【 CTO候補】「やさしさを、社会インフラにする」ための技術経営と次世代エンジニア組織の再構築を牽引
1000~1500万
株式会社find
東京都港区
1000~1500万
株式会社find
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
アーキテクト
エンジニアリングマネージャー/VP
落とし物クラウドfind・事業について「やさしさを、社会インフラにする」 findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 毎日、世界中で膨大な数の「落とし物」が発生しています。 しかし、その多くは情報が断絶されているために持ち主の手元に戻らず、誰かの「絶望」として消えていきます。 弊社ではこの落とし物にまつわる課題に注目し、保管する企業・探す人をシームレスに繋ぐプラットフォーム「落とし物クラウドfind」を開発しています。 これは単なる管理システムの提供ではありません。 「返ってこないと諦めていたもの」をテクノロジーの力で手元に戻し、日常に新たな「感謝」を生み出す感情のインフラを創る挑戦です。 findの導入で現場スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。 落とし物の返還率(問合せベース)は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。 競合サービスにはない落とし主とのコミュニケーションツールとしてデジタルチャットもサービスに組み入れており、効率的に落とし物を探せるだけでなく「感謝の声」をすぐに伝えることができます。 「不安でいっぱいだったけど、見つけてくれて本当にありがとうございました!」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして事業運営をしています。 findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。 ポジションについて「経営と技術を繋ぎ、属人化を超えた『勝てる組織』へのトランスフォーメーションを主導する。」 落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。 これは社会インフラとしての確固たる地位を築くための大きな一歩です。 これまでは少数のコアメンバーによる「阿吽の呼吸」で爆速の開発を実現してきましたが、現在は月間数万件のデータを扱う大規模フェーズへの対応と、さらなる事業多角化を見据え、組織と技術基盤の抜本的なアップデートが必要です。 今回募集するCTO候補には、経営陣の一角として技術戦略を描くだけでなく、「特定の個人に依存しない持続可能な開発体制への移行」と、「エンジニアが自律的にオーナーシップを発揮できる組織文化の醸成」をリードしていただきたいと考えています。 募集背景「なぜ今、CTO候補が必要なのか」 設立から4年・5期目を迎え、findは「第二の創業期」とも言える大きな組織の転換点にあります。 現在、開発組織では以下の3つの大きな挑戦が並行して動いています。 - スケーラビリティの確保: 鉄道最大手への導入に伴い、AmplifyベースからECS/Terraformを用いた堅牢なコンテナ基盤(V2)への全面刷新。 - 事業の多角化: 今後2年以内に「落とし物」に続く新規事業を2つリリース予定。 - 組織のプロフェッショナル化: 属人化を解消し、正社員比率を高めながら、意思決定を透明化・合理化する組織体制への移行。 これらを技術面・経営面から強力にバックアップし、CEO/COOと共に「世界一感謝が生まれるプラットフォーム」を創り上げるパートナーを求めています。 <業務内容> - 技術経営戦略の策定・推進: ビジネス要件を深く理解した上でのプロダクトロードマップ策定、技術投資の意思決定 - 組織開発とマネジメント: 正社員・業務委託を含めた約20名以上の開発チームのリード。採用、評価制度設計、育成 - 開発プロセスのモダン化: 現状のプロセスを整理し、アジャイル思考を取り入れた効率的かつ透明性の高い開発体制への整備 - 技術的負債とリスクのコントロール: 基盤刷新のリード、スケーラビリティ設計、セキュリティ・プライバシー対策の策定
- ビジネス要件の技術的翻訳と合意形成能力 - CEO/COOの描くビジネスビジョンを深く理解し、技術ロードマップへ落とし込むだけでなく、経営陣に対して技術的な投資対効果(ROI)を論理的に説明し、意思決定をリードしたご経験 - エンジニア組織のマネジメント経験(10名以上) - 正社員・業務委託が混在するチームを率いた経験、およびエンジニアの採用・評価制度の運用経験 - スケーラブルなシステムのアーキテクチャ設計・運用経験 - 月間数万件のデータや大規模トラフィックを想定した、信頼性の高いシステム設計能力 - 属人化を解消し、自走する組織を構築するガバナンス能力 - 技術情報のドキュメント化、コードレビュー文化の醸成、権限移譲を仕組み化できる力 - ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 - 複雑な技術的課題を非エンジニア(経営・営業・CS)にも分かりやすく説明し、合意形成できる力 - 上場準備やISMS取得等、コンプライアンス/セキュリティ体制の構築経験 - 上場準備観点や大手企業(鉄道最大手等)との取引に耐えうる組織的な信頼性を技術面から担保したご経験
1,000万円〜1,500万円
東京都港区
※開発部は基本的にフルリモート勤務ですが、CTO候補には東京オフィスに出社していただき事業運営にコミットいただける方を歓迎しております。
最終更新日:
900~2000万
