福島県いわき市【営業企画職/転勤なし】将来の役員候補の募集!!
400~500万
株式会社ラトブコーポレーション
福島県いわき市
400~500万
株式会社ラトブコーポレーション
福島県いわき市
営業企画
■概要 株式会社ラトブコーポレーションにて、いわき駅前の複合商業施設「LATOV(ラトブ)」を拠点とした、地域活性化・まちづくりに関する営業企画業務をお任せします。 LATOVは商業施設に加え、図書館や市民サービスセンター、産業支援施設などの公共機能を備えた複合施設です。 今回募集するのは、決められた商品を売る営業ではありません。 「どうすれば街に人を呼べるか」「地域の魅力をどう高めるか」を考え、行政・市民・地域企業などと連携しながら企画を形にしていく仕事です。 ■詳細 法人営業で培った提案力・折衝力を活かし、地域活性化に向けた運営から企画、調整・実行を担います。 ・いわき市など行政機関との折衝・調整 ・地域企業、団体、市民などとの連携・調整 ・中心市街地活性化、まちおこしに向けた企画立案 ・LATOVを活用した集客、にぎわい創出施策の企画 ・イベント、地域連携事業の企画・運営 ・テナントや地域企業への企画提案・折衝 ・各種プロジェクトの進行管理 ・企画書、提案書、行政向け資料等の作成 ・書類作成、データ管理、電話対応等の一般事務 ・請求書、伝票処理、会計データ入力等の簡単な経理業務 その他付随する業務 ■特徴・魅力 《営業経験を「まちを動かす力」に》 売上だけを追う営業ではなく、行政・市民・企業など立場の異なる関係者をつなぎ、自らの提案を地域のにぎわいや価値向上につなげられるポジションです。 JRいわき駅直結という立地を活かし、行政や地元商業者とも連携しながら「まち全体」の活性化に携われます。 少数精鋭のため経営層との距離も近く、営業企画から事業運営まで幅広く経験可能。 将来的には課長、部長、役員(社長)を目指せるキャリアパスがあります。 ■教育・職務環境 入社後はOJTを中心に業務を習得。 営業経験を活かしながら、企画・事業運営・経営視点まで仕事の幅を広げていける環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社における法人営業経験 【歓迎】 ・顧客の課題やニーズを汲み取り、提案につなげた経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・官公庁、自治体向け営業の経験 ・プロジェクトやイベント等の企画・推進経験 ・地域活性化、まちづくり、商業施設運営等に関わった経験 <求める人物像> ■求める人物像 ・営業経験を活かし、「モノを売る」だけではない仕事に挑戦したい方 ・顧客や地域の課題を捉え、自ら企画・提案できる方 ・行政・市民・地域企業など、立場の異なる相手と円滑な関係を築ける方 ・周囲を巻き込みながら、企画を粘り強く形にしていける方 ・地域活性化やまちづくりに興味を持ち、いわきの発展に貢献したい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
119日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福島県いわき市
最終更新日:
600~1000万
営業推進部にて、現場の営業力強化を担います。具体的には、計数管理や営業戦略の考察、実践的な営業研修の企画・実施や、伸び悩む拠点への指導を行い、組織全体の底上げを図ります。 現場の気持ちがわかる指導役として、メンバーの意欲を引き出し、チームの成約率向上にコミットしていただきます。現場の声を吸い上げ、より効果的な営業ツールやパンフレットの企画・改善も行います。本部と現場の「共通言語」を持つあなただからこそできる、実効性の高い施策を期待しています。自身のノウハウが組織全体の成果に直結するやりがいを感じていただけます。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
・ハウスメーカーでの営業もしくは営業推進のご経験 ・第一種運転免許普通自動車
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350~500万
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
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400~750万
【募集背景とミッション】 同社は現在、大きな転換期を迎えています。 これまで売上の85%を支えてきた貴金属リサイクル事業という強固な基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業「リチウムイオン電池(LiB)再生事業」へ、合計100億円規模の投資を断行しています。 特に、福島いわき工場においては、環境負荷を大幅に低減しつつ高い回収率を実現する独自のLiB再生処理工程を導入。2026年中の試験稼働開始を目指し、プロジェクトが加速しています。 新規事業への大規模投資が進む今後数年間は、会社として攻めの姿勢を貫く期間となります。 利益が本格化するのは数年後を見込んでおり、その間、経営の屋台骨である「貴金属リサイクル事業・環境システム事業」の安定化とさらなる強化が、グループ全体の成否を握ると言っても過言ではありません。 未来の事業を支えるための「原動力」として、既存事業のシェア拡大と顧客満足度の向上を担う、熱意ある営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 ご希望やこれまでのご経験を踏まえて以下いずれかの業務をお任せいたします。営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。 [1] 貴金属営業 顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。同社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。 [2] 環境営業 顧客:プリント基板メーカー等 内容:上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、同社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。 [3] システム営業 顧客:製造業全般 内容:上記メーカー向けに品質管理業務の向上に貢献する同社自社システム「Mr.Manmos Sora」の販売を行います。測定データの直接取込み・検査表出力・改ざん防止・データ活用など検査業務に必要な機能がそろった品質管理システムです。 【充実した教育体制】 同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり(仕組み化)」を徹底しています。 スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。 [1] 入社後の3ヶ月ステップアップ研修 まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。 1ヶ月目:基礎知識と現場実習 導入研修(2~3日間):人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。 製造現場研修(最大3週間):リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。 2~3ヶ月目:全国同行研修 先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。 4ヶ月目:独り立ち(担当顧客の割り当て) 自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。 [2] 継続的なスキルアップ支援 独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。 週次勉強会(毎週月曜・1時間):全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。 オンデマンド学習:研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。 [3] 未経験・異業種からの挑戦を歓迎! 現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。 【過去の中途入社者の経験業界例】 不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中!「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。 【働き方(出張や転勤)】 本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊/連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。 転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡 ...詳細は面談でお伝えいたします。
●必須資格/要件 ・有形/無形問わず、営業経験 ・主体的に自らチャレンジしていく前向きさ ●歓迎資格/要件 ・法人営業の経験 ・後輩や部下の指導経験 ・将来的なマネージャーへの昇進/昇格意欲
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470~550万
■募集背景 同社は発電所向けバルブで国内シェア約9割を誇り、日本のインフラを支えてきました。 次の100年に向け、新たに挑むのが福島第一原発の廃炉という国家的プロジェクトです。 高放射線環境下で人が立ち入れない領域に対応するため、点検・補修を担うロボット技術の開発を推進。 医療・福祉ロボットの開発経験を持つ技術責任者のもと、前例のない課題にゼロから挑む体制を強化するため、共に解決策を創り出す仲間を募集します。 【業務内容】 ■顧客との関係構築・ニーズのヒアリング 東京電力(福島第一原発)を中心とした現地訪問・現場担当者との継続的なコミュニケーションを通じ、廃炉作業における課題やロボットへの要望を深く理解。 顕在化していないニーズの言語化・整理を行います。 ■市場調査・マーケティング戦略の立案 顧客から得た情報や競合動向を踏まえ、ロボット事業の市場における位置づけやターゲット、提供価値を整理。 開発チーム・経営層と連携しながら事業戦略の立案を支援します。 ■ソリューション企画・プロジェクト推進 顧客課題に対し、開発中のロボットをどのように適用できるかを構想し、提案資料の作成・プレゼンを実施。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの具体化・推進を担います。 ■活動報告・改善提案 顧客からのフィードバックや市場動向を整理し、経営層と共有。 事業の方向性や開発テーマの改善提案にも関与いただきます。 ※福島第一原発への出張が週3日程度発生致します。 【ミッション】 「技術で未来をつくる当事者に」 現在、少数精鋭でロボット開発を進めており、まもなくエンジニアも加わる予定です。本ポジションは、主力電力会社をはじめインフラ・自治体・ゼネコンなどの顧客と向き合い、福島第一原発へ定期的に訪問しながら、現場課題の把握から提案、導入支援までを担います。 単なる営業ではなく、事業立ち上げの初期段階から顧客と価値をつくる「事業共創型セールス」として活躍いただくことを期待しています 【ポジションの魅力】 ・国家的プロジェクトに参画できる ・事業立ち上げフェーズに関われる ・技術革新の最前線で働ける ・経営層や開発チームと直接連携できる 【働き方】 東京オフィスで就業し、週3日福島に行くことも可能です。
【必須要件】 ■法人向けソリューション営業経験(5年以上)/無形商材やカスタマイズを伴う有形商材の提案経験 ■自律的な営業プロセスの構築・実行経験/市場分析、ターゲット選定、提案、クロージングまで一貫して対応 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちであること ※当面、転勤はございません。 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) 【歓迎要件】 ▼高度なコミュニケーション能力 ▼情報整理、分析および資料作成スキル
