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  【建築本部幹部候補・年収750～900万円】従業員1600名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

  750~900万

  • 幹部
  • 技術管理
  • 技術評価
  • 経営課題分析
  • 経営目標管理

  永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市

  【建築本部幹部候補・年収750～900万円】従業員1600名規模住宅メーカー(さいたま市西区)気になる

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  仕事内容

  ・全社的な建築部門の生産性向上、無駄な経費（逸失利益）の削減、法令遵守などの全社施策・ 　　企画の立案と推進。 ・各支店・事業部（アクセル役として活動している部署）に対して、本部としてコントロールを 　 行う（必要に応じてブレーキ役や潤滑油の役割）。 【建築本部の職能と社内の位置づけ、募集の背景】 本社・建築本部は、支店・各事業部が業績向上に向けてアクセルを踏み続ける部署であるのに対して、全社的なコントロールが必要な施策を講じたり、必要に応じてブレーキ役を果たしたり、潤滑油的な役割を果たしている部署です。 建築本部には、「工務部」「設計部」「原価管理部」があります。今回の募集は、このうち「工務部」「設計部」の幹部を複数名募集するものです。 入社時には「課長クラス」もしくは「副部長」「部長代理」クラスからスタートしていただく予定です。

  求める能力・経験

  【求める経験・知識】　 ・業界・実務経験: 年間100棟規模などの木造住宅における現場監督（工務）や設計部門を束ねていた経験。 ・マネジメント経験: 部長クラスとして部門を統括した経験があること。 ・個別の強み: 原価管理に強い、アフターサービス部門を束ねていたなどのマネジメント経験があるなど、工務・設計領域の中で自分なりの明確な強みを持っていること。 【求める人物像・マインド（特に重視されている点）】 ・経営視点・コスト感覚 ・建築の専門的な話（技術的な会話）に終始するのではなく、「この施策でいくら儲かるのか」「経営の趣旨に合っているか」といった経営に資するアンテナを持っていること。 ・現場を巻き込むストーリー構築力（企画・推進力） ・本部で決めた施策を現場（支店・事業部）に落とし込む際、頭ごなしに「やれ」と指示するのではなく、現場が納得する「大義名分（ストーリー）」を描けること。 ・発想力やアイデアがあり、必要であれば現場向けに分かりやすい資料（POWERPOINTなど）を作り込めること。 ・社内の人材は「現場での実績作り」にやりがいを感じる傾向があり、本部での定性的な企画業務を敬遠しがちなため、外部から組織を活性化させるアイデアマンとしての役割を期待している。

  事業内容

  100年先、200年先まで愛される家・まち・地球を残すため、お客様に引き渡した「住まいの永代家守り」を担っていきます。定期点検やリフォームにとどまらず、お客様が望む土地探しや資産活用など、家を建てたあとから始まる豊かな暮らしの実現のため、お客様に生涯寄り添い続けます。 「平屋建てから4階建て以上」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。

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  🔷時価総額3兆円超え/業界不問🔷素材メーカーの企画・事業化推進・マーケティング