IT戦略/DX計画立案 M&A ITデューデリジェンス BPR構想策定 システム統合・アーキ設計 クラウド/自動化運用構想 セキュリティポリシー策定 PMO支援 複数PJ統括 予算・品質管理 顧客折衝・営業連携 人材育成 組織構築(制度/採用/ブランディング)
■必要経験 大手向けコンサル経験 コンサルファームMgr以上 複数PJマネジメント 営業・案件獲得経験 ■人物像(文脈より) 自走できる人材 組織づくりに関与したい人 上流志向 若い組織で裁量を持ちたい人
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500~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、楽天銀行では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験 ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験 ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
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600~1200万
【主な業務内容】■当社で開発しているアプリケーションを AI 駆動開発化する際の基盤整備/チューニング■Claude Code 等のツールを最大限活用するための開発環境・ルール・プロンプト・コンテキスト設計 ■コーディング規約、テスト戦略、CI/CD との連携など、AI が実力を発揮できる土台づくり■上記の AI 駆動開発環境を活用した、業務アプリケーション/ユーザー向けアプリケーションの構築 ■業務要件定義からシステム化検討まで の上流工程 ■関係者へのヒアリング、要件の整理・ドキュメント化 ■課題の構造化、システム化方針の策定、実現可能性の検討
【いずれか必須】■SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工スキル■Python等での機械学習モデルまたはアプリケーション開発経験 ■AI駆動開発ツール(Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等)を活用した経験 ■生成 AIを活用して、要件定義から実装・テスト・改善までを自律的に推進できる能力■業務要件をヒアリング・整理、システム化方針まで落とし込める力■ビジネス課題をデータ分析や AI で解決するソリューションを企画・設計できる能力 【歓迎】■LLMを活用したアプリケーション開発経験■RAG・AI エージェント・MCP等を用いたシステム構築経験■プロンプトエンジニアリング、LLM の評価・改善(Evals)に関する知見
■銀行業務
500~900万
Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてブリッジエンジニアをお任せします。海外開発チームの技術的ハブとなり、日本側の要件と海外チームを繋ぎ現場の司令塔としてデリバリーに責任を持つ役割です。 ■要件の技術的解釈およびオフショアチームへの伝達■設計・コードレビュー、テスト計画の作成■開発進捗確認、課題抽出、部門責任者への報告■環境構築やDocker、CI/CD・自動化ツールの設定補助。現場の司令塔としてデリバリーに責任を持ちます。入社半年で基礎を習得し、1年目で進行管理を主導、3年目以降はDX戦略の中核を担うPMへ確実に成長できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】IT業界での開発経験2年以上かつWebアプリ開発の一連の経験、Java/C#/Pythonいずれかの開発経験、英語に抵抗感がない方(翻訳ツール利用可)【尚可】オフショア開発のブリッジ経験 ■必須:Webアプリ基盤(API、DB、クラウド)の理解、Git、Docker、CI/CD、テスト自動化の基本知識。日本語での高いコミュニケーション力。■尚可:アジャイル開発経験、顧客折衝の補助経験、英語でのドキュメント作成やチャット対応。単なる通訳ではなく技術がわかる希少なブリッジ人材として独自のキャリアを築き、将来は経営に近い視点までも得たい、意欲あるエンジニアを大歓迎します。
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700~1000万
DX Suite等の開発・改善 ビジョン策定〜リリースまで一気通貫 ロードマップ策定 技術選定 マイクロサービス設計 サービス設計 開発・テスト チーム構築 リリース改善
■必要スキル Web開発経験3年以上 【歓迎】 アーキ設計 ミドルウェア設計 マイクロサービス経験 ■人物像 技術で社会貢献志向 上昇志向 変化適応 会社視点 地道な継続力
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500~1000万
Salesforce、AWS、MuleSoft、Oktaを用いたアプリ開発 Amazon Connectを利用した開発 MuleSoftによるAPI連携・公開API開発 コンシューマWebサービスのAWS設計~構築 ミドルウェア(Webサーバ/DB)の設計~構築
【必須】 Webアプリ開発3年以上(Java/C#/Ruby/Python/Scala等) クラウド開発で企業成長支援したい志向 【歓迎】 AI知識 Amazon Connect経験 アーキテクト経験 コンサル経験 業務系/ERP経験 AWS/Salesforce/MuleSoft資格 ■人物像 主体性・オーナーシップ クラウドで顧客成長に貢献したい志向
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468~468万
