【イベントディレクター】大きな裁量とスピード感有/新規専門ポジション
450~800万
株式会社ワンコンシスト
東京都渋谷区
450~800万
株式会社ワンコンシスト
東京都渋谷区
イベント管理
BtoC/BtoB問わず、大小さまざまなイベント会場で、数名~数百名のキャストを束ねながら、運営全体を成功へ導く“現場の指揮者”としてイベント現場の総合ディレクションをお任せします。 ■イベント現場の運営全般の統括 ■キャストの動線管理/役割分担/当日のディレクション ■イベント品質を担保するための各種調整 ■キャスト育成/フォロー/フィードバック ■クライアントとの当日折衝および運営調整 ■案件ごとの振り返り/改善提案 など
【必須】■イベント業界経験1年以上■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/メール) ★変化を前向きに捉え、楽しめる方/裁量を持ちたい方/ベンチャー志向のカルチャーが合う方お待ちしています! 【魅力】■勤務エリアは関東中心(一部中部/関西などへの出張有)、型イベントから大規模イベントまで幅広い案件に携われます! ■時差出勤/フレックスタイム制を導入!10:00~19:00の間で前後2時間の時差出勤が可能なため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます! ■役職等に関係なく意見を発信でき、良い提案は即実行へ。早期から責任ある役割を担い、意思決定に関わることができます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は退職金の対象外。 その他の条件に変更はありません。
450万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(原則8月/2月、賞与実績3ヶ月分) ■昇給:原則年1回
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152~176時間 コアタイムなし、基本10:00~19:00を軸に時差出勤を活用して柔軟に勤務時間調整勤務
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:28時間
有 残業時間に応じて支給(1分単位で支給)
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月2~3回ほど土日祝勤務可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当補足】■出張手当■役職/職務手当(一律30,000円/月)■家族手当(配偶者3,000円/月) 【休日/休暇補足】■週休二日制(土・日)■年間120日推奨(フレックス制度に応じてご自身で調整) ■休日出勤発生時は振替休日取得■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■産休/育休(取得実績有)■看病休暇 ■子の看護休暇■生理休暇■慶弔休暇■結婚休暇■配偶者出産休暇 【重視する価値観】 ≪5つの“ちゃんと”≫ ■ちゃんと責任:未来に責任を持つ■ちゃんと信頼:信頼が挑戦を生む■ちゃんと積極:一歩目を踏み出す ■ちゃんと推進:やり切って改革する■ちゃんと挑戦:新しい価値を創り続ける この当たり前を徹底できる人が、組織を強くし、社会に価値を生み出していくと考えています。 【キャリア観について】キャリアは「用意されるもの」ではなく「創るもの」と考えています。意思を持って手を挙げる人に、機会が集まる環境です。
入社後1~2週間は、座学/OJT/現場研修を通じて業務理解を深めます。その後、周囲のサポートを受けながらできる業務からお任せしていきます。
無 【就業場所の変更の範囲:当社の定める場所】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階
JR山手線恵比寿駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】※スケジュールに応じて「直行直帰」「外出先でのカフェ作業」「一部在宅」もOK!
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【制度・福利厚生補足】 ■自己啓発支援/資格取得サポート(業務上必要だと思われるセミナー等の受講を希望する社員は、会社が認めた場合、かかる費用の一部または全額を会社負担) ■健康診断 ■キャリア形成支援 ■在宅勤務(上限8時間/月) ■クローズドマート(優待価格で食品等を購入できるECサイト/最大95%OFF) ■ウォーターサーバー、飲料完備 ■退職金有 ■慶弔見舞金有 ■PC/スマートフォン貸与 ■服装/髪色/ネイル自由(清潔感があればOK)
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン面接可 1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
イベントスタッフ手配/展示会や事務局運営/コールセンター運営などを手がけ、「誠実で感謝し合い豊かで社会に貢献できる企業であること」を理念に、人が働き、成長し、キャリアビジョンを描いていくフィールドを創り続けています。
【当社について】株式会社ワンコンシストは単なる人材派遣会社ではなく、自らを「ヒューマンリソーサー」と位置づけ、関わるすべての人に誠実に向き合う企業です。業界では珍しい「顧客への請求額やスタッフへの給与のフルオープン」など、透明性の高いビジネスを展開。その結果、顧客からのリピート率は93%を誇り、年間稼働スタッフ数は10万人以上という確かな実績を築いています。転職先としておすすめしたい最大の理由は、「人が輝く舞台」を自らの手で創り出せる点です。大規模なゲームイベントから国際会議まで多彩な案件に関わり、営業・キャスティング・現場管理が一体となってプロジェクトを成功に導くダイナミックなやりがいがあります。「誠実さ」を理念に掲げ、誰かの挑戦や成長を支える仕事に情熱を注ぎたい方からのご応募をお待ちしております。
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F
【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
■人財派遣サービス■イベント運営(業務請負)サービス■イベント企画サービス■有料職業紹介サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1150万
■サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■組織のミッション Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 ■具体的な業務 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 <具体的な業務内容> Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。 ■募集背景 事業拡大に伴い、人員体制・組織を強化するため本ポジションの魅力当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。プロデューサー(イベントの責任者)として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。 ■組織構成 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
■MUST要件 ・BtoBの企画提案営業(無形営業)経験 ・PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません) ■歓迎条件 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・イベント運営の経験(2年以上) ・イベント企画、営業の経験(2年以上) ・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表の作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成) ■求める人物像 ・自ら考え、実行できる方 ・素直さと主体性が両立している方 ・試行錯誤して成功した経験がある方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
650~1100万
