【企画提案営業/関東】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション
400万~
株式会社マイナビ
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400万~
株式会社マイナビ
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
無
400万円〜
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45
無
有 平均残業時間: 30時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈年収例〉 想定年収:400万円~570万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円
有
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F・19F
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 ソニックシティビル 22F
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・諸手当 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 社宅・寮、 健康診断 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 資格取得制度 持株会制度 社員割引制度 ・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆社員寮 ◆社員起業支援制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆キャリア希望申告制度 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 など
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
北海道から沖縄まで、全国各都道府県に多数の支社・営業所を展開
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
株式会社マイナビエッジ、株式会社マイナビワークス ほか多数
非公開
最終更新日:
420~2000万
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) ■テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) ■メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
必須経験 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
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550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、楽天が保有する各種メディア、楽天データ、ならびに高度な 最適化技術を活用し、クライアントに対してマーケティングソリューションを 提供する営業ポジションです。 クライアントのマーケティング課題に対し、データに基づいたターゲット分析 メディアプランニング、施策実行、効果検証までを一貫して担い、メディアを通じた 課題解決とビジネス成果の最大化を目指します。 配属メディアやご経験・志向に応じて、新規提案から既存クライアントの 深耕、施策推進のリードまで、幅広い役割を担っていただきます。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・楽天データを活用した分析および課題抽出 ・メディアプランニングおよびマーケティング施策の企画 ・施策実行フェーズにおける進行管理・調整 ・効果分析および改善提案 ・配属チームに応じた営業活動の推進(補足) 一部のチームにおいては、以下のような点を重点を置いた営業活動を担う場合があります ・小売・実店舗事業者との密なコミュニケーションを通じた導入支援や 運用支援、O2O施策の実行支援 ・楽天市場店舗向け販促商品の企画・組成 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアセールス職約15名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・Web広告プラットフォームでの営業経験者 ・広告代理店営業経験者
【必須要件】 ・課題解決型法人営業経験(1年以上) ・広告のパフォーマンス指標(CTR、CVR、CPAなど)の基礎理解 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・簡単な分析ができる 【歓迎要件】 ・広告のパフォーマンス指標(CTR、CVR、CPAなど)の深い理解や 広告プロダクトを通じた改善提案経験 ・広告の入稿・予算管理の経験 ・SQLやPythonを用いたデータ分析スキル ・チームマネジメント経験
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500~1500万
◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150%のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応(BtoC)と企業対応(BtoB)の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援(CA業務) └ キャリア相談・就職/転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援(RA業務) └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。 【キャリアパス|プレイヤーで終わらせない】 成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人材営業の経験を活かし、弊社で人事やCSといったキャリアパスも実現可能です。
【応募必須条件】 ・営業経験者(目安1年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 【内定の可能性が高い人】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 IT領域における人材紹介事業
400~800万
*日本国内での広告企画、媒体企画、イベント企画の企画提案、実施運営 *ゴルフ、テニスなど国内スポーツビジネスのプロモーションと国内営業 *大会のスポンサーシップ獲得、テレビCM獲得、立て看板獲得、スポンサー用優待席獲得、その他、様々なホスピタリティサービスの提供 *会社本業は、米国英国を中心にしたテレビスポーツの番組購入と、日本のテレビ局への放映権売買
-法人営業・開発折衝窓口もしくは開発折衝窓口の経験が3年以上ある方 -プロジェクトマネジメントに関する知識または経験が3年以上ある方 -顧客及び当社国内外拠点とのコミュニケーションに必要な日本語及び英語力(会話、読み書き) -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため
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600~900万
【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング(課題・方針・採用計画の把握) ・広報ツール(Web/動画/パンフレット/イベント等)の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理(ディレクターと連携) ・既存顧客の深耕および別領域(新卒→中途採用等)への展開 ・既存8:新規2の構成(アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル) ▍詳細 《担当社数》20~40社程度 《企業》お取引先の9割が上場している大手企業様 ※年間約1000社との取引実績有り 《進め方》 クリエイティブor企画制作(ディレクター)と案件を進めていく 《イメージ》 現在の採用サイトではなく、学生に貴社の魅力を伝えるにはもっとこうしたサイト・コンテンツにした方が良い!など プレゼンを行い、どのように採用課題を改善していくかクリエイティブな視点から提案を行います。 初回のお打ち合わせの際に、採用サイトの無料診断など現状のサイトについて 学生目線でどう見ているのか?分析結果をお持ちし、商談を進めるケースが多いです。 ▍ポイント 企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です! ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
【応募必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上(個人/法人不問) ▍歓迎要件 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界での経験 ・採用支援/人事向け営業の経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・御用聞きではなく、価値ある提案ができる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 ・目標達成意欲/成長意欲が高い方 ・優先順位をつけて業務を進められる方 ・人事/採用/ブランディング領域に興味がある方
-
450~590万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★日本調剤の店舗網を活用した インストアプロモーションの営業活動。 ・店内広告やポスター掲出、 薬剤師サンプリングなどの提案 ・既存顧客のフォローと出稿拡大 ・クライアントの課題に応じた 新規顧客の開拓営業 ※個人ノルマはなく、チームで 目標達成を目指す環境です。
<応募要件> サービス・無形商材の営業職経験をお持ちの方 (IT、人材、金融、広告など3年以上) <このような悩み・想いがある方へ> ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼日本の医療へ貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい
▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー (業界2位、全国約770店舗) ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で 完結させる医療総合グループ です
550~750万
【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成
5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上)
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」
750万~
セールスフォースの法人営業
法人営業経験
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420~750万
人材採用を検討されている企業様に対し、人材広告媒体やWEBメディア等を駆使し、経営戦略・営業戦略に合った企画・提案を求人広告に閉じない形でご提案いただく事をお任せします。 ■業務詳細:お客様の課題感に即し、indeedを中心とした求人広告の提案やWEBメディアの提案等を行いお客様が抱える人材に関する課題の解決に向けた提案を行っていただきます。採用だけではなく、入社後の活躍を見据えた課題設定・提案を期待しています。お客様の採用プロセスの生産性向上に向けたDX提案等も行う等バリエーションあるアプローチを行えるため採用のプロとして専門性を磨ける機会が豊富にございます。
【必須】法人向けの営業経験1年以上をお持ちの方 ※入社年次が1~3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍しております。意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です! 【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集!頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です!
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395~500万
世界的な人材検索サービスである「indeed」の拡販に向けてお客様の新規開拓及び人材に関する課題の解決支援を行っていただきます。未経験者歓迎、入社後丁寧に立ち上がりを支援します。 ■業務詳細:入社後はご自身のお客様との出会いを創出するために新規開拓を行っていただき、商談が発生した際にはお客様の現状と理想後をヒアリングし、ギャップを捉えて課題設定した後にindeedの提案を行います。掲載後は効果検証をしながらお客様の採用成功まで伴走していただきます。経営者・人と対峙するためビジネススキルが大きく成長する機会が多くございます。
★未経験歓迎★ 前向きに物事を捉えて主体的に仕事を行える方 ※入社年次が1~3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍しております。意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です! 【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集!頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です!
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