【化粧品/PR広告宣伝/オフライン担当】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日
423~722万
カラーズ株式会社
東京都港区
423~722万
カラーズ株式会社
東京都港区
マスマーケティング
自社コスメブランドの広告プロモーション業務をご担当いただきます。 【詳細】・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作 ・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行 ・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行 ・メディア向けキャラバンの実行(雑誌・WEB) ・取材、各種問い合わせ対応 ・製品発送・各種アンケート対応 ・外部PR会社のディレクション ・その他上記に付随する業務
【必須】 ■化粧品業界での広告プロモーション経験2年以上 ■マイクロソフト(Word、excel、PowerPoint)が使える 【歓迎】■プロジェクトマネジメントスキル(企画力・実行力) ■化粧品関連のブランドサイト・LP・SNSの制作経験 ■デジタルPRとマーケティングに精通している方 ■コスメ、アパレルのSNSビジネスアカウント運用経験(Instagram,X,TikTok) ■インフルエンサー、SNSメディアとのネットワークがある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
423万円~722万円 月給制 月給 270,000円~460,000円 月給¥270,000~¥460,000 基本給¥236,000~¥402,060 固定残業代¥34,000~¥57,940を含む/月 ■賞与実績:年1回(9月) ※昨年度実績3.7か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間138日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
無
東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F
東京メトロ銀座線表参道駅 東京メトロ千代田線表参道駅 JR山手線渋谷駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:有 リファレンスチェック
■国産オーガニックコスメの企画開発、販売 ■女性向け雑誌のベストコスメ大賞を多数受賞しています。
〒107-0062 東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F
シャンプー、トリートメントなどの基礎ヘアケア製品の企画、開発。 日本、イタリア、フランスで自社製品を開発。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1200~1500万
【仕事内容】 数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。 【業務内容】 ●広告代理店マネジメント・ディレクション ○ 広告代理店への戦略的ディレクション(数十億円規模の広告費の最適配分) ○ 媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理 ○ 外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定 ●ECサイトの運営・制作ディレクション ○ ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化) ○ 新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進 ○ 外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進 ●ブランドのブランディング ○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透 ○ ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理 ○ PR・メディア戦略の立案(テレビ通販・EC・SNS横断) ●コールセンター(CSR)および既存顧客への再販サポート ○ コールセンター(CSR)との連携による顧客体験設計・品質管理 ○ 既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行 ○ LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進 変更の範囲:当社業務全般
<必須条件> ● マーケティング業務 ○ EC・デジタル広告(リスティング・SNS・動画)のパフォーマンスデータをもとに意思決定した経験 ○ 事業会社でECマーケティング担当として売り上げ拡大実績をお持ちの方 ○ 大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験 ○ チーム・組織のマネジメント経験 ● 経営層との折衝経験 ○ 経営層と直接議論しながら、マーケティング戦略の立案・推進および投資判断をリードした経験 ○ 経営層と連携し、BtoC事業における年間数億円規模のマーケティング予算の策定・運用・投資判断を行った経験 ○ マーケティング領域における予算策定・投資配分・KPI設計を主導し、経営会議レベルで意思決定を行った経験 <歓迎条件> ● テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験 ● Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験 ● CRM・MAツールの活用経験 ● 新規ブランド立ち上げ ● グローバル展開の知識・経験 ● データ分析ツール(GA4、Tableau、BIツール等)を活用した意思決定経験 ● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 <求める人物像> ● 「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
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679~1791万
SB OAI Japanの事業成長を支えるマーケティング戦略の立案・推進を担当いただきます。 OpenAIとの合弁会社であるSB OAI Japanにおいて、日本企業のAIネイティブな経営変革を実現するため、エンタープライズ市場向けの認知拡大、ブランド構築、需要創出を推進するポジションです。 ・GTM戦略に基づくマーケティング戦略、KPIおよび施策の設計 ・ターゲット業界や企業、意思決定者に向けたメッセージング、コンテンツ、キャンペーンの企画・実行 ・営業、事業開発、プロダクト、ブランド部門、SBグループ各社、OpenAIとの連携によるマーケティング施策の推進 ・市場、顧客、競合調査および分析 ・マーケティング課題の特定と改善施策の立案 ・イベント、セミナー、ウェビナー、PR施策、共同マーケティングの企画・運営 ・各種施策の効果測定および改善 ・講演資料、Webコンテンツ、LP、導入事例、ホワイトペーパーなどの企画・制作・ディレクション ・OpenAIとの合弁事業という注目度の高い環境で市場創出に携われる ・戦略立案からコンテンツ制作、需要創出、イベント、PRまで一気通貫で担当できる ・経営陣やOpenAIを含む多様なステークホルダーと連携しながら事業成長に貢献できる ・立ち上げフェーズのため、新しい仕組みや成功モデルを自ら構築できる
