◆【大阪】店舗DXシステムエンジニア(次世代レジ・セルフオーダー開発)◆
500~1000万
株式会社ゼンショーホールディングス
大阪府大阪市
500~1000万
株式会社ゼンショーホールディングス
大阪府大阪市
汎用機SE
DevOpsエンジニア
パッケージ開発
【職務内容】 店舗DXを推進するための、店舗内システム開発をお任せします。各ブランド店舗で使われる業務用端末の内製開発、システムの内製開発を担当いただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートし、あるべき姿から逆算をしながら顧客体験をより良くしていくための店舗DX化を担っていただきます。 【具体的には】 システムのアーキテクチャ設計、機器選定、ソフトウェア開発等を担当いただきます。必要に応じて実装も行っていただきます。また、グループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っていただきます。 【職種の魅力】 店舗DX推進に携わり、レジ、セルフオーダー、スマホ決済など、店舗の顧客体験向上に直結するシステム開発に携わることができます。システムアーキテクチャや機器選定など上流工程から関与でき、必要に応じて実装まで一気通貫で携われます。(求人ID:436114)
【必須】 ・業務アプリケーションの開発経験 ・C#(.NET)でのシステム開発経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏期休暇、有給休暇
大阪府大阪市
記載なし
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
プライム市場
最終更新日:
630~1000万
【「技術の先」を動かす側へ。上流工程・マネジメントへの転換を、圧倒的な案件数で支援。】 現場で磨いた技術を、次は「事業を動かす力」へ。日本最大級のプラットフォームを持つクラウドワークスグループなら、単なる「作業管理」ではない、技術に精通したPM・PMOへのステップアップを後押しします。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 ★CWCのパートナーシップ: 【AWS】人材サービス型 AWS パートナー 【Azure】インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー 【GoogleCloud】Google Cloud Platform Service パートナー ≪プロジェクト事例(PM/PMO/リーダー候補)≫ 【PM/PMO】 小売・流通企業にて、発注者の立場で組織横断的な課題解決やインフラチームを統括する支援案件 【AWS上流・金融】 大手通信キャリアの新クラウド基盤検討にて、金融サービスの移行に伴う全体最適を牽引する有識者案件 【PM支援】 大手自動車メーカー向け、PMの右腕として要件定義・技術選定から参画する大規模基盤構築案件 【インフラリーダー】 自社EC基盤のコンテナ化推進やIaC標準化を牽引し、開発組織と連携するリードエンジニア案件 【生成AI・開発】 企画・提案から実装・運用まで一気通貫。技術戦略から深く関与する生成AIプロダクト開発案件 【SRE/K8s】 自社SaaSのスクラムチームにて、基盤刷新やパフォーマンス改善の意思決定を担うSRE案件 ≪魅力ポイント≫ 1. 圧倒的な背景:グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。 私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。 2. エンジニアファーストの体現:アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。
・サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方 (監視やヘルプデスクの経験は除く) ※国籍(日本語ネイティブに限る)・転職回数不問 【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・オンプレミス ・仮想化(VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V) ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudなど) ・構築 ・構成管理ツール使用 ・詳細(内部)設計 ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化
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731~1000万
金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> ・金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率(3:7) <募集ポスト> リーダークラス <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) <採用背景> ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 <伸ばせるスキル> ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 <職務内容補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業
<必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験