【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ◾️ウェブアプリケーション開発 ・ 開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・ 問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など ・ 仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・ プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◾️ 採用活動 ・ 面談・面接等の選考への参加 ・ テックブログや登壇などの発信活動
必須要件 ・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・ RDBを用いた開発の経験 歓迎/尚可 ・ Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・ GitHubを用いた複数人での開発経験 ・ アジャイルな開発の経験 ・ React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ・ GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・ OSSの公開やコントリビュート経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
400~700万
大手企業向けシステム開発を行う当社にてPL・PM候補をお任せします。金融、官公庁、通信、製造業など各業界のプロジェクトにおいて、チームマネジメント、顧客折衝、要件定義、進捗や品質管理を担います。 ■詳細:Java、C#、Python等を用いたWebアプリケーション開発、基幹システム刷新、マイクロサービス化、DX推進案件などの大型プロジェクトを中心に、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、開発メンバーの取りまとめ、顧客折衝、要件定義、進捗・品質・コスト管理を全面的に担っていただきます。 ご経験やご志向に応じた最適な案件をアサインします。
【必須】ITプロジェクトでのマネジメント・リーダー・PMOいずれかの経験、またはWebアプリ開発実務、またはサーバ/ネットワークの設計構築・運用保守経験をお持ちの方。★学歴不問、人物重視の採用 ■働き方について:フルリモート・半リモート率70%、フレックス制度や時差出勤も導入しており、客先環境に応じ非常に柔軟で快適な働き方が可能です。 ■求める人物像:最新のAI技術や各種便利ツールに関心があり、自ら主体的にスキルアップや最新スキルの習得を目指せる方を歓迎します。
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500~900万
【募集背景】 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランド立ち上げ等により、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加しているため。 【職務内容】 海外の外食店舗の業務システム開発と導入を担当いただきます。 新規国、新業態への導入~企画・設計を行い、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、受入検査、現地導入などをメインに担当いただきます。 【具体的には】 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。(求人ID:437744)
【必須】 ・なんらかのシステム開発経験 ・英語でのメール、打ち合わせに抵抗のないこと ・海外出張対応可能な方 【歓迎】 ・中国語スキル ・スペイン語スキル
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1000~1270万
【職務内容】 登録ユーザー数400万人を超える「Wantedly」のインフラおよび技術基盤の開発・運用を担当します。開発チームが自律的にデプロイできるプラットフォームの提供を目指し、SREのベストプラクティスを実践します。 【具体的には】 ・Kubernetesを利用した基盤の開発・運用 ・開発者向けのセルフサービス型ツールやシステムの構築 ・Terraformを活用したクラウドリソース管理の仕組み化 ・IstioやDatadogを用いたサービスメッシュ・モニタリング環境の整備 【開発環境】 AWS、GCP、Kubernetes、Istio、Datadog、Terraform、Go、Ruby、TypeScript、Python、PostgreSQL 【職種の魅力】 ひとつの事業に閉じず、サービス全体のインフラを自ら設計・構築できる裁量の大きさが魅力です。週2ー3日リモートのハイブリッドワークや、最新AIツール(GitHub Copilot、ChatGPT等)を駆使して本質的な開発に集中できる環境が整っています。(求人ID:439398)
【必須】 ・ クラウドを利用したプロダクト設計や運用の経験(2年以上) ・ コンテナ技術を本番環境で利用した経験 【歓迎】 ・ Docker/Kubernetesを本番環境で利用した経験 ・ マイクロサービスアーキテクチャでのアプリケーション開発経験 ・ PostgreSQL/Redis/Elasticsearchの利用経験 ・ Ruby/Go/Python/Node.jsでの開発経験 ・ GitHubを用いたチーム開発の経験 ・ チームやプロジェクトのリーダー経験
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