・BtoB領域におけるマーケティング戦略・推進、広報・PR、ブランド、コミュニケーションのいずれかの実務経験 ・市場環境や顧客インサイトを分析し、メッセージ、コンテンツ、資料などの具体施策へ落とし込める企画力・制作力 ・社内外の複数関係者を巻き込みながら、施策の企画から実行、改善まで推進した経験 ・定量・定性データを活用し、施策の優先順位付けや改善活動を行った経験 ・AI、IT、SaaS、クラウド、コンサルティング領域でのマーケティング経験 ・オンライン/オフラインマーケティングの企画・運営経験 ・AIやクラウド技術に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力
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700~1100万
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中でマーケティング部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットなど各種事業を非連続に成長させるためのマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う組織になります。 【具体的な業務内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部が進める各プロジェクト(BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ、新規プロダクト等)において、マーケティングの観点から事業価値を最大化していただきます。 ■事業成長に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・KGI/KPIの設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定 ・中長期プロジェクトにおける、フェーズごとの集客・認知戦略の構築 ・街区全体のエコシステム構築、またLTV最大化に向けた事業モデルの設計 ■施策の実行およびプロジェクトマネジメント ・デジタル・オフラインを問わないプロモーション施策の設計と、 自ら手を動かしての実行 ・社内外の多様なステークホルダー(行政、パートナー企業、制作会社等)との 調整・合意形成 ■プロダクト・ソリューションのグロース ・チケッティングシステム含めた新規プロダクトにおける、ユーザー体験(UX) 設計とデータ活用施策の推進 ■組織・基盤の構築 ・立ち上げ期のマーケティングチームにおける、業務フローの型化や チーム組成への貢献 ※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業、アリーナ開発事業、新規事業事業、データ活用事業など最前線を渡り歩く「遊撃手」のような動きを期待します。 ※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションになります。 【配属先想定】 スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括マーケティング部マーケティングG 4名程度の部門体制(部長1名、GL1名、メンバー3名) コンサルティング、事業会社のマーケター、広告代理店、個人事業主など様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。 現在は4名という少数精鋭で、横浜のまちづくりから川崎の新アリーナ開発、さらにはデータ基盤構築まで同時並行で進めています。 この時期にしか経験できない「カオス」を楽しみ、共に事業をリードしていって欲しいと考えています。
■3年以上のマーケティング、またはプロモーションの実務経験 -戦略立案だけでなく、自ら実行し、数値を動かした経験を求めております -リソースが限定的な環境で自ら戦略を立て、自ら手を動かして事業を数倍に 成長させた成功体験(または失敗体験)がある方を歓迎しております
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480~840万
当院の特徴やこだわりを理解し、”アリエルらしさ”をWebサイトに反映させるWebディレクターとしての業務全般をお任せします! ~具体的には~ *Webサイトのブラッシュアップ*コラムページやLPなど、新規Webページの企画立案*ベンダーとのスケジュール・進行管理*アクセス解析 *リスティング広告の運用 *Meta広告の運用など 上記以外にも、院内での掲示物や販促品の企画立案・制作など、Web以外にも活躍の場を広げることができます。
【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】美容医療業界もしくはクリニックでのWebディレクター経験 ~具体的な必要スキル・知識~ *WEBマーケティングの知識(SEO、リスティングなど)*WEBコンテンツの企画*Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ~以下の方は尚歓迎~ *CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 *html・cssの知識がある方*Adobeソフト(Illustorator、Photoshop)
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500~1000万
当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。 どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画~マーケティングの実行に携わっていただきます。 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案~実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 (例) -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等) -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・イベント・展示会・CM等) -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。 ※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①事業成長のために、役割や機能に閉じずに広義のマーケティングに携われる 自身の役割や機能の壁を越えて、事業全体の成長に貢献できる環境です。 単なる「広告運用担当」や「CRM担当」で終わることはありません。 「事業をどう成長させるか」「ユーザーにどう価値を届けるか」という大きな視点から、マーケティング活動を設計・実行していくことが求められます。 ②多様なキャリアを歩むことが可能 当社は40以上のサービスを運営しており、そのビジネスモデルや事業フェーズは多岐にわたります。 これにより、マーケターとして多様な経験を積むことはもちろん、将来的には事業開発や事業責任者といったキャリアを目指すことも十分に可能です。 ③社会課題解決を軸としたゆるぎない成長基盤×挑戦環境が両立した環境 当社はグループ社員数4000名超、サービス40以上、連続増収と、安定した会社基盤・経営基盤がございます。 また、当社が向き合うマーケットは日本では数少ない成長マーケットであり、今後も継続的な成長が見込まれています。 こうした安定基盤があるからこそ、潤沢な広宣費を活用したマーケ施策の実行や新たな取り組みが可能です。 さらに、事業が成長する・生まれ続けるからこそ、新たなポジションもやポストへも挑戦し続けることが可能です。 【将来のキャリアパス】 【当社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 【募集背景】 事業グロースに向けて、事業成長を牽引するマーケターの方を募集しております。 弊社では、マーケティングを広告運用やSEOといった1つの手法に閉じた集客や運用ではなく、 事業成長とリンクさせた戦略企画~実行だと捉え、広義のマーケティングを重視しています。 事業成長に必要なマーケティングアプローチを増やし、マーケターとして事業貢献の幅を広げていただくことや、 ご志向によっては事業開発や事業責任者を目指していただくことを期待しております。 【配属部署】 各事業領域にマーケティング組織が組み込まれ、サービスごとにチームが編成されています。 事業とマーケ部門の分断を防ぎ、セールスやCS等の事業における各領域(職種)の現状を理解したうえで 集客に留まらず、広く事業貢献ができるマーケ戦略検討~実行を可能とするためです。 現状、基本的には代理店を利用せず、インハウスにて戦略企画~運用まで行っています。 (もちろんケースバイケースで代理店やコンサルの方と協業するケースもございます)
