【新潟県燕市】提案営業/ノルマなし/未経験歓迎/第二新卒歓迎
290~507万
株式会社アサノフォームテック
新潟県燕市
290~507万
株式会社アサノフォームテック
新潟県燕市
化学/素材法人営業
その他営業
【職種】 提案営業 機械部品メーカーや家電メーカー等に対し、ウレタン化成品加工品や縫製加工品等の提案営業を行っていただきます。 【主な業務内容】 完全オーダーメイド製品の提案営業をしていただきます。お客様のご要望をヒアリングし、製品仕様や納期 などの打ち合わせをしていただきます。ご自身のアイデアで取引先をどんどん増やすことが可能です。 ・化成品、梱包材の販売(スポンジ、パッキン、梱包材) ・展示会(県内外)での営業活動(自社ブース来訪者及び出展企業への営業活動)、年3〜4回程度 ・各種情報を収集し、計画を立て新規顧客を開拓 ・スポーツ用品(体操マット、スキー場への安全ネット)の販売 ・その他、日用品から建築資材、車輛部品、梱包材まで幅広い商品を取り扱っています 【販売製品】 当社では機械メーカーなどに対し、消音材や梱包材としてスポンジ、ウレタン、縫製加工品などを完全オー ダーメイドで販売しています。 【販売先】 ・当社では商社は一切経由せず、お客様い直接営業するスタイルです。当社の強みを直接説明でき、かつ お客様のご要望を直接お聞きすることができます ・既存・新規含め、毎月150〜200社程度と取引しており、受注件数は1500件/月程度です ・既存:新規=4:1程度 【営業エリア】 県内を始め、隣接県(東北〜北陸、長野)や関東エリアまで幅広く営業しています。エリアで担当分けを しており、社用車(ワンボックス車)にて訪問していただきます。 担当エリアによっては月1回程度、宿泊を伴う出張があります(1泊2日程度です) 【当社の特徴】 多品種・小ロット・短納期(最短翌日)が当社の強みです 【組織体制】 営業スタッフは30代〜60代まで、2名の管理職含め11名が在籍しています。 その他、受注対応していただく事務5名、工場ではパートさん含め50名以上が働いています。 【入社後は】 当社の加工技術、工程などを覚えていただくため、3ケ月程度の工場での実地研修を予定しています。 【当社の特徴】 品質と作業性向上を行い、更に最近の設備・技術力を活かす為の社員及びその家族を大切にして、お客様に 満足して頂ける製品作りを進めています。県内最大の加工所として、今後一層の発展を目指しています。
【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 法人営業経験のある方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
290万円〜507万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩70分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 12時間
115日 内訳:日曜
入社半年経過: 10日
その他の休日 当社休日カレンダー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 290万円~507万円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※試用期間(3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 【給与条件】 月給 200,000円〜350,000円 基本給 200,000円〜300,000円 【その他固定手当】 皆勤手当:3,000円 営業手当:10,000円 運転手当:10,000円 賞与 あり(前年度実績 年3回 計2.50ヶ月) 昇給 年1回(前年度実績5,000円〜10,000円) 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従って決定します。
無
新潟県燕市
マイカー通勤可(駐車場有り)
有
・退職金制度(勤続年数3年以上) ・退職金共済加入 ・定年制あり (定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・作業服/制服あり ・慶弔給付金支給 ・人間ドック費用補助 ・食堂に給茶機設置 ・工場内冷暖房完備 ・看護・介護休暇は有給となります ・通勤手当 実費支給(上限 月額20,000円)
<事業内容> (1)産業用繊維資材及び縫製加工 (2)ポリウレタンフォーム軟硬質全般及び加工·販売 (3)梱包資材、総合資材(断熱、耐熱、吸音) (4)工業用フィルター (5)スポーツ安全対策用品 (6)不織布・メディカル製品・製造販売
最終更新日:
380~570万
自動車業界などに金型を開発、製造する当社で、既存顧客への営業をお願いします。 【入社後の流れ】 いきなりお客様を持つことはありません。まずは先輩社員と一緒に既存顧客を回り、製品、業界、技術に対する知識を学んでいただきます。その後2年目から数社を担当して既存顧客への提案営業をしていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は自動車や家電製品など様々な分野の製品・部品を生産するための道具である『金型』を設計・製造しています。 ■独自開発の設計システム・生産管理システムで早い段階からDXを推進しています。熟練の技術とIT技術の掛け合わせで世界レベルの企業を目指しています。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■既存顧客への営業経験をお持ちの方(目安5年以上)
■自動車、建築資材、家電製品等のプレス金型、モールド金型の製造及び金属部品のプレス加工、プラスチック成型品の製造
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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580~860万
電子部品メーカーの営業担当。 水処理設備に関する、下記営業業務を担当頂きます。 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■ 募集背景 新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いている。 また、既存工場の設備増強も継続している。 そのような営業環境の中、増加した栗田工業の納入設備のメンテナンス、ポテンシャル確保、 及び、顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくために、 増員によるマンパワー拡充が急務であるため。 ■ やりがい 栗田工業が保有する技術、商品、サービスを駆使し、 お客様が抱えている、水と環境の課題を解決する仕事です。 難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、 一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。
