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エージェント求人

【地域創生×事業企画】未経験OK / 社長直下の事業でアイディアを形に / リモートワーク可

360~600万

株式会社ピーエイ

福島県福島市

職務内容

職種

  • Webプランナー

  • 営業企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 地域連携
  • 販売
  • 酒
  • 教育
  • 営業
  • 分散
  • 営業担当
  • 課題設定

地域力創造事業本部に所属し、自治体の地域活性化に向けた事業の企画・提案・推進を担当します。 ふるさと住民制度の促進、移住・定住支援、観光資源・特産品のPR、学生インターンなど、担当自治体の課題に応じたプロジェクトに携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2.施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3.関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4.成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町|学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府|日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道|地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月|先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降|担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。

求める能力・経験

22歳~32歳 性別不問 外国籍NG 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \未経験歓迎/ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません! 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。 内定の可能性が高い人 🔸率先してコミュニケーションを取りに行く方 🔸受け身というよりも自主的な方 🔸上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方 🔸「地方活性化」に関心をお持ちの方

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

360万円〜600万円

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) みなし残業30時間 夜間勤務:なし

休日・休暇

社会保険

備考

給与形態:月給制 想定年収:360万円~600万円 月給:27万円~42万円 賞与回数:賞与なし 〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年俸を12分割して毎月支給します。 ※固定残業代:みなし30時間(超過分は別途支給) ※インセンティブは年間表彰対象者に支給されます 〈年収例〉 年々組織が拡大しており、今後も昇格チャンスが十分にあります!!! 🔷事例1|入社2年でマネージャー昇格  1年目:362.4万円 ➔ 3年目:434.4万円(年収72万円アップ) 🔷事例2|入社1年でマネージャー昇格  1年目:325.2万円 ➔ 2年目:422.4万円(年収92万円アップ)

勤務地

配属先

転勤

住所

福島県福島市

備考

北海道・福島・新潟・京都のいずれか 入社4か月目以降、担当拠点へ月10日程度の出勤 (それ以外はリモートワーク) ※二拠点生活や移住をする方には、上限5万円の家賃補助がございます。 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇 補足情報:年間124日 休日を予定しております 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報: ■自治体に派遣している期間は、現地の家賃を会社が負担(上限5万円) ■交通費支給 ※月2万5000円まで ■研修制度 (集団研修、OJT研修等) ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■産休・育休取得実績有 ■自治体に派遣している期間は、現地の家賃を会社が負担(上限5万円)しますが、早くても入社から4か月目以降となります。(今回は自治体様に派遣する方を採用予定) ■2地域居住のための起業人手当 1万円/月 手当あり 

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【地域創生×事業企画】│株式会社ピーエイ│~600万円│未経験者歓迎|東証スタンダード上場企業

    360~600万

    株式会社ピーエイ京都府京都市, 新潟県新潟市, 福島県いわき市
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    仕事内容

     具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2.施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3.関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4.成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町|学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府|日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道|地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月|先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降|担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。 サ296916

    求める能力・経験

    \未経験歓迎/ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません! 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。

    事業内容

    ●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)

  • エージェント求人

    福島県いわき市【営業企画職/転勤なし】将来の役員候補の募集!!

