ホテルアラマンダ青山　ミュージックラウンジマネージャー

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• エージェント求人

  【高級焼肉店のホールスタッフ＠大崎】賄いが美味い！／店長が優しい！年収〜500万（Mdining）

  500万~

  • 衛生管理
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 店長
  • 店舗
  • 育成指導
  • マネージャー
  • 副店長

  最先端のエンターテインメントレストランや高級飲食店を直営展開する総合フードビジネス企業東京都品川区

  【高級焼肉店のホールスタッフ＠大崎】賄いが美味い！／店長が優しい！年収〜500万（Mdining）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 大崎駅直結の好立地に位置し、連日満員御礼の業績好調な高級焼肉店にて、ホールスタッフとして店舗運営全般をお任せします。 店長と一緒に店舗づくりから上質なおもてなしまで一通りの業務を担当していただくため、スピーディーな成長を実感できる環境です。企業の重要顧客や様々な企業の経営層が訪れる店舗のため、上質な接客スキルを身につけながらキャリアアップが目指せます。 ・開店準備および閉店作業 ・お客様の配席案内・おもてなし接客 ・こだわりのお料理やドリンクのご提供 ・店内の衛生管理・安全管理 ・社員およびアルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の売上や仕入れ等の数値管理

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 高卒以上 📍 飲食業界でのホール実務経験をお持ちの方 📍 日曜日に勤務ができる方 📍 すぐに勤務開始できる方歓迎 📍 飲食業界での店長・マネージャー・副店長等の役職経験がある方優遇 📍 人と接することが好きで、おもてなしの心を大切にできる方 📍 責任感を持って自主的に業務に取り組み、向上心を持てる方

  事業内容

  連日満員御礼の話題の高級焼肉店や本格鮨店をはじめ、最先端の演出を取り入れたイノベーティブフレンチなど、高付加価値な飲食業態の直営・管理運営事業

• 企業ダイレクト

  【デューティマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  600~800万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【デューティマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月の刷新に向け、来客の7割を占める富裕層や外国人客へ個別対応サービスを提供します。接客品質向上と満足度最大化を指揮し、ホテルの中核を担う存在となる活躍を期待します。 ホテル全体の運営責任者として宿泊・料飲・施設管理など各部門を横断的に統括していただき、お客様に安全で快適な滞在を提供していただきます。複数部門と連携して日々のホテル運営を円滑に進め、VIP対応や緊急時対応など現場の司令塔としてご活躍できます。 ★大切にしていること★世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続けて人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆ホテルでのデューティマネージャーまたはフロント管理職経験のある方◆緊急対応・クレーム処理の実務経験◆夜間勤務可能な方◆シフト勤務可能な方◆VIP対応能力のある方◆英語対応可能な方 【尚可】◆複数部門(宿泊＋F&B等)の経験がある◆消防、救急対応の資格や知識【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【チーフコンシェルジュ】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  500~700万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【チーフコンシェルジュ】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ青山の中核となるような方を、募集しております。チーフコンシェルジュとして、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 他部門とも緊密に連携しながら、顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。★大切にしていること★世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続けております。人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【必須要件】◆ホテルコンシェルジュ経験 ◆高度な日本語・英語コミュニケーション能力 【尚可】◆Les Clefs d'Orメンバー◆中国語・その他言語での対応経験◆インターナショナルブランドホテルでの経験 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【西洋レストランマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  500~600万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【西洋レストランマネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月の刷新に向け、来客の7割を占める富裕層や外国人客へ個別対応サービスを提供します。5名以上の組織を率いて接客品質向上と満足度最大化を指揮し、ホテルの中核を担う存在となる活躍を期待します。 顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。 ★大切にしていること★ 世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆高単価レストランでの管理職経験がある方◆5名以上のチームマネジメント経験がある方◆英語でのゲスト対応とN1,2程度の日本語能力【歓迎】ソムリエ資格またはワイン知識をお持ちの方 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤がございます。◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。 【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【鮨店マネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル

  500~600万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【鮨店マネージャー】ホテルアラマンダ青山/27年春フルリニューアル気になる