■ 必須 1.法人営業経験 5年~10年程度ある方 (※年間売り上げ2~5億円規模程度の取り扱い経験者が望ましい) 2.普通自動車免許保有 ■ 歓迎 1.施工管理技士の資格 (管工事、建築、土木、電気) 2.その他安全衛生に関わる資格(酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など) 3.新潟県内へのIターン、Uターン希望者
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
450万~
【仕事内容】 建設現場の「安全」と「街づくり」を支える法人営業として活躍しませんか? KRH株式会社は、クサビ式足場システムのパイオニアとして、製造・販売・レンタル・施工までを一貫して手掛ける業界トップクラス企業です。 業界全体で旧式足場からクサビ式足場への切り替えが進んでおり、ニーズは年々拡大。高い商品力と技術力を強みに、安定した受注を続けています。 今回は営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■工事部門 建設会社やハウスメーカー、ゼネコンなどへ足場施工を提案します。 単なる営業ではなく、現場で働く職人の安全性や作業効率まで考えた施工計画を提案するコンサルティング営業です。 主な業務 ・工事計画のヒアリング・提案 ・見積作成 ・現場打ち合わせ ・工程・現場管理 ・請求・入金確認 ■販売・レンタル部門 自社開発・製造のクサビ式足場を中心に、仮設資材の販売・レンタルを担当します。 案件の回転が早く、多くのお客様と関わりながら営業経験を積めるポジションです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! 【この仕事の魅力】 ★業界トップクラスの知名度で提案しやすい 自社で製造から施工まで一貫対応。 品質・安全性ともに高い評価を受けており、お客様からの紹介やリピートも多く、営業しやすい環境です。 ★街づくりに貢献できる営業 大型商業施設やマンション、公共施設など、街のランドマークとなる建築物にも携わります。 自分が関わった建物が完成した時の達成感は、この仕事ならではです。 ★業界未経験でも安心 入社後は岐阜本店で約3か月の研修を実施。 ・足場の基礎知識 ・建設業界の仕組み ・商品知識 ・現場研修 ・営業同行 など、一から学べる教育体制を整えています。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる 営業として経験を積み、 主任、課長、支店長 などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 働きやすい環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・月給30万円以上 ・想定年収450~700万円 ・賞与年2回(1.5~4か月分) ・昇給年1回 ・ライフプラン手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
【必須スキル】 ・何かしらの営業経験(商材問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ・5名以上のマネジメントのご経験
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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370~490万
<この会社で働く魅力> 年間休日120日(土日祝休)×平均残業2.3時間/月!1時間単位の有休取得も可能で、安定した経営基盤の元、充実のワークライフバランスが描けます。 <具体的なお仕事> 担当エリアの既存顧客(工務店、ビルダー等)を社用車で定期訪問し、関係構築からはじめて、「来月着工の案件でキッチン一式を入れたい」といった具体的な相談に対し、商品提案や見積作成をするお仕事です。受注確定後はメーカーへ商品を発注し、現場の工程表に合わせて納品日を調整。納品後もフォローを行い次の案件へ繋げます。
【必須】■住宅設備機器やハウスメーカ―、工務店での営業もしくは販売のご経験 ★お客様のご要望に合わせて提案・見積・納期管理を進めます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 \50年超黒字の安定グループ/ 売上高220億円超、国内外で事業を展開する外山産業グループ。これまでの住設・建築業界での経験を活かし、月給27.0万円~35.3万円の安定した待遇でお迎えします。「平均勤続12年」が示す、地場で腰を据えて長く働ける確かな経営基盤が強みです。 【採用ページ】https://www.toyama-sn.co.jp/recruitment/
【グループ従業員数 400名超 売上高220億円超の「外山産業グループ」】 住設機器・空調機器・エクステリア・園芸・アウトドア・家庭用品等の総合卸
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
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575~834万
アルミナ繊維の新規用途開発と事業化。具体的には以下業務を担当いただきます。 ■新規用途・製品のシーズ/ニーズ探索、仮説立案および開発推進 ■ターゲット顧客の選定・開拓、技術提案および評価対応(海外・国内) ■販売プロモーションの企画・実行、および事業化に向けた体制構築 ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ?【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給(世帯者150万円、単身者90万円)もあります(※支給条件有)。
大学卒業以上(専攻:不問) 【必須要件】 ■新規テーマに主体的に取り組み、仮説検討や業務推進の経験 ■社内外関係者との調整・折衝を行った経験 ■技術内容への理解力を有し、自律的に課題解決に取り組めること
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売