    400~500万

    株式会社ラトブコーポレーション福島県いわき市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 株式会社ラトブコーポレーションにて、いわき駅前の複合商業施設「LATOV(ラトブ)」を拠点とした、地域活性化・まちづくりに関する営業企画業務をお任せします。 LATOVは商業施設に加え、図書館や市民サービスセンター、産業支援施設などの公共機能を備えた複合施設です。 今回募集するのは、決められた商品を売る営業ではありません。 「どうすれば街に人を呼べるか」「地域の魅力をどう高めるか」を考え、行政・市民・地域企業などと連携しながら企画を形にしていく仕事です。 ■詳細 法人営業で培った提案力・折衝力を活かし、地域活性化に向けた運営から企画、調整・実行を担います。 ・いわき市など行政機関との折衝・調整 ・地域企業、団体、市民などとの連携・調整 ・中心市街地活性化、まちおこしに向けた企画立案 ・LATOVを活用した集客、にぎわい創出施策の企画 ・イベント、地域連携事業の企画・運営 ・テナントや地域企業への企画提案・折衝 ・各種プロジェクトの進行管理 ・企画書、提案書、行政向け資料等の作成 ・書類作成、データ管理、電話対応等の一般事務 ・請求書、伝票処理、会計データ入力等の簡単な経理業務 その他付随する業務 ■特徴・魅力 《営業経験を「まちを動かす力」に》 売上だけを追う営業ではなく、行政・市民・企業など立場の異なる関係者をつなぎ、自らの提案を地域のにぎわいや価値向上につなげられるポジションです。 JRいわき駅直結という立地を活かし、行政や地元商業者とも連携しながら「まち全体」の活性化に携われます。 少数精鋭のため経営層との距離も近く、営業企画から事業運営まで幅広く経験可能。 将来的には課長、部長、役員(社長)を目指せるキャリアパスがあります。 ■教育・職務環境 入社後はOJTを中心に業務を習得。 営業経験を活かしながら、企画・事業運営・経営視点まで仕事の幅を広げていける環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における法人営業経験 【歓迎】 ・顧客の課題やニーズを汲み取り、提案につなげた経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・官公庁、自治体向け営業の経験 ・プロジェクトやイベント等の企画・推進経験 ・地域活性化、まちづくり、商業施設運営等に関わった経験 <求める人物像> ■求める人物像 ・営業経験を活かし、「モノを売る」だけではない仕事に挑戦したい方 ・顧客や地域の課題を捉え、自ら企画・提案できる方 ・行政・市民・地域企業など、立場の異なる相手と円滑な関係を築ける方 ・周囲を巻き込みながら、企画を粘り強く形にしていける方 ・地域活性化やまちづくりに興味を持ち、いわきの発展に貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画

    年収非公開

    積極的なM&Aと拠点展開をしている物流事業会社埼玉県川口市, 福島県富岡町, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。

    求める能力・経験

    ・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。

    事業内容

    一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

  • エージェント求人

    【福島】木造注文住宅の提案営業/プラン提案~お引渡しまで/現場理解で意欲と成約率向上

    600~1000万

    株式会社アイ工務店福島県福島市
    もっと見る

    仕事内容

    営業推進部にて、現場の営業力強化を担います。具体的には、計数管理や営業戦略の考察、実践的な営業研修の企画・実施や、伸び悩む拠点への指導を行い、組織全体の底上げを図ります。 現場の気持ちがわかる指導役として、メンバーの意欲を引き出し、チームの成約率向上にコミットしていただきます。現場の声を吸い上げ、より効果的な営業ツールやパンフレットの企画・改善も行います。本部と現場の「共通言語」を持つあなただからこそできる、実効性の高い施策を期待しています。自身のノウハウが組織全体の成果に直結するやりがいを感じていただけます。 (変更の範囲)業務内容は限定しない

    求める能力・経験

    ・ハウスメーカーでの営業もしくは営業推進のご経験 ・第一種運転免許普通自動車

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【水戸】事業企画・AIコンサル・支配人(リーダー候補)〜メディア話題のゴルフ練習場/11760

    400~600万

    • イベント運営運用
    • 新規事業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 店舗/施設運営
    • 社長
    • 品質管理
    • マネジメント
    • マーケティング
    • イベント企画
    • 提案
    • 事業責任者
    • マーケティングコンサルティング
    • 教育
    • スタッフ
    • シフト管理
    • 施設運営
    • 事業推進
    • 業務改善提案
    • 店舗
    • コンサルタント
    • ホテル
    • 店長
    株式会社ウィルトラスト茨城県水戸市, 福島県いわき市
    もっと見る

