【東京/法人営業】未経験歓迎/月給35万円~/年4回昇給/年休130日
420~654万
グラハム株式会社
東京都豊島区
420~654万
グラハム株式会社
東京都豊島区
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適なプランを提案し、取材や効果改善まで一貫支援します。 ■課題ヒアリング・提案(課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案) ■商談・契約(上司が丁寧にサポート) ■運用・効果改善(取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走) 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し課題解決の手応えを得られます。チームのサポートが手厚く、営業・採用・マーケのスキルが総合的に身につきます。
【必須】■経験・学歴不問(職種・業界未経験歓迎先輩の90%が未経験スタート!意欲や人柄を重視した採用を行います。 充実した研修と手厚いOJTがあるため成長したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 平均年齢27歳と活気ある組織です。座学とOJTによる丁寧な研修体制があるため未経験からでも安心してスタートできます。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。年間休日130日以上、有休消化率約80%、週1日のノー残業デイなど、メリハリを維持しながらスキルアップを目指せる魅力的な労働環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~654万円 月給制 月給 350,000円~545,000円 月給¥350,000~¥545,000 基本給¥265,400~¥413,300 固定残業代¥84,600~¥131,700を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給で大幅に収入UP!】 ★年4回の昇進・昇格・昇給チャンスあり ★平均昇給率は12%(全企業平均の2倍以上) ★1年間の平均昇給額は約65万円 ★入社1年で年収150万円以上の昇給実績あり ★成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 【評価制度の透明性◎】 全社員に給与テーブルを公開し、評価会議も部長以上が全員参加。評価内容も1on1で上司とすり合わせる仕組みがあるので、「なぜ昇給した/しなかった」が明確でモヤモヤが残らない環境です! 【休日・休暇】 ■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■入社1年のお祝い休暇(1日)■勤続5年のお祝い休暇(5日)■パパママサポート休暇(年2回・半日×2回)■生理休暇■5連休以上の長期休暇可能
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル5F
東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩1分 JR山手線目白駅 徒歩7分 JR山手線池袋駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★今年3月に移転したばかりのキレイなオフィス! 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)■健康診断/予防接種/産業医サポート■住宅手当■出張手当■社員研修制度■資格取得支援制度■副業可(条件あり)■服装自由※ビジネスカジュアルではなく私服OK。夏はハーフパンツにサンダルで出勤するメンバーも■相談窓口&メンター制度■連続勤務手当支給(1年1万円/5年10万円)■ウォーターサーバー/冷蔵庫等完備■オフィスグリコ■PC/モニター支給■外部セミナー費用サポート■図書購入全額負担■経営陣とのランチ&ディナー■社内表彰制度■社内PRJ制度■360度フィードバック制度■リファラル採用制度■サークル活動(ゴルフ・サーフィン・サウナ等)■年間MVP表彰(最大20万円)■自己ギネス更新(最大5万円)■単月チーム達成(達成会費用を会社が負担)■四半期チーム達成(全社会議参加時にお酒&おつまみ付き)■単月チーム全員達成(1人あたり1万円)■四半期部達成(1人最大2万円)
3名
1~2回
筆記試験:無
【採用課題を解決する企画営業 -50種類以上の手法で採用成功へ伴走-】求人広告やSNS、スカウト等を活用し企業採用を支援。未経験入社90%・平均年齢27歳と若手が中心で、早期のキャリアアップと正当な評価が得られる好環境です。
【企業からのメッセージ】 私たちは企業の採用課題に真摯に向き合い、求人広告・SNS・採用代行など50種類以上のサービスを活用して解決のお手伝いをしています。未経験入社90%、平均年齢27歳の組織で、先輩の手厚いサポートを受けながら営業・採用・マーケティングの幅広いスキルを習得できます。年4回の昇給チャンスがあり、平均昇給率は12%と全企業平均の2倍以上。入社半年以内に約70%が昇給し、平均1年6カ月でマネージャー昇格も可能です。評価制度は透明性が高く、給与テーブルを全社員に公開。評価会議も部長以上が全員参加し、1on1で上司と評価内容をすり合わせるため納得感があります。年休130日、有休消化率約80%、週1ノー残業デイで働きやすさも抜群。AIを活用した業務効率化で無駄な残業を削減しています。フラットな社風で、入社年次にかかわらず意見やアイデアを発信できる風通しの良い環境です。正当な評価のもとしっかり稼ぎたい、市場価値を高めたい、チームで仕事がしたいという方からのご応募をお待ちしています。
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号本町平成ビル
■大阪本社 ■東京本社
■採用コンサルティング事業
■496株式会社■グラハムキャリア株式会社■グラハムコミュニケーションズ株式会社■フルウィル株式会社■ケアスタッフィング株式会社■他6社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1500万
