■転勤・出張なしで安心｜残業20h以内■設備分野で専門性を高めながら年収UPできる施工管理

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  【宮城】設備施工🟡ミッドタウン等を手掛けたスーパーゼネコン／転勤免除制度あり・年収〜1000万

  700~1000万

  株式会社竹中工務店宮城県仙台市

  【宮城】設備施工🟡ミッドタウン等を手掛けたスーパーゼネコン／転勤免除制度あり・年収〜1000万気になる

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  仕事内容

  【竹中工務店／設備施工管理（電気・空調・衛生）／売上1兆円超・スーパーゼネコン／転勤免除制度あり／40代・50代活躍中／4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯／手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理（電気・空調・衛生）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備工事における4大管理（品質・安全・原価・工程管理）および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善（4週8休徹底・19時退社）】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動＆強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除（19時にはほとんどの社員が退社） ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化（工場製作）等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー＆手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度：育児や介護などのご事情に応じて適用可能（例：お子様が中学生に上がるまで等） ・別居滞在手当：単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当：赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）

  事業内容

  土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務

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  🟣年収630万〜1000万円を目指す！【京都】スーパーゼネコンの設備施工／転勤免除制度あり

  700~1000万

  株式会社竹中工務店京都府京都市

  🟣年収630万〜1000万円を目指す！【京都】スーパーゼネコンの設備施工／転勤免除制度あり気になる

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  仕事内容

  【竹中工務店／設備施工管理（電気・空調・衛生）／売上1兆円超・スーパーゼネコン／転勤免除制度あり／40代・50代活躍中／4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯／手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理（電気・空調・衛生）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備工事における4大管理（品質・安全・原価・工程管理）および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善（4週8休徹底・19時退社）】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動＆強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除（19時にはほとんどの社員が退社） ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化（工場製作）等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー＆手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度：育児や介護などのご事情に応じて適用可能（例：お子様が中学生に上がるまで等） ・別居滞在手当：単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当：赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）

  事業内容

  土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務

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  【京都/残業10h以下】1級管工事施工管理｜医療インフラを支える｜年収600万円可

  450~600万

  株式会社Kist京都府京都市

  【京都/残業10h以下】1級管工事施工管理｜医療インフラを支える｜年収600万円可気になる

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  仕事内容

  医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般：積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを常時担当 ■図面作成：CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引：工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率：管工事事業10割／官公庁2割：民間8割 ・元請下請比率：一次下請20%、その他80% ・案件規模：大規模（5千万〜1億円／半年〜1年）を1名あたり1〜2件、中規模（1千万〜2千万円／3ヶ月）を3件、小規模（30万〜500万円／1〜2ヶ月）を1〜5件程度 ・体制：3名1チーム制（外注割合9割）。監理技術者・現場代理人として、大きな裁量を持って現場をリードいただけます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、役割・成果・行動姿勢を重視します。成果（売上20%・利益30%）に加え、育成20%・挑戦（業務改善等）30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト／ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下（年間平均）、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。ITツールの活用と組織的なフォロー体制により、現場から戻って深夜まで書類作成、という状態をなくしています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。専門性の高い医療ガス分野もOJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）で習得いただけます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ／12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答／15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務／17:00 当日の作業確認と片付け／17:30 定時退社 【募集背景：ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集で、将来の幹部候補となってくださる経験豊富な方を求めています。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理の実務経験 【歓迎】 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・監理技術者または現場代理人としての経験 ・工業系・産業系設備、水道管工事の経験 【求める人物像】 ・自らの知見を武器に、新領域の立ち上げに主体的に関わっていただける方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方

  事業内容

  医療用酸素その他のガスの製造及び販売／医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売／医療用機器の販売並びに賃貸及び修理／食品添加物の製造及び販売／消火器の販売／飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入／医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入

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  【京都/残業10h以下】2級管工事施工管理｜医療インフラを支える｜年収500万円可