    仕事内容

    〜ご自身で事業をつくるポジション/ゴルフ業界経験不問/「人が好き・事業を育てたい・挑戦したい」気持ちの方を募集〜 【業務内容】(支配人候補として) ゴルフ練習場「ROYAL GREEN」の運営を中心に、一つの事業をお任せする支配人候補として活躍していただきます。 入社当初は現場運営からスタートし、施設・人・サービス・数字のすべてを理解していただきます。その後は、ご本人の適性や意志に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 •ゴルフ練習場の支配人(事業責任者) •他社ゴルフ練習場向けの運営・経営コンサルタント •物販・新規事業の責任者 •AI・データ活用を軸にした事業推進担当 など 【業務詳細】 ≪研修≫ ROYAL GREEN水戸にて、ゴルフ練習場運営を学びます。現場での実践を通して、運営・人材・サービス・数字の基礎を身につけます。(研修期間は6ヶ月間〜1年程度を予定しています) ≪施設運営≫ •ゴルフ練習場運営 •併設カフェ・ドッグラン・グランピング施設の運営 •イベント・企画の立案、実行 ≪人材マネジメント≫ •社員・アルバイトの教育、育成 •シフト管理、チームづくり ≪将来的には≫ 以下の業務にも挑戦できます。 •他社ゴルフ練習場への運営・経営コンサルティング •AI・データを活用した集客・業務改善提案 •新規事業の立ち上げ 【働き方・環境の魅力】 •経営者直下で、事業づくりを学べる •AI研修やマーケティング、コンサルティングなど、ビジネススキルを磨ける環境 •原則残業なし(実質残業0時間)/有給取得率が高く、100%取得している社員も在籍 【当社が大切にしていること】 数字の前に人と向き合うことを重要視しています。お客様やスタッフ、取引先や地域などを含め「人と人との関係性」から始まると考えています。お客様が「また来たい」と思える場所、社員含め全てのスタッフが「ここで働けてよかった」と満足して言える環境を常に目指し、その施設が地域にとって誇れる存在かどうかを現場主義で考え続けています。 【会社の価値観】 ① 現場主義:机上の空論ではなく、現場で起きていることを起点に意思決定します。社長自身も現場に立ち、対話し、改善を続けています。 ② 挑戦を歓迎する文化:「面白そうなら、やってみよう」という価値観が根付いており、失敗も含めて、挑戦した人を評価する会社です。 ③ 支配人=経営者という考え方:支配人は管理者ではなく、一つの事業を任される経営者です。売上・利益・人材育成・サービス品質すべてに責任と裁量を持ち、自分の色で店舗を育てていくポジションです。 【こんな会社です】 「ゴルフ練習場は、もっと面白くなれる」「地方の施設でも、まだまだ可能性がある」そう信じ、赤字だった施設を立て直し、人が集まり、スタッフが誇りを持てる場所へ変えてきました。 •業界を本気で変えたい •人を育て、事業を育てたい •まだ世にない仕組みを、現場からつくりたい そんな想いを持つ仲間が集まっています。ウィルトラストは、完成された会社ではありません。だからこそ、一緒に悩み、考え、創り上げてくれる次の中心人物を探しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験(ビジネスマナーや敬語等) 〜未経験の方でも成長志向をお持ちで、挑戦したい気持ちの方歓迎〜 【歓迎】 ・BtoCサービス業での店長・支配人・SV経験 (飲食/カフェ/ホテル/ゴルフ場/アミューズメント等) ・数値管理、人材マネジメント経験 ・業務改善、店舗改善の経験 ・AI、DX、マーケティングへの興味関心 【求める人物像】 〜ゴルフの知識や経験は一切不問!人柄・想い重視の採用です〜 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・将来的に事業づくりにも関わりたい方

