RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

セールスオープンポジション/本田圭佑氏参画のベンチャー/プロ人材×経営課題

450~600

株式会社Piece to Peace

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。 ◆ポジション例 ・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発・ビジネスプロデューサー 【キャリアパス】 ・最短で入社後半年以内にリーダー昇格した実績あり ・インサイドセールス入社後も、成果に応じて1~2年以内に他ポジションへ異動可

求める能力・経験

【こんな方が向いています】■チャレンジすることが好きな方 ■ベンチャー企業で成長したいと考えている方 ■営業のプロフェッショナルになりたい方 【魅力】 ■自分の強みを活かせる複数ポジションから最適なキャリアを選べる ■成長企業の中核メンバー事業づくりに深く関われる ■経営課題や社会課題に直として、結した仕事で、貢献実感を得られる ■抜擢文化が根付き、希望者には裁量や役職も積極的に任される ■「ありがとう」が飛び交う、感謝されることの多い人間味ある環境

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~30歳例外事由3号のイ(長期勤務によるキャリア構築を図るため)

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

給与

450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~ 基本給¥279,800~ 固定残業代¥95,200~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社半年後に付与

その他

その他(年末年始、夏季休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社内カルチャー・制度】 ■フラットな議論: 役職に関わらず「何が正しいか」をベースに意見を出し合う風通しの良さがあります。 ■学習支援が充実: 書籍購入支援(5,000円/月)やセミナー参加支援(3,000円/回)があり、常に自己研鑽をアップデートできる環境です。 ■達成を祝う文化: 四半期ごとのKPI達成ディナーなど、チーム全員で成果を喜び合うことを大切にしています。 【入社後の流れ】 1ヶ月目: 研修で事業モデルやプロ人材市場を学び、ヒアリング術を習得。 2ヶ月目: メンターによるOJT。実際の商談に同席し、提案のコツを学習。 3ヶ月目: 独り立ち。適性に基づきIS・FS等の担当領域を決定。 ★圧倒的成長環境により、入社後半年でリーダーへ抜擢された実績もあります!

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

最寄駅

東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩5分 東京メトロ南北線永田町駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

原則出勤

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・服装自由(来客時にはジャケットを着用) ・PC貸与 ・ランチ制度  Welcomeランチ(新メンバー入社時1人2000円上限)  メンバーランチ(1人1500円上限/月)  KPI達成ディナー(四半期に1度、1人8000円上限)  LT会(1人2000円上限/月) ・オフィスカフェ、ウォーターサーバー(無料) ・オフィスコンビニ(有料) ・学習支援  セミナー参加(1人3000円上限)  書籍購入支援(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【アド&メディアカンパニー 経営戦略部 組織企画課】企画&推進

    800~1200

    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    • マーケティング
    • データ分析
    • 研修企画
    • 制度企画
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 人事
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • 組織開発
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し 3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング/LinkShare」、マーケティングリサーチ事業「楽天インサイト」 マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」に加え 70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」、「楽天ポイント」 「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした 「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し 顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属する組織企画課は、 アド&メディアカンパニー直下の 人事機能として、経営と従業員双方の視点から組織づくりをリードする部署です。 上位目標は、経営視点では生産性の向上、従業員視点ではやりがい・活力(エンゲージメント) の向上。経営戦略とのアラインメントと各組織の状況、そして従業員の思いを 組み合わせ、施策を立案・推進することで、事業全体の パフォーマンス最大化を実現していきます。 【募集背景】 グループ全体の成長戦略の中で、広告事業が新たな柱として位置づけられ 事業拡大の重要な局面を迎えています。 それに伴い、人事・組織面での強化も不可欠であり、経営と現場を結びつける 「攻めの人事」を推進するため、本ポジションを新設。新しい戦略に基づき 会社と社員の双方が成長できる仕組みをスピード感を持って 整備・推進いただける方を募集します。 組織企画課は立ち上げフェーズにあり、現在は組織長1名・スタッフ1名が在籍。 今回新たに3名を採用し、5名体制を構築予定です。 <魅力> 新設部署のため、定型業務はほぼなく、個人の裁量で自由度高くチャレンジできる環境です。 事業部門直下の人事組織であり、経営層や事業リーダーとの距離が近く 自らの施策が事業成果に直結する手応えを実感できます。 【業務内容】 ■人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・ 従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・推進 ・AI・システムを活用した生産性向上施策の企画・実行 ■採用・育成施策の推進 ・事業成長に必要な人材採用戦略の企画・実行 ・階層別・ファンクション別研修の設計・運営 ■経営層サポート ・管掌役員や事業リーダーへのHRパートナー業務 ・経営直結のレポート作成や施策提案 ■人事データ分析とインサイト創出 ・従業員サーベイやHRデータを分析し、経営層や事業リーダーへレポート・提言 ・データと従業員の声を掛け合わせた新たな施策企画 【働く環境】 <組織構成> ・事業部: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・所属部門:経営戦略部/組織企画課:7名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経験者採用  事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用  経験不問。  人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケーションスキル ・コンサルティングファームまたは研修会社出身者歓迎 ・英語力(海外グループ会社との連携の可能性あり) <求める人物像> ・元気で前向きに物事に取り組める方 ・常に課題意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・人と話すことが好きで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 ・「当たり前」を疑い、より良い仕組みを追求できるクリティカルシンキング力を持つ方 ・自らの仕事で大きなインパクトを生み出したいという意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名刺基盤でHRを革新するカスタマーサクセス|~1197万円】|(機会)のご提案

