【管理本部長候補・年収1000～1500万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  408917650／【埼玉】コーポレート部長（役員候補／草加市）〈土日祝日休み〉

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • KPI設定
  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • デザイン
  • 経理
  • 広報
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • 取締役
  • 資金調達
  • 人事
  • マネージャー

  株式会社Roots【本社：埼玉県草加市】埼玉県草加市

  408917650／【埼玉】コーポレート部長（役員候補／草加市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営・戦略 ・中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理 ・経営会議の資料作成、意思決定支援 ・会社の成長フェーズに合わせた組織・制度のグランドデザイン ・コーポレート部門全体の方針策定・KPI設計と運用 ■各領域の統括 ・経理・総務・経営企画・法務・採用・労務・広報にわたるコーポレート機能全体の監督・推進 ・各部門の取り組みを経営戦略に紐づけ、全社最適の視点で優先順位付け ■組織・体制構築 ・内部統制・コンプライアンス体制の整備 ・事業成長に応じた業務フロー・仕組みのゼロからの構築・改善 ・メンバーの育成・マネジメント ■対外・関係者連携 ・顧問税理士・弁護士・社労士との関係管理・連携統括

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理・総務・人事・労務・経営企画などの管理部門領域における、部門責任者またはマネージャー以上のマネジメント経験 ・複数の管理部門領域を横断して統括し、経営目線で全社最適化を図った経験 ・制度・組織・業務フローをゼロから構築、または事業成長に合わせて大きく再設計した経験 ・予算策定・予実管理・中期経営計画の策定など、経営の数字を扱った経験 ・経営層に対する意思決定支援（資料作成・議論のファシリテーション・提言）の経験 ・事業部門との折衝・調整を通じて、経営方針を現場に落とし込んだ経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート部門・経営企画機能の立ち上げ経験 ・資金調達、資本政策、株主・取締役会対応の経験 ・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験

  事業内容

  プロモーション事業／BPO事業／おにぎりプロデュース事業

• エージェント求人

  408540898／【埼玉】クリニック課長（健診・在宅医療マネジメント）〈従業員1000名以上〉

  500~650万

  • 契約書作成
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事務
  • アフターフォロー
  • 会計
  • 営業
  • 請求
  • クリニック
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客

  聖光会メディカルケアグループ埼玉県さいたま市

  408540898／【埼玉】クリニック課長（健診・在宅医療マネジメント）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 クリニック（現健診センター）にて、組織のマネジメントおよび実務管理を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◎クリニック（現健診センター）のマネジメントおよび実務管理 ・課員のマネジメント（指導・育成、勤怠管理等） ・健診事務マネジメント（予約確認、会計業務、結果作成、発送業務、請求業務） ・渉外営業業務（企業を中心とした健診内容の打ち合わせ、 　見積書・契約書の作成、アフターフォロー等） ・在宅医療業務（訪問診療の実務管理、医師・看護師との連携、 　入院手配、地域サービスとの連携、実績報告等） 【ミッション】 現職者の定年退職に伴う交代枠として、これまでの経験を活かしながら、 新しく立ち上がるクリニック組織の 円滑な運営とサービス向上を目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCスキル（Excel、Word入力） ・接客スキルのある方（医療系以外の経験も可） 【尚可】 ・健診センターでの事務経験をお持ちの方

  事業内容

  病院・介護施設の運営

• エージェント求人

  408338444／【埼玉】総務課長（病院運営）〈従業員1000名以上〉

  500~600万

  • 課長/マネージャー
  • 備品/設備管理
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • マネジメント
  • 事務
  • 窓口業務
  • 労務管理
  • 課長
  • 病院
  • 施設管理
  • 監査対応
  • スタッフ
  • 監査
  • 主任
  • 設備管理
  • 防災
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事

  聖光会メディカルケアグループ埼玉県さいたま市

  408338444／【埼玉】総務課長（病院運営）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 病院運営を支える総務部門の責任者として、 組織全体のマネジメントおよび総務・労務・施設管理など幅広い実務を統括します。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：7名（課長代理1名、主任1名、課員5名）の管理 ・労務管理、勤怠管理 ・採用業務（コメディカル、事務スタッフ） ・行政対応、保健所届出書類関係の作成（立入監査対応含む） ・業者対応 ・消防関連手続き（防災訓練計画の策定など） ・施設設備管理 ・職員の相談対応 ・福利厚生窓口業務 ・グループ学会の準備　等 【ミッション】 職員が安心して働ける環境づくりを推進し、 病院運営の基盤をより強固なものにすることが期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験および人事経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・医療機関での総務実務経験（5年以上あれば優遇）

  事業内容

  病院・介護施設の運営

• エージェント求人

  【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 理事長補佐 』*年収800～1000万円！*

  800~1000万

  • 分析
  • 運営管理
  • 経営数値分析
  • 医療/ヘルスケア
  • エリアマネージャー
  • 国内複数拠点
  • 関係者間折衝

  企業名非公開埼玉県鴻巣市

  【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 理事長補佐 』*年収800～1000万円！* 気になる

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  仕事内容

  理事長の直下で法人全体の運営統括を行っていただきます。 ① 経営数値管理 月次PL/部門別損益の整理 稼働率・人件費率・診療単価の可視化 KPIツリー設計 予実管理フロー構築 ② 意思決定支援 投資案件の収支試算 事業別採算分析 ③ 横断調整 施設間データ統合 管理部門機能設計 理事長と現場のブリッジ ④ 組織基盤整備 管理本部機能の立ち上げ 会議体設計

  求める能力・経験

  ■必須要件 経営企画／事業企画／管理部門責任者経験 PL責任を持った経験 数値分析能力 組織横断調整経験 経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 医療・介護業界経験 複数拠点運営経験 管理本部立ち上げ経験 事業再構築経験 サーバントリーダー型マネジメント

  事業内容

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