西日本地域(富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県)における地域電気通信業務(市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど)およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。
1200~2000万
【職務内容】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【商品開発グループ】 PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 (求人ID:434081)
【必須】 PCアプリ開発経験1年以上(C++/C#/Java) 【歓迎】 ・GUI、デザインの知識 ・webアプリやサーバーの開発経験 ・プログラミングコンテストでの高成績
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
500~1000万
・関西電力【総合職】送配電DX人材です。 ■業務内容 ①データサイエンティスト ・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築 ・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理 ・社内におけるデータ分析人材の育成・指導 ②データコンシェルジュ ・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援 ・分析・活用を前提としたデータ設計・加工 ・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進 ・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用 ③DXアプリ開発/生成AIエンジニア ・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発 ・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善 ・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行
■必須業務経験 (1)以下複数のご経験をお持ちの方 ・データに基づく思考・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験 ・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験 ・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験 ・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験
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500~1000万
【総合職】AWS運用マネジメント ■業務内容 【総合職】AWS運用マネジメント ①クラウド基盤戦略・設計領域 ・関西電力送配電におけるAWS基盤技術戦略の策定 ・システム特性に応じたクラウドアーキテクチャの設計 ・セキュリティ・可用性・コストを考慮した基盤設計方針の策定 ②クラウド基盤構築・運用領域 ・AWS基盤の設計・構築・標準化 ・既存システムのクラウド移行支援 ・障害対応・インシデント管理および再発防止策の立案 ・AWS基盤利用部門からの相談対応・技術支援 ③コスト・運用最適化領域 ・RI(Reserved Instances)/SP(Savings Plans)の管理・最適化 ・利用状況の可視化およびコスト最適化施策の企画・実行 ・運用プロセスの標準化・自動化による効率化推進
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS等のクラウド環境におけるシステム基盤の設計、構築、または運用経験 ・オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築・運用経験 ・SIer等におけるシステム基盤領域の設計・構築・運用いずれかの実務経験
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400~600万
■東証プライム上場のトーホーグループにて、基幹システムの保守・運用および開発を担当。親会社直請け案件のみのため、ユーザーの声を直接聞きながら、将来的には上流工程や最新技術への刷新をリード。 【案件について】親会社の受発注・在庫管理システムのCOBOL開発、システム不具合対応、追加改修業務。モダナイゼーション計画では現行業務確認やソース洗い出しに参画し、段階的にオープン系開発にも携わります。サブシステムの見積もりや要件確認もお任せします。 【仕事の魅力】親会社案件のみの自社内開発で、フレックスや月8回のリモート等、WLBを保ちながらスキルアップ、キャリアアップが可能。
【必須】■COBOLでの開発経験(目安1年) 実務経験が浅い方でも、外部研修や資格手当等の充実した支援制度で着実に成長可能。自社内勤務のため評価も適正で、長期就業者が多い環境。 【求める人物像】上流工程に携わりたい意欲のある方・仕事に対して自分なりに工夫して取り組める方 【研修制度】自社内で働くため、働きぶりがきちんと評価される環境。 研修制度も充実しており、経験の浅い方は入社当初1~2か月外部研修を受講が可能(書籍購入/有料セミナー参加/資格取得制度なども有り) 社員の離職率も低く、勤続10年以上の社員も多数在籍しております。
■ソフトウェアの開発・運用・保守サポート ■ハードウェア(サーバーなど)の販売 主な取引先:NTTデータルウィーブ株式会社様/富士通Japan株式会社様等
550~650万