    832~1197

    Sansan東京都渋谷区
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    仕事内容

    具体的な業務 ■カスタマーサクセス - 導入後の顧客に対するオンボーディング支援(運用設計・活用支援) - 採用決定の創出に向けた伴走支援(求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援 など) - 解約防止・アップセル/クロスセルに向けた施策立案・実行 - 顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 その他、経験に応じて以下のような業務もお任せします。 - プロダクト開発チームと連携し、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック - 新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - ダイレクトリクルーティングサービス(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など)の営業経験 - 人材紹介会社にてRA/CAの経験 - HR業界(採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス)でのセールス・CSの経験 ■応募資格(歓迎): - 基本的なITリテラシーがある方(利用ツールは下記参考) Slack/Notion/Salesforce/kintone/AI関連のプロダクトなど - 人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像: - HR業界が好きな方、こだわりがある方 - 新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 - 自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 - 目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用リクルーター(ノバセル出向)

    400~600

    • 戦略立案
    • データ/文字入力
    • CM/テレビ広告
    • CPA/cost per ac...
    • 物流
    • PC/Web
    • 物流/生産管理職担当
    • リファラル/縁故採用
    • 進捗管理
    • Slack
    • マネジメント
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 要件定義
    • 提案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 広報
    • イベント企画
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 AIと人の力で実現する「マーケティングの民主化」 消費者の趣味・嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。 ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。 さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。そのマネジメントチームの一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。 募集の背景 ノバセルは立ち上げから数年で100名を超える組織へ急成長しました 。 現在は「事業成長に組織が追いつく」段階から、「 採用が事業成長を牽引する 」フェーズへの転換点にあります 。 数年後を見据えた「勝てる組織」を作るため、単なるオペレーションに留まらず、経営層と伴走しながら採用スキームをゼロから構築・アップデートできる方を募集します 。 業務内容 経営層のパートナーとして、企画立案(リクルーター)から選考体験の最適化(コーディネーター)まで、一貫して担っていただきます 。 ■ 採用戦略・リクルーティング業務 各事業の採用要件定義、およびチャネル(DR、リファラル、エージェント等)の選定・最適化 人材プールづくりのための潜在層へのアプローチ手法の開発 採用KPI(リード数、歩留まり、CPA等)の可視化とPDCAサイクルの構築 選考フロー全体の設計・改善、および面接官コミュニケーション 目標に対して効果を最大化するためのエージェントおよび候補者コミュニケーション ■ コーディネーション・オペレーション高度化 ATS(採用管理システム)のデータ入力・更新、進捗管理による候補者管理 AIツールやテンプレートを活用した、業務効率化の提案等のオペレーション改善 候補者、面接官、エージェントとの面接日程調整(Googleカレンダー/Slack/HRMOSを使用) ※上記に限らずご希望やご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) 以下のいずれかの経験(3年以上) ・事業会社(特にIT/スタートアップ領域)における中途採用リクルーターまたはコーディネーターの実務経験 ・人材紹介事業におけるIT/スタートアップ担当のコンサルタント経験 歓迎(WANT) ・ダイレクトリクルーティングを中心とした、攻めの採用による成功体験 ・広告代理店の専門職種(ストプラ、メディアプランナー等)の採用実務経験 ・採用広報やイベント企画など、マーケティング視点での採用経験 求める人物像 ・「採用こそが最大の経営戦略である」と信じている方 ・みずから課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで完遂できる自走力のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に思考をアップデートできる方 ・候補者のキャリアに真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    GP セールス(ノバセル出向)

