく役割を担っています。 顧客の総合窓口として課題を的確にとらえ、関連部署と協力し、顧客との長期的関係の構築する能力が求められます。加えて、ビジネスに対する具体と抽象的な視点を持ったコミュニケーションが不可欠です。ドリームアーツのSaaS企業としての存在意義を体現する重要なポジションです。 【主な業務】 ▽提案・コンサルティング活動 インサイドセールス等で接点のあるお客さまの検討タイミングが進んだあと、現在利用されている社内システムに関する見解や課題、導入時期などをヒアリングし、提案活動を続けていきます。提案活動を重ねながら、お客さまとの信頼関係を築いていくことが最重要ポイントです。 顧客のほとんどが大企業であり、システムの規模や価格も大きく、企業で働く方のワークスタイルを変えるソリューションの提案もあるため、案件によっては複数のレイヤー・立場の方と関係を築く必要があります。 ▽提案時の特長 システムの規模はさまざまですが、比較的大きなものが多く、提案の総額が数千万円から億単位に及ぶこともあります。社内にいるエンジニアをはじめインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング部門とも連携しつつ、最適なソリューション提案を実現していくスタイルとなります。 【働く環境・やりがい】 エンタープライズ領域で高単価商材も扱うため、顧客の上層部に対する折衝力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルが身につきます。 プロジェクト化後や運用保守などすべてのフェーズにおいても、お客様にとっての弊社の顔として対応していただきます。受注した時はもちろん、会社や自身が信頼を得また次の依頼へつながることにも大きな達成感が得られるお仕事です。 ※ご経験・能力に応じて業務を担っていただきます。 ※入社後すぐは弊社の製品やプロジェクトを理解いただくため、プロジェクト推進をしている部署を経験いただく可能性があります。
■必須経験 ・法人営業経験2年以上 ※人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 ■歓迎経験 ・IT業界での営業経験のある方 ・Saasプロダクトの営業経験のある方 ・法人営業経験のある方 ・チーム営業の経験のある方 ・高単価商材の営業経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 ・リーダー経験のある方
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」を掲げ、企業向けITソリューションを企画・開発・提供。数千~数万名規模の大企業を中心に、現場課題を対話から解決する提案力が強み。業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社サービスを展開し、多くの大手企業のDX推進を支援しています。