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エージェント求人

【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制

420~600万

シマダグループ株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

  • 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • 分析
  • 再発防止
  • マネジメント
  • 販売
  • アシスタント
  • スタッフ
  • クレーム対応

【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案

求める能力・経験

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ホテル

【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・11:00～20:00 ・14:00～23:00 ・23:00～8:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：夏季4日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 入社日より6カ月後に10日、勤続3年以降20日間付与

その他

シフト制　月8～9日 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 350,000 円 - 500,000円 月給350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 基本給　305,000円～ 固定残業代（20時間）45,000円～（超過分別途支給）

勤務地

配属先

転勤

無

ホテル＆レジデンス六本木

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区西麻布1-11-6 【アクセス】 日比谷線「六本木」駅　2番出口より徒歩6分 大江戸線「六本木」駅　4b出口より徒歩7分 千代田線「乃木坂」駅　5番出口より徒歩8分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり60歳以降65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・OJT研修 ・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 ・資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 海外研修旅行（海外まな旅制度） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） 不動産売買特典（売買仲介手数料半額） 資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） 資格取得支援制度 慶弔支給金（結婚100,000円など） ベネフィットステーション加入 東急ハーベストクラブ利用可　等

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の総合格闘技教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

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    事業内容

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