【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 理事長補佐 』*年収800~1000万円!*
800~1000万
企業名非公開
埼玉県鴻巣市
800~1000万
企業名非公開
埼玉県鴻巣市
その他経営/事業企画/運営
その他コーポレート機能別責任者
その他ビジネス機能別責任者
理事長の直下で法人全体の運営統括を行っていただきます。 ① 経営数値管理 月次PL/部門別損益の整理 稼働率・人件費率・診療単価の可視化 KPIツリー設計 予実管理フロー構築 ② 意思決定支援 投資案件の収支試算 事業別採算分析 ③ 横断調整 施設間データ統合 管理部門機能設計 理事長と現場のブリッジ ④ 組織基盤整備 管理本部機能の立ち上げ 会議体設計
■必須要件 経営企画/事業企画/管理部門責任者経験 PL責任を持った経験 数値分析能力 組織横断調整経験 経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 医療・介護業界経験 複数拠点運営経験 管理本部立ち上げ経験 事業再構築経験 サーバントリーダー型マネジメント
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
115日 内訳:夏季3日、年末年始5日
有給休暇あり
春季休暇(3 日) 結婚休暇/産前産後休暇/慶弔休暇などあり→取得率 100%!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
埼玉県鴻巣市
社員食堂・食事補助
有
休日勤務手当 近隣住民手当 残業手当 扶養手当 交通費支給 退職金制度あり 引越し費用補助 資格取得支援/院外研修費用補助制度 食事補助:社員食堂使用時職員ならば誰でも半額!(現在は 1 食 450 円でご利用いただ けます) 駐車場料金無料 当病院受診時、診療費免除 社会保険、労災、厚生年金
最終更新日:
1000~1500万
管理本部長候補として、人事・総務・デジタル推進の各部署を管掌していただき、以下の業務をお願いします・ ・経営戦略にもとづく人事戦略の策定と実行 ・採用、育成、配置、評価、報酬制度の設計と運用 ・組織開発、企業文化の醸成 ・労務管理、コンプライアンス体制の強化 ・総務業務全般の統括 ・社内システムの運用・企画・推進の統括
1000名以上の企業において、人事労務部門、総務部門、情報システム部門などの管理系の幅広い業務を統括された経験のある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
800~999万
焼肉チェーン安楽亭を運営する当社の店舗開発部の責任者として、各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進めていただける方を募集します。 ■職務詳細: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 ■業務特徴: 物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。 また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 ■組織体制: 配属される組織には現在4名の社員と、アルバイトスタッフ1名が在籍しております。 ■強み: ・同社では関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得。 ・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ■採用背景: 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。 全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
■必須条件: ・飲食業界での店舗開発経験 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500~650万
【業務の全体概要】 精密板金加工を主力とし、半導体製造装置メーカー向け部品などを製造する同社にて、経営管理・生産管理を横断的に担うポジションです。 工場長直下の立場で、経理・生産管理・原価管理などの数値を横断的に管理しながら、経営目標と現場の業務をつなぐ役割を担っていただきます。 同社では工場別・製品別の採算管理や管理会計の高度化など、経営管理体制の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経理・会計の知見を活かしながら、生産管理や原価管理と連携し、経営数字を現場の改善活動につなげる数値管理を担っていただきます。 管理部門と製造現場をつなぐ役割として、同社の経営管理体制を強化していく中核ポジションです。 