    662~870

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • CM/テレビ広告
    • 提案
    • マーケティング
    • 物流
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 幹部
    • 営業
    • メディア
    • ディレクター
    • メディアプランニング
    • 開発
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 業務内容 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部(広告代理店ビジネス)」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。 また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。 【具体業務】 広告クライアントのフロントコミュニケーション ディレクターとしての営業組織リード コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード テレビやwebのメディアプランニング業務 各種マーケティングデータの活用 大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業 【本ポジションのやりがい】 自分の力で市場を変革させることができる ポジションやミッションに責任を持ちコミットできる 新たな領域へのチャレンジができる 【キャリアパス】 広告代理店 → 広告代理店×事業会社 のアカウントディレクター → 経営幹部

    求める能力・経験

    必須(MUST) WEB専業代理店での営業経験(3年以上) 支援側の企業で担当クライアントで明確な拡大実績を持っていること マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 歓迎(WANT) webだけに限らず統合メディアのプランニング経験 求める人物像 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティングディレクター】自社BI×M&Aの独自モデルでブランド成長を牽引/IPO準備中

    550~800

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 効果検証
    • ディレクター
    • レポーティング
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • 広告運用
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • PC/Web
    • 営業
    • EC
    株式会社ACROVE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景・ポジションの概要】 当社は「社会の果樹園を創造する。」をミッションに掲げ、200社超のEC支援実績とM&Aを掛け合わせることで、ブランドの飛躍的成長と価値最大化を実現する急成長スタートアップです。売上高前年比200%を達成し、IPOを直近に控える中で、さらなる組織強化と増員、新規部署立ち上げのために「マーケティングディレクター」を募集します。 本ポジションは、案件管理からクライアントの現状分析・戦略策定など、ECコンサルタント業務の核心を担っていただきます。広告運用などの実行実務は主にスペシャリストが担当するため、戦略立案やマネジメントに集中し、ブランドの本質的な成長を牽引できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・各案件における現状分析からEC売上最大化に向けた戦略策定 ・施策の実行計画策定、担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般(1チーム2〜6名で構成、1人あたり10〜20社を担当) ・クライアントフェイシング(チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション) ・チームメンバー(マーケティングスペシャリスト等)の育成・マネジメント ・各クライアントにおける成功事例の抽出およびナレッジマネジメント 【ご支援の流れ】 1アプローチ: セールス部隊がお客様の課題をヒアリングし、適切な解決策・プランをご提案・受注。 2戦略実行: 受注決定後、マーケティング部隊(本ポジション)にて戦略・施策の実行、レポーティングを行います。月1〜2回、クライアントとの定例ミーティングを実施します。 3更なるご提案: 効果検証を元に、さらなる施策やソリューションのご提案を行います(基本1年間の契約ですが、継続に伴い長期的なご支援を行います)。 【現在の組織構成・チーム体制】 ・マーケティング部門は現在25名が在籍しています。支援案件ごとに、以下の3名体制でチームを組むのが基本です。 ・アカウントマネージャー (AM): 顧客対応の全体責任。問題発生時や振り返り、大きな提案時にフロントに立ちます。 ・マーケティングディレクター (MD ※本ポジション): 戦略策定、プロジェクト管理、クライアントコミュニケーションを担当。 ・マーケティングスペシャリスト (MS): 実務・実行支援を担当。 お互いにアドバイスやフォローをし合う活発なコミュニケーションが特徴です。 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているため、クライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能です。 ・食品、日用品、アパレルなど様々な業界のクライアントを支援するため、幅広い領域における汎用的なマーケティングスキルが習得できます。 ・設立7年、急成長を遂げている環境において、経営陣とダイレクトに接しながら、責任者として事業成長を支えていく圧倒的な成長経験を積めます。 【多彩なキャリアパスと社風】 代表も含め社員の平均年齢は28歳と若く、前向きで会社の変化を楽しめるメンバーが揃っています。社歴やポジションに関係なくアイデアを直接提案できるフラットな組織です。 また、CX(EC支援事業)以外にも、自社ブランド事業、通信、保険、電力GX、人材DXなど事業が多岐にわたるため、チームマネージャーはもちろん、より上位のマネジメント職や新規事業開発、経営人材(事業責任者)へのステップアップなど、豊富なキャリアチャンスが存在します。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 22歳~38歳、性別不問、外国籍NG、高卒以上、職種未経験NG、業種未経験OK。 以下いずれかの実務経験を1年以上 ■Webマーケティング ■ECモールの運用代行 ■コンサルティング(戦略・業務・ITなど) ■5名以上の組織のマネジメント経験をお持ちの方 <こんな方を求めています> ・クライアントとの円滑なコミュニケーションを取れる方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 【内定の可能性が高い人】 広告代理店のアカウントプランナーが最も親和性が高いです。 【書類でお見送りになる人】 ・応募必須要件を満たさない ・直近3年以内に業務委託での業務経験がある ・転職回数が多い ・短期離職が続いてる(2年未満での離職を短期と定義) ・離職期間が長い ・学歴が弊社基準を下回る 【面接でお見送りになる人】 ・これから学んでいこうという姿勢が見られない ・QAずれなど、基本的なコミュニケーションがとれない ・スタートアップの変化が激しい環境に耐性が無い ・どんな課題に対してどのように改善してきたのかがわからない ・他責傾向があり、素直にフィードバックを受け入れられない ・細かい作業や地道な数値管理が苦手な、勢いだけの営業タイプ

