【業界未経験歓迎×裁量大】日本最大級の展示会を動かす営業職/創業50年超の安定基盤21726
450~650万
株式会社新東通信
東京都中央区
450~650万
株式会社新東通信
東京都中央区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【仕事内容】 ■職務概要: 展示会事業の主催・企画・運営に関わる営業活動をご担当いただきます。 国際展示会CSPIに出展いただく企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界全体の発展に貢献していただくポジションです。 ■職務詳細: 1)CSPI出展を検討している企業への提案営業(既存営業8割、新規開拓2割想定) 2)出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン(ブース規模・展示内容・露出手法など)をカスタマイズして提案 3)出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進 4) 契約締結後のフォローアップ対応(各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等) 5) 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築(来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー) ■この仕事のやりがい 裁量の大きさ:単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。 成長環境:事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。 業界日本最大級の展示会に携われる:業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。 ■展示会詳細:https://cspi-expo.com/ ■実際の展示会の様子:https://www.youtube.com/watch?v=awvooJkxM9I
【必須】 ・営業経験2年以上(業界不問) ・明るく前向きなコミュニケーションができる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】450~650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】40時間※超過分別途支給 【交通費】支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回
無
東京都中央区
敷地内全面禁煙
銀座駅 徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 自社保有別荘(長野県白馬村,湯河原) 契約保養施設(全国各地) 確定拠出年金 自社共済会 健康診断(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料※年齢規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助 家族誕生日プレゼント クラブ活動 LawRoom 慶弔見舞金(相互扶助会あり) 各種表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、永年勤続、他) 【各種制度】 副業可(一部従業員利用可) 時短勤務可(一部従業員利用可) 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度
1名
2回〜
1972年の創業以来、「何かおもろいことないか」を行動原理に、メディア広告から地域創生、デジタルコンテンツ開発まで手掛ける総合広告会社です。 売上高330億円を誇る安定した経営基盤を持ちながら、従来の広告枠にとらわれず、街づくりや独自のビジネスプロデュースを体現する「おもしろ集団」として成長を続けています。
最終更新日:
600~800万
==========仕事内容========== ○ホテル・観光領域における大手エンタープライズ企業への「タイミー」導入・利用最大化の推進 ○顧客の経営課題や人的課題をヒアリングし、アカウントプラン(個社営業戦略)を設計・提案 ○さまざまなコネクションを活用した新規開拓および重要ステークホルダー(CxO・部長級)との商談 ○サービス導入後のさらなる利用拡大に向けた中長期的なリレーション構築とコンサルティング伴走 ○クライアントのニーズを社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進 ==========会社の特徴========== ○「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる急成長企業 ○スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人、事業者数226,000社を超える圧倒的シェア ○労働力不足という日本社会の重要課題の解決にダイレクトに貢献する高い社会貢献性 ○資金調達総額130億円など、強固な財務基盤と圧倒的な事業成長スピード ○国内の人材領域に留まらず、将来的には非人材領域やグローバル展開も見据える挑戦的な文化 ==========仕事の魅力========== ○日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、難易度と社会的影響力の高い業務 ○個社ごとの戦略プランニングが自らに委ねられており、非常に大きな裁量を持って挑戦できる環境 ○自身の提案によって、観光・ホテル業界の深刻な人手不足が解消されるプロセスを直接実感できる ○圧倒的な速度で成長する組織において、最重要注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引するやりがい ○将来的には非人材領域やグローバル事業など、さらにスケールの大きな新規事業に関わるチャンスがある ==========描けるキャリア========== ○大手企業のCxOや役員層との折衝を通じて、高度なビジネスコミュニケーションと提案力が身につく ○数百億〜数兆円規模のエンタープライズ企業に対する、戦略的なアカウントプランニングスキルの習得 ○急成長する組織において、営業戦略の設計や組織づくり、マネジメント層への早期キャリアアップの機会 ○プラットフォームビジネスにおける、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化するコンサルティング経験 ○新規事業の立ち上げや、グローバル展開、非人材領域への事業拡大に伴う多様なキャリアパスの選択肢
