【水戸】事業企画・AIコンサル・支配人（リーダー候補）〜メディア話題のゴルフ練習場／11760

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  【CSO候補】ブランド卵「奥久慈卵」の生産・加工・販売事業/事業統括/経営参謀

  650~2000万

  

  株式会社ひたち農園茨城県常陸大宮市, 茨城県水戸市

  【CSO候補】ブランド卵「奥久慈卵」の生産・加工・販売事業/事業統括/経営参謀気になる

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  仕事内容

  「奥久慈卵」の製造販売や循環型農場等を展開する当社にて、営業系最高責任者として営業プロセスの標準化、売上・粗利目標の達成管理、営業部門の統括、経営陣への数値報告等の業務全般をお任せします。 部長職として勤務いただきます。 ■全社事業計画に基づく数値目標を各部門へ設定し、営業標準作業手順書（SOP）の整備を通じた属人化排除を推進していただきます。 ■契約権限や規程等の遵守率100%の徹底、営業数値の事実確認と未達時の行動コミット管理を実施します。 ■経営陣へ客観的データに基づく事実報告と対策提示を行い、全社の成果最大化を牽引します。

  求める能力・経験

  【必須】事業計画の作成・運用経験3年以上／5名以上のマネジメント経験3年以上／法人営業経験3年以上／生産計画・HACCP・会計等の知識経験／採用・育成経験／機械整備経験のいずれか3つ以上 【魅力】 ■事業：創業70年超の歴史と自社ブランド「奥久慈卵」という強固な事業基盤を保有。 ■ポジションの魅力：全社の事業統括と戦略立案を担う経営参謀。 ■競合優位性：独自の循環型農業と多角化経営により業界内での確固たる地位を確立。

  事業内容

  ■鶏卵、鶏肉の生産並びにこれらの加工品の製造及び販売■菓子の製造及び販売 ■惣菜の製造及び販売■肥料の製造、加工及び販売■飲食店の経営

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  ★語学力不問★東南アジア各店舗の店舗運営管理【つくば】

  520~760万

  

  株式会社ジョイパック茨城県つくば市

  ★語学力不問★東南アジア各店舗の店舗運営管理【つくば】気になる

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  仕事内容

  インドネシア等の成長市場で、日本流サービスを提供する飲食店の運営管理を担います。海外事業統括部門にて、会計・労務等の管理業務を習得後、駐在員として現地法人の運営全般を指揮してください。 【業務内容】・渡航前（半年～1年）：本社にて海外子会社の会計・税務・労務支援等の管理業務 ・渡航後：現地レストランの店舗運営、人事管理、対外交渉等の経営実務 【期待役割】 まずは日本で経営管理の基礎を学び、企業文化を理解してください。渡航後は、日本流のきめ細かなサービスと現地の活気を融合させ、事業を拡大させるリーダーとしての活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】正社員経験を５年以上お持ちの方（ビザ要件） 【歓迎】飲食店での就業経験 【志向性】海外で実力を試したい方。語学力よりも行動量を重視します。 渡航前の国内研修期間は、海外事業統括部門のメンバーが丁寧に業務をレクチャーします。数値管理や法務知識など、店舗現場では得難いスキルを習得できる環境です。 駐在後は現地の幹部と連携しつつ、ローカルスタッフと密にコミュニケーションを取ります。本社と現地が一体となって事業を推進しており、孤独感なくチャレンジできる温かい組織風土です。

  事業内容

  ■アミューズメント事業の企画・開発・経営・フランチャイズ 契約及び管理

• エージェント求人

  日立製作所　原子力事業企画部門における事業戦略関連業務

  800~1100万

  株式会社日立製作所茨城県日立市

  日立製作所　原子力事業企画部門における事業戦略関連業務気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・会社全体の収支取り纏め・予算達成の方策検討および実行する。 ・市場動向と自社の事業を分析し、(中期)経営計画及び実行計画の策定する。 ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 ・業務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードする。 ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。 【職務詳細】 ・企業戦略の策定と実施を主導し、各部門を統合できるようにする。また、規制要件および外部の利害関係者(存在する場合は親会社(区処元等)を含む)のニーズとの整合を図る。 ・革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する。 ・ビジネス(事業)のニーズを解釈し、事業の問題に対する解決案を特定する。統制範囲(スパンオブコントロール)内で実施される改善の取り組みを主導する。 ・ビジネスモデルやその構成要素を分析し、イノベーションの機会を見いだすため、戦略の解読、市場および業界の調査、プロセスマッピングなどの方法論の策定と実行を主導する。 ・ビジネス上の課題に最も合った解決策を見つけるために、さまざまな基準に基づいて複雑で専門性の高い解決策を特定し評価する。 ・管理職レベルまでの利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、利害関係者のエンゲージメントを促進する計画を統括し、調整することで、経営情報の共有と意思決定を支援する。 ・方針、プロジェクト、変革の取り組みを実行できるようにするために、上級管理職に専門的な提言を行う。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・会社経営に関する基礎知識 ・チーム内外の関係者と円滑に関係を保つことができるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・経営企画の業務経験 ・管理補強業務（人事、経理、総務等）経験 ・市場調査業務経験 ・予算管理業務経験 ・社内外の関係者が係るプロジェクトの業務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【郡山/営業(新規事業開発)】マネージャー候補/次の事業づくりに挑戦/上場企業