【業務について】 「HENNGEOne」をご契約いただいているお客様に対して、セミナーやウェビナー等の複数顧客向けマーケティングを実施します。製品の活用促進、継続率の向上およびアップセル・クロスセルの機会創出を図り、カスタマージャーニー戦略と連動することで、NRRへの貢献をミッションとしています。なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス(CSM)セクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・イベント(セミナー、ウェビナー等)の企画・運営 ・イベントコンテンツの企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) ・イベント当日の運営管理と制作進行 ・効果測定、改善策の検討および実行 ・カスタマーサクセス/CSMチームとの連携 【募集背景】 「HENNGEOne」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいておりますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは顧客との強固な関係構築や製品の活用促進が困難になっています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な情報を提供するためのセクションとして、カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後の事業・組織拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。 【配属想定】 テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせた新しいアプローチで、既存のお客様との関係をさらに強化し、製品のアダプションやCSQLの創出を促進することを担うカスタマーサクセスディビジョンのカスタマーマーケティングセクションに所属いただく想定です。発足から約4年となりますが、既存の枠にとらわれず、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
■MUST要件 ・SaaSまたはBtoBソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 もしくは ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■歓迎条件 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・ビジネス目標達成と連動したマーケティング戦略の企画・実行経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・イベントマーケティングの経験 ・営業経験 v国内IT企業での情報システム部門またはカスタマイズ性が高い製品(ERP/CRM等)の取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGEWay)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・論理的思考力と課題解決能力 ・リーダーシップ・推進力 ・人の仕事に積極的にフォローに入るフォロワーシップ ・物事を俯瞰的/構造的に捉え、打ち手を考える能力 ・相手との関係性を理解したコミュニケーション力 ・社内のさまざまなステークホルダーとフラットにコミュニケーションが取れる力 ・KGI/KPI達成への強いコミット
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
400~550万
【仕事内容】 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 <「dip BATTLES」(ディップ バトルズ)とは> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 <お任せしたいミッション> イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、 「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 <業務内容> イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブル一次対応 ・責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート ・ファン体験(CX)向上に向けた運営改善 ・集客イベント、演出企画の実行サポート ・スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 ・社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携 ・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験 (小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
700~800万
世界最大級のVTuberプロダクションを運営する最先端エンターテインメント企業にて 国内外で展開する有観客ライブの『プロジェクトマネジメント業務』をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・ 予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・ 英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(海外エージェントやライブ制作会社等とのビジネスレベルの折衝業務) 【ポジションの魅力・やりがい】 ・ 億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。 ・ これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。 ・ 海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。 【安心のサポート体制】 ・ 現在有観客ライブのプロジェクトマネジメントを担当している社員は、ほとんどが業界未経験者です。入社後は先輩社員が伴走してサポートしますので、業界未経験でも安心して業務を覚えていただける環境です。
必須要件: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 ビジネスレベル以上の英語力 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方 歓迎要件: 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味がある方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方
日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに展開する世界最大級のVTuber事務所の運営を手がけています。 世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化創出や、最先端技術を用いたメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。
400~800万
コンサートホール・アリーナ等でのVTuber有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働してプロジェクトの進行や課題解決を担います。 【詳細】■プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応)■予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応)■ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方 ■事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 ■業界/業種問わず 多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル ■不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 【組織】現在当社で有観客ライブのプロジェクトマネジメントを担当している社員は、ほとんどが業界未経験者です。ご入社後は先輩社員が伴走してサポートをしていきますので、業界未経験でも安心して業務を覚えていただける環境を用意しております。
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
