408408093/【熊本】通信制高校の教員(フェロー)〈上場企業〉
300~350万
株式会社ウィザス
熊本県熊本市
300~350万
株式会社ウィザス
熊本県熊本市
その他公務員/団体職員/農林水産
小学校教員
その他サービス業
【職務概要】 「第一学院高等学校」の熊本キャンパスにて、教員(フェロー)として生徒一人ひとりと向き合い、学習指導や生活面のサポート、キャンパス運営全般に携わります。 【職務詳細】 ・学習指導:ICTを活用した個別学習のサポート、協働学習のファシリテート、一部集団指導 ・生徒サポート:面談を通じた生活・進路相談、友達づくりや登校のサポート ・地域連携活動:出身中学校への訪問、地域ボランティアや仕事体験の企画・運営 ・事務業務:電話・来客対応、学籍書類の管理、文書作成などの事務全般 【ミッション】 生徒が「プラスの自己像」を持ち、自らチャレンジする意欲を育めるよう、未来につながる活躍を後押しすることが求められます。 ~醍醐味~ 「ありがとう」がエネルギー!生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ~厳しさ~ 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
【必須】 ・2026年3月以前に四年制大学を卒業された方(既卒者対象) 【尚可】 ・高等学校教員免許(科目不問) ・教育業界での実務経験
契約社員
有
300万円〜350万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3カ月 ■給与 年収:300万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 昇給:年1回(4月)
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市中央区花畑町 1-5 尚亜ビル7F 熊本市電各線「花畑町」駅より徒歩1分
有
社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など)、職場活性化レクレーション活動サポート制度、財形貯蓄制度、社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真など)、通勤手当、扶養手当、出張手当、スクーリング時別途手当支給、借上社宅制度
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル4F
東京本部
■学習塾事業 ■高校・キャリア支援事業 ■その他事業
最終更新日:
372~470万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:熊本県内の各事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グループでは合計18の国と地域で事業を展開しています ・設立60年以上の実績と信頼◎業界内での確かな地位と知名度も強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約276万件、海外は約107万にもなります
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
300~600万
【職務概要】 同社が保有するゴルフ場(福岡・熊本・大分)にて、コースの維持・管理業務をお任せします。プレイヤーが快適にプレーできるよう、芝生の育成管理やコース内の環境整備を行う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・グリーンキーパー業務(芝の状態管理、育成計画の実行) ・芝刈り機やトラクター等の重機を利用した芝刈り・整備 ・肥料や薬剤の散布業務 ・散水設備による水撒き業務 ・コース内の清掃、落ち葉拾い ・カップ切り(グリーンの穴位置の変更) 【リゾート事業の展望】 同社はリテールAIで流通革命を起こしているトライアルグループの一員です。リゾート事業を新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場や温泉旅館の多角化を進めています。ITを活用した効率的な運営ノウハウをコース管理にも活かし、シナジーの最大化を目指しています。
【必須】 ・ゴルフ場での勤務経験がある方 【尚可】 ・重機免許(小型車両系建設機械など)をお持ちの方 ・農薬関連の資格(農薬管理指導士、毒物劇物取扱責任者など)をお持ちの方 ・ゴルフ場でのコース管理、または造園、土木、農業などの経験をお持ちの方
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
300~375万
【職務概要】 あなぶきグループが管理する分譲マンションやビルなどの共用部清掃、および退去後のハウスクリーニング・原状回復業務を担当します。 【職務詳細】 ◆共用部の清掃 2~3人のチームで、マンションやテナントビルの定期清掃を行います。ポリッシャー(床磨き機)や各種薬品、道具を駆使し、1件あたり3~4時間ほどで仕上げます。スケジュールは社内システムで3ヶ月先まで管理されています。 ◆ハウスクリーニング・原状回復 居住者が退去した後の空室や、在宅中のお客様のキッチン・換気扇などの清掃を行います。 【1日の流れ(例)】 ・09時00分:出勤、1日のスケジュール確認 ・午前:社用車で現場へ移動し、1~2棟を清掃 ・12時00分:休憩 ・午後:午後の現場(1~2棟)を清掃 ・夕方:帰社後、日報作成などの事務作業 ・18時00分:退社
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・ビルクリーニング技能士1級の資格をお持ちの方 ・清掃業務、ハウスクリーニングの実務経験
ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム
300~650万
【職務概要】 同社の管理物件における設備管理を担当いただきます。 【職務詳細】 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般を メンバーと一緒に行います。 具体的な業務は下記のとおりです。 ■防災センターなどでの設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備などの日常点検 ■法律に基づく法定点検及び各専門業者の作業立ち会い ■テナントから寄せられる建物設備に関する日常対応など 【未経験の方も安心のサポート体制】 周囲のサポート体制は万全ですので安心してください。 入社後まずは先輩社員のサポートを受けながら、各業務を学んでいただく予定です。 ※各種資格手当あり ・第二種電気工事士:1000円、第一種電気工事士:2000円、 建築物環境衛生管理技術者:15000円、電験三種:20000円など
【必須】 ・正社員経験1年以上 【尚可】 ・設備管理経験者 ・建築系資格保有者 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・時間外労働は月平均10~15時間程度! ・マネジメントに携わっていただくこともあります! ・地域限定社員のため、転勤なし!熊本に腰を据えて働けます!
