千葉市【リフォームプランナー】年間休日123日/月残業16h/福利厚生充実
400~600万
株式会社エネサンス関東
千葉県千葉市稲毛区
400~600万
株式会社エネサンス関東
千葉県千葉市稲毛区
建築施工管理
その他建築設計/デザイン
リフォームプランナーとして住宅のリノベーション、リフォームのご提案をお任せします。年休123日、残業月平均約16hとワークライフバランスを保った就業が可能です! 【具体的には】ご入社後は先輩社員とのOJTと通して当社の展開する住宅事業(リノベーション、リフォーム)について学んでいただきリフォームプランナーとしてお客様が希望する最適な空間のご提案を行っていただきます。基本的にはガスでお付き合いのあるお客様のご自宅に営業担当と一緒に訪問しご希望のヒアリング、提案書の作成、関連会社へ工事を依頼、工事の立ち会い、お客様へお引渡しをご担当いただきます。
【いずれか必須】2級建築施工管理技士、二級建築士 【歓迎】1級建築施工管理技士、一級建築士 【就業環境】年間休日123日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 257,000円~357,000円 月給¥257,000~¥357,000 基本給¥257,000~¥357,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月により変動有/半日有給休暇取得可能
その他(休日出勤の可能性あり(代休/手当有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 基本就労時間 9:00~18:00(実働8時間 休憩時間1時間含む) 【業務補足】 ・リノベーション(住宅の間取り変更、増改築工事) ・リフォーム(水廻り、外装内装) ======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および自宅から通える範囲内の営業所 ======================= 【転勤補足】(総合職採用の場合、キャリアアップの為の転勤に伴い転居が発生する場合あり)
無 転居を伴う転居は基本ございません。
千葉県千葉市稲毛区稲毛区山王町134-8
屋内全面禁煙
社有車通勤
有 借上社宅制度あり/家賃8割会社負担(総合職採用の場合適用)家族での入居可
有
福利厚生サービス「WELBOX」/社員会活動(野球,フットサル,ゴルフ,鉄道,ジョギングなど)/年末年始休暇あり
【有休補足】毎年1月に最大20日付与 入社月により変動有/半日有給休暇取得可能 【休暇】 ■夏季連続休暇取得奨励期間…8月の指定時期に夏季休暇(3日間以上を推奨)の取得を奨励。 ■アニバーサリー休暇…家族の誕生日や記念日に休暇を取りやすくするため、5日間/年の休暇を事前に設定。 ■プラスワン休暇…土日や連休の前後、飛石連休に+1日の休暇を取得し、連休を作るのが目的。 ■特別有給休暇…変災休暇、感染症休暇、業務上傷病休暇、官公用休暇、結婚休暇、出産休暇、転任休暇、業務外傷病休暇、忌引休暇 ■特別休暇・休業…母性健康管理休暇、生理休暇、産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)、育児休業(最大2年)、子の看護休暇、介護休業(通算93日間)、介護休暇 【企業情報備考】 ■残業時間:16時間/月■有給取得日数:14年 ※いずれも全社平均 2024年時点
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査あり
■住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)出資のエネサンスグループ。 ■地域密着型の事業を展開する優良企業で福利厚生が強み!■年間休日123日、残業も少なく転居を伴う転勤も無くワークライフバランス◎
【当社について】住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)3社の出資会社「(株)エネサンスホールディングス」のグループ企業。LPガス(製造、加工、販売)を主軸としたエネルギーの供給、家庭生活を快適で便利にする商品やサービスの提供という2本柱で「ホームソリューションビジネス」を展開しています。取扱事業は、主力のLPガス・灯油をはじめとしたエネルギー事業と新築住宅、住宅リフォーム、各種住宅設備機器、太陽光発電システムなどの住宅事業です。住宅からエネルギーまでトータルコーディネートできる住宅総合サービス企業として今後更なる発展を目指し、新たなことにも積極的にチャレンジしています! 【LPガスについて】LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービス提供する企業として、事業領域の拡大を図っています。LPガスは「災害に強いエネルギー」として知られており、東日本大震災時には、水道、電気、都市ガスなどは供給の再開に相当の日数を必要とした中で、LPガスはわずか数日で供給の再開を実現しております。その結果、病院や避難所、架設住宅等へのエネルギー供給でもLPガスは大きな貢献を果たしております。
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・神奈川・東京
■LPガスを主としたエネルギーの供給、家庭生活を快適で便利にする製品やサービスの 提供という2本柱で「ホームソリューションビジネス」を展開しています。
■(株)エネサンス北海道 ■(株)エネサンス東北 ■(株)エネサンス新潟 ■(株)エネサンス中部 ■(株)エネサンス九州 他
非公開
住友商事株式会社 出光興産株式会社 コスモエネルギーホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 19,620百万円 | 960百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 19,150百万円 | 530百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
官庁発注(学校、公共施設等)の工事での塗装・防水・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】官庁発注(学校、公共施設等)の工事での塗装・防水・大規模改修工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】施工管理のご経験がある方、土木施工管理技士(1級・2級)の資格取得者 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【当社について】創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。
【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業
300~500万
