【SES営業×リモート可】年休127日・残業月平均9.8h/AWS提携/マネージャー
500~950万
株式会社Crane&I
東京都新宿区
500~950万
株式会社Crane&I
東京都新宿区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
インフラ・クラウド領域に強みを持つITソリューション事業にて、SES営業組織のマネジメントをお任せします。 AWS提携企業として、クラウド・インフラ案件を中心に企業のIT課題解決を行うポジションです。 【業務内容】 ・SES営業組織マネジメント ・法人企業への提案営業 ・エンジニア提案 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・IT課題ヒアリング ・インフラ/クラウド案件提案 ・営業戦略立案 ・KPI管理 ・メンバー育成 ・営業組織構築 ・エンジニアフォロー ・採用連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・AWS提携企業 ・インフラ/クラウド領域特化 ・SES営業マネージャーポジション ・年休127日 ・リモートワーク可能 ・残業月平均9.8h ・面接1回 ・売上昨対比120%成長 ・創業以来黒字経営 ・大手案件多数 ・マネジメント経験を活かせる環境 ・クラウド領域知見を深められる環境 ・インセンティブ制度あり ・評価制度あり ・少数精鋭組織 【働き方】 ・リモートワーク相談可能 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・平均残業月9.8h ・有給取得推奨 ・産休/育休制度あり
・法人営業経験2年以上(業界不問) ・リーダーまたはマネジメント経験1年以上(メンバーの数値管理、育成、進捗管理の経験) ・新規顧客開拓において、自らプロセスを構築し成果を出した実績 ・30代以上の場合は、人材業界またはIT業界での営業経験および豊富なマネジメント経験を重視します。
500万円〜950万円
東京都新宿区
最終更新日:
450~800万
IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア/PM/ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり
・人材業界(紹介/派遣/SES/業務委託 など)での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験
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430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 <仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
450~700万
中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT/コンサル/営業/マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり
以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 (1)人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 (2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります (3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 (4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上
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400~600万
株式会社アクティアスにて、人材コーディネーターとしてITエンジニアと企業をつなぐマッチング業務を担当いただきます。 IT業界未経験・営業未経験からスタート可能で、求職者対応から法人折衝まで幅広く経験できるポジションです。 エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の課題解決にも貢献していきます。 【主な業務内容】 ■ エンジニア対応 キャリア面談 希望条件ヒアリング キャリアプラン設計 案件紹介 配属後フォロー ■ クライアント対応 企業へのアプローチ 採用課題ヒアリング 人材提案 条件交渉 契約対応 ■ マッチング業務 エンジニアと案件の最適マッチング スケジュール調整 面接フォロー 契約・入社フォロー ■ その他 新規営業活動 SNS・採用広報 データ入力・資料作成 チームミーティング 【特徴】 未経験歓迎・研修制度充実 月給30万円以上スタート インセンティブ制度あり 東京ミッドタウン六本木37階勤務 年間休日125日以上 土日祝休み 平均年齢25歳の若手中心組織 キャリアアップスピードが早い 成果をしっかり評価する社風 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 11:00 エンジニア面談 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ 15:00 エンジニア提案・マッチング業務 17:00 社内MTG 18:00 資料作成・進捗確認 19:00 退勤
※以下すべて必須 ・日本国籍である方 ・高校卒業以上 ・IT業界で働きたいという意思がある方 (※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。) ・社会人経験が1年以上ある方(フリーター不可)
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600~800万
IT企業発のHR事業にて、法人企業・求職者双方を担当する両面型の人材紹介営業をお任せします。 IT・Web領域を中心に、エンジニア・SRE・セキュリティ・クラウド人材などの採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人要件整理 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案 ・候補者推薦 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・市場分析 ・営業戦略立案 ・チーム連携 ・事業改善提案 【ポジション特性】 ・IT企業発のHR事業 ・RA/CA両面型ポジション ・次世代リーダー候補募集 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度あり ・IT/Web/クラウド領域特化 ・SRE/セキュリティ/クラウド人材支援 ・エンジニア採用支援に強み ・新規事業フェーズ ・事業づくりにも関与可能 ・技術知見を深められる環境 ・生成AI活用環境あり ・勉強会/技術イベント文化あり ・キャリアアップ支援制度あり ・少数精鋭組織 【働き方】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・副業可能 ・オンライン面接対応可能