【主な仕事内容】 〈管理会計・経営数値管理〉 ・工場別/製品別採算管理の仕組み構築 ・予算管理、予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営数値の分析および経営層へのレポーティング 〈原価管理・生産管理連携〉 ・製造原価の分析および改善提案 ・生産管理部門と連携した収益構造の可視化 ・工程・製品別採算の分析 〈経営管理体制の構築〉 ・会社の経営目標を部門別/個人レベルまでブレイクダウンする仕組みづくり ・数値管理を通じた組織運営の改善 〈管理部門業務〉 ・経理業務の取りまとめサポート ・人事制度運用に関する社内調整 ※経理実務の中心は既存メンバーが担当しています 【得られる経験・キャリア】 工場長のもとで工場運営に関わる数値管理を担当するポジションとして、製造業における経営管理の経験を積むことができます ・製造業における管理会計や原価管理の経験 ・生産管理と経理を横断した数値管理の経験 ・工場運営を数値面から支える実務経験 【企業の特徴】 ■精密板金加工の高い技術力 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ■半導体関連を中心とした成長企業 ・大手半導体製造装置メーカー向け部品を手掛けており、受注は安定して拡大しています ・半導体製造装置の需要拡大に伴い新工場を建設。3拠点で製造を行なっています ・直近5年で社員数を増やし、売上拡大していく計画です ■働きやすい職場環境 ・年間休日120日への拡大や新工場稼働など、社員が働きやすい環境づくりを進めています ・DX化に積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給するなど、業務効率化や品質向上のためのデジタル活用に注力中です
【必須条件】 ・製造業における経理、経営企画、生産管理などいずれかの経験 ・数値分析や管理会計に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・管理会計、原価管理の経験 ・製造業における生産管理経験 ・工場別/製品別採算管理の経験 ・経営企画や事業管理の経験 ・人事制度や評価制度の運用経験
半導体製造装置・スイッチング式電源・計測器等機構部品製造 精密板金 機械加工 コンピュータシステム開発 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ・半導体関連を中心とした成長企業◎需要拡大に伴い新工場を建設 ・DX化にも積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給
588~686万
【創業以来50年黒字経営の安定企業/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経営管理】を担当いただきます。 ■業務詳細: ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■当社について:品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・本社機能の経営管理部門などを経験された方 ・部門マネジメントのご経験のある方
・サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流) ・ロジスティクスコンサルティング事業 ・運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他)
400~600万
■業務内容: 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社は、(1)電力申請→(2)用地取得→(3)許認可取得→(4)施工→(5)販売を行っており、その中の(3)許認可取得手続きをお任せいたします。 ■業務詳細: 別部署にて用地取得後、以下の業務をお任せします。 ・自治体ごとに再生可能エネルギー導入にあたり、どのような届出や申請が必要かを調査 ・事業計画検討 ・自治体、周辺住民の方へ事業計画の説明 ・届出・許可取得 <現場・出張> 主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度の出張がある可能性があります。 <補足> 前職や資格等での必要条件はございません。 チームで1つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決していきます。
■必須条件 ・社会人経験1年以上(1社で1年以上の勤続経験必須) ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
太陽光発電事業を中心に、再生可能エネルギーの電源開発、O&M、リパワリングなど、地域に寄り添いながらクリーンエネルギーの創出と地方活性化を目指す事業を展開。 主な事業内容: ・太陽光発電所の開発事業: 用地選定から確保、地域住民との合意形成、許認可申請、施工までを一貫して行う。 ・O&M (Operation & Maintenance) 事業: 発電所の運転管理、保守管理 (定期点検、清掃、除草など) を行う。 ・バイオガス: 地域で生まれる有機廃棄物を燃料として発電
800~1000万
生産設備の製造部門全体の統括責任者として、下記の業務をお任せします。 ※変更の範囲:変更無し ■製造部門(複数の製造関連部署)の組織改革 ■製造部門(複数の製造関連部署)の統括、管理 ■製造全体のマスタープラン策定 ■製造全体のクオリティやパフォーマンスの向上、効率改善、戦略的な指導 ■工場管理
【必須】 ■生産設備の製造部門のマネージメントまたは工場長などの経験 【歓迎】 ■真空設備の知見 ■英語または中国語会話
半導体・太陽電池・FPD製造装置の開発、設計、製造 各種真空装置の開発、製造
560~660万