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  仕事内容

  2027年4月の刷新に向け、来客の7割を占める富裕層や外国人客へ個別対応サービスを提供します。5名以上の組織を率いて接客品質向上と満足度最大化を指揮し、ホテルの中核を担う存在となる活躍を期待します。 顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供しており顧客満足度の最大化を指揮していただきます。 ★大切にしていること★ 世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆高単価レストランでのマネジメント経験がある方◆英語でのゲスト対応能力がある方◆和英文の読書き堪能な方 【尚可】◆和食レストランでの接客経験◆料理・ドリンクに関する深い知識 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤がございます。◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味がございます。 【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  御徒町【レベニュー管理】インバウンド需要で急成長/年休127日/宿泊施設拡大！

  400~500万

  株式会社ＪＨＡＴ東京都台東区

  御徒町【レベニュー管理】インバウンド需要で急成長/年休127日/宿泊施設拡大！気になる

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  仕事内容

  インバウンド需要を中心に急成長を遂げる当社にて、データ分析に基づく需要予測や在庫コントロール、販売料金の検討、各種営業部門との連携業務をお任せします。 ■担当施設における需要予測やフォーキャストの作成、適切な価格設定の提案・確認作業を行います。 ■国際営業や一般団体営業との情報共有のほか、ホテル現場の支配人とも密に連携を取りながら日々の販売実績を管理します。 ■レベニューマネージャーのサポートを受けつつ、実務スキルを着実に磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル業界に限らず接客や販売等のコミュニケーション業務の経験がある方 【歓迎】■ホテル業界やレベニュー業務のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■事業：インバウンドの強い追い風を受け急成長中。 ■働き方：各種部門と連携し裁量を持って業務を進められます。 ■このポジションの魅力：複数施設のデータ分析を通じレベニューの専門性を高められます。 ■競合優位性：独自の価格戦略で安定した高稼働を実現しています。

  事業内容

  ■宿泊施設運営（ホテル、アパートメントホテル）■宿泊業を対象とした人材開発■地域創生案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント■旅行業（第二種旅行業者）

• 企業ダイレクト

  OTAサイト管理運営 ・戦略立案/アシスタントマネージャー

  450~480万

  

  ヘッドオフィスジャパン株式会社東京都港区

  OTAサイト管理運営 ・戦略立案/アシスタントマネージャー気になる

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  仕事内容

  品川オフィスにて全国22ホテルのOTAサイト管理運営業務を担当します。各OTAサイトでのプラン作成や戦略立案、効果検証を通じて集客拡大を推進する重要な役割です。 【具体的には】 各OTAサイトの管理画面を使用してのプラン作成、画像変更などの管理運用、OTA担当者との打ち合わせ、戦略の立案と実行及び効果検証、サイトコントローラーを使用した全般業務（プラン作成料金設定など）、担当プロパティとのミーティング、集客拡大に向けた戦略の提案効果検証とマーケティング分析を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■OTA集客業務　■計数管理能力（売上・コスト）■各OTA（じゃらん、楽天、一休など）の管理画面の操作経験　■サイトコントローラー（TLリンカーン）の操作経験 【魅力】 ★全国22ホテルという大規模なポートフォリオでマーケティング戦略を展開できる貴重な経験 ★OTAサイト管理から戦略立案まで幅広いマーケティング業務に携われる ★各ホテルのプロパティとの連携を通じて事業成長に直接貢献できる

  事業内容

  事業内容：ホテル運営に関する諸業務の請負

• エージェント求人

  【店舗支配人＠大崎駅直結】最先端イノベーティブフレンチのホール責任者・店舗支配人（DYM）

  720万~

  • 総料理長/シェフ
  • 店舗/施設運営
  • 最新テクノロジー
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 衛生管理
  • 店舗運営
  • 安全管理
  • 店舗
  • 採用面接
  • マネージャー
  • 料理人
  • スタッフ

  株式会社DYM東京都品川区

  【店舗支配人＠大崎駅直結】最先端イノベーティブフレンチのホール責任者・店舗支配人（DYM）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 最先端のエンターテインメントと本格料理が融合した全く新しいイノベーティブフレンチレストランにて、ホール責任者・店舗支配人として店舗運営全般をお任せします。 有名アワード受賞シェフが監修する高品質な料理と、最新技術を駆使した空間演出の中で、お客様に感動の食体験をお届けする中心的役割を担っていただきます。 ・ホールマネジメントおよび従業員のマネジメント・育成 ・店舗の売上・利益をはじめとする数値管理 ・オーナーやシェフと連携した新メニューの立案・決定 ・店内の衛生管理・安全管理 ・アルバイトや中途社員の採用面接対応