  650~1300万

  三井金属株式会社埼玉県上尾市

  🔷時価総額3兆円超え/業界不問🔷素材メーカーの企画・事業化推進・マーケティング気になる

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  仕事内容

  全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、電池メーカー、自動車OEMをはじめとするモビリティ業界を中心に、市場ニーズの探索から事業戦略の立案、新規開発テーマ創出までを担当いただきます。 市場・顧客・技術・競合の情報を収集・分析しながら、営業、開発、製造、品質保証などの関係部門と連携し、事業成長に向けた新たな事業機会の創出と戦略実行を推進していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、市場開拓業務か事業戦略業務のどちらかを中心にお任せします。 　２つの役割は将来的にローテーションで横断する可能性があります。 ※業界不問です。異業界でご活躍されている方についても大歓迎です。 【具体的には】 ■市場開拓業務 ・市場ニーズの探索・分析 EV、蓄電池、再生可能エネルギー関連市場の調査・分析 将来有望市場や次世代アプリケーションの探索や市場環境や顧客課題の把握を目的とした情報収集 業界レポート、展示会、セミナー等を通じた市場動向調査や中長期市場予測および成長領域の特定 ・エンドユーザー・顧客ニーズ調査 自動車OEMやエンドユーザー企業へのヒアリング活動や将来技術・製品に求められる性能要件や課題の調査 顧客要求の整理および社内へのフィードバック 市場ニーズを起点とした新規テーマ創出、および顧客とのPoC（概念実証）テーマの企画推進 ・顧客開拓・事業機会創出 電池メーカーおよびOEM向け提案活動支援、および新規顧客・新規用途の探索 顧客への材料評価提案および採用推進 社内関連部門との連携による案件化支援 グローバル顧客とのコミュニケーションおよび関係構築 ■事業戦略業務 ・中長期事業戦略の立案 市場環境および事業環境分析、成長戦略および事業ロードマップ策定 売上・利益計画策定、新規事業テーマの立案および事業性評価 経営層への戦略提言および意思決定支援 ・新規事業・新製品企画 市場ニーズと技術シーズを結びつけた事業創出 新規製品および新規用途の企画立案 研究開発テーマの評価・優先順位付け、および事業化シナリオの作成および技術ロードマップ策定 ・技術動向・アカデミア連携 大学、研究機関、スタートアップとの情報交換 新技術・新材料・新工法の調査、学会・展示会への参加を通じた技術探索 共同研究テーマの検討・推進および特許・論文等の技術情報分析 ・競合分析 国内外競合企業の技術・事業分析、競争環境および市場ポジション分析 M&A、業務提携、共同開発案件の調査、社外パートナーとの協業企画 競争優位性確立に向けた戦略立案 ■社内横断プロジェクト推進 ・関係部門との戦略推進 営業、開発、製造、品質保証部門との連携 顧客ニーズを踏まえた開発テーマの立案および新製品立上げプロジェクト推進 社内外ステークホルダーとの調整業務 事業計画およびKPIの進捗管理 【業務の面白み/魅力】 事業戦略や企画だけでなく、研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉といった実行フェーズの推進業務に幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■市場開拓業務： ※以下いずれかに当てはまる方 ・顧客へのソリューション営業やニーズ探索の経験 ・技術部門や営業部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層へのプレゼン経験（本部長クラス向けなどが望ましい） ■事業戦略業務： ※以下いずれかに当てはまる方 ・技術を起点にした戦略立案経験 ・不確実性の高い環境で事業を推進した経験 ・事業計画を自力で作成した経験 ＜上記２つの役割に共通した求める方＞ 理系・文系や出身業界問わず、仮設立てを行いながら 社内外のステークホルダーと協業し、PJや事業を推進してきた方を求めております。

  事業内容

  -

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  【埼玉県小川町】【経営企画（M&A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先…

  800~1200万

  燈株式会社埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】【経営企画（M&A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先…気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

  求める能力・経験

  【必須】 ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。…

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  経営戦略

  490~700万

  株式会社樫の木製作所埼玉県越谷市

  経営戦略気になる

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  仕事内容

  COO候補（社長の右腕）！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 国内外の新規顧客開拓 - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定・実行 - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 ＜入社後は・・・＞ まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜求めている人物像＞ ●営業のご経験（業界不問） ●事業開発のご経験（業界不問） ●経営企画・戦略のご経験（業界不問） ●マネジメントのご経験（人数は問いません） 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします！

  事業内容

  ▼当社について 原点は2000年の特注依頼。 前例のない構造のテープ開発に挑んだ経験から、「素材の理解×加工技術×創造力」を核とする当社の哲学が生まれました。 以来、素材から最適なソリューションを生み出し、お客様に最大の価値を届けることを使命としています。 ＜株式会社樫の木製作所のPRポイント！＞ ・一貫した加工体制と超薄・微細加工の実績による技術力！ ・単なる「受託加工」にとどまらず、顧客のニーズに合わせた提案力！ ・独自技術により競合が少ないニッチ市場で差別化に成功！…

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  【経営企画（M&A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで…

  800~1200万

  • C
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 取締役
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • エグゼキューション
  • 税務
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • YouTube
  • PC
  • メンバー
  • IIS
  • プロジェクトマネジメント
  • シミュレーション
  • 分析
  • ソーシング
  • 会計
  • 管理会計
  • CPA/cost per ac...