    事業内容

    ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するほか、リソースやノウハウ、事業承継等に悩むEC・D2Cブランドの買収を通じたバリューアップを実現しています。

  • エージェント求人

    メルボルン拠点立ち上げ候補/株式会社ブルード /~650万円/未経験者歓迎

    400~650

    株式会社ブルード東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に 顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。 将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━    🔸主な業務🔸 ━━━━━━━━━━━━ ■留学コンサルティング 留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。 例:語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど ■留学生の現地サポート 現地生活がスムーズに進むようサポートします。 例:生活相談、学校サポート、トラブル対応 ■コミュニティ企画・運営 留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。 例:交流イベント、キャリアイベントの企画・運営 ■マーケティング・新規顧客獲得 SNSや動画メディアなどを活用し、留学サービスの認知拡大を行います。 例:留学体験動画の企画・撮影、SNS発信 ■カスタマーサクセス / 顧客管理 CRMを活用し、顧客フォローや満足度向上を行います。 サ246924

    求める能力・経験

    [必要条件] 未経験者歓迎 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・転職回数:1回まで(弊社が2社目までの方) ・社会人経験がある方(※26卒も対象) [歓迎条件] 以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎します。 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ・新規営業やインサイドセールスの経験 ・海外経験、または国際的な環境での経験 ※語学力は必須ではありません ※海外長期滞在経験がなくても問題ありません

    事業内容

    BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、 36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 ■日本最大級の留学AXサービス「StudyIn」 ■クロスバウンド留学AXサービス ■インバウンド留学AXサービス「StudyIn Japan」

  • エージェント求人

    ラクスル/事業責任者候補(0523)

    700~1400

    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • マーケティングコンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 執行役員
    • EC
    • PC/Web
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ラクスルのBizDev/事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

    求める能力・経験

    応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方  -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず)  -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験  -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験  -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験   (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション)  -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)