==========必須スキル・経験========== ○課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験(5年以上) ○従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験(3年以上) ○キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層との折衝・コミュニケーション経験 ○普通自動車運転免許の保有 ==========歓迎スキル・経験========== ○ホテル・観光業界等への営業経験 ○メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM・MA、SaaS系領域での営業経験 ○2名以上の営業組織を率いて推進・マネジメントした経験 ○プラットフォームビジネスにおける営業経験 ○競合対策のプランニング経験 ==========求める人物像========== ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 ○中長期の目標に対して戦略的な視点で物事を捉え、論理的に思考・実行できる方 ○日本の労働力不足という社会課題の解決に対して、強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方
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549~643万
同社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます。 【弊社フィールドセールスの特徴】 インサイドセールスが獲得したリードを起点に、初回商談から成約、その後の継続的な取引拡大までを一貫して担当していただきます。 顧客の事業課題や開発体制を丁寧にヒアリングし、ニーズに合致したエンジニアの提案・マッチングを行い、初成約へとつなげていく役割です。 成約後はアカウント担当として、既存企業様との関係性を継続的に構築。 増員や別部署・別案件への派遣提案、派遣中エンジニアの単価交渉、定期的な評価の取得などを通じて、長期的な取引拡大と価値提供を担っていただきます。 私たちが重視しているのは、単なる案件獲得ではありません。 お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを両立させることを大切にしています。 そのため、短期的な成果にとらわれず、顧客・エンジニア双方と向き合いながら、最適な提案を積み重ねていく営業スタイルを期待しています。
【必須】 ・四大卒以上 ・営業経験2年以上
東証プライム上場「株式会社ラクス」のIT人材事業が分社化し設立。 合格率4%の厳選採用と480時間の超実践型研修で育った優秀な ITエンジニアが1,000名以上在籍し、メガベンチャー等との取引多数。 OpenWork口コミ上位1%「働きがいのある会社」にも選出されています。
400~500万
【仕事内容】 マンションを建てるための 土地仕入れを行う法人営業をお任せします。 新卒や営業職未経験の方も活躍中。 最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。 【業務の流れ】------------ ①情報収集 不動産会社に訪問して関係構築を行い、 販売されているマンション用地がないかヒアリング。 ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に 連絡をもらえる関係性を作ります。 ↓ ②土地活用の企画策定 ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に 活用プランを企画します。 ↓ ③土地の購入 活用プランが定まったら、 購入手続きを行います。 【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー インセンティブ制度あり!ですが、 他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。 その代わり固定給が高く、年収も465万円スタート。 仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。 また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。 営業成果の分報酬が欲しいけど、 収入を安定させたい方にはぴったりです。 【入社後について】------------ 全ての業務を1人でできるようになるまで 教育担当が丁寧にレクチャーします。 入社1年目から実際の業務を扱い 場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、 商談にも必ず上長が同席するためご安心ください! まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの アクション数が重要になります。 少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら 連絡がもらえる関係性を作っていきます。
【必須】 ・大卒または院卒の方
「不動産をもっと楽しく」を掲げ、著名建築家やデザイナーを起用し、 クオリティと先進性を追求した自社分譲マンションを企画開発しています。 グッドデザイン賞を2度受賞するなど、その建物は街のランドマークとして 高い評価を得ており、設立以来21期連続増収増益を継続しています。
500~800万
【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!
