【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制

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• エージェント求人

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補

  500~700万

  • 人事
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • PC
  • データ集計
  • 資料作成
  • 報告資料作成

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都港区

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・保育園運営支援、管理指導 ・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） 【歓迎される経験】 ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ・保育業界でのマネジメント経験 ・各種法令に関する基礎知識 ・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方

  事業内容

  認可保育所、認証保育所等の運営 ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  霜ヶ関ホテルマネジメント株式会社　新規ホテル開業マネージャー

  550~700万

  • マネジメント
  • 収支管理
  • ホテル
  • 品質管理
  • 導入支援

  霜ヶ関ホテルマネジメント株式会社東京都千代田区

  霜ヶ関ホテルマネジメント株式会社　新規ホテル開業マネージャー気になる

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  仕事内容

  複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） 各支配人とのマネジメント連携、ガイドライン策定 人材配置 採用戦略支援 品質管理 新規開業ホテルへの運営導入支援 など

  求める能力・経験

  新規開業ホテルの立ち上げ（開業）経験 ホテルオペレーション経験、本部運営経験 全国転勤が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸ホテル業界大手/支配人/～650万円🌸あなたのホスピタリティで地域を笑顔にしませんか

  400~700万

  東横イン東京都千代田区

  🌸ホテル業界大手/支配人/～650万円🌸あなたのホスピタリティで地域を笑顔にしませんか気になる

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  仕事内容

  【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【業務概要】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 　 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 　お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 　支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 　近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 　チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 　相談にのってもらえるので未経験者も安心。 【勤務地】 通勤可能な範囲 ※通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワークを大切にし、 　コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 ・新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収 1,318万円🟥株式会社東横イン/未経験歓迎・97％が女性支配人/女将（支配人候補）東横イン

  480~1318万

  • 売上管理
  • 収支管理
  • マネジメント
  • 教育
  • ホテル
  • 株式
  • スタッフ
  • 分析
  • 店舗
  • 維持管理
  • ジュエリー/時計/高級品
  • ルート営業
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 法人営業
  • 接客
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 家電

  株式会社東横イン東京都千代田区

  年収 1,318万円🟥株式会社東横イン/未経験歓迎・97％が女性支配人/女将（支配人候補）東横イン気になる

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  仕事内容

  ⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタートしており、大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中です 。家事・育児などの経験が活かせます 。 ✅ 子育てが一段落したので新しいことを始めたい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方に最適な環境です 。 ✅ 人が好き、人と接する仕事が好きな方にマッチし、スタッフのマネジメントから集客戦略まで経営者視点でホテル運営全般を担います 。 ✅ 10：00～19：00勤務で深夜勤務はなく、週休2日制のため、長く安定して働ける環境が整っています 。 🔷 企業名 株式会社東横イン 🔷 ポジション 女将（ホテル支配人候補） / 正社員 🔷 企業概要 全国にビジネスホテルを展開する株式会社東横インです 。未経験からスタートした女性支配人が多数活躍しており、独自の教育・サポート体制が整っています 。 🔷 勤務地 全国の各店舗（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各拠点） ※詳細は下部の「勤務地」欄をご参照ください。 🔷 募集背景 新規オープンの予定（2026年2月OPEN予定の高知など）を含めた全国各店舗における体制強化、および支配人候補の育成のため 。 🔷 主な仕事内容 以下の業務を中心に、ホテル運営全般をお任せします 。 ・（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・（3）売上管理・数値分析による収支管理 ・（4）お客さま対応 ・（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・基本的PC操作 🔷 歓迎される経験・スキル ・「明るく前向きに商売を楽しめる方。」「リーダーシップのある方」※当てはまらなくてもOKです ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方

  事業内容

  ホテル運営事業

• 企業ダイレクト

  【ファシリティマネージャー】宿泊施設管理/無人・省人運営の宿泊施設を支える

  350~500万

  

  株式会社ＳＯＺＯＮＥＸＴ東京都台東区

  【ファシリティマネージャー】宿泊施設管理/無人・省人運営の宿泊施設を支える気になる

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  仕事内容

  不動産×ITの事業を行う当社にて、宿泊施設の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。最新のDXツールを活用し、効率的な管理体制の構築や不具合対応を通じ、施設価値を維持する重要な役割です。 ■当社が管理・運営する宿泊施設の設備管理・メンテナンス■法定点検のスケジュール管理および協力業者との調整■不具合発生時の現地確認・緊急対応■施設オーナーや業者への対応・交渉■現地対応からデスクワークまで幅広くお任せします。社内各部署と連携した施設運営支援が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■不動産管理（PM/BM）または設備管理の実務経験■不具合発生時に迅速かつ柔軟に対応できる方■現地対応が可能なフットワークのある方 【歓迎】■ホテル・民泊等の宿泊施設管理経験■内装工事やリフォームの知見■オーナー/業者対応経験■複数物件の横断管理経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  台東区【営業アシスタント】宿泊施設向けDX提案/IOT機器/PropTech