新規開拓法人営業のプレイヤーとして動きながら、3~4名のメンバーの数値・進捗管理も担うプレイングマネージャー職です。現場で結果を出しつつチームを牽引します。 【プレイヤー業務】■新規クライアントの開拓(ターゲット選定~提案・受注)とPR・広告・SNS・イベントを組み合わせた統合提案 ■海外拠点と連携した案件のブリッジ業務 【マネージャー業務】■メンバー3~4名の進捗確認・フィードバックとチーム目標達成のための戦略立案、経営陣への報告
【すべて必須】 ■無形商材(広告・PR・イベント・コンテンツ等)の提案営業経験 ■マネジメント経験(規模不問)■AIを使った資料作成・業務効率化の経験 【歓迎】 ■エンタメ業界の営業経験 ■コンテンツへの理解と関心 ■代理店営業経験 ■目標達成実績 【求める人物像】 ■自ら判断し優先順位をつけて動ける方 ■数値への感度が高い方 ■気配りで信頼関係を築ける方 ■成長を楽しめる方
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
300~1000万
慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業(大手企業からスタートアップまで)と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジションです。 【業務詳細】 ■クライアント企業(既存顧客、新規顧客等)へのヒアリング・課題抽出■AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング ■最適な人材のソリューション提案・コンサルティング ■商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー(キャリアコーディネーター業務)
【必須】■経験、職種不問! 【歓迎】■BtoB(法人向け)の営業経験がある方(年数問わず)■個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリです】 ・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい!」「正当に評価されたい!」という強い意欲がある方 ・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方 ・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方 ・孤独な戦いではなく、仲間(クルー)と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方
AIマッチングプラットフォーム事業(Aillume) システムエンジニアリング事業(SES) HR支援事業
500~800万
既存顧客への深耕営業および外国人材受入れの拡大提案を担当します。将来的には東京支社・営業部門の責任者として、営業戦略の立案や組織マネジメント、業務フローの仕組み化までお任せする幹部候補としての採用。 既存顧客を定期訪問し、次期実習生の導入を提案します。具体的には、企業の課題に応じ外国人材を提案。現地送り出し機関との折衝、商談を通じた協力関係の構築、強化ならびに新規送り出し機関の開拓を担当していただきます。採用時には現地やWebでの面接をコーディネートし、入国後は実習生の寮の確認や企業の巡回監査を行います。将来的には営業プロセスの標準化、KPI管理、後輩メンバーの指導・育成など担います。
【必須】人材業界(派遣・紹介・協同組合等)での営業経験(2年以上) 【魅力】■キャリアパス:将来の営業部門責任者候補として、マネジメントや組織運営に関われます。 ■成長市場での事業展開:外国人技能実習生・特定技能者の受入れ支援は需要が高まる成長分野であり、事業成長を実感できます。 ■働きやすい環境:残業は月20時間程度。直行直帰も可能でワークライフバランスを保てる。 ■年3回程度の海外出張があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。
高速道路の共同利用事業/外国人技能実習生受入事業
500~700万
<この仕事の魅力> ・急成長する「リテールメディア(店舗×デジタル広告)」の最前線で、 大規模な仕組み創りに関われる ・顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ・若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる <事業> 小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。 <募集背景> ▼事業拡大、案件増加による増員 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。 顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。 <業務内容> ▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 ・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ ・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 ・アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用した メーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 ・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 ・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 ・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
▼必須スキル/経験 ・法人営業経験(目安3年) 広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきた プッシュ型営業の経験者を歓迎します! ▼歓迎スキル ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ▼求める人物像 ・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方 ・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方 ・外部とのコミュニケーションが得意な方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