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 客単価1万円～1.5万円程度の飲食店でのマネージャー経験がある方 📍 明るくコミュニケーション能力に長けている方 📍 30代後半までの方（長期キャリア形成のため） 📍 料理人としての飲食店立ち上げ経験やオープニングスタッフ経験がある方歓迎 📍 洋食店でのマネージャー経験がある方歓迎 📍 70席以上の飲食店でマネージャーや支配人の実務経験がある方歓迎 📍 新しいエンターテインメントレストランを一緒に創り上げたい方や、将来独立を目指す熱意のある方

  事業内容

  エンターテインメント演出を取り入れたイノベーティブフレンチレストランをはじめ、高級焼肉店や本格鮨店など高付加価値な飲食店の直営・管理運営事業

• エージェント求人

  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上

  500~650万

  • マネージャー
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 市場分析
  • スタッフ
  • データ分析
  • 販売
  • 分析
  • マーケティング
  • 提案

  株式会社かぶらや愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上気になる

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  仕事内容

  会社の上場およびその後の事業拡大に向けて、中核となるエリアマネージャーへの期待と役割の重要性が高まっています。 これまで培ってきた会社の良さを活かしながら、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 また、一人でも多くのお客様に、当社の理念である「人生を変える食体験の創造」を感じていただくための基盤づくりを進めています。 こうした取り組みを推進するため、複数店舗の統括管理を担う人材を募集します。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 •事業部方針を店舗目標と具体的な施策へ落とし込む •担当店舗の売上・利益・運営状況を把握し、改善指導を行う •店舗間の運営上のばらつきを把握し、業務の標準化と成功事例の横展開を進める •店舗巡回を通じて現場課題を発見し、解決する •本社と店舗間の調整を行い、重点施策を推進する ※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 •飲食業界での現場実務経験5年以上、かつ複数店舗の統括経験3年以上 •複数店舗の数値（売上・利益・客単価）の管理経験 •現場の数値管理に基づく改善施策の立案・実行経験 •店舗スタッフやマネージャー層との連携経験 【歓迎要件】 •データ分析、レポート作成経験 •マーケティングの知見 •販売施策の立案経験 •競合調査や市場分析を基にした改善提案経験

  事業内容

  かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ店「炭焼うな富士」をはじめ、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし店「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」など、多様な飲食ブランドを多店舗展開する成長企業です。 創業者の強いリーダーシップのもと、「お客様第一主義」や「大家族主義」といった考え方が従業員に浸透しています。従業員のロイヤリティが高く、高水準の店舗運営力とオペレーション構築力を強みとしています。

• 企業ダイレクト

  ★本社勤務【全国の有名ホテル運営支援/担当係長候補】/年休120日/土日祝休

  450~550万

  株式会社グランビスタホテル＆リゾート東京都千代田区

  ★本社勤務【全国の有名ホテル運営支援/担当係長候補】/年休120日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の事業運営部にて、管轄事業所の営業利益予算達成を目的とした経営管理や施策の企画などを中心にお任せします。 【業務詳細】■管轄事業所の経営管理・資産管理・人的管理■管轄事業所の営業利益予算の達成に向けた施策の企画■インターゲートホテルズ、銀座グランドホテル、京町家の管理業務■管轄事業所のコストコントロールに対する指導、助言、支援■新規事業所の新規開発計画の推進サポート ★各施設の支配人やマネージャーと協力し、予算達成に向けて様々な企画や改善案を推進していただくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】ホテル勤務経験5年以上 【求める人物像】現場での収支改善や予実管理のご経験を活かして、より経営に近い立場で課題解決に挑戦したい方 【働き方】年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/

  事業内容

  ■運営施設（シティホテル、リゾート宿泊施設、水族園、ハイウェイレストラン等、幅広い施設の運営）　■ホテル運営受託事業　■物販事業