    事業内容

    【私たちの想い】 ロイヤルグリーンが大切にしているのは、人と人とのつながり ここに訪れるすべての人が交わり、笑顔になる。 そして、日常がもっと楽しくなり、人生が豊かになる。 そんな素晴らしい毎日を、ゴルフを通して、食を通して、 さまざまなサービスを通して、提供したい。その想いを胸に、私たちはお客様一人ひとりと向き合いながら、 自由な発想をもって、さまざまな挑戦を続けていきます。 Enjoy Royal Life ロイヤルグリーンから、新しい毎日が始まります。

  • エージェント求人

    【海外営業】半導体製造装置用部品 / 福島

    410~750万

    • 製品
    • 洗浄
    • 納期管理
    • ガラス
    • 半導体
    • 営業
    • 販売
    • 海外営業
    • 海外赴任
    • 顧客対応
    • 品質保証
    株式会社MARUWA福島県三春町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 半導体製造装置用の石英ガラス製品の営業業務。 世界の大手半導体メーカー等の顧客と自社の技術・製造・品証部門との橋渡し業務。 ・受注、販売、納期管理、不具合対応、取引条件設定等 【担当製品】 石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など)

    求める能力・経験

    ■必須 ・営業経験(業界経験、海外営業経験は問いません) ■歓迎 ・半導体業界での経験(セールスエンジニア、品質保証としての顧客対応経験) ・ビジネスレベル以上の英語力 ・中国語ビジネスレベル ・海外営業の経験 ・海外赴任可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Mobility事業におけるコネクター、ハーネス関連の開発購買業務及び仕 #730_690 c

    500~800万

    東証プライム上場 電子部品メーカー福島県いわき市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 早期の人員強化と人材育成を目的に募集を行います。 【組織のミッション】 ・コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・旧アルプス製品に使用する担当部品のPCN処理担当 【具体的な業務内容】 ・担当部品の価格統制 ・メーカーレイアウト構築と目標達成の為の促進業務 ・新規部品の開発購買業務 ・旧アルプス製品に使用する担当部品の仕様変更処理(PCN) 【ポジションの魅力】 社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、それぞれの立場や考えを調整し、 合意形成を図りながらプロジェクトを前進させていく仕事です。 関係者と協力しながら課題を一つひとつ解決し、自ら選定した部品が車載製品や民生機器の一部として 形になる過程に携われることは、大きなやりがいにつながります。 また、低減活動や価格交渉、サプライヤー選定、金型立ち上げ管理など幅広い業務を担当するため、 高い調整力や交渉力を身に付けることができます。 大きな方針に沿いながらも、自身のアイデアやコミュニケーション力を活かして業務を進める裁量があり、 主体的に成果を生み出せる点もこの仕事の魅力です。 【職場紹介】 いわき開発センターと仙台開発センター(古川)の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。分からないことや困りごとを気軽に相談できる、風通しの良い職場環境です。

    求める能力・経験

    ●必須要件: すべて満たす方 ・コネクターなどの機構電子部品の基礎知識を持っている方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ●歓迎要件: ・Excel、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成の経験 ・SAPの操作経験 ・金型に関する知識や実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(英会話・メール対応など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    資源循環ビジネスの提案営業/既存事業の成長を担うコアメンバー【福島(郡山 #9388_4 c

    400~750万

    東証スタンダード上場 リサイクル業界のリーディングカンパニー福島県郡山市
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    仕事内容