【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上 【歓迎条件】 ・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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800~1300万
イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開
・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験
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550~1100万
仕事概要 特定カテゴリ(ブランド)の担当責任者として、認知・興味関心の創出から購買・ブランド理解の深化までを横断する統合コミュニケーション(IMC)の戦略設計・推進を担っていただきます。 本ポジションは単に商品を売るのではなく、 「コンディショニングを日常に取り入れることで、誰もがポテンシャルを引き出せる社会をつくる」 という思想のもと、新しい習慣・価値観を生活者に浸透させていく役割です。 事業会社の立場で「何をどう伝えることで、行動と意識を変えられるか」を起点に、年間戦略をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進 ・認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計 ・マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント
歓迎スキル ・ウェルネス/ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験) ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験 ・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験 ・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験
株式会社TENTIALの事業内容は、コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営です。 主力製品である疲労回復パジャマ「BAKUNE」などのD2C(直販)事業を中心に、「SLEEP」「WORK」「FOOT」の3領域で機能性製品を展開しています。
450~550万
日本一の金融教育スクールを展開する当社にて、不動産投資を検討する顧客に対しセミナー・面談・物件提案などを通じて投資判断をサポートいただきます。顧客の資産形成を支援しながら事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】■不動産投資セミナーの講師業務 ■誘因メールの作成・配信 ■顧客との個別面談によるニーズヒアリング ■投資目的に応じた物件選定 ■営業担当と連携した提案支援 ■顧客満足度向上に向けた継続的フォロー ※既に当社の金融スクールをご利用いただいているお客様ですので話を聞いてもらいやすい態勢です。
【必須】■不動産業界での営業経験 ■高いコミュニケーション力 【歓迎】■不動産投資経験 ■営業で高い成果を出した経験 学びながら挑戦できる環境で、主体的に成果を出したい方に最適です! 【Copiaグループについて】日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』を中心に複数の事業を展開。年商100億円を達成した急成長ベンチャー。「ココロ起点」をキーワードに課題発見&課題解決を非連続で実現し続けます。直近は3-4年後のIPOを見据えており、ここを通過点として2045年に年商1兆規模まで成長を遂げることを目指します。年商1兆実現に向け、現在採用を強化中です!
■金融教育のオンライン・スクール事業
700~2000万
■ 会社概要 Temuでは、事業拡大に伴い、インフルエンサーマーケティングマネージャーを募集しています。 急成長を続けるグローバル企業の一員として、ビジネスの成長をともに推進していただける方を歓迎します。 スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方、新しいことに挑戦しながら成長したい方に最適なポジションです。私たちは、正確性・主体性・創造的な課題解決力を大切にしています。 ■ 業務内容 日本国内のインフルエンサーやMCN・広告代理店などのパートナーを開拓・獲得 インフルエンサーとの関係構築・維持・マネジメント SNSトレンドやデータ分析をもとにしたコンテンツ戦略・クリエイティブ企画の立案 日本市場の情報収集・分析を行い、User Growthチームと連携しながらマーケティング施策を企画・実行 プロジェクトの目的やフェーズに応じて、インフルエンサーと連携しキャンペーンを推進
■ 応募資格・歓迎条件 インフルエンサーマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 インフルエンサーやMCN、代理店とのネットワークをお持ちの方歓迎 SNSやデジタルマーケティングへの高い関心をお持ちの方 中国語・英語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 海外での留学・勤務・生活経験をお持ちの方、またはグローバルな環境での業務経験をお持ちの方 歓迎 大学卒業以上(マーケティング・メディア・ジャーナリズム専攻歓迎) 高いコミュニケーション力と実行力を持ち、自ら主体的に行動できる方 誠実で責任感があり、成果にコミットできる方
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年収非公開
■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画~施策設計~PoC~モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化:事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計:ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進:KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化:結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者: 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 <組織構成> ・人数:7名 ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。
・社会人経験6-7年以上(目安) ・販促企画・施策設計に関する実務経験:企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験:ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験:複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語:ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%