【事業(太陽光の売電)戦略企画・推進】再エネの総合ディベロッパー/つくば市
600~1000万
エネグローバル株式会社
茨城県つくば市
600~1000万
エネグローバル株式会社
茨城県つくば市
事業企画
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各個別案件の出口となる売電スキームの構築・開発・推進をお任せいたします。契約を中心に売電先との交渉を行いますので、法務関連知識など活かせます。 【詳細】■売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ■電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
【必須】■契約交渉実務経験(業界不問) ■PCの基本操作(Microsoft Excel、Wordなど) ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。 【歓迎】■金融業界の経験 ■インフラ開発 ■会計事務所での経験 ■M&Aの知識、経験 【当社の魅力】■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 375,000円~625,000円 月給¥375,000~¥625,000 基本給¥324,866~¥541,444 固定残業代¥50,134~¥83,556を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※4か月分~支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点17日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションのやりがい】 ・国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を担当します。 ・エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ・太陽光発電事業は、用地開拓~建設~資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ・発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。 変更の範囲:当社業務全般
当面無
茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル 7F
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
資格取得奨励制度 永年勤続表彰 マイカー通勤可 服装自由(私服可/現場へ赴く際は、ユニフォームを着用) 社員旅行 等
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査を行う可能性有
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。
・全国トップクラスの太陽光ベンチャー ・裁量を持って働ける柔軟な環境:成長中の企業ならではのスピード感と幅広い業務に挑戦可能! ・平均年齢35歳のフラットな組織:若いメンバーが中心で、自由な発想を尊重しています。 ・社会にインパクトを与えるやりがい:「食料自給率」「エネルギー自給率」向上への貢献を実感できます。
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル 7F
■東京事務所 ■筑西事務所 ■熊谷事務所 ■営農ベース
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
■エネグローバルホールディングス株式会社 ■EGエンジニアリング株式会社 ■EGファーム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,400百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
【概要】太陽光発電所の出口戦略を描くポジションです。売電先企業の契約交渉、資金調達スキームの検討、社内オペレーション構築まで、発電所活用のスキーム構築を担っていただきます。 【詳細】■売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ■電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
【必須】ストラクチャードファイナンス経験 ※業界でも最先端の営農型発電所の建設にも成功し、北関東圏だけでなく東北地方にも進出しており、事業拡大フェーズを迎えています※ 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
600~1000万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各個別案件の出口となる売電スキームの構築・開発・推進をお任せいたします。再生エネルギー業界未経験でもファイナンス経験を活かして、ご活躍可能です! 【詳細】■売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ■電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
【必須】ファイナンス業務のご経験 ※中途入社社員のほとんどが金融業界や事業会社経営企画部門出身者など業界未経験で入社されておりますので、ご安心下さい。 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
600~1000万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各個別案件の出口となる売電スキームの構築・開発・推進をお任せいたします。契約書を前提に売電先との交渉を行いますので、法務関連知識など活かせます。 【詳細】■売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ■電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