    【募集背景とミッション】 同社は現在、大きな転換期を迎えています。 これまで売上の85%を支えてきた貴金属リサイクル事業という強固な基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業「リチウムイオン電池(LiB)再生事業」へ、合計100億円規模の投資を断行しています。 特に、福島いわき工場においては、環境負荷を大幅に低減しつつ高い回収率を実現する独自のLiB再生処理工程を導入。2026年中の試験稼働開始を目指し、プロジェクトが加速しています。 新規事業への大規模投資が進む今後数年間は、会社として攻めの姿勢を貫く期間となります。 利益が本格化するのは数年後を見込んでおり、その間、経営の屋台骨である「貴金属リサイクル事業・環境システム事業」の安定化とさらなる強化が、グループ全体の成否を握ると言っても過言ではありません。 未来の事業を支えるための「原動力」として、既存事業のシェア拡大と顧客満足度の向上を担う、熱意ある営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 ご希望やこれまでのご経験を踏まえて以下いずれかの業務をお任せいたします。営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。 [1] 貴金属営業 顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。同社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。 [2] 環境営業 顧客:プリント基板メーカー等 内容:上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、同社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。 [3] システム営業 顧客:製造業全般 内容:上記メーカー向けに品質管理業務の向上に貢献する同社自社システム「Mr.Manmos Sora」の販売を行います。測定データの直接取込み・検査表出力・改ざん防止・データ活用など検査業務に必要な機能がそろった品質管理システムです。 【充実した教育体制】 同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり(仕組み化)」を徹底しています。 スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。 [1] 入社後の3ヶ月ステップアップ研修 まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。 1ヶ月目:基礎知識と現場実習 導入研修(2~3日間):人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。 製造現場研修(最大3週間):リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。 2~3ヶ月目:全国同行研修 先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。 4ヶ月目:独り立ち(担当顧客の割り当て) 自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。 [2] 継続的なスキルアップ支援 独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。 週次勉強会(毎週月曜・1時間):全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。 オンデマンド学習:研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。 [3] 未経験・異業種からの挑戦を歓迎! 現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。 【過去の中途入社者の経験業界例】 不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中!「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。 【働き方(出張や転勤)】 本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊/連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。 転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●必須資格/要件 ・有形/無形問わず、営業経験 ・主体的に自らチャレンジしていく前向きさ ●歓迎資格/要件 ・法人営業の経験 ・後輩や部下の指導経験 ・将来的なマネージャーへの昇進/昇格意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東北/SV候補者採用(福島・宮城) #569_241 c

    350~500万

    大手サービス業福島県福島市
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    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    409046957/【福島】新規事業開発・事業企画(マネージャー候補)〈上場企業〉

    609~815万

    • レアアース/レアメタル
    • 市場/地域実勢調査
    • 電池/電子材料
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 製品
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 市場調査
    • 競合分析
    • 企画立案
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    株式会社アサカ理研福島県郡山市
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    仕事内容

    【職務概要】 「ビジョン2034」の実現に向け、リチウムイオン電池(LiB)再生事業の営業・事業開発を起点に、次世代の新規事業テーマ立ち上げを牽引するマネージャー候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・アライアンス推進・提案活動(顧客・パートナー企業との関係構築、協業・業務提携の検討および推進、顧客課題に対するソリューション提案、社内関係部署との調整およびプロジェクト推進) ・市場調査・マーケティング(市場動向・業界トレンドの調査分析、顧客ニーズ・課題の把握、競合分析、次世代事業テーマの探索・仮説検証) ・事業企画・事業開発(事業性評価およびビジネスモデルの構築、新サービス・新製品の企画立案、事業計画の策定および収益モデルの設計、事業化に向けたプロジェクト推進) 【魅力】 ・経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。 ・レアメタルや貴金属のリサイクル、LiBリサイクルを通じて持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。 ・新規事業開発に従事している期間は基本的に転勤がなく、福島県郡山市を拠点に業務へ集中できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学院、大学卒業以上 ・法人向け提案営業の経験 ・自ら課題を特定し、解決に向けた施策を主体的に立案・実行した経験 【尚可】 ・新規事業開発の経験 ・製造業・素材・化学・環境関連業界での経験 ・営業組織やプロジェクトにおいて、メンバーをリードしながら目標達成を推進した経験 ・社内の複数部門を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験

    事業内容

    貴金属事業、環境事業、その他事業