■大手メーカーの受託システムや自社製品の開発に携わっていただきます!魚種判別Webアプリや自動販売機管理システムなど、Web・オープン系の多彩な案件からスキルに合わせて選択可能です。上流工程への挑戦や、 自社開発への参画など、理想のキャリアを実現できます。 【案件例】 ■受託システムや自社製品の設計・開発・検証 ■React、Java、C#、JavaScript等を用いたWebアプリ開発 【魅力】徹底した「エンジニアファースト」で、現場が主体となって組織運営やルール作りにも携われる活気ある社風です。稼働率100%を誇り、会社都合の待機や一方的な異動はありません。
【必須】なんらかのシステム開発の実務経験(3年以上)かつ後輩サポートや育成の経験 ★実力に応じた公正な評価制度により、技術面だけでなくチーム連携や顧客評価も昇給に反映します★ 【当社の魅力】 年間休日124日に加え、記念日休暇や半休制度など、柔軟で充実した休日休暇制度が整っています。 定期面談は年間6回実施され、キャリアアップやフォローを目的に計画的に行われます。 資格取得支援として受験料負担や手当支給もあり、技術を磨き続けたいベテランエンジニアに最適な環境です。
■エンジニアリング系・計測系・制御系のソフトウェア開発■マイクロコンピュータ応用ソフト・ハード設計・開発■組込システムの技術支援業務■計測システム関連の自社製品の開発・販売
400~550万
■大手メーカーの受託システムや自社製品の開発に携わっていただきます!魚種判別Webアプリや自動販売機管理システムなど、Web・オープン系の多彩な案件からスキルに合わせて選択可能です。上流工程への挑戦や、 自社開発への参画など、理想のキャリアを実現できます。 【案件例】 ■受託システムや自社製品の設計・開発・検証 ■React、Java、C#、JavaScript等を用いたWebアプリ開発 【魅力】徹底した「エンジニアファースト」で、現場が主体となって組織運営やルール作りにも携われる活気ある社風です。稼働率100%を誇り、会社都合の待機や一方的な異動はありません。
【必須】なんらかのシステム開発の実務経験(3年以上) ★実力に応じた公正な評価制度により、技術面だけでなくチーム連携や顧客評価も昇給に反映します。それぞれの強みを活かして活躍中!★ 【当社の魅力】 年間休日124日に加え、記念日休暇や半休制度など、柔軟で充実した休日休暇制度が整っています。 定期面談は年間6回実施され、キャリアアップやフォローを目的に計画的に行われます。 資格取得支援として受験料負担や手当支給もあり、技術を磨き続けたいベテランエンジニアに最適な環境です。
■エンジニアリング系・計測系・制御系のソフトウェア開発■マイクロコンピュータ応用ソフト・ハード設計・開発■組込システムの技術支援業務■計測システム関連の自社製品の開発・販売
500~700万
関西の重要インフラ『大阪ガス』案件のリーダー候補として、入社後はまず既存システムの維持管理からスタートしドメイン知識を習得。その後14名体制のチームにて顧客折衝とマネジメント等業務をお任せします。 ■チーム運営:メンバーの進捗管理・課題解決・若手育成。 ■顧客折衝:大阪ガス担当者へのヒアリングを通じた業務課題の把握。 ■改善提案:既存運用の効率化や、システム改修に向けた積極的な提案。 【魅力】当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を担当。大阪ガスという盤石な顧客基盤があるからこそ、腰を据えて「上流工程・マネジメント」の経験を着実に積むことができます。
【必須】■何らかシステム開発におけるサブリーダー経験(人数問わず後輩指導や進捗管理など) ■顧客(ユーザー)との折衝や調整の実務経験 ※COBOLやホスト系の経験必須ではございませんのでご安心ください! 【こんな方にピッタリのポジションです】 ■「今の現場では、ひたすら保守をこなすだけで先が見えない」「汎用機のスキルだけで終わってしまうのではないか」そんな不安をお持ちの方 ■安定した案件で、働き方も整えながら、大阪で長く働きたい方 ■今後PL/PMを目指したいと考えている方 ■組織内で役割拡大・キャリアアップしたいと考えている方
金融/会計/人事・給与/セキュリティ/コソーシングにおけるシステムコンサルティング及びシステムインテグレーション【取引先】三井住友銀行/大阪ガス/京都銀行/東レ/楽天/ベネッセコーポレーション/日本製紙グループ本社等
600~1200万
【職務内容】 NRI関西システム部は、製造業やサービス業など関西に拠点を置く企業を中心に、 システム開発の提案から設計、開発、運用・保守までを行っています。 業務システムやDX案件など、顧客のビジネスのコアを支えるアプリケーションから基盤、 セキュリティまで幅広くサービスを提供しています。 また、システム開発だけでなく、 コンサルティング部門と連携して顧客の経営課題をITで解決するソリューションの検討も行っています。 【具体的には】 ・ 資料作成lお客様との打ち合わせ、要件定義 ・ 基本設計、設計書作成、お客様との打ち合わせ ・ 詳細設計、プログラミング、単体テスト ・ パートナーとのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・ 結合テスト、システムテスト ・ テスト仕様書作成 ・ 品質管理、QA対応 ・ 保守 ・ 運用 ・ アプリ保守 ・ 問い合わせ対応(求人ID:323549)
【必須】 以下いずれも必須 ・ 業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験 ・ 要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成まで自力で行うことが可能 【歓迎】 ・ PM、PLとしてプロジェクトのリードやメンバーの育成を行った経験
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。