【必須】■契約交渉実務経験(業界不問) ■法学部卒業の方 ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。 【歓迎】■金融業界の経験 ■インフラ開発 ■会計事務所での経験 ■M&Aの知識、経験 【当社の魅力】■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
500~700万
【概要】太陽光発電所の出口戦略を描くポジションです。売電先企業の契約交渉、資金調達スキームの検討、社内オペレーション構築まで、発電所活用のスキーム構築まで一気通貫でお任せいたします。 【詳細】■売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ■電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
【必須】金融業界における法人営業のご経験 【歓迎】契約交渉など法務に関する知識をお持ちの方 ※社会にインパクトを与える仕事に挑戦しませんか?※ 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
800~1100万
【職務概要】 ・会社全体の収支取り纏め・予算達成の方策検討および実行する。 ・市場動向と自社の事業を分析し、(中期)経営計画及び実行計画の策定する。 ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 ・業務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードする。 ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。 【職務詳細】 ・企業戦略の策定と実施を主導し、各部門を統合できるようにする。また、規制要件および外部の利害関係者(存在する場合は親会社(区処元等)を含む)のニーズとの整合を図る。 ・革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する。 ・ビジネス(事業)のニーズを解釈し、事業の問題に対する解決案を特定する。統制範囲(スパンオブコントロール)内で実施される改善の取り組みを主導する。 ・ビジネスモデルやその構成要素を分析し、イノベーションの機会を見いだすため、戦略の解読、市場および業界の調査、プロセスマッピングなどの方法論の策定と実行を主導する。 ・ビジネス上の課題に最も合った解決策を見つけるために、さまざまな基準に基づいて複雑で専門性の高い解決策を特定し評価する。 ・管理職レベルまでの利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、利害関係者のエンゲージメントを促進する計画を統括し、調整することで、経営情報の共有と意思決定を支援する。 ・方針、プロジェクト、変革の取り組みを実行できるようにするために、上級管理職に専門的な提言を行う。
【必須条件】 ・会社経営に関する基礎知識 ・チーム内外の関係者と円滑に関係を保つことができるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・経営企画の業務経験 ・管理補強業務(人事、経理、総務等)経験 ・市場調査業務経験 ・予算管理業務経験 ・社内外の関係者が係るプロジェクトの業務経験
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1200~1500万
🔶 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット 財務本部 水戸財務部 🔶【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 財務本部 水戸財務部 🔶【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点の取りまとめとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 🔶【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 🔶【募集背景】 ・日立の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。 ・鉄道ビジネスユニットのグローバル戦略に基づき、事業規模を拡大し、高い収益目標の達成をめざす中で、財務管理強化に向け活躍できる人財を募集しています。 🔶【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。 🔶【職務詳細】 基本的には以下1.2の業務を中心に、複数業務を監督いただきます。 1.鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援 2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 3.制度会計関連での意思決定支援 4.制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析 5. 制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃 🔶【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。 ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。 🔶【働く環境】 ①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢62名、平均年齢39歳、女性比率42%(2026/4/1現在) ②在宅勤務やフレックス制度活用中、業務状況に応じて国内出張機会あり(稀に海外) 🔶【その他職種特有】 財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。 🔶【給与】 ■月給:640,000~820,000円 ■年収:11,600,000~14,900,000円 🔶【勤務時間】 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