  燈株式会社東京都千代田区, 埼玉県小川町

  【経営企画（M&A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで…気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 【ポジションの魅力】 ＜社員の声＞ ◼️Aさん 社員全員が味方なので安心して働ける。 一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、 自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、 チームで仕事をしているという実感が強くある。 ◼️Bさん 部署や職種の垣根を超えて メンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。 全員で一丸となって、一つの夢を目指して 一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ◼️Cさん 周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。 一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、 幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ◼️Dさん 燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。 何より、全員良い人。 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって これほど良い環境はないと思います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。…

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  【ワークロアシス事業部】新規事業立ち上げメンバー「施設運営・マネジメントスタッフ」0→1で事業を作…

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ埼玉県春日部市

  【ワークロアシス事業部】新規事業立ち上げメンバー「施設運営・マネジメントスタッフ」0→1で事業を作…気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、 事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。 具体的には、 障害者が安心して働ける環境づくりから、 日々の施設運営、業務改善まで幅広く担当していただきます。 単なる施設管理ではなく、人と組織の成長を支えながら、 障害者が長く安定して働ける運営体制をつくっていくポジションです。 ■ 人材受け入れ・関係構築 ・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築 ・障害のある方の紹介依頼・求人票作成 ・施設見学対応 ・支援員や関係機関の視察対応 ■ 施設運営・現場マネジメント ・障害のあるスタッフの業務サポート ・日々の作業進行管理 ・作業品質の管理 ・チームマネジメント ・障害者が安全で働きやすい環境づくり ■ 事業運営・改善 ・業務フローの設計やオペレーション改善 ・業務効率化の企画提案 ・障害者を雇用した企業との定期連絡 ・施設運営に関する仕組みづくり

  求める能力・経験

  【必須】 【未経験歓迎】 福祉業界での経験は問いません。 人物面やコミュニケーション力を重視した採用を行います。 【歓迎】 ・接客、販売、サービス業経験 ・店長やリーダー経験 ・人材業界経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ・マネジメント経験 ・教育、福祉関連経験 必須項目ではない為、もちろん未経験でも、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【統括部長】スタイリッシュにPlant-Basedの感動体験を提供！事業成長を牽引！

  708~900万

  株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区, 東京都港区

  【統括部長】スタイリッシュにPlant-Basedの感動体験を提供！事業成長を牽引！気になる

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  仕事内容

  当社運営のプラントベース(植物由来)のカフェ・レストランにて、サービス向上およびブランディング強化のため、統括部長を募集いたします。 ■直営店舗の運営統括　■事業・ブランド戦略企画　■商品・メニュー管理　■事業分析・予算管理　■メンバーマネジメント　■外部・社内調整 直営店舗の管理体制を確立することで、サービス向上と自走化を推進し、 ブランド力強化・ブランディング向上を図ることを期待しています。 事業部長として店舗統括・事業企画・商品戦略・組織マネジメントを一手に担うリーダーポジションでの募集です。

  求める能力・経験

  【必須】■カフェ・ベーカリー・レストランの店長及びSVまたは事業企画の経験(目安として5年以上)■飲食店の運営経験■外食産業でのマーケティング経験■店舗の立上げや事業成長フェーズを経験している方 【求める人物像】■経営課題や現場の困難を乗り越え、問題解決に取り組める方■課題店舗の改善・回復やリブランディングを成功させた経験を活かせる方■改善施策を抜本的に実行できる方（サービス、工数削減、営業時間など）■事業の成長・収益化に向けてスピード感を持ってアクションできる方■Plant Based・オーガニック食のビジネスモデル確立に挑戦したい方■変革力・リーダーシップを持ち、組織や事業を前進させられる方

  事業内容

  ■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他

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  椿本チエイン：【埼玉】事業企画・管理（マテハン事業の経営数値管理）

  500~800万

  • 契約書管理
  • 税務調査
  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • Microsoft Word
  • 中期経営計画策定
  • 管理会計
  • 原価計算
  • 現金管理
  • 内部統制監査
  • 研修企画
  • 売上管理
  • 内部統制
  • 固定資産管理
  • kintone
  • 予算編成
  • 経理