【必須】 ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず)
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
500~700万
【仕事内容】 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「採用スカウトサービス」の提供開始を予定しています。 本ポジションでは提供開始予定の上記新規サービスにおいて、セールス部門の立ち上げメンバーを募集します! 立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます。 あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです。 <具体的な業務内容> 当社が提供する「採用スカウトサービス」の新規登録ユーザーの獲得および、セールス業務全般を担っていただきます。 エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、当社のスカウトサービスを使用した最適なソリューションをご提案いただきます。 新規採用サービスの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります! ■主な業務内容 時には自らアポイントを取得いただくことも想定しておりますが、まずは既存顧客との商談対応に注力していただく想定です。 ・既存顧客へのアプローチ(Relance既存顧客の掘り起こし~商談創出) ・新規商談(具体的には:企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務) ・CSチームと連携しての成約創出 ・新規集客(具体的には:テレアポ、SMS、メール等でのアウトバウンド) 《補足》 ・新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業 ・新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定 ・新規既存営業の割合(想定):新規70% 既存30% ■取り扱い商材について ・フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ「採用スカウトサービス」 業務委託でお仕事を探しているフリーランスエンジニアと企業をマッチングする求人プラットフォームです。 テックカンパニーが母体である当社ならではのネットワークを使い、優秀なエンジニアに企業が直接オファーを出すことができ、人材不足課題の早期解決に向けたご支援が可能です。
【必須】 ・法人に対する営業経験をお持ちの方 ※例:アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。 ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。
サマリー:インフラのプロフェッショナルパートナー
500~800万
【仕事内容】 リクルート、ソニー、ヤフーなどの大手企業を中心に、BtoB新規事業立ち上げのサポートやセールスコンサルティングを手がけている当社。あなたには、営業活動の仕組みづくりの中でも特にプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントとの定例ミーティング・進捗報告 ・営業プロジェクトのKPI設計および進捗管理 ・架電、フォーム送信などのアウトバウンド業務の品質チェックと改善指導 ・メンバー(オペレーター)の業務サポート、フィードバック、育成 ・商談内容、VOC(顧客の声)情報の回収とレポート化 ・リストの精査、ターゲット仮説の検証と修正 ・営業スクリプトやトーク例の作成、ブラッシュアップ ・業務マニュアル、業務フローの整備とアップデート ・顧客満足度や成果指標に基づいたPDCAサイクルの実行
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・メンバーやチームのマネジメント経験がある方
サマリー:営業コンサルティング、営業研修 マーケティングアウトソーシング セールスアウトソーシング カスタマーサクセスアウトソーシング 各種ツール(CRM/MA等)導入サポート WEBマーケティング運用/WEB制作代行 コールセンター運営 メディア運営
400~600万
【仕事内容】 弊社では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアにおける ・デジタルマーケティングの戦略の最適化(全体戦略策定、KGI・KPI最適化など) ・Webサイトの最適化(戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO)、 ・広告流入の最適化(Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案・運用) ・成約率の最適化(コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など)、 ・マーケティングプロセスの最適化(顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援)、 ・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出 などを行い、常に成果改善し続けることで、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。 当事業部門では上記サービスの新規開拓営業をおこなっております。 弊社の強みは全米トップクラスの評価をいただいているデジタルマーケティングの分析力、コンサル力および運用力となります。 管理職の方には、人材育成・管理、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 事業部長の方には、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等の業務に加え、事業計画の策定・管理、部門人材の採用、全社経営の経営会議に参加しての全社ALLのプロジェクトや全社の意思決定に関わって頂きます。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上)、新規営業経験