🔶【応募資格】 【必須条件】 ・制度会計、財務戦略の企画/立案の業務経験をお持ちの方 ・管理職もしくはマネジメントのご経験(人数は不問) ・TOEIC650点以上の英語力(メール/資料作成/会議対応など) ・週半分程度の茨城事業所勤務が可能な方 🔶【歓迎条件】 ・制度会計に従事した経験 ・経営改革推進の経験 🔶【求める人物像】 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす) ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える) ・Innovation(イノベーションを起こす)
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500~750万
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。 ■仕事の内容 【概要】 太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各プロジェクトの進捗管理を中心に案件のマネジメントしていただきます。太陽光発電所開発における中核ポジションとして、事業の中心を担えます。 【詳細】 ■太陽光発電所開発における中核業務である、各個別案件の用地選定→発電所の企画→各種協議(行政等)、を担います ■案件化した発電所の申請手続きに必要な書類準備、申請をします。 地域条例も都度更新されていくため、情報のキャッチアップや正確に業務を進める必要があります。 ■推進中の全案件について、進捗の管理や事業性の管理を担います。 ■社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引していきます。 ■住民説明会開催も主導。休日に開催される場合もあります。(頻度:案件による) ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。事業の中核業務のため、超重要ポジションです! ■働く環境 ・年間休日120日以上、服装自由など、働きやすい環境が整っております。 「誰もが自由を感じ、前向きに働くことができ、純粋にチームや社会のために集まることのできる場」をコンセプトに作られた新オフィスで、きれいな環境です。 (ビリヤード・ダーツ・マッサージチェア・カフェスペース・筑波山を見渡せるテラスなど) ・中途入社者がほとんどで風通しの良い馴染みやすい職場です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を、全力で応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のためにも、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修を用意して学びの場を提供。 資格取得の応援制度や資格手当もご用意しております。 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
■必須 何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車
・全国トップクラスの太陽光ベンチャー ・裁量を持って働ける柔軟な環境:成長中の企業ならではのスピード感と幅広い業務に挑戦可能! ・平均年齢35歳のフラットな組織:若いメンバーが中心で、自由な発想を尊重しています。 ・社会にインパクトを与えるやりがい:「食料自給率」「エネルギー自給率」向上への貢献を実感できます。
330~400万
■概要:当社は1850年代(江戸時代安政年間)に当社の前身である加藤酒造店が創業開始されました。100年以上の歴史を誇る中で、百年梅酒をはじめとする数々の商品で、賞を受賞するなど全国各地に多くのファンがいらっしゃいます。 近年では、人気VTuberとコラボした商品を販売し、ファンの層を幅広く拡大しております。 ■募集の背景 常に変わっていかなければいけない世の中で、2021年に人気VTuberとのコラボなど新しいことにチャレンジしてきている当社ですが、もっと幅広い世代の方に、日本酒の魅力などを伝えるべく、新規事業などを一緒にやっていただける方を募集することにいたしました。 また、今後需要が伸びていくと予想されている、国産ウィスキーの製造にも力を入れており、海外事業などにも関われるチャンスがございます。 ■詳細: 既存顧客への営業をメインに行っていただきます。 また、加藤常務のもとで、新規事業の企画や、市場調査なども一緒に行っていただき、事業を一緒に作り上げていってほしいと思います。 ※会社のビジョンや、企画につきましては面接時に質問などいただければと思います。 ■組織:30代常務取締役1名、30代男性2名 ■業務内容 ・既存のお客様へのルート営業 ・新規事業 (市場調査、コラボ商品の開発や新商品開発、イベントの企画など) 【明利ニュース】 ・2020年コロナ禍で消毒液が不足している中で、全国の酒造メーカーに先駆けて、高濃度アルコール消毒液や、除菌シートなどの製造・販売を開始した。 ・2021年グッドデザイン賞を受賞 ・2022年ウイスキー製造がスタートし、国際的な賞を連続受賞 ・2026年いよいよシングルモルトウイスキーが発売予定
■必須経験、資格など ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎経験、資格など ・企画などを考えるのが好きな人 ・ビジョンに共感できる方
清酒、焼酎、リキュール類(梅酒等)、発酵調味料、医薬部外品等を造る総合酒類メーカー 近年、人気VTuberとのコラボ商品の新開発など、新規事業も積極的に行っている
400~600万