・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験(RA、CA、SES、派遣等) ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例:3~5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など
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475~725万
新規人材紹介事業「シェアフルエージェント」にて、求職者の転職支援をお任せします。 営業・販売・サービス領域を中心に、キャリア面談から入社支援まで一貫して担当するポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 ・求職者集客施策 ・マーケティング施策改善 ・サービス改善提案 ・データ分析 ・事業開発への提案 【ポジション特性】 ・パーソルグループの新規事業 ・「シェアフルエージェント」立ち上げフェーズ ・フレックス制度あり ・リモート勤務可能 ・営業/販売/サービス領域特化 ・求職者支援を一気通貫で担当 ・事業開発フェーズに関与可能 ・サービス改善提案可能 ・データ活用型の転職支援 ・20代中心の組織 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ機会あり ・グループ基盤を活かした事業展開
【必須】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず)
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500~600万
新卒領域特化の人材紹介事業にて、学生の就職支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 就活イベント・就職支援サービスを展開し、学生のキャリア形成を支援するポジションです。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・ES添削 ・企業紹介 ・選考フォロー ・入社支援 ・就活イベント運営 ・企業との採用要件調整 ・学生集客施策 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 【ポジション特性】 ・新卒紹介特化18年のパイオニア企業 ・キャリアアドバイザー/リーダー候補 ・業界未経験歓迎 ・年4回昇給制度 ・20代管理職在籍 ・最短昇格実績あり ・平均年齢32歳 ・学生の人生の意思決定支援に関与可能 ・就活イベント/就職支援サービスを展開 ・成果に応じた評価制度 ・マネジメント挑戦可能 ・組織拡大フェーズ
◎社会人経験3年以上
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1000~1500万
介護業界向け人材事業の執行役員候補として、事業戦略立案から組織構築・営業推進まで幅広くお任せします。 介護領域における新規事業の立ち上げ・拡大を牽引するポジションです。 【業務内容】 ・事業戦略立案 ・事業計画策定 ・営業戦略立案 ・組織構築 ・採用戦略策定 ・KPI設計/管理 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・介護事業者への提案営業 ・市場分析 ・事業オペレーション改善 ・新規事業推進 ・経営陣との事業推進 【ポジション特性】 ・介護領域の新規事業立ち上げ ・執行役員候補ポジション ・設立6期で売上40億規模 ・2025年に売上100億見込み ・経営戦略/組織構築を担う役割 ・営業戦略から実行まで一気通貫で推進 ・20代管理職多数在籍 ・平均年齢27歳 ・成果主義の評価制度 ・最短半年で昇格実績あり ・新規事業/組織拡大フェーズ ・経営陣との距離が近い環境 ・マネジメント経験を活かせる環境
・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験 ・ 5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験
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450~1000万
教育業界特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当する両面型CA/RA業務をお任せします。 学校法人・学習塾・教育関連企業向けの採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・採用戦略提案 ・マッチング業務 【ポジション特性】 ・教育業界特化の人材紹介 ・RA/CA両面型ポジション ・未経験歓迎 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP ・元教員から半年でチーフ昇格実績あり ・インセンティブ制度あり ・20代中心の組織 ・裁量権の大きい環境 ・マネジメント挑戦可能 ・成果に応じた評価制度 ・土日休み ・教育業界経験者歓迎
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど)
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400~900万
教育業界特化のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援をお任せします。 集客業務は無く、面談・キャリア支援に集中できる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 【ポジション特性】 ・教育業界特化 ・未経験歓迎 ・年4回インセンティブ支給 ・集客業務なし ・面談業務に集中可能 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・成果に応じてハイブリッド/リモート勤務可能 ・異業種出身者活躍中 ・転勤なし
・営業・販売サービス・教育業界のご経験をお持ちの方
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