  609~815万

  株式会社アサカ理研福島県郡山市

  【郡山/営業(新規事業開発)】マネージャー候補/次の事業づくりに挑戦/上場企業気になる

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  仕事内容

  ■新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。入社直後はLiB再生事業における営業・事業開発業務をお任せします。業界理解と事業開発の型を身につけ、段階的に事業成長を牽引する マネージャーとして、次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます【具体的に】■アライアンス推進・提案活動：顧客・パートナー企業との関係構築、協業・業務提携の検討及び推進、顧客課題に対するソリューション提案、社内関係部署との調整およびプロジェクト推進 ■市場調査・マーケティング：市場動向・業界トレンドの調査分析、顧客ニーズ・課題の把握、競合分析、次世代事業テーマの探索・仮説検証

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け提案営業の経験 ■自ら課題を特定し、解決に向けた施策を主体的に立案・実行した経験【歓迎】■新規事業開発経験 ■営業組織やプロジェクトにおいて、メンバーをリードし目標達成を推進した経験 ■社内の複数部門を巻き込みながら、課題解決や業務改善を推進した経験 【魅力】■会社の未来を創るポジション：経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります ■将来のマネージャー候補：成果に応じて、事業責任者や新規事業マネージャーなど、より大きな裁量を持つポジションへのチャレンジが可能です。

  事業内容

  ■貴金属事業　■環境事業　■システム事業　■その他事業 ◎新規事業としてリチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

• 企業ダイレクト

  【郡山/営業(新規事業開発)】業界未経験・第二新卒歓迎/ゼロから市場を切り拓く

  460~713万

  株式会社アサカ理研福島県郡山市

  【郡山/営業(新規事業開発)】業界未経験・第二新卒歓迎/ゼロから市場を切り拓く気になる

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  仕事内容

  ■新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業 テーマを主導するフェーズへ移行していただきます【具体的に】■アライアンス推進・提案活動：顧客・パートナー企業との関係構築、協業・業務提携の検討及び推進、顧客課題に対するソリューション提案、社内関係部署との調整及びプロジェクトマネジメント ■市場調査・マーケティング：市場動向・業界トレンドの調査分析、顧客ニーズ・課題の把握、競合分析次世代事業テーマの探索・仮説検証　※備考もご確認ください※

  求める能力・経験

  【必須】■提案営業(個人・法人問わず)のご経験 ■PowerPoint・Excelの基本操作ができる方【歓迎】■他部署や上司を巻き込み、何かを前に進めた経験がある方 ■ベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方 ■「新しいことを立ち上げてみたい」という気持ちがある方 【魅力】■会社の未来を創るポジション：経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります■幅広いスキルが身につく：事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。

  事業内容

  ■貴金属事業　■環境事業　■システム事業　■その他事業 ◎新規事業としてリチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

• エージェント求人

  廃炉事業の運営・プロセスの構築／東京電力（6-廃炉-20）

  500~900万

  東京電力ホールディングス株式会社福島県双葉町

  廃炉事業の運営・プロセスの構築／東京電力（6-廃炉-20）気になる

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  仕事内容

  福島第一原子力発電所の廃炉を長期的かつ自律的に推進するため、廃炉工程および必要なリソースの企画・策定を担当します。従来の枠組みにとらわれず、今後の廃炉事業を支える新たな業務プロセスの構築にも関わるポジションです。社内外の関係者と連携しながら、事業全体を見据えた企画立案を進めていただきます。 ・廃炉工程策定プロセスの企画・設計および工程計画の策定 ・廃炉に必要な人員・予算などのリソース計画の策定 ・経営層や関係部署との調整・合意形成の推進 ・NDF、エネルギー政策関連機関、規制当局など社外関係者との協議 ・専門性が不足する領域の整理および高度専門人財の獲得検討 ・定例的な対外公表資料の作成・取りまとめ 業務の多くはプロジェクト型で進行し、影響範囲は廃炉事業全体に及びます。企画から合意形成まで一貫して関与することが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・社員数100人以上規模の企業において、企画業務を3年以上経験している方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げを経験した方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【正社員】PM／プロジェクトマネージャー／既存案件から新規事業まで

  600~700万

  

  株式会社コムテック茨城県水戸市

  【正社員】PM／プロジェクトマネージャー／既存案件から新規事業まで気になる

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  仕事内容

  社長直轄PMとして既存の開発案件（要件定義～開発・進行管理）をリードしつつ、将来的にはAI活用や新規事業の企画・推進まで幅広くお任せします。 ■開発実務（C++、Java、Python等）およびプロジェクト進行管理・メンバー育成 ■将来的なAI導入検討・新規事業の企画・推進 ★大手の分業制とは異なり、自身の判断が会社の成長に直結する手応えを感じられる環境です。残業月平均13h・フレックス制で裁量豊かに働けます。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界実務3年以上、PM経験、要件定義等上流経験、開発実務経験（言語問わず） 【歓迎】新規事業推進経験、AI等の新技術への関心、新しい挑戦が好きな方、責任感のある方、継続的な学びを楽しめる方 ★社長直轄で経営視点を磨き、裁量高く活躍したい方を歓迎します！ ★PMとしての現場力に加え、自ら稼ぎ出した利益や事業成長への貢献がダイレクトに評価・給与へ還元されるため、確かなやりがいを実感できます。過渡期でも給与減額等はありません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス茨城県内