500~600万
同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業、スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、オートメーション事業部門のアカウントセールスとして、AI・RPAの新規営業業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■セールス業務 ・見込み顧客の獲得活動(アウトバウンドコール) ・リード顧客へのヒアリング・提案営業 ・検証(PoC)支援・案件クロージング ■パートナー連携 ・パートナー企業との関係構築・営業支援
【必須経験】 不明
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
350~490万
官公庁含む長い付き合いの既存取引先の企業様へ教育プログラムの企画提案などをお任せいたします。組織とチーム力をより強固にすべく新たに教育事業の営業メンバーとしてご活躍いただきます。※飛び込み営業なし 既存取引先を中心に事業の現状や人材に関する様々な課題をヒアリング。その上でオーダーメイドの教育研修プランの企画提案を行い課題解決に導くのが営業のミッションです。 オーダーメイドでプランを作る為、課題に対する解決策の作成、登壇講師との打合せ、準備~研修実施まで幅広く担当して頂きます。★入社後はまず研修で営業の基礎から学び先輩の営業に同行しながら、既存のクライアントから少しずつお任せしていきます。
【必須要件】専短卒以上 OPCの基本スキル(ワード・エクセル・パワポ等)未経験者歓迎です! ★営業・接客・教育・人材ビジネス、いずれかの経験ある方大歓迎です! <以下のタイプの方にお勧めの求人です。> ◆コミュニケーションスキルが高い ◆相手の気持ちを汲んで行動できる ◆おもてなしの心を持っている ◆プライベートを大切にしたい
■ビルメンテナンス事業(清掃/警備/設備管理/環境)■空間創造事業(建築設計/空間 デザイン/施工監理/CM)■資産価値創造事業(コンビニエンスストア/保存食販売/ 駐車場運営)■人材紹介事業
500~700万
同社は働く人たちの「未来の不安をなくし、毎日をもっと明るくする」ためのお金の福利厚生を展開している企業です。 本ポジションではパートナーセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・STEP 1|パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリング 税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローし、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾ける ・STEP 2|ご紹介いただいた企業様へのご案内(提案・導入) パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明する ・STEP 3|成功事例の共有・標準化 現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた!」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込む ・STEP 4|将来的なキャリアアップ(事業成長への参画) 現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただく ・全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ出張(日帰り・宿泊)を実施(頻度は案件状況により月2~6回程度) 【体制】 配属部署はアカウントセールス部パートナーリレーションズ課。同課は8名体制(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名)で構成されており、中途入社6名、新卒入社2名が在籍しています。セールス社員全体は計41名です。
【必須経験】 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方
確定給付年金の導入に関するコンサルティング、および社会保険料適正化などによるコスト節減の提案などを行っている会社。 主に介護、福祉、医療系の顧客が多く需要が拡大している。
500~650万
単なる「アウトソーシング提案」にとどまらず、“業務プロセス全体の再設計”を行うパートナーとして選ばれています。今回募集するのは、課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。 既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニーズ・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行って頂きます。またプロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供して頂きます。 ※提案例:催事案内DM発送代行、ギフトカード受注代行事務局
【必須】■法人営業経験5年以上(業界不問) ■ヒアリング・提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験 ※仕事の魅力は備考欄に記載してます! 【志向性】■顧客と長期関係を築く営業スタイルが好きな方 ■業務改善や効率化、デジタル化に興味がある方 【特徴】商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身のご提案次第で提供するものが変わってきます。多様な業界知識と提案力を磨きたい方はマッチしています。 ※中途入社の場合、入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当
お客様(顧客企業)の様々な業務課題の解決を目指し、代行(アウトソーシング)している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。