NRI(野村総研）：　人事組織コンサルタント

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• エージェント求人

  【シンプレクスHD】新設チームでクラウドビジネスをプロアクティブに拡大する挑戦者を求む

  600~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】新設チームでクラウドビジネスをプロアクティブに拡大する挑戦者を求む気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クラウドを活用した次世代IT基盤構築に向けたクラウドコンサルティング ✓DX推進に向けたクラウド活用のロードマップ策定およびアセスメント支援 ✓顧客企業や社内関連部門、既存ベンダー等多様なステークホルダーの調整・交渉 ✓ITインフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定およびAIソリューション導入支援 ✓顧客オフィスでの常駐等を通じたプロジェクトチームの協働・リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） ✓次世代開発基盤の導入コンサルティング ✓金融市場系データ基盤構築（AI活用）およびクラウド移行アセスメント

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITコンサルティング経験（インフラ・戦略策定・コスト削減・運用効率化等） ✓インフラまたはクラウド（AWS/Azure/GCP等）の設計・構築経験 歓迎条件（WANT） ✓クラウドを活用したインフラコンサルティングおよび戦略策定経験 ✓ミッションクリティカルな業務システムにおけるインフラ導入・構築経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】人的資本コンサル｜経営直下の最重要アジェンダを牽引するコアメンバー

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】人的資本コンサル｜経営直下の最重要アジェンダを牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 人的資本経営コンサルタント （Strategy Consultant職） ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した「人的資本経営」の実践をエンドツーエンドで支援します。 具体的には、経営目標実現に向けた人材マテリアリティ（重要課題）の定義、定量評価のためのKPI/KGI設計、人材データ分析基盤の構築を推進。 さらに、エンゲージメント向上やエンプロイヤーブランディング戦略の立案から実行まで、経営層やCxOと直接対話し、企業の根本的な変革と価値向上を牽引します。 ◆求人のポイント ・人的資本開示の義務化に伴い、企業価値向上に直結する「人的資本経営」の市場需要が急増。 ・日系ファームならではの自由度と裁量で、自らビジネスを拡大できるスタートアップ的環境。 ・メンバーを大切にする育成文化と最高水準のWLB支援。 ◆魅力 ・経営直下の最重要アジェンダ（人的資本）に対して戦略立案から実行まで伴走。 ・大量採用・大量退職型とは一線を画す、個人の成長とキャリアに寄り添う組織風土。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：人的資本開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・大手化学メーカー：企業統合に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣業：社員エンゲージメント調査・向上施策の企画・実行 ・自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤の構築 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・データ分析、施策立案、ドキュメンテーションなど実務の確実な実行 【SC（シニアコンサルタント）】 ・プロジェクトの仮説検証リード、CxO等クライアントとの合意形成の主導 【Mgr（マネージャー以上）】 ・プロジェクト全体の統括、人的資本領域におけるソリューション・案件開発 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 （賞与年2回・昇給年1回） ※スキル・経験・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、経営戦略立案から業務変革、IT実装まで一貫支援。 個人の成長とチームワークを尊重する風土のもと、持続的な成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、各種特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、出産祝い金（第3子100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  W【カスタマーサクセス】人事AIエージェント活用戦略設計～業務改革

  500~1000万

  株式会社ＬｅｇａｌＯｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都渋谷区

  W【カスタマーサクセス】人事AIエージェント活用戦略設計～業務改革気になる

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  仕事内容

  リーガルAI等のProfessional AIを展開する当社にて、2026年提供開始の人事AIエージェント「WorkOn」を導入した大手・中堅企業に対し、AI活用戦略の設計から業務変革の推進までをお任せします。 「WorkOn」を導入したエンタープライズ～ミッドマーケット企業を担当し、単なる導入支援にとどまらず、顧客の業務オペレーションや組織課題を理解した上で、AIエージェントをどう業務に組み込み定着させるかを戦略的に設計・推進します。業務フローや組織構造のヒアリングと課題整理、運用設計、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、活用最大化に向けた施策立案を担当。得られた知見をプロダクトへ還元する役割も担います。

  求める能力・経験

  【必須】■顧客の抱える課題を構造的に整理し、解決へ導いてきたご経験（顧客折衝のご経験含む）■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【魅力】AIエージェントが組織の一員として業務を担う時代の、新しい業務オペレーション設計に携われるポジションです。決まった正解や活用モデルが多くない新規事業フェーズだからこそ、顧客との対話や実運用を通じて活用モデルや勝ち筋を自ら構築できます。顧客の経営・組織課題に深く入り込んで業務変革を推進し、複数ステークホルダーを巻き込む複雑なプロジェクトの経験と知見を、プロダクトや事業戦略へ還元できます。