  400~500万

  株式会社Kist京都府京都市

  【京都/残業10h以下】2級管工事施工管理｜医療インフラを支える｜年収500万円可気になる

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  仕事内容

  医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般：積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当 ■図面作成：CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引：工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率：管工事事業100%／官公庁2割：民間8割 ・元請下請比率：一次下請20%、その他80% ・案件規模：大規模（5千万〜1億円／半年〜1年）を1名あたり1〜2件、中規模（1千万〜2千万円／3ヶ月）を3件、小規模（30万〜500万円／1〜2ヶ月）を1〜5件程度 ・体制：3名1チーム制（外注割合9割）。現場代理人や主任技術者として、裁量を持って取り組めます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視します。成果（売上20%・利益30%）に加え、育成20%・挑戦（業務改善等）30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト／ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下（年間平均）、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、景気に左右されない環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。異業種からの入社も歓迎しており、OJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）も充実。実際に40歳・管工事未経験からの入社事例もございます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ／12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答／15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務／17:00 当日の作業確認と片付け／17:30 定時退社 【募集背景：ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・2級管工事施工管理技士 【歓迎】 ・管工事・設備工事の施工管理経験 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・主任技術者または現場代理人としての経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自らの経験を武器に取り組める方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方 ※異業種からの入社も歓迎しています。OJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）でサポートします。

  事業内容

  医療用酸素その他のガスの製造及び販売／医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売／医療用機器の販売並びに賃貸及び修理／食品添加物の製造及び販売／消火器の販売／飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入／医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入

• エージェント求人

  仙台/転勤当面無【施⼯管理/⾷品加⼯⼯場の設備（衛⽣環境改善など）】

  450~700万

  青葉化成株式会社宮城県仙台市

  仙台/転勤当面無【施⼯管理/⾷品加⼯⼯場の設備（衛⽣環境改善など）】気になる

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  仕事内容

  ■⾷品⼯場などの衛⽣環境改善や⾷品安全第三者認証（HACCPなど）にかかる提案および設計・⼯事など、ハード⾯からの衛⽣管理を担うトータルサニテーション部⾨にて、施⼯管理業務を担当いただきます。 ■顧客の多くは⾷品業界の企業となりますが、既にお取引のある会社に加えて、ゼネコン経由での受注増加を強化しております。■トータルサニテーション︓⾷品⼯場におけるゾーニングのサポートや設計提案、建築⼯事、衛⽣環境改善に伴う各種⼯事、各種⽣産機器類の設置、製造にかかるライン構築のサポートなどを請け負います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築、もしくは、設備の施⼯管理のご経験をお持ちの⽅ 【歓迎】 ・1級建築施⼯管理技⼠、もしくは、2級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東北/施工管理/リーダー】大林組100％子会社/福利厚生充実/安定基盤で活躍

  980~1100万

  

  オーク設備工業株式会社宮城県仙台市

  【東北/施工管理/リーダー】大林組100％子会社/福利厚生充実/安定基盤で活躍気になる

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  仕事内容

  大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せします。（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など）★現場を推進するリーダー 【具体的には】★ケンセツフィット求人 ・打ち合わせ（発注者、協力会社）/・見積、積算/・図面作成指示、チェック、修正/・工事スケジュールの作成/・資材、協力会社の手配/・現場管理（工程、安全、品質、原価管理）/・各種検査の対応/・試運転の実施・記録・調整/・施工写真の撮影、整理 ※変更の範囲：適性に基づき当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■建築設備（給排水・空調）の施工管理経験■現場責任者のご経験■1,2級管工事施工管理技士★ベテラン歓迎 【魅力】■大林グループ100％出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備：PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実。

  事業内容

  ■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。

• 企業ダイレクト

  【東北/施工管理/主任】大林組100％子会社/福利厚生充実/安定基盤の中で活躍

  680~980万

  

  オーク設備工業株式会社宮城県仙台市

  【東北/施工管理/主任】大林組100％子会社/福利厚生充実/安定基盤の中で活躍気になる

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  仕事内容

  大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など）★主任ポジション勤務 【具体的には】）★ケンセツフィット求人 打ち合わせ（発注者、協力会社）/・見積、積算/・図面作成指示、チェック、修正/・工事スケジュールの作成/・資材、協力会社の手配/・現場管理（工程、安全、品質、原価管理）/・各種検査の対応/・試運転の実施・記録・調整/・施工写真の撮影、整理 ※変更の範囲：適性に基づき当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■建築設備（給排水・空調）の施工管理のご経験 【歓迎】■1,2級管工事施工管理技士■現場代理人として施工管理経験 【魅力】■大林グループ100％出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備：PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実

  事業内容

  ■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。

• エージェント求人

  北海道・東北　給排水･空調設備工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　給排水･空調設備工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【ＷＡＮＴ】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道・東北　1級管＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　給排水･空調工事の監督

  800~900万

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　1級管＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　給排水･空調工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【ＷＡＮＴ】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道・東北　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台　給排水・空調

  696~750万

  株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市

  北海道・東北　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円　離職率2%台　給排水・空調気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業