    事業内容

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  • エージェント求人

    楽天【マーケティングパートナー事業 広告営業部 データ企画課】 広告戦略コンサルタント

    550~850

    • 検証
    • 導入支援
    • 提案
    • プロジェクト
    • ROAS/Return on ...
    • 資料作成
    • 営業支援
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 効果検証
    • マーケティング
    • データ分析
    • Python
    • 分析
    • SQL
    • EC
    • メディアプランニング
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    <事業/組織フェーズの魅力> 楽天グループ全体の広告ビジネス拡大を支える中核組織として、データとAIの力で 営業活動を再定義する新たな挑戦フェーズにあります。 従来の営業支援や分析の枠を超え、「仕組みとしてのデータ活用」を実装していく段階にあり 事業・組織の両面で大きな成長余地があります。 まだ完成されていないからこそ、メンバー一人ひとりの発想と実行力が 今後の方向性を大きく左右します。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> この組織では、役職や年次に関係なく、自ら提案し実行できる一定の裁量があります。 データ活用の仕組みづくりから、AIを用いた提案モデルの設計、営業現場への導入支援まで 一気通貫で推進できる環境が整っています。 また、データサイエンティスト・アナリスト・営業組織がフラットに連携し 「チームで成果を出す」カルチャーが根付いています。 挑戦を歓迎し、失敗から学び取る文化があるため、変化を楽しみながら スピーディに成長できます。 < キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> このポジションでは、データ×AI×ビジネスの三位一体のスキルを実践的に 身につけることができます。 広告データ分析やAIモデル構築の知見に加え、営業戦略・クライアント課題解決の 視点まで一貫して関わることで、データ活用の「実装力」と「ビジネス変革力」を磨けます。 将来的には、データドリブンな営業企画/事業戦略リーダーや AI活用を推進するプロダクトオーナーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 < 競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)> 楽天グループが持つ圧倒的なデータ資産と多様な事業エコシステムを活用できるのが 最大の強みです。 EC・金融・トラベルなど多岐にわたるデータを統合的に活用し、広告効果を 科学的に高められるのは、他社にはない優位性です。 また、グループ内のAI・データ専門組織との連携により、最先端の技術・知見に 直接触れながら、自らのアイデアを大規模に実装できる環境があります。 これにより、単なる“営業支援”ではなく、グループ全体の成長を牽引する 戦略パートナーとしての手応えを感じられます。 【業務内容】 データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する 「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの 企画、施策提案を行うポジションです。 楽天が保有する多様なデータ(購買データ、閲覧データ、広告接触データなど)をもとに クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで 一貫して担当いただきます。 < 具体的な業務内容> ・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析 ・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案 ・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成 ・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案 ・営業組織(広告営業担当)との連携による提案内容の高度化 ・データ抽出(SQL)や分析環境でのデータ加工(Python) < 具体的プロジェクト事例> ・EC・小売クライアント向け施策最適化  ・課題:新規顧客獲得効率の低下  ・対応:過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築  ・成果:ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案 ・メーカー企業におけるブランドリフト分析  ・課題:広告投資の説明責任を強化したい  ・対応:配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成  ・成果:来期キャンペーンの投資判断に活用 ・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト  ・課題:既存広告商品のパフォーマンス改善  ・対応:クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析  ・成果:営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック < 主なステークホルダー/社内連携> ・広告営業チーム:案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走 ・テック組織(AIDD等):データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験(3年程度)  (例:キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等) ・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験 ・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・データ活用への強い興味関心(実務経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・広告効果分析・顧客分析の経験 ・デジタル広告・アドテクノロジーに関する知識 ・SQLを用いたデータ抽出経験 ・Pythonを用いたデータ加工・分析の実務経験 ・アナリスト・データサイエンティストとの協働経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天【マーケティングパートナー事業 MIHA事業部】広告運用スペシャリスト