「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「ファシリティマネジメント」など
300~300万
【職務概要】 同社にてスーパーバイザーとして、下記業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ■アウトバウンド業務: 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、同社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う業務になります。 ■インバウンド業務: 採用窓口として応募者からのお問い合わせやその後の面接設定まで行っていただく業務です。将来的にはRPO部隊の設立を目指しているため、様々な企業様の採用課題をともに解決していくやりがいのあるポジションになります。 ◆ ポストは無限大!事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。 SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験も可能です。
【歓迎】 ・営業、接客販売の経験
■コールセンター事業
400~600万
仕事内容 \買取アドバイザーの3大ポイント/ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます! 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります! ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ (2)お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります! 「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 (3)納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です! ----------------------- 【具体的なお仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験、初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で、 ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 ※先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど、 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが、様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【🔶仕事とプライベートがどちらも充実🔶】 残業は少なめで月10時間ほどと少なめ。 定時で帰る社員がほとんどです! 年間休日120日かつ、連休や土日休みも 相談でき、月8日~12日をお休みとなります。 ワークライフバランスを整えて、 メリハリのある働き方ができる環境が整っています。 【🔶未経験からでも高収入を実現可能!🔶】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
応募条件 【◇完全未経験歓迎◇】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・32歳以下(長期キャリア形成のため) ・女性が99%の職場です ・関西エリア内の店舗移動が可能な方 ・将来的な全国転勤が可能な方(面接で確認がございます) 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
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284~400万
【職務概要】 マンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給水設備点検…貯水槽等の定期清掃及び点検、報告、補修を行います。 ・消防設備点検…自動火災報知設備や連結送水管等の消防設備機器の点検を行います。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:同社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担 ■教育制度:「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修 ■その他:高所作業手当、営業手当、派遣手当:12,000円、マネジメント手当 他
【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・転勤可能な方 備考:中四国・九州の各拠点へ将来的な転勤の可能性があります。 ※下記いずれかの資格 ・消防設備士甲種1~5類 ・消防設備士乙6 or 第1種・第2種消防設備点検資格者 ・第二種電気工事士 【尚可】 ・消防設備管理経験のある方
ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム
300~456万
【職務概要】 ゆとりろ山鹿にて、調理師として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・朝食、夕食の仕込み ・調理 ・盛り付け ▼業務に慣れ次第、以下のような業務もお任せします。 ・食材管理・発注業務 ・季節ごとの新メニュー考案 ・厨房内衛生管理(同社規定による運用) ・従業員の育成 など 【このポジションの魅力】 業務内容は先輩社員が教えます。 また、従業員1人1人の意見が反映しやすい職場です。 皆で意見を交わし合い、アイデアを出し合って、 お客様に更に喜んでもらえるホテルを一緒に作っていきましょう!
学歴不問、資格不要です! 【尚可】 ・調理の経験がある方 ・ホテル・旅館の和食・洋食調理経験をお持ちの方 ・調理の修行中/料理人を目指している方
・会員制リゾート事業・ホテル・旅館運営事業・ホテル再生・コンサルティング事業
300~400万
【職務概要】 同社にて、コールセンターのオペレーター業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■同社が扱う商材の発信業務 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です!加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用!一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう! 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳です。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりで… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint、タイピング 等) ■大卒以上 【尚可】 ■営業/接客販売の経験
■コールセンター事業