【埼玉県吉川市】経営管理(管理職候補)◆東証プライム上場G/土日祝休/年休120日
588~686万
株式会社丸和運輸機関
埼玉県吉川市
588~686万
株式会社丸和運輸機関
埼玉県吉川市
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【創業以来50年黒字経営の安定企業/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経営管理】を担当いただきます。 ■業務詳細: ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■当社について:品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・本社機能の経営管理部門などを経験された方 ・部門マネジメントのご経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
588万円〜686万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 390,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 (参考:24年度は8,000円ベースアップ実績) 26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
埼玉県吉川市
屋内全面禁煙
住所:埼玉県吉川市旭7-1 変更の範囲:会社の定める事業所 ■車でのアクセス ・首都高速6号線三郷西IC出口より約20分 ・常磐道流山ICより約15分 <転勤> 当面なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給 ( 上限10万円/月 ) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:家賃負担上限:指定都市7万円、その他都市6万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) ■社員持株会 ■各種手当有り(通勤手当、家族手当、資格手当等) ■車通勤可・駐車場利用可(ガソリン代支給有り) ■借上げ社宅制度有り ■資格取得支援制度 ■丸和グループ団体保険 ■健康診断(無料) ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病、災害) ■携帯電話、制服貸与 ■福利厚生ベネフィット・ワン
〒342-0008 埼玉県吉川市旭7-1
・サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流) ・ロジスティクスコンサルティング事業 ・運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他)
プライム市場
最終更新日:
500~630万
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で主に不動産事業、結婚相談所事業の推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】不動産事業および結婚相談所事業における、企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。不動産事業では、さいたま市・与野駅周辺を中心に、自社所有の賃貸ビル(テナント+住居/1LDK~4LDK)や月極駐車場を展開しています。今後は保有物件の拡大も計画しています。また、売上拡大に向けた新規事業の立ち上げも検討しており、企画フェーズから運営まで幅広く関わっていただく想定です!!
【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験 ★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【当社代表の想い】これまで一貫して「地元地域の活性化」に向き合ってきました。「マツモトキヨシ」などのテナント誘致を行い、地域の利便性向上と住みやすさの実現に取り組んできました。また、自身が仕事中心の生活の中で結婚が後回しになっていた経験から、「人の幸せに関わる事業をつくりたい」と考え、結婚相談所事業を立ち上げました。今後は新規事業等も検討しながら地域の発展に向き合いたいと考えております。
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年収非公開
■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。
・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
452~509万
【業務の全体概要】 ■同社は一般/産業廃棄物収集およびリサイクル事業を担う企業のグループの一員として、食品廃棄物を飼料・肥料・エネルギーへと転換し、養豚・農業・流通までを一気通貫で手掛ける「資源循環ビジネス」の中核を担っています。 グループ全体では、廃棄物の収集・運搬から再資源化までのインフラとネットワークを保有しており、同社はその「出口(生産・事業化領域)」を担うポジションです。 現在、同社の売上は約7,000万円規模ながら、養豚事業の設備増設により生産キャパシティが拡大しており、グループの資源を活用した更なる事業成長が期待されるフェーズにあります。 一方で農業事業は収益性の課題を抱えており、単なる生産ではなく、「食×資源×収益性」を両立する新たな事業モデルの構築が求められています。 ■本ポジションでは、役員直下にて、グループの強みを活かしながら、事業の再構築および新規事業創出を主導していただきます。 また、業務状況に応じて週3~4日程度の勤務など柔軟に相談が可能です。 【主な仕事内容】 ・養豚事業の収益改善および拡張に伴う事業構造の最適化 ・農業事業の再構築(収益性を前提とした生産モデルの再設計) ・ハウス栽培や節水型農業など新たな生産手法の導入検討 ・食品廃棄物を活用した資源循環型ビジネスの設計 ・「食の課題(食品ロス)」と「収益性」を両立する事業開発 ・グループ資源(廃棄物/飼料/流通)を活用した新規事業の創出 ・事業計画の策定および実行 ・役員と連携した経営意思決定支援 ・少人数組織(6名)のマネジメント 【得られる経験・キャリア】 ・0→1の事業開発経験 ・経営直下での意思決定経験 ・小規模事業のグロース経験 ・環境/資源ビジネスの実務知見 ・現場から経営まで一気通貫の事業推進力 【企業について】 ・農業および養豚事業を担う企業 ・食品リサイクルループを実現◎食品系廃棄物から作られたリサイクル肥料/飼料を使用した農作物等の生産および販売を行なっています ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人です。グループの事業において「価値を生み出す最終工程(出口)」を担っています ・生産物の販売先は同社グループが運営する道の駅や直売所、その他飲食店、小売店、食品工場など ・お取引先から委託された食品系廃棄物を使った肥料を利用して農産物を生産し、そのお取引企業へ納入するなど、リサイクルループが完成しているケースもあります。多くのお取引企業が同社の理念に共感されています ・生産物は加須市のブランドとして認定◎また、同社の取り組みは受賞歴もあります ・養豚事業では施設の増設をはかり、飼育頭数の拡大と生産効率の向上に取り組んでいます 〈グループ企業について〉 ・7つのリサイクル施設を運営する産業廃棄物収集およびリサイクル事業会社。自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・食品廃棄物をはじめとした多様な資源を回収し、それを飼料/肥料/エネルギーへと転換するインフラを保有しています ・原料(廃棄物)、加工(飼料・エネルギー)、生産(養豚・農業)、販売までを一気通貫で行う、他社にはないビジネスモデルを構築しています