【職務概要】 同社が運営する大規模霊園の事務局長候補として、経営全般に携わる業務をご担当いただきます。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・管理業務:霊園全体の運営管理、県への事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会への説明資料作成と承認取得 ・会計業務:予算作成、決算分析、財務報告 ・墓地販売:販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務(反響営業が中心であり、新規開拓はありません) ・総務業務:各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等 ・プロジェクト推進:園内イベント企画、設備投資案件の推進 ・その他:1週間ごとのタスクや課題を解決していくための会議の運営、決裁者の説得・社内交渉 【備考】 理事会・評議員会には、弁護士、経営者はじめ各界の著名な方が多数就任されており、高いレベルの業務、経験を積むことができる環境です。
【必須】 ・決算書が読める方(分析まで行えるレベル) 【尚可】 ・財務系、金融機関、コンサルティング会社、保険会社等での勤務経験 ・営業経験者 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を歓迎します。
・公園墓地「青葉園」の管理および運営・墓地・納骨堂の販売および案内業務・礼拝堂・各種施設の提供・園内行事(コンサート、季節に応じたライトアップイベント等)の企画・運営
320~432万
商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での、モールディレクター兼 企画営業職を募集します。主に埼玉県の商業施設を1施設ほどお任せし、営業活動をしていただきます。販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。(イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等) 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 [業務内容] ~営業としての業務~ ・お客様と年間予算の内訳を考える、ショッピングモールに常駐し、担当者とミーティング、自社制作メンバーとミーティング ~モールディレクターとしての業務~ (1)イベントを中心に当日運営を含めた現場業務の進行管理、ディレクション ・地域連携の一環として、官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。 例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会を行う等。主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。 (2)施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取り
【必須条件】社会人経験1年以上(ビジネスマナーが身に付いており、対人対応に問題無い方) 【尚可条件】営業経験者/正社員としてのアパレル販売経験者/企画・提案業務経験/広告代理店・商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などの経験/流通・代理店での経験/企画・販売促進の経験/印刷営業
広報・広告・販売促進の企画から、印刷物・デジタル・映像・イベント等の制作・実施ランニングおよび制作、開発、実施
400万~
大型ダンプで同社のリサイクル製品の積込・運搬、またパッカー車(ゴミ収集車)などを用いて廃棄物の収集運搬をお願いいたします。乗車いただくのはオリジナルの塗装を施した大型車両です。安全・運転マナーを遵守した上で「同社の顔」として、活躍していただけることを期待しています! ●研修期間もしっかり有り 積込・運搬のご経験がある方はもちろん歓迎ですが、経験量に関わらず、会社の顔として活躍いただくために研修期間を設けます。運転マナーや挨拶など、ホスピタリティも重視します。当然ながら運転中の喫煙はNGです。一緒にお客様や地域の皆様に喜んでいただけるサービス作りをしていきましょう。 ●週休2日で無理なく働ける 正社員の場合は日曜日+その他1日(曜日固定)での週休2日制で働きやすいのが魅力です。公休日以外の祝日は出勤日となりますが、夏季休暇(4日)や年末年始休暇(4日)、バースデイ早退制度(本人また配偶者、未成年のお子さまの誕生日に午後半休を付与)などのほか、慶弔/産前産後/育児休暇もご活用いただけます。
【必須】大型自動車免許 【歓迎】車両系建設機械運転技能者 ・学歴、経験不問 ・研修期間も設けますのでご安心ください!
-
530~880万
埼玉県で重要な社会課題になっている空き家問題への取組みにおける企画の立案、施策の推進。 ・「空き家まるごと解決システム」の情報連携の対応 ・空き家問題解決のため、自治体との連携締結に向けた提案や交渉、連携構築に向けた実務 ・新たな空き家解決手段の策定および連携企業の開拓や交渉 ・空き家対策セミナーの実施、対応 ・自治体との共催イベント対応(セミナー講師、ブースでの空き家の個別相談への対応等)
【必須】 ・募集職種に記載している業務に取組む意欲のある方で、銀行で法人営業や個人営業の実務経験が5年程度ある方 【歓迎】 ・募集職種に資する資格を保有(宅地建物取引士、FP技能検定2級など)
-