■スタンダード市場上場。バルブの製造とメンテナンスを通じ、生活に必要な電力の安定供給をサポートするバルブ業界のパイオニア。 ■今後は、海外売上の拡大及び新規事業を推進し、国内発電業界に左右されない、より強固な経営基盤を構築することでイノベーションを起こし続ける企業として発展していきます。 発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守 その他工業製品の受託生産 工業プラントにおける各種工事 研究開発の受託 DXの実施・支援 産業振興、地域振興の実施・支援
400~600万
【職務概要】 企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:人材や業務に課題を抱える企業 ■何を:ニーズに合わせたサービスの提案 ■手法: ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。 【入社後の流れ】 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
【必須】 ・派遣営業の経験をお持ちの方 ・社会人経験1年以上 ・運転免許証保有
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング
420~800万
【職務概要】 ゼロカーボン社会の実現を地域から。福島県ZEBプランナー第一号企業である同社にてご経験や適性に応じて、下記いずれかの領域をご担当いただきます。 【職務詳細例】 (1) 再エネ・省エネ導入コンサルティング ZEBプランナーとしての企画・設計・導入支援/再エネ・省エネ設備の選定、導入計画策定/補助金調査・申請・受注代行 投資回収試算、工事発注、施工・品質管理など (2)EMS・見える化システムの開発・販売 太陽光・EV連携型EMSやBEMS盤、見える化システム、販促物の企画・提供 CG/デジタルサイネージによるエネルギー見える化システム 映像・パンフレット・チラシ等の制作支援 (3)ゼロカーボン対応機器の販売 V2Xシステム、リユースバッテリー、IoT蓄電池、水熱電ユニット等の導入支援。 水熱電自立型IoTユニット(特許取得済) 再エネ防災倉庫(開発中) (4)グリーン・ストラテジー&Jクレジット関連 森林吸収系Jクレジットの生成・販売・商品企画支援 環境体感型見学会、教育連携事業の企画・運営 植林・間伐体験×地域観光によるゼロカーボン・ツーリズムの展開
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(業界不問・法人個人問わず) ・普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】 ・再生可能エネルギーや省エネ関連分野での知見 ・英語力 ・プロジェクトマネージャー経験 ・以下いずれかの有資格者 - 第1種電気工事士 - 建築士(一級) - 建築設備士 - 管工事・電気工事施工管理技士(1級または2級)
再生可能エネルギー等による発電、熱供給事業およびその企画・管理・運営ならびに電気、熱(冷暖房・給湯)の供給・販売等に関する業務 多様性のある小規模・分散型の再生可能エネルギー施設で再生可能エネルギーをミックスして、熱や電気を供給する「地域エネルギー・サービス」を提供。
448~1400万
【100%反響営業!】 ■全国に1000店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業(店舗あるいは出張)をお任せします。 ■1日に数十万円~数百万円のインセンティブ支給も! 【具体的には・・・】 ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5~6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう! ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は?】 ■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています! ■高額インセンティブを支給&公平な評価制度あり! 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円~数百万円を勝ち取る社員も! ■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください! ■将来のキャリアパス 新店オープンや海外進出など多角的な経営により、続々と新しいポストが生まれているのも当社の特徴。 そのため、年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 ■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も! ■入社後の流れ まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。 期間は2週間~1ヶ月ほどを想定しています。 配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。 ■詳しい1日の仕事の流れは下記の動画もご参照ください 【新卒採用向け】おたからやの一日ってどんな感じ?就活生の疑問に応えます! ーhttps://www.youtube.com/watch?v=VOtYpic0frI 【就活生必見】おたからやの一日ってどんな感じ? ーhttps://www.youtube.com/watch?v=Zxjt3toyhs4 【将来のキャリアパス】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩もいるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます! 【変更の範囲】 会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)
必要要件 ■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり! 歓迎要件 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ┗運転が好き、慣れている方大歓迎 ■営業や接客業の経験がある方
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