380~800万
●主な業務内容 展示会や企業プロモーション、音楽・スポーツイベント、フェスティバルなど、多彩なイベントの空間づくりを担当。企画段階の打ち合わせから発注、制作、施工、撤収まで、イベント運営を支える重要なポジションです。 ●具体的には フジテレビ関連イベントの施工管理・現場統括 スケジュール作成および協力会社との調整・発注業務 会場装飾・造形物の設置に関する安全管理 全国各地のイベント会場における現場運営・進行管理
業界未経験者歓迎! 何らかの現場経験がある方は大歓迎!(展示会やイベントブース等の経験も可)
-
350~500万
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな私たちは、大切なお客様との最初の接点として、リアルとオンラインでマネーセミナーを開催しています。お客様の知識のアップデートをお手伝いし、良いサービスのご提案を行うため、今後さらにセミナー開催を充実させていきます。この度は、そんな大切なセミナーの運営メンバーを募集する運びとなりました! ◎仕事内容◎ーーーーー 自社で開催しているセミナー運営業務をお願いします。 専門的な知識・スキルは必要ありません!不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが、イベント業や接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。人と話すのが好き、誰かの役に立てるやりがいを感じながら成長できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 オンラインセミナー/対面セミナーの運営業務 ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・営業担当者のシフト調整/管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(日程の変更やご質問への回答等)など ★対面セミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・会場の準備(資料印刷など) ・受付対応や会場へのご案内 ・司会進行 など
【必須条件】 ・イベント業・接客業等のお客様対応経験 ・土日の出勤が可能な方(シフト制) 【歓迎条件】 ・ウエディング業・イベント業・不動産業(住宅展示場など)での接客経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 【求める人物像】 ・人前で話すのが好き・得意な方 ・社内外の関係者との調整ができる方 ・真面目に仕事に取り組む方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
460~550万
日本最大級の業者専門オークション『JBA(ジャパン・ブランド・オークション)』の運営をお任せします。宝石・ジュエリーをメインに扱い、数億円規模の取引を支える「舞台監督」のようなポジションです。 【業務詳細】■撮影:1商品につき構図やアングルなど工夫し8カット程度を撮影。 ■商品チェック・仕分け:商品リストのデータをシステムに入力。徐々に検品もお任せします。 ■問い合わせ対応:落札代金の入金めど等の出品者からの問い合わせ対応(1日約20~40件)。 ■会場設営の指揮:検品後の商品の陳列や準備。オークションは入札形式です。※入札形式とは…何度も入札できる「セリ形式」とは異なり1度のみの入札形式。
【いずれか必須】■イベント業界出身者■ブランド品の買取販売業務のご経験■オークションに携わる業務経験■店長経験がある方■エンターテインメントが好きな方 【入社後の流れ】■0~3ヶ月:OJTで商品管理やデータ入力、宝石の知識を習得。 ■4~12ヶ月:工程管理や、パートスタッフへの指示出しを経験。 ■1年目以降:5名のチームを率いるリーダーとして数値管理や運営改善の企画にも携わります。 【魅力】■1日で数億円が動くオークションを成功させた時の達成感は格別です。 ■リーダーの先も、マネジメント層や特定領域のスペシャリストなど、道が広がっています。
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
500~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 ERPマーケティング本部は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。財務会計・法人支出管理・債権管理など、各業務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は次の4部門で構成されています。 デジタルマーケティング部 イベントマーケティング部 ※今回の募集ポジション CRM部 マーケティング戦略部 現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 業務内容 展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計) 関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携) 会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括) KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA) 展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計) こんな方に仲間になってほしい 「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方 多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方 マーケ未経験でも、営業・接客・イベント運営などでの成功体験があり、再現性を見出せる方 チームをまとめる胆力と責任感がある方 このポジションの魅力 成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える 戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ROIと事業成長への貢献が、数字で追える 幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく 多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
必須要件 以下いずれかのご経験 イベント・展示会の企画・運営経験 社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(職種・業界不問) 上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定) あると望ましいスキル・経験 営業・インサイドセールス経験(顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力) BtoBマーケティングの基礎知識(リードナーチャリング、ファネル管理等) ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 SFA / CRMツール(Salesforce等)の操作経験
-
360~450万
【東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営する】当社にて、イベント案件の制作・施工担当として下記業務をお任せします。まずは既存メンバーのアシスタントとして入社いただき、徐々に活躍の幅を広げて げていただく予定です。顧客から依頼を受けた案件の施工管理業務をお任せします。 ■オフィスの間仕切り、引っ越し、配線工事 ■常設店舗の内装工事 ■百貨店内のテナント催事・ポップアップ ■展示会のブース設営 ■建物内での装飾(飾り付け)工事、屋外装飾 ■立体造形、什器・ショーケース製作 ※社内外と連携しながら企画から実施までのスケジュール管理をお任せします。 ※建設工事の実作業は発生しません。
【必須】■イベント現場で何かしら働いた経験がある方(アルバイトなど雇用形態問わず)【歓迎】■イベント制作や施工の実務経験 ■法人営業、有形・無形商材などの提案、顧客折衝の経験 ■広告代理店や現場での実務経験 ■施工分野における共通言語の理解 【当社について】東京ゲームショー、東京モータショー、東京ガールズコレクションなど様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。
■セールスプロモーション事業 ■スペースプロデュース事業 ■ECプラットフォーム事業