  事業内容

  契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開

• 企業ダイレクト

  【電力業界担当GISコンサルタント】GIS世界No.1シェア/自社製品

  480~850万

  ＥＳＲＩジャパン株式会社東京都千代田区

  【電力業界担当GISコンサルタント】GIS世界No.1シェア/自社製品気になる

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  仕事内容

  電力業界向けに自社GIS「ArcGIS」を活用したシステム構築をお任せします。提案から導入・運用定着まで一貫して関わるポジションで、GIS未経験の方もOJTで業務を習得いただけます。 【仕事内容詳細】 ・入社後は既存案件に参画し、先輩のもとでOJTにより業務を習得 ・電力会社（主に送配電分野）向けのシステム構築・保守、運用支援 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体を牽引

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■大学・大学院で電気工学系を専攻された方■電気・電力(強電)分野での業務経験をお持ちでIT領域へのチャレンジ意欲がある方■SEの経験■インフラエンジニアの経験(サーバーやNWの構築や運用経験) 【事業の魅力】 専門領域：GIS（地理空間情報）という“位置・空間”を扱うデータ・ソリューションの分野。→ 都市計画、防災、インフラ管理、交通、環境、物流など、幅広い産業テーマと直結しています。 ■市場成長：日本のGIS市場は今後も拡大が見込まれており、求人者・専門職にとって“伸びしろのある分野”です。

  事業内容

  ■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営！

• エージェント求人

  攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資｜経営コンサルタント

  655~5000万

  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 会計
  • 営業
  • 分析

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資｜経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の「三位一体」のサービスで、事業再生や内製化を強力に後押しします。 ・提言にとどまらず、クライアント内部に入り込んで変革の実行まで泥臭くやり切ります。 ・新規営業は一切なし！全案件がインバウンドのため100%支援にコミットできます。 ・20代〜30代の優秀なプロが結集し、平均年齢32歳と活気あふれる成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣やオーナーと対峙し、経営そのものを担う伴走型の経営支援・ハンズオン支援。 ・「数字で経営をドライブするCFO」として、意思決定を支える仕組み構築から推進。 ・戦略・マーケティング・IT・バックオフィスなど、領域制限なく課題解決を実行。 ・過去分析だけでなく、未来の利益最大化に向けたKPI設計や事業評価の最適化。 ・経営支援と連動した投資活動（ガバナンス参画・企業価値最大化）への関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【事業再生】月次会計のない状態から仕組みを構築し、現場伴走で1年でV字回復。 ・【FP&A・撤退戦略】収益性を可視化し、現場との対話で不採算領域から撤退・黒字化。 ・【スポーツ経営高度化】試合別PLを可視化し、「利益を出す」組織へと意識を改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「数字の番人」ではなく、数字を起点に組織やマインドまで動かす変革の当事者になれる！ ✅型や正解のない環境で「自分で考えて成果をつくる」、圧倒的な人間力とプロ価値の向上。 ✅経営支援から投資まで一気通貫で関わり、将来のCxOや経営者へ向けた最高のキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第三者のアドバイザーではなく、クライアント組織に泥臭く入り込んで経営を推進。 ・コンサルティング（経営・DX）と投資をワンチームで実行し、高い成果リターンを獲得。 ・現場の感情から経営陣の意思決定まで、双方の間に立って真の組織変革を生み出す姿勢。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【1Day休日選考会：9月12日(土) 開催】ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント

  600~3000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • 新規事業立案
  • 事業戦略策定
  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • 事業構想
  • 開発
  • システム開発

  Xspear Consulting株式会社東京都港区

  【1Day休日選考会：9月12日(土) 開催】ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  9月12日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。 ■開催日時：9月12日(土) 2部制　※実施方法：Web（Teams）を想定 ・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始） ・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始） ※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援　 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など

  求める能力・経験

  ▼コンサルティングファーム経験者 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 丸1年以上（担当業界不問） ▼IT経験者 必須経験（いずれも必須） ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること

  事業内容

  事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業

• エージェント求人

  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント

  600~3000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント気になる

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  仕事内容

  [仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者（マルチステークホルダー）を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現（Strategy through Execution）まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方（関西、九州等）に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック（Value accelerator、Innovation & Think tank等）が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定（3段階目）」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。

  求める能力・経験

  [必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級：コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野（官公庁、自治体、公的機関等）のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上：同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト（要件定義から運用までの一連の工程）への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力（初級からTOEIC800点以上等）をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント

  700~2500万

  ベイカレント・コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ベイカレント　地銀融資システム更改コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 銀行業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 ■プロジェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの多様化や制度対応、周辺 システム連携の増加などにより融資システム更改が必要 • システム更改に先立って融資業務のTo-Beとシステム全体 のグランドデザイン（機能配置、IF/データ、移行方針、 ロードマップ）検討が求められている ■プロジェクト内容 • 地銀の融資システム更改、グランドデザイン検討支援

  求める能力・経験

  ■求めるスキル 融資業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  KPMGコンサル：生成AIやデジタルCIO案件を主導する、金融トランスフォーメーションコンサルタント

  600~2500万

  KPMG東京都千代田区

  KPMGコンサル：生成AIやデジタルCIO案件を主導する、金融トランスフォーメーションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  国内および外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や、金融サービスへ新規参入する企業を主なクライアントとします。事業戦略やデジタル・IT戦略の策定、フロント・ミドル・バック業務領域の業務改革・システム化支援、データ戦略・活用などのトランスフォーメーションに向けた、幅広いテーマにおけるコンサルティングサービスの提供、およびオファリングの開発・整備を行います。 主なアドバイザリーサービス： - 顧客体験（CX）向上やチャネル高度化に向けた戦略策定、方針検討、具体化支援 - フロント・ミドル・バック業務領域のプロセス分析、およびオペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定、具体化支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援、および金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 戦略に基づいた業務・システム変革のグランドデザイン、企画立案、システム化に向けた要件定義、実行管理支援 - 全社におけるデジタル・IT戦略の策定、実行支援 - 金融機関を取り巻く外部・内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 - 生成AIなどの先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントを活かしたデータ戦略策定、ガバナンス態勢構築支援 本ポジション（マネジャー/シニアマネジャー）は、プロジェクトの総責任者として、予算・スケジュール・リスク・リソースの管理などの総合的なプロジェクト推進をリードします。また、クライアントのマネジメント層とのリレーション構築や新規案件開拓、さらに自身の専門分野におけるThought Leadership（社会提言などの情報発信）の発揮、メンバーの指導育成を担当します。 ポジションの特色： 特定のシステムベンダーやプロダクトに縛られない中立な立場で、最上位の経営戦略からビジネス現場のオペレーション改革まで一気通貫で支援します。財務、リスク、サステナビリティ、デジタルなどKPMGジャパン内の多様なプロフェッショナルや、世界各地のグローバルネットワークと密に連携し、国境を越えたシームレスな解決策を提供できる圧倒的なシナジーが強みです。 プロジェクト具体案件： - 事例1（地域金融機関のデジタル・IT戦略策定）：CIO機能を補完し、デジタル・IT戦略の立案から実行までを支援。DX戦略と整合したIT投資の整理やCRM刷新、内製化・ガバナンス強化により、意思決定力を高度化。 - 事例2（政府系金融機関のシステム変革グランドデザイン）：基幹システム刷新におけるITアーキテクチャ検討と業務調査を支援。実行可能な構想策定をリード。 - 事例3（地域金融機関の業務改革）：CRMを活用した行動管理・案件管理の高度化。業務フロー設計から定着、内製化まで伴走し、顧客起点への転換を実現。 最近のニュース： - 生成AI活用の実例として、静岡銀行と協働し、生成AIにより擬人化されたデジタルCIOの開発プロジェクトを他行に先駆けて推進しています。 - 2026年8月、AIが業務資料や問い合わせ履歴を解析して社内の暗黙知を形式知に変換する「データナレッジ形式知化・利活用エージェント」の提供を開始しました。 - 2026年6月、財務機能におけるAIの導入状況やガバナンス体制を包括的に分析した調査レポート「Global AI in Finance 2026」を公表しました。 福利厚生（両立支援）： 仕事と育児を両立し、Well-beingに働けるよう様々な制度を整備しています。 - ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の料金補助） - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス（復職時の保活を専門スタッフが全面的にサポート） - 保育園費用補助制度（復職のためにやむを得ず認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助） - フレキシブル・ワーク・プログラム（短時間勤務、時差出勤、時間外勤務免除等） - 分割取得可能な産後パパ育休をはじめとする育児休業制度 - 2024年に監査法人初となる「プラチナくるみんプラス」認定を取得

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 必須要件： - 大学院または大学卒以上、職歴3年以上 - 金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 - 金融機関におけるマネジメント層（部長以上）の意思決定・経営報告支援に関する経験を5年以上有すること - 対象金融機関（銀行、保険、資産運用、カード、決済、行政の金融事業等）に向けた、戦略立案、プロセス改革、IT・デジタル戦略策定、システム要件定義以前のグランドデザイン、先端テクノロジー活用（生成AIやデータ利活用等）のいずれかの実務経験を複数有すること 歓迎要件： - ビジネスレベルの英語力 - IPA情報処理技術者（高度）、PMP、MBA、中小企業診断士などの資格保有・試験合格 その他： - 試用期間は6ヶ月です。地方や海外拠点を含むクライアントへの出張や常駐、ならびに会社の指定する場所への勤務地変更が発生する場合があります。