サマリー:Webマーケティング事業/インターネット広告事業/メディア事業
600~800万
【仕事内容】 ■業務内容: 緑化工事を顧客に提案する営業をお任せします。 基本的には新規のお客様をメインにご担当いただきます。 ゼネコンや建築会社、不動産会社などに対して 「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案するポジションです。 ※現状は既存顧客(大手造園業者その他の法人)からの受注が多い状況です。 今後、新規開拓を行い、大手ゼネコンからの発注や、 行政の入札案件を増やしていきたいと考えています。 ご契約後は、施工完了後のイメージを当社の施工管理スタッフと一緒に考え、 イメージを自社職人たちのプロの技術で具体化していきます。 顧客の要望を実現するために、企業様と施工管理スタッフを繋ぎ、 橋渡し役を担っていただきます。 また警備業も行っているので、警備案件の見積獲得にも取り組んでいただきます。 あわせて、営業経験の浅いメンバーをマネジメントし、 営業スキルの指導、教育をお願いします。 【扱う商品】 ◆緑化工事・エクステリア工事 ------ └ 植栽工事/土木工事/石工事/舗装工事 団地や公共施設、公園、街路樹などの 植栽工事をご提案いただきます。 契約が成立した後は、施工管理のスタッフと 完成イメージを作成し、それを基に 熟練の自社職人たちが具現化していきます。 ◆自社リサイクル工場の活用提案 ---- 街づくりに関する施工にて発生した処分物を 自社リサイクル事業にて再生化しています。 一貫したサービスを確立しているため、 他社と差別化しやすいのが特徴です。 1日2~3件の提案を行っています。 ◆警備サービス ----------- 当社では警備サービスも展開しており、 主に見積獲得をご担当いただきます。 これまでの営業経験を活かし、 新たなシナジーを生み出していただけることを 期待しています。 ≪主な施工実績≫ 東京都西多摩郡奥多摩町 長沢山/東京都青梅市雷電山登山道整備工事/ 冨士嶺園地緊急施工/都民の森木柵等改修工事/日の出山園地整備工事 高尾山落石防止/八王子市主催の全国都市緑化フェア/レストランの畑作り/ ウォーターガーデン施工/剪定/個人宅の外構/歩道の植栽 植木の移動や移殖/竹垣設置ゴムチップ舗装など ■働き方: 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は 代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。 有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。 産休育休の取得実績があり復帰実績もございます。
【必須】 ・法人営業、マネジメントのご経験がある方 ・造園、土木知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
サマリー:◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事
450~600万
プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。 ◆ポジション例 ・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発・ビジネスプロデューサー 【キャリアパス】 ・最短で入社後半年以内にリーダー昇格した実績あり ・インサイドセールス入社後も、成果に応じて1~2年以内に他ポジションへ異動可
【こんな方が向いています】■チャレンジすることが好きな方 ■ベンチャー企業で成長したいと考えている方 ■営業のプロフェッショナルになりたい方 【魅力】 ■自分の強みを活かせる複数ポジションから最適なキャリアを選べる ■成長企業の中核メンバー事業づくりに深く関われる ■経営課題や社会課題に直として、結した仕事で、貢献実感を得られる ■抜擢文化が根付き、希望者には裁量や役職も積極的に任される ■「ありがとう」が飛び交う、感謝されることの多い人間味ある環境
ビジネス界におけるプロ契約支援事業 「キャリミー」の運営
400~600万
【仕事内容】 顧客価値提供に拘り、案件数・従業員数も増加中の当社にて、アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラなど、IoT化促進提案をお任せします。 ※リーダー候補 1,2年で昇進いただくことに期待しています! 不動産管理会社様やオーナー様からのご紹介や、お問い合わせを頂いたお客様にサービスを提案いただきます。 RIXIOやネットワークカメラ、宅配BOXなど、商材にご興味をお持ち頂いたお客様への提案となるため、適切なご案内ができれば高い確率でご成約に繋がります。 【入社後について】 販売サービス業界など営業未経験での中途入社者が多い当社では、新人育成カリキュラムを用意しトータルで3ヵ月程度育成期間にあてています。 業界未経験の方も安心してご応募ください!
【必須】 ・契約することを楽しみ、顧客とのリレーションを大切にしたい方 ・3年以上の法人営業経験
サマリー:不動産オーナー・管理会社・向けブロードバンド回線の提案・工事・コールセンター・保守サポート 監視用ネットワークカメラの提案・工事・保守サポート 賃貸住宅・集合住宅のインターネットに関するサービス全般