埼玉【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業
336~450万
株式会社ライズ
埼玉県川越市, 埼玉県草加市, 埼玉県入間市
336~450万
株式会社ライズ
埼玉県川越市, 埼玉県草加市, 埼玉県入間市
その他販売/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~450万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ※下限は初年度の賞与なし・月給12ヶ月分の金額です。2年目以降は賞与が加算され、400万円以上の獲得が十分に可能です。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
10:00~19:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 有給取得率100%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年3回 ■休日:完全週休二日制(シフト制) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【モデル年収】 ・400万円/入社2年目・店長候補 ・450万円/入社3年目・店長 ・600万円/入社5年目:エリアマネージャー
当面無 自宅を考慮して配属、場合により転居有(費用全額会社負担)
埼玉県川越市大字古谷上3819-8
屋内全面禁煙
関越自動車道の川越ICからスグ
埼玉県草加市花栗3-20-45
屋内全面禁煙
外環自動車道の川口JCTからスグ
埼玉県入間市宮寺2723-15
屋内全面禁煙
国道16号線沿いオレンジ色看板が目印
その他、ツールオフ埼玉・鴻巣店、ツールオフ神奈川・上尾店
無
無
・育休取得率100%(男女合計) ・マイカー通勤可 ・各資格取得費用半額負担 ・メンター制度(入社2ヶ月) ・アイディア買取制度(1円~10万円報奨)
2名
1~2回
筆記試験:無
【成長市場で店舗を創る。店長候補として活躍!/工具特化型リユース事業(ツールオフ)】■「数字を追う営業」から「信頼を積み上げる営業」へ。これまで培ったスキルを、100%お客様のために使いませんか?
私たちは「お客様一人ひとりに寄り添ったサービス」を大切にしています。単なる商品販売ではなく、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる人材を求めています。未経験からスタートした方も多く、充実した研修制度でしっかりとサポートしますので、接客に興味がある方であれば安心してご応募いただけます。また、店舗運営の知識やマネジメントスキルも身につけられるため、将来的には店長などのキャリアアップも可能です。地域のお客様との信頼関係を築きながら、やりがいを感じられる環境で一緒に成長していきましょう。私たちは単に「モノを売る」のではなく、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをする、そんな価値ある仕事に取り組んでいます。あなたのコミュニケーション能力や向上心を活かせる職場です。 ツールオフ:https://tool-off.com/
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番2号
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当(上限2.5万円)など福利厚生が充実
-
350~450万
百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。
【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実
-
288万~
急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて店舗運営全般をお任せします。接客・買取・販売からECサイト運営まで幅広い業務を通じて、地域で愛される店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆接客・買取・販売:プロの職人さんが中心のお客様から工具の知識を学びながら対応 ◆ECサイト運営・SNS情報発信:商品撮影やオークション出品、ブログ・SNS更新でWebマーケティングに挑戦 ◆お客様に愛される店舗づくり:商品レイアウト変更や手書きPOP作成でアイデアを活かす
★未経験歓迎★・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可)・PCの基本的な文字入力ができる方・SNSを日常的に利用している方・フリマアプリを使ったことがある方 ■入社から3ヶ月間の充実した基礎研修とメンター制度でマンツーマン指導 ■接客7割・EC業務3割から無理なくスタートし、Webマーケティングスキルも習得可能 ■年3回の昇給・賞与で成果をしっかり還元、実力次第で早期キャリアアップ ■店長やエリアマネージャーなど将来性豊かなキャリアパス
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
323~424万
当社の運営するリアルジョブステーションのカフェ「GOOD THE GOOD」のカフェ運営をお任せします。【具体的な業務事例】■プログラム企画・運営■障害者のキャリア支援■カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメ ニュー開発【GOOD THE GOODとは?】定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに設計し、支援計画(プラン)作成をサポートしています。カフェでの実際の業務(接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など)を通して、就労に必要なスキルの習得を目指します。
【必須】カフェ業務ご経験のある方(年数・雇用形態不問) 【歓迎(必須ではございません)】 ・カフェ業態の店舗運営のご経験 ・メニュー開発やカフェオペレーション策定などのご経験
障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU/屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI/ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』/障害者専用人材紹介 等
300万~
ナイトフロントスタッフ フロントでの接客など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■電話応対 客室からの内線や個人、企業、旅行代理店等の団体予約、 インフォメーションなど多岐にわたる問い合わせに対応して頂きます。 ■宿泊予約の受付、部屋割業務(ルームアサイン) 様々な経由で入る予約や日程変更に対応して頂きます。 リピータのお客様等、ゲストの要望に応え空室状況を確認し予約のお部屋割を実施します。 ■チェックイン・チェックアウト対応 宿泊等の清算手続きをされるお客様への対応の他、ポイントカードの入会案内をすることもあります。 荷物預かりも行っています。 ■宿泊者カード入力・売上計算 ホテルシステムのフォーマットに沿って到着したゲストのデータ入力。 売上金や伝票をチェックし、数字を打ち込むシンプルな作業です。 ■事務処理 備品管理や発注、チェックイン準備、翌日の清掃指示書を作成。 ■簡単な修繕作業 電気:電球の交換、照明器具の点検など 給排水:排水口の清掃、蛇口の修理、水漏れ箇所の修繕など 空調:エアコンのフィルター清掃・交換、故障箇所の修理など その他:客室清掃、家具の修理、扉の調整、壁の補修など? ■公式X(旧Twitter)をスタッフで更新しています。 館内情報、アメニティの紹介や近隣の観光やイベント情報などテーマは自由!ホテルの魅力を発信して下さい! ■ネット料金の調整 稼働室数に応じてルールのもと利用料金を決定しています。 売上情報を参照しつつ、料金の調整を行なってください。 ■OTA 担当業務 担当者との打ち合わせ、OTA掲載設定、プラン作成、プロモーションの実施 (変更の範囲)配置転換?同一事業内での担当業務等の異動。 (経理業務、フロント日勤業務又は遅番メインの業務)
ホテル業務経験者・未経験者いずれもOK!! チームワークで仕事をすることが好きな方。 パソコン入力業務必須。 ☆このような方は歓迎! ☆ ホテルフロント業務経験者。 その他接客業務経験者。 外国語を話せる方。 ワードやエクセルが使える方。 インターネットに詳しい方。 タッチタイピングができる方。 簿記の知識がある方など。 あなたの情熱とやる気を求めています!まずは、迷わずお問い合わせください!
-
490~650万
・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取り扱い商品に対する教育 ・接客 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等
・インテリアへの関心、興味 ・マネジメント経験 ・対外的なコミュニケーションを伴った業務経験 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
-
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
320~350万
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客 ◇電話対応 ◇パソコンでの入力作業
必須スキル ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■営業や接客等の経験が1年以上あること ■基本的なPCスキル(タイピングやExcel等への入力作業等)
-
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
300~370万
■補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォローをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting(調整)を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。
【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇!言語聴覚士優遇! 【研修制度】★未経験でもご安心ください★まずは補聴器の基礎知識に関する勉強会を定期的に行う予定です。その後は店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容をある程度把握された後は、点検業務を一人で行って頂き、販売管理ソフトへの簡単な入力を学んで頂きます。未経験でも半年後には補聴器の販売が出来る様になります。
■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器