  事業内容

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• エージェント求人

  デジタルCIO開発や生成AI等の先端案件を主導する金融トランスフォーメーションコンサル

  600~2500万

  KPMG東京都千代田区

  デジタルCIO開発や生成AI等の先端案件を主導する金融トランスフォーメーションコンサル気になる

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  仕事内容

  国内・外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース等）や、金融サービスへ新規参入する企業をクライアントとし、トランスフォーメーションに向けた幅広いアドバイザリー業務を提供します。 具体的な支援領域： - 顧客体験（CX）向上やチャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 - 業務プロセスの分析や、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・具体化支援 - 金融機関におけるデジタル戦略・IT戦略の策定および実行支援 - 業務およびシステム変革のグランドデザイン、企画立案、要件定義などの超上流フェーズ - 生成AIなどの先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントを活かしたデータ戦略策定、ガバナンス態勢構築支援 本ポジション（マネジャー / シニアマネジャー）は、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどの総合的な管理・推進を担当します。また、クライアントのマネジメント層との信頼関係構築、新規案件の獲得、社内外に向けたThought Leadership（情報発信・社会提言）活動、ならびにメンバーの指導育成をリードします。 ポジションの特色： KPMGコンサルティングは、特定のシステムベンダーやプロダクトに縛られない中立な立場で、最上位の経営戦略からビジネス現場のオペレーション改革まで一気通貫で支援できるのが唯一無二の特徴です。 さらに、KPMGジャパン内の多様なプロフェッショナル（監査、税務、サステナビリティ、アドバイザリー）が密に連携するMulti-Disciplinary Firm Model（MDM）の強みや、世界140カ国以上に広がるグローバルネットワークとの強力な連携により、国境やサービス分野を超えた包括的なソリューションを提供できる圧倒的なシナジーを有しています。 福利厚生・両立支援： プロフェッショナルがWell-beingに活躍し続けられるよう、仕事と育児の両立が可能な柔軟な働き方と支援環境を整備しています。 - ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の補助） - 病児保育サポート制度（病気や回復期でお子様が集団保育できない場合の預け入れ支援） - 保活コンシェルジュサービス（復職時の保活を専門スタッフが全面的にアドバイス） - 保育園費用補助制度（やむを得ず認可外保育園に預けて復職する場合の保育料一部補助） また、フレックスタイム制や、不妊治療と仕事の両立を支援するeラーニングやメディカル特別休暇等のサポートも用意されています。 プロジェクト具体案件： - 地域金融機関におけるデジタル・IT戦略策定支援：CIO機能を補完し、DX戦略と整合したIT投資の整理、CRM刷新、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITを繋ぐ意思決定力を高度化しました。 - 政府系金融機関におけるシステム刷新グランドデザイン：基幹システム刷新におけるITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援し、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 - 地域金融機関における業務改革・DX伴走支援：営業・顧客情報をCRMに集約し行動管理を高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 最近のニュース： - 生成AI活用の実例として、静岡銀行と協働し、生成AIにより擬人化されたデジタルCIOの開発プロジェクトを他行に先駆けて推進しています。 - 2026年8月、AIを活用して散在する暗黙知を形式知に変換し、知識の標準化と共有を支援するデータナレッジ形式知化・利活用エージェントの提供を開始しました。 - 2026年6月、財務部門におけるAI導入状況やガバナンス体制を包括的に分析した調査レポート「Global AI in Finance 2026」を発表しました。

  求める能力・経験

  必須要件： - 大卒以上、職歴3年以上 - 金融業界またはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 - 金融機関におけるマネジメント層（部長以上）への意思決定・経営報告支援に関する実務経験（5年以上） - 金融機関・サービス（銀行、生命保険、損害保険、資産運用、カード・決済、行政の金融事業）を対象とした、経営戦略・プロセス改革・IT戦略・生成AI・データ戦略のいずれかの実務経験を複数有すること - クライアント等と効果的関係を構築し、課題を整理してアプローチを構想・説明し、共感を得て実行に移せる高いコミュニケーション力 歓迎要件： - ビジネスレベルの英語力 - 応用情報技術者などのIPA高度試験合格、またはPMPなどのIT・PM関連の資格 - MBA、中小企業診断士など、コンサルティング関連の資格 その他： - 試用期間6ヶ月 - 変更の範囲：当社の指定する事業所その他常駐先（地方を含むクライアント先での常駐・出張が発生する場合があります）

  事業内容

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