    550~800

    • テスト
    • 設計マネジメント
    • 生産性改善
    • テスト実行
    • 検証
    • モニタリング
    • マーケティング
    • TikTok
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 売上拡大
    • メディア
    • 広告運用
    • インフルエンサーマーケティング
    • マニュアル整備
    • 提案
    • マネージャー
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • 動画広告
    • データ分析
    • SNS広告
    • 分析
    • EC
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 <マネージャー> 当社はインフルエンサーマーケティングを強みに、営業組織と連動しながら クライアントの売上最大化を支援しています。 本ポジションは、広告運用機能を事業の中核へと引き上げるための 運用チーム立ち上げ責任者です。 広告戦略設計、提案支援、営業育成まで担いながら、提案〜配信〜改善までを 一気通貫で設計できる体制を構築していただきます。 事業成長に直結するチームをゼロから創るポジションです。 <メンバー> 広告運用チームの立ち上げフェーズに参画いただきます。 配信オペレーションにとどまらず、仮説設計・改善提案まで担うことで 事業成長に直結する運用スキルを身につけられます。 立ち上げ期だからこそ、裁量を持って成長できる環境です。 【募集背景】 <マネージャー> 事業拡大に伴い、広告運用機能を強化します。 売上拡大・受注率向上・単価向上・粗利改善・生産性改善を実現するため 運用チームを立ち上げます。 クライアントは、楽天グループ各サービス(予算規模の大きい案件) および、国内外の美容系クライアントが中心。 大規模予算案件やブランド案件を戦略設計から担い、インフルエンサー施策と 連動させながら売上最大化を実現していただきます。 本ポジションは、広告戦略設計責任者としてチームを構築し、営業と連携しながら 「売れる仕組み・生産性の高いフロー」を作る役割です。 戦略と実行の両面から事業成長を牽引していただきます。 <メンバー> 広告運用機能強化に伴う募集です。 主なクライアントは楽天グループ各サービスおよび国内外の美容ブランド。 予算規模の大きい案件やブランド案件に携わることで、 単なる運用オペレーションではなく、戦略視点を持った 広告運用スキルを磨くことができます。 <マネージャー> ・運用チームの責任者 ・楽天グループ各サービスの大規模予算案件に戦略設計から関与可能 ・国内外の美容ブランド案件に携われる ・広告運用チーム立ち上げ経験 ・インフルエンサー施策×広告統合設計 ・営業育成まで担える影響範囲 <メンバー> ・楽天グループ関連サービスの運用経験 ・国内外美容ブランド案件への参画 ・提案〜改善まで一気通貫で経験可能 ・仮説検証型の運用力向上 ・将来的な戦略設計/マネジメントへのキャリア拡張 【業務内容】 <マネージャー> ・提案〜配信〜レポート〜改善までの一気通貫フローを設計 ・大型案件対応(商談同席・配信戦略・レポート) ・プレイヤー業務(一定期間) ・営業の運用広告リテラシー強化 ・採用/育成 <メンバー> ・広告運用・設定実務(媒体はMeta・Google・TikTok・Xがメイン) ・日次/週次数値モニタリング ・仮説立案とテスト実行 ・レポート作成/改善示唆提示 ・クリエイティブ検証の実行 【働く環境】 <組織構成> ・人数15名 ・年齢層:20代前半から30代前半 ・新卒中途割合:半々 <中途入社者のバックグラウンド> 広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディア営業など多様なバックグラウンドの メンバーが活躍中。 前職で培った提案力・折衝力を活かし、SNS・インフルエンサーを軸とした 新たなマーケティング領域に挑戦しています。 業界未経験者でも、柔軟な発想と行動力が評価される環境です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 中途入社後、SNS施策の提案営業として成果を出し 入社2〜3年でチームリーダー・マネージャーに昇格した社員が多数。 新規クライアント開拓や大型キャンペーンを主導し、事業の成長とチーム育成の 両輪で活躍しています。成果に応じて早期にマネジメントを任される環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <マネージャー> ・SNS広告または動画広告運用経験5年以上 ・月間1,000万円以上の広告運用実績 ・Meta/Google両媒体の実務経験 ・アカウント構造の設計・再構築経験 ・運用フロー構築または業務標準化の経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 ・マニュアル整備やナレッジ共有の仕組み構築経験 ・インフルエンサー施策と連動した運用経験 ・組織/チーム立ち上げ経験 <メンバー> ・SNS広告または動画広告運用経験1年以上 ・MetaまたはGoogleいずれかの管理画面実務経験 ・日次/週次数値モニタリング経験 ・基本的なデータ分析スキル(Excel/スプレッドシート等) ・レポート作成/改善提案経験 【歓迎要件】 <マネージャー> ・インフルエンサー施策と連動した運用経験 ・組織/チーム立ち上げ経験 <メンバー> ・EC/美容領域の運用経験 ・クリエイティブ検証経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【楽天グループ】マーケティングディビジョン ブランドマーケティング戦略部:マーケティング戦略担当

    年収非公開

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 ・ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析 ・統合的マーケティング戦略の策定 ・策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理 ・KPI管理 ・その他各種データ分析 ・経営層へのレポーティング プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 (出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会またはコンサルティングファームでマーケティングコミュニケーション戦略立案とそれに付随するデータ分析業務5年以上の経験。 【歓迎要件】 ・調査会社で調査設計や分析業務経験。

    事業内容

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