〜ご自身で事業をつくるポジション/ゴルフ業界経験不問/「人が好き・事業を育てたい・挑戦したい」気持ちの方を募集〜 【業務内容】(支配人候補として) ゴルフ練習場「ROYAL GREEN」の運営を中心に、一つの事業をお任せする支配人候補として活躍していただきます。 入社当初は現場運営からスタートし、施設・人・サービス・数字のすべてを理解していただきます。その後は、ご本人の適性や意志に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 •ゴルフ練習場の支配人(事業責任者) •他社ゴルフ練習場向けの運営・経営コンサルタント •物販・新規事業の責任者 •AI・データ活用を軸にした事業推進担当 など 【業務詳細】 ≪研修≫ ROYAL GREEN水戸にて、ゴルフ練習場運営を学びます。現場での実践を通して、運営・人材・サービス・数字の基礎を身につけます。(研修期間は6ヶ月間〜1年程度を予定しています) ≪施設運営≫ •ゴルフ練習場運営 •併設カフェ・ドッグラン・グランピング施設の運営 •イベント・企画の立案、実行 ≪人材マネジメント≫ •社員・アルバイトの教育、育成 •シフト管理、チームづくり ≪将来的には≫ 以下の業務にも挑戦できます。 •他社ゴルフ練習場への運営・経営コンサルティング •AI・データを活用した集客・業務改善提案 •新規事業の立ち上げ 【働き方・環境の魅力】 •経営者直下で、事業づくりを学べる •AI研修やマーケティング、コンサルティングなど、ビジネススキルを磨ける環境 •原則残業なし(実質残業0時間)/有給取得率が高く、100%取得している社員も在籍 【当社が大切にしていること】 数字の前に人と向き合うことを重要視しています。お客様やスタッフ、取引先や地域などを含め「人と人との関係性」から始まると考えています。お客様が「また来たい」と思える場所、社員含め全てのスタッフが「ここで働けてよかった」と満足して言える環境を常に目指し、その施設が地域にとって誇れる存在かどうかを現場主義で考え続けています。 【会社の価値観】 ① 現場主義:机上の空論ではなく、現場で起きていることを起点に意思決定します。社長自身も現場に立ち、対話し、改善を続けています。 ② 挑戦を歓迎する文化:「面白そうなら、やってみよう」という価値観が根付いており、失敗も含めて、挑戦した人を評価する会社です。 ③ 支配人=経営者という考え方:支配人は管理者ではなく、一つの事業を任される経営者です。売上・利益・人材育成・サービス品質すべてに責任と裁量を持ち、自分の色で店舗を育てていくポジションです。 【こんな会社です】 「ゴルフ練習場は、もっと面白くなれる」「地方の施設でも、まだまだ可能性がある」そう信じ、赤字だった施設を立て直し、人が集まり、スタッフが誇りを持てる場所へ変えてきました。 •業界を本気で変えたい •人を育て、事業を育てたい •まだ世にない仕組みを、現場からつくりたい そんな想いを持つ仲間が集まっています。ウィルトラストは、完成された会社ではありません。だからこそ、一緒に悩み、考え、創り上げてくれる次の中心人物を探しています。
【必須】 ・社会人経験(ビジネスマナーや敬語等) 〜未経験の方でも成長志向をお持ちで、挑戦したい気持ちの方歓迎〜 【歓迎】 ・BtoCサービス業での店長・支配人・SV経験 (飲食/カフェ/ホテル/ゴルフ場/アミューズメント等) ・数値管理、人材マネジメント経験 ・業務改善、店舗改善の経験 ・AI、DX、マーケティングへの興味関心 【求める人物像】 〜ゴルフの知識や経験は一切不問!人柄・想い重視の採用です〜 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・将来的に事業づくりにも関わりたい方
【私たちの想い】 ロイヤルグリーンが大切にしているのは、人と人とのつながり ここに訪れるすべての人が交わり、笑顔になる。 そして、日常がもっと楽しくなり、人生が豊かになる。 そんな素晴らしい毎日を、ゴルフを通して、食を通して、 さまざまなサービスを通して、提供したい。その想いを胸に、私たちはお客様一人ひとりと向き合いながら、 自由な発想をもって、さまざまな挑戦を続けていきます。 Enjoy Royal Life ロイヤルグリーンから、新しい毎日が始まります。
780~1030万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 防衛装備品向け特殊車両の設計・事業提案を通じて社会貢献できるポジション 自衛隊向け車両の新規開発や基本設計に関わることで、専門性を高めるチャンス 複数の協力会社と連携し、技術力を駆使したプロジェクトを推進 在宅勤務や柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視 🔵組織について🔵 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野に携わり、社会インフラの安全保障事業を推進しています。 配属先の「電機・機械システム設計部」は、陸上自衛隊向けの車両開発を担当しており、最新の技術と高い専門性を持つチームです。 チーム規模は約8名程度で、幅広い年齢層が協力しながら働いており、若手からキャリア入社の方まで、各々が活躍しています。 🔵業務内容🔵 防衛装備品向け特殊車両の事業提案及び基本設計業務 顧客要求に基づいた仕様検討と設計計画の立案 複数の協力会社と連携し、課題抽出から解決策の策定までをリード 関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を守るプロジェクト遂行 🔵こんな方にマッチ🔵 機械設計や車両に関連する業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指す方 防衛装備品や社会貢献性の高い事業に興味がある方 複数のチームや協力会社と協力しながらプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 在宅勤務を活用し、柔軟に働きながら成長を目指したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 機械設計の経験(3年以上) 車両関連の業務経験(設計、開発、生産技術等) 事業立案や複数の協力会社との開発・試作業務経験がある方歓迎 顧客・社会貢献を意識して行動できる方
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