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• エージェント求人

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955

  400~600万

  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • ホテル
  • 幹部
  • 新規事業
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 学校管理
  • メンバー
  • リーダー
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 地域連携
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ブックエース茨城県水戸市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県つくば市

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せしたいのは、単なる「書店の店長」ではありません。 私たちブックエースが目指しているのは、「本屋の、再発明。」です。 本を売るだけの場所ではなく、 ・子どもたちが自ら考え、学ぶきっかけが生まれる場所 ・地域の人たちが集い、新しいつながりが生まれる場所 ・その街だからこその、新しい価値や文化が生まれる場所 そんな、地域の文化インフラとなるような店舗をつくっていきたいと考えています。 書籍だけでなく、文具、トレカ、カフェ、イベント、さらには学校・自治体・企業との連携まで行っていきます。 「本屋」という場所を起点に、地域に必要とされる事業をつくっていく。 今回募集するのは、その中心となる店長候補です。 ■なぜ今、このポジションを募集するのか ブックエースは現在、次の成長に向けた変革期を迎えています。 東日本大震災以降の変革期には、元CCC（TSUTAYA）関東地区支社長の奥野が経営を牽引。 トップダウン型の経営から脱却し、現場への権限委譲、評価制度の改革、各店舗が自ら考える店舗づくりなど、組織そのものを変えてきました。 そして今、私たちが目指しているのが、 「毎年1人、経営できる店長を生み出す」こと。 店舗を管理する人ではなく、地域やお客様を見ながら、自ら考え、人を巻き込み、事業をつくれる人を増やしていきたい。 そのために今回、新しいリーダー候補を募集します。 ■仕事内容 入社後は店舗運営を学びながら、将来的には「1店舗＝1つの事業」として店舗経営を担っていただきます。 具体的には、 ・売上／利益の最大化（年商6億円規模の店舗もあります） ・書籍、文具、トレカ、映像などの商品戦略・MD ・10～30名規模のメンバーマネジメント・育成 ・BOOK＆CAFEなどの売場・空間づくり ・店舗イベントの企画・実行 ・学校、自治体、地域企業などとの連携 ・地域のニーズを捉えた新しい取り組みの企画 など、店舗運営の枠を超えた仕事に携わっていただきます。 将来的には、新規出店や新規事業など、会社そのものをつくる側へキャリアを広げていくことも可能です。 ■店長経験・書店経験は問いません 私たちが採用で大切にしているのは、「何のお店で店長をしていたか」だけではありません。 例えば、 ・周囲に声をかけながら、チームをまとめてきた ・困っているメンバーに気づき、自ら手を差し伸べてきた ・うまくいかない状況でも、前向きに考えて行動してきた ・後輩やメンバーの育成を任されてきた ・自分の担当業務だけでなく、組織全体を見て改善してきた このような経験をお持ちの方であれば、店舗マネジメント未経験でも歓迎します。 営業リーダー、サービス業、教育業界、ホテル・飲食、その他チームマネジメントなど、異業界で培った経験も活かしていただけます。 入社後は店長のもとでOJTを行い、店舗運営を1から学んでいただきます。 商品知識についてもアイテム別の研修があるため、書籍や小売の専門知識は入社後に身につけることができます。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験以上に大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方 そして何より、「本屋の、再発明。」という私たちの挑戦にワクワクしていただける方を歓迎します。 ■この仕事の先にあるキャリア 私たちが考えている店長は、キャリアのゴールではありません。 店長 → 新規出店責任者 → 事業部長 → 経営幹部と、店舗経営の経験を起点に、より大きな事業や組織を担っていただくことも想定しています。 「店長になりたい」という方だけでなく、 「いつか事業を動かしてみたい」 「人や組織をつくる仕事がしたい」 「地域に残る仕事がしたい」 そんな方にもぜひ挑戦していただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ◎こんな方を歓迎します！◎ ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方

  事業内容

  ・書籍・雑誌・文房具販売 ・CD・ゲームソフト販売 ・DVD・CD・コミックのレンタル ・Vポイントプログラム代理店事業 ・書籍の外商事業 ・書店コンサルティング事業 ・児童発達支援事業

• 企業ダイレクト

  未経験/第二新卒歓迎【北海道・東北/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  • 店舗
  • 調理
  • 店長
  • 店舗運営
  • シフト管理
  • 接客
  • 食材
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営

  株式会社すかいらーくホールディングス北海道内, 宮城県内, 福島県内

  未経験/第二新卒歓迎【北海道・東北/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業