【必須条件】 ・事業企画/事業推進/経営企画、またはそれに準ずる経験 (例:生産管理、工場運営、プロジェクト推進、業務改善、営業企画 等) ・自ら課題を設定し、改善・実行まで主体的に推進した経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・スタートアップや少人数組織での経験 ・PL(損益)管理経験 ・食品、製造、農業、エネルギー領域への関心 ・不確実な環境での意思決定経験
食品ロスを配合したリサイクル飼料を使い養豚業を運営。 豆腐・豆類等をエサにした独自のブランド豚を育てています。 廃棄物を資源化し、リサイクルスキームの安全性を証明するために、リサイクル肥料を使用した農産物を生産・販売しています。 ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人 ・生産物は同社グループが運営する道の駅や直売所で販売され、その他飲食店や小売店、食品工場などのお取引先にも販売しています
700~1090万
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
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500~650万
【業務の全体概要】 精密板金加工を主力とし、半導体製造装置メーカー向け部品などを製造する同社にて、経営管理・生産管理を横断的に担うポジションです。 工場長直下の立場で、経理・生産管理・原価管理などの数値を横断的に管理しながら、経営目標と現場の業務をつなぐ役割を担っていただきます。 同社では工場別・製品別の採算管理や管理会計の高度化など、経営管理体制の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経理・会計の知見を活かしながら、生産管理や原価管理と連携し、経営数字を現場の改善活動につなげる数値管理を担っていただきます。 管理部門と製造現場をつなぐ役割として、同社の経営管理体制を強化していく中核ポジションです。 【主な仕事内容】 〈管理会計・経営数値管理〉 ・工場別/製品別採算管理の仕組み構築 ・予算管理、予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営数値の分析および経営層へのレポーティング 〈原価管理・生産管理連携〉 ・製造原価の分析および改善提案 ・生産管理部門と連携した収益構造の可視化 ・工程・製品別採算の分析 〈経営管理体制の構築〉 ・会社の経営目標を部門別/個人レベルまでブレイクダウンする仕組みづくり ・数値管理を通じた組織運営の改善 〈管理部門業務〉 ・経理業務の取りまとめサポート ・人事制度運用に関する社内調整 ※経理実務の中心は既存メンバーが担当しています 【得られる経験・キャリア】 工場長のもとで工場運営に関わる数値管理を担当するポジションとして、製造業における経営管理の経験を積むことができます ・製造業における管理会計や原価管理の経験 ・生産管理と経理を横断した数値管理の経験 ・工場運営を数値面から支える実務経験 【企業の特徴】 ■精密板金加工の高い技術力 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ■半導体関連を中心とした成長企業 ・大手半導体製造装置メーカー向け部品を手掛けており、受注は安定して拡大しています ・半導体製造装置の需要拡大に伴い新工場を建設。3拠点で製造を行なっています ・直近5年で社員数を増やし、売上拡大していく計画です ■働きやすい職場環境 ・年間休日120日への拡大や新工場稼働など、社員が働きやすい環境づくりを進めています ・DX化に積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給するなど、業務効率化や品質向上のためのデジタル活用に注力中です
【必須条件】 ・製造業における経理、経営企画、生産管理などいずれかの経験 ・数値分析や管理会計に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・管理会計、原価管理の経験 ・製造業における生産管理経験 ・工場別/製品別採算管理の経験 ・経営企画や事業管理の経験 ・人事制度や評価制度の運用経験
半導体製造装置・スイッチング式電源・計測器等機構部品製造 精密板金 機械加工 コンピュータシステム開発 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ・半導体関連を中心とした成長企業◎需要拡大に伴い新工場を建設 ・DX化にも積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給
804~1072万
多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ◎新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション: 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。
■必須条件: ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
800~1500万
第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI(経営統合)およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR(業務改善)をダイレクトに実行いただくポジションです。
PMIの実行経験
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500~1400万
大宮拠点の立ち上げメンバーとして、経営者向けのコンサルティング営業をお任せします。資産運用、収益不動産、財務改善など、多角的な提案を通じて企業の課題解決をゼロから牽引していただきます。 ■DM・交流会・紹介・金融機関連携等によるリード獲得 ■経営課題の診断・整理・提案・受注 ■テーマ:資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等 ■契約・クロージング・調整業務全般 ■KPI管理とプロセス改善 ※経営陣と連携し、事業成長に必要なあらゆる業務に携わります。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業での新規開拓・提案・受注の実績 ■KPI管理と改善の経験 ■クロージング経験 【尚可】■経営者向けの営業経験 ■無形商材や不動産の営業経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
社長直下の新規事業として経営者向けコンサル営業を担います。診断を入口に資産運用、収益不動産、財務改善等の多角的な提案を組み合わせ、顧客課題を解決に導く、新拠点立ち上げの要となるポジションです。 ■経営課題の診断・言語化と提案 ■資産運用、収益不動産、相続、財務改善、AI等を組み合わせたコンサルティング ■リード獲得(交流会/DM/セミナー等) ■クロージング、契約、調整業務 ■提案資料の整備、KPI管理・運用 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■新規開拓型の法人営業で成果をだした経験■意思決定者への提案・クロージング経験 【尚可】■KPI管理と改善の経験(リーダー候補) 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築(セミナー、士業提携、DM等) ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理