■プラント・発電所・橋梁などの大型構造物への塗装(防食塗装)・防水塗装・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】社会インフラ施設(プラント・発電所・橋梁、公共施設等)を維持するために不可欠な大型構造物への塗装(防食塗装)・防水塗装・大規模改修工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】土木施工管理技士(1級・2級)の資格取得者、施工管理のご経験がある方 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【当社について】創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。
【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業
300~500万
マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事での、塗装・防水・大規模改修の工事管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事での、塗装・防水・大規模改修の工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】施工管理のご経験、建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【やりがい】「きれいに工事してくれてありがとう!」「これで安心して住めるよ!」等のお声をいただきます。人々が安心して末永く暮らし、働くことができるのは、建物・マンション・テナントビルなどの建築構造物の維持に不可欠な塗装工事を施しているからです。こういった人々の生活を守る工事に携わることは、感謝を直に感じることのできる工事管理業務です。
【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業
550~950万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプロジェクト全体を取り仕切る重要なポジション。長年積み上げてきた施工管理のスキルや資格を存分に活かせる仕事です! ■特定改修現場の施工管理【エリア巡回】■ オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた複数の建物の現場責任者として一定のエリアを巡回し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者として活躍していただきます。 <業務内容> ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 *やりがい* 工事が完了し、建物が安全・快適に機能した瞬間の達成感はひとしお! また後輩の育成にも携わることができるため、「次の世代に技術をつなぐ」という大きなやりがいも感じられます。 *キャリア* 定年は満65歳、最長70歳まで継続雇用可能。 豊富な研修制度や資格取得支援も充実しているため、今後さらなるスキルアップを目指すことができます。 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待できます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ==配属について== 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部 ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ・転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得 ★上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 *こちらの方歓迎!* ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
450~700万
積水ハウスブランド物件(賃貸住宅)の 「リノベーション」に関する現場監督、 進捗管理などをおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・工事管理業務集約・管理事務集約 ・工事の積算、見積作成・注文書作成・工事発注・工事関連システム登録・補助金対応
工事管理経験(建築、内装、リフォーム) 住宅設備の知識のある方
1.不動産の賃貸借の仲介、斡旋並びに代理 2.不動産の賃貸借 3.不動産の管理 4.建築工事、造園工事、土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事及び消防施設工事の設計、施工、請負及び工事監理
500~900万
【ミッション】 「投資家の期待を超える、高品質・短工期なアパートづくりの完遂」 投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入(収益)に直結します。 決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せします。 【募集背景】 当社は現在、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う強みを活かし、受注数は右肩上がりに増加中(年間360棟、将来的には500棟で日本一の計画)。 この拡大期において、施工管理人員を現在の16名から50名まで増員する計画があり、将来の管理職候補を含めた新たな仲間を急募いたします。 【業務内容】 自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。 ① プロジェクトの統括・工程管理 ・9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。 ・常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的に現場を管理します。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理できる仕組みを構築しています。「従来の現場常駐型スタイル」から脱却し、高い生産性を実現しています。 ③ 投資用物件ならではの管理業務 ・投資家(オーナー様)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い。 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理。 【ポジションの魅力】 ① 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」で安心スタート 現場の監督たちが自ら作った、Googleのチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 ・他工法の経験者やベテラン(50代など):約1ヶ月で当社の仕様やアパート建築のノウハウが腑に落ちます。 ・戸建て経験のみの若手・ポテンシャル層:約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制が整っています。 ② 現場のDX化によるスマートな働き方とチーム体制 独自の現場管理システムやWebカメラの積極導入により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を徹底排除。エリアごとにチーム(エリア長・課長・メンバー)に分かれており、チームワークで生産性を上げる環境のため、メリハリをもった残業削減への取り組みが全社で進んでいます。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来への道筋 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。 また、アパート施工管理で突出した成果を出した方や希望者には、将来的には国策として予算がついている「木造中高層(4階建て以上)」や、インバウンド需要で拡大する「木造アパートメントホテル」など、最先端の特殊建築プロジェクトへキャリアを広げていく道筋も用意されています。
・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上 ・過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できるスポンジのような姿勢(理念への共感) ※「戸建ての経験しかなく、アパートや集合住宅は初めてだがチャンスが欲しい」という30代前後の若手も歓迎します。
-
400~800万
分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 < 具体的な業務 > 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム) 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント < 1日のスケジュール例 > 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤 ===================== 2、 会社・建設部のミッションと特徴 【ミッション:住宅供給数日本一を目指す】 年間5,000棟以上の新築住宅を供給しており、今後は「年間10,000棟」の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 中古買取再生事業(リフォーム)においても日本一を達成するべく、2029年3月期までに100店舗、5000棟の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 新築、中古ともに自社による「責任一貫体制(用地取得〜設計〜施工〜販売〜アフター)」を敷いており、建設部はその中核を担う重要なポジションです。 【建設部・働き方の特徴:DX推進による業務効率化】 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。 ===================== 3、求める人物像・意識(マインドセット) 当社は平均年齢が30代前半と非常にエネルギッシュな組織です。スキルと同等以上に、以下の「意識(マインド)」を重視した採用を行っています。 ①圧倒的な「変化対応力」と「IT適応力」 当社は「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。 過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。 ②主体性と「ヤリキルチカラ」 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に導く主体性が求められます。 現場目線での業務改善提案も大歓迎の社風です。目標や困難に対して逃げずに「ヤリキル(やり切る)」泥臭さとベンチャー思考を持つ方が活躍しています。 ③高いコミュニケーション能力(協調性) 自社一貫体制のため、社内の営業や設計部門との連携が不可欠です。また、現場では多くの協力業者様(職人さん)を束ねる必要があります。 「人が好き」「丁寧で誠実な対応ができる」といった、ホスピタリティや協調性を持って円滑なリレーションを構築できる方を求めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
● 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
-
400~750万
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
400~1100万
[業務概要] ・営業が契約した物件を対象に、ショールームでお客様と直接打ち合わせを行い、図面・仕様の決定から着工の段取り、工事監督への引き継ぎまでを担います。地域に根差した深い住まいづくりを設計から支える業務です。 [具体的業務] ■お客様との打ち合わせ・仕様決定: ・ショールームにご来場されたお客様と直接対話し、ご要望をヒアリングしながら間取りや内外装の仕様・デザインを決定します。 ■図面作成・着工準備業務: ・打ち合わせ内容に基づいた図面の作成、決定や、着工に向けた各種段取り・各種申請手続き等を進めます。 ■施工担当者へ引継ぎ: ・設計内容やお客様のこだわり、注意点などを現場を統括する工事監督へ正確に伝達し、スムーズな施工へ繋げます。 [使用CAD] ・JW-CAD ※他CADでの木造住宅設計の経験があれば、JW-CAD未経験の方もすぐに活躍いただけます。 [ポジションの魅力] ・二級建築士以上の資格と経験を活かし、正当な評価が得られます。経営陣との距離も近く風通しは抜群。完全週休2日で福利厚生も手厚く、地域密着で長く働ける環境です。 [業務の魅力] ・常磐線・総武線エリアに特化し、地域に根差した注文住宅を手掛けられる点が魅力です。分業制ではなく、お客様との打ち合わせから仕様決定、着工の段取りまで一気通貫で深く関われるため、住まいづくりの手応えをダイレクトに実感できます。お客様の想いを反映した「世界に一つだけの家」を創り上げる喜びがあります。
[必須要件] ・二級建築士資格必須 (木造注文住宅の設計・プランニング経験者歓迎) [歓迎要件]※必須ではございません! ・一級建築士資格者 優遇
■注文住宅の企画・設計・施工・販売 ■分譲住宅・事業用不動産の企画・開発・売買・仲介 ■RC造・鉄骨造による公共施設、共同住宅などの中高層建築の設計・施工・販売 ■増改築リフォームの設計・施工・販売 ■中古不動産仲介及びリノベーション、買取再販事業 ■賃貸不動産の管理・仲介 ■太陽光・風力の自然エネルギーによる発電事業