  株式会社椿本チエイン埼玉県飯能市

  椿本チエイン：【埼玉】事業企画・管理（マテハン事業の経営数値管理）気になる

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  仕事内容

  募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20～50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務　※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理（受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析） ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番（個別案件）ごとの原価分析（予実差異の要因調査）と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング（中期経営計画の進捗レポート等） ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 ＜関係部署＞事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 ＜使用ツール・環境＞本社財務システム、事業部基幹システム（ERP）、kintone、MS Office（Word・Excel・PowerPoint） ＜働き方＞平均残業時間：月10時間程度 ＜英語使用＞日常的な使用はほぼありません（グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生） キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト（人員・組織）・モノ（設備投資）・カネ（予算・実績）という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験（予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など） ・バックオフィス経験（経理、総務、法務、事務、営業企画など／業界不問） ・MS Office（Word・Excel・PowerPoint）の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験（特に管理会計・原価計算） ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上（英語への抵抗がない方） 【学歴】 ・高卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  防災・人流分野の社会課題解決・社会実装に向けた研究・技術開発

  600~1300万

  • 開発
  • PoC
  • 研究開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • 防災
  • 開発プロジェクト
  • 技術開発
  • プロジェクト推進
  • 社外連携
  • 工学分野
  • マネジメント
  • コーディング
  • 文書作成
  • Python
  • 自然言語処理
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社KDDI総合研究所埼玉県ふじみ野市

  防災・人流分野の社会課題解決・社会実装に向けた研究・技術開発気になる

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  仕事内容

  ■ 採用背景・採用目的 ＜採用背景＞ 正社員（無期雇用）のリサーチャーを募集しております。 当社は防災・人流分野の社会課題解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っております。 ＜部門の役割・ミッション＞ シンクタンク部門社会行動グループは、防災をはじめとした社会課題解決という大きな目標に対し、AI/VLMや人流技術の研究・技術開発を以て、実社会に貢献する応用研究開発をリードするグループです。 ■業務内容 ＜ポジションのミッション＞ 防災・人流データ等を活用し、社会課題解決・社会実装に向けた研究開発、PoC/MVP開発、プロジェクト推進を担うこと。 ＜具体的な業務内容＞ 防災に係る画像データおよび人流データの分析・研究開発、PoC/MVP開発、プロジェクト推進、関連調査研究業務。 ＜中長期的に期待すること＞ 担当領域の専門性を活かし、研究テーマの企画、社内外への成果発信、社会実装・事業連携に貢献いただくことを期待します。 ＜共同研究・事業連携の有無＞ 共同研究・事業連携の可能性あり（詳細は候補者の専門性・研究テーマ・部門状況に応じて相談）。 ■ポジションの魅力・訴求ポイント ＜研究テーマの魅力＞ 防災・人流という社会課題に対して、研究開発から実証・社会実装まで一気通貫で関与できる点。 ＜社会実装・事業化の可能性＞ 当社グループの事業部門や社外連携を通じ、研究成果を社会実装につなげられる可能性があります。

  求める能力・経験

  ・都市工学・情報工学分野で修士以上 ・Python等でのコーディング経験、自然言語処理・ディープラーニング実装経験 ・技術開発プロジェクトマネジメント経験 ・日本語文書作成、英語文献理解。

  事業内容

  ・大手通信インフラグループの中核として最先端領域のR&Dを強力に推進 ・次世代通信（5G/6G）・AI・XR・セキュリティなど幅広い領域の研究開発 ・社会課題の解決と未来社会の構想に向けた調査研究・政策提言機能の展開 ・基礎研究からサービス社会実装・国際標準化まで一気通貫で手掛ける強み ・高度な研究者・エンジニアが集う知の拠点として技術イノベーションを追求

• エージェント求人

  【経営企画】新規事業の企画・立案／戦略の進捗管理／資料の作成／アライアンス戦略の立案・推進

  800~1200万

  株式会社ブロードリーフ埼玉県さいたま市

  【経営企画】新規事業の企画・立案／戦略の進捗管理／資料の作成／アライアンス戦略の立案・推進気になる

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  仕事内容

  経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 ・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ・経営会議等で使用する資料の作成 ・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など 【ブロードリーフの魅力】 ～圧倒的なデータ量と活用機会～ ・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。 ・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。 ・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。 ～最先端技術への取り組み～ ・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。 ・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。 ・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。 ・Googleのエンジニアと月1～2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。 ～業界への影響力と企画力～ ・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。 ・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。 ～ビジネスを深く考えられる環境～ ・エンジニアも顧客先（約4万社）を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。 ・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000157415）

  求める能力・経験

  ・事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方 ・事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方

  事業内容

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