【宮城/法人営業】売買仲介/三菱地所G/不動産コンサルタント/年休121日/フレックス・リモート
600~1200万
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
宮城県仙台市
600~1200万
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
宮城県仙台市
不動産コンサルタント
不動産個人営業
不動産法人営業
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか (1) 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) (2) 事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) (3) 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ※宅地建物取引士の資格は必須です
大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:15〜17:45
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、年末年始6日
入社直後: 3日 最高: 10日 勤続年数1年以上の者に対して、勤続年数に応じて14日~20日を支給。
連続休暇4日、忌引休暇・公事休暇、等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮/当社規定により決定します ※人事評価、会社業績等を基に年2回(6月・12月)賞与を支給 ※賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 12階 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
有
家族手当、住宅手当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(導入研修、OJT研修、各種階層別研修、営業実務研修等) <その他補足> 共済会、住宅援助制度、財形貯蓄、健保組合契約保養所、フィットネスクラブ、福利厚生サービス会社提携
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ11階
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
最終更新日:
350~580万
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。 ■具体的な職務内容と流れ ・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約 ↓ ⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理 ↓ 引き渡し/アフターフォロー ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。 ■評価制度 ・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映 ■企業・求⼈の特⾊ ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。 ■募集背景 ・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。 ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ■モデル年収例 ・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー) ・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー) 昇給︓あり(半年に⼀度評価があり、その結果による) 賞与︓年2回 (6⽉、12⽉) 【就業について】 平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分) ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業/販売/接客などの顧客折衝経験 ・社会⼈経験3年以上 ※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージしていま す︕
-
445~540万
SUUMOメディアを基軸に、取引のあるマンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等の課題解決を行うソリューション営業です。 【主な業務】 ・顧客の集客・売上課題のヒアリング、分析、改善提案 ・ブランド戦略、人材採用・育成、予算管理、出店計画など経営課題への提案 ・SUUMOのデータや社内アセットを活用した施策の企画・実行 ・行政や異業種企業との連携を含む、新たなソリューションの創出 ・経営者を含む顧客企業内の多様な関係者との合意形成、プロジェクト推進 自社メディアの提案にとどまらず、顧客の売上・利益向上まで伴走します。課題解決力、分析・戦略立案力、周囲を巻き込む力を高め、早期にリーダーポジションを目指せる環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切。業務内容を変更する場合があります。職種限定の範囲を超える配転は個別同意の上で行います。
【必須:以下いずれかの実務経験】 ・営業 ・戦略コンサルティング ・経営企画、営業企画、マーケティング ・コーポレートスタッフ ・その他、上記に準ずる企画職 【歓迎】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、推進主体となった経験 ・自己変革に向けて努力を継続できる方
住宅・美容・旅行・飲食などの販促領域および「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開。「SUUMO」等を通じて、顧客の集客・業務・経営課題の解決を支援しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
420~650万
不動産売買営業として以下の業務に従事して頂きます ■具体的な職務内容 ・来店・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・中古住宅や土地の情報収集・物件紹介 ・現地案内および購入に関する提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・売買契約手続き、お引渡し後のフォロー ※完全反響営業のため、お客様への提案業務に集中できる環境です ■扱うサービス 不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。 ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・チーム制度をとっており、最初は先輩と同⾏・同席して仕事を覚えられるので安⼼です。経験・スキルに応じて、⼊社後研修にて不動産知識を基礎から応⽤まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格⽀援制度なども含めサポート体制が充実しているため、中途⼊社の⽅でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの⼊社者も多数活躍中です。 ■評価制度 ・チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実⼒に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま す。 ■企業・求⼈の特⾊ ・当社はリフォームとインテリアの部⾨も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりではなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム⼯事も⾃⾝の実績になるため、お客様に正⾯から向き合えます。 ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引⼠等の資格取得サポート制度も⽤意しています! ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ※変更範囲:会社が定める業務
未経験OK! 【歓迎】 営業経験者(無形商材)、 金融、保険、コンサル、ハウスメーカー等 ※お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています!
-
423万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~932万
営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)~3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力+デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務
【必須】■営業の経験(3年以上目安) ★金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など