  350~500万

  

  株式会社ＳＯＺＯＮＥＸＴ東京都台東区

  台東区【営業アシスタント】宿泊施設向けDX提案/IOT機器/PropTech気になる

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  仕事内容

  不動産×ITのPropTech事業を行う当社にて、宿泊施設向けDXソリューション「InnTouch」の営業アシスタント業務をお任せいたします。営業担当と連携し、顧客の利便性向上に貢献するやりがいがあります。 ■DXソリューション（客室タブレット、スマートロック、セルフチェックイン機等）の導入サポート■顧客の課題（管理コスト削減、業務効率化）のヒアリング・解決策提示■見積書・提案資料作成（Excel、PPT）■営業同行および既存顧客フォローアップ。 ※機器の導入サポートにおいて、ドアや壁への穴あけ・釘打ち等を伴う作業などの実作業は一切発生しません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業または営業アシスタント経験（年数不問）■顧客の課題に対して改善策を考えることが好きな方■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint） 【尚可】■IT、IoT機器、または不動産業界での実務経験■ホテル・旅館等、宿泊業界向けの営業経験。業界特有の専門用語やPMSの知識がある方は即戦力となります。■営業同行および既存顧客フォローアップ。単なるモノ売りではなく、営業のパートナーとして顧客のオペレーション改善を支援するコンサルティング要素の強い役割です。最先端のテクノロジーに触れ、業界のDXを推進したい意欲のある方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  台東区【アカウントマネージャー】宿泊施設運営/マーケティング/PropTech

  350~500万

  

  株式会社ＳＯＺＯＮＥＸＴ東京都台東区

  台東区【アカウントマネージャー】宿泊施設運営/マーケティング/PropTech気になる

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  仕事内容

  不動産×ITの「PropTech」事業を行っている当社にて、宿泊施設の収益最大化に向けた運営・マーケティング全般をお任せいたします。オーナー様との折衝や現場管理を通じ、支配人的役割を担う重要ポジションです。 ■担当する宿泊施設の収益最大化に向けた運営・集客戦略の立案■OTA（予約サイト）等を活用したマーケティング・販促活動■施設運営全般のマネジメント（清掃・備品管理・スタッフ調整等）■オーナー様への報告およびリレーション構築。支配人的役割として、営業と運営の両面から施設価値を高める司令塔としての活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル・旅館・民泊などの宿泊施設運営に関する知識・経験 ■マーケティングや集客戦略の立案・実行経験 ■コミュニケーション能力が高く、顧客対応が得意な方 ■不動産業界の知識■自律して業務を推進できるリーダーシップ。単なる施設管理ではなく、DXソリューションを武器に新しい宿泊体験を創造するポジションです。市場分析に基づき、攻めの運営を行いたい方を求めています。 【尚可】不動産業界の経験をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮

  360~420万

  

  ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社東京都港区

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮気になる

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  仕事内容

  担当エリアにおける食事提供サービスの品質・コスト・人材・衛生面の管理運営業務全般をお任せします。現場スタッフの採用や指導、クライアントとの折衝、メニュー開発等を通じ施設の円滑な運営を支える仕事です。 ■現場スタッフの採用管理 ■スタッフ指導(味付け・盛り付け等) ■コスト管理・改善提案 ■安全衛生管理の徹底 ■クライアントとの打ち合わせ(施設長やホテル支配人等) ■メニューやレシピの開発・改善 ■現場の運営サポート(繁忙時は調理や配膳も対応) 現場と連携し、より良い食事サービスの提供と効率的な運営体制の構築を推進していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■調理師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは一切不問です。 担当エリア内の各施設への移動が発生するため、日常的な運転スキルが必要です。意欲重視の採用です。 【歓迎】■調理師や栄養士の資格をお持ちの方■飲食店での勤務経験(運営・調理)がある方■何らかの店舗運営経験がある方【魅力】医療・福祉施設や学校等、社会貢献度の高い事業に携わることができます。担当エリアへの直行直帰や社有車通勤が可能で、配属先も居住地を最大限考慮します。裁量を持って業務に取り組める環境で、自身の経験やアイデアを活かして施設運営をより良く改善していくやりがいを実感できます。

  事業内容

  ・官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供 ・病院・福祉施設向けフードサービスの提供 ・レストラン・寮・管理受諾事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括

  540~900万

  

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括気になる

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  仕事内容

  直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ ッションとなります。 ■担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善■スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導■店長との週次MTG（課題分析・アクション設定）■店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回）■エステティシャンへの研修・技術・接客指導■新規直営店の立ち上げサポート 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業職としての就業経験（業界・職種不問）■対面での提案・クロージング経験■美容業界・美容サービスへの関心・意欲があること■現場に立ちながら業務を行えること 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

  500~1300万

  株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

  求める能力・経験

  🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

  事業内容

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