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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引｜グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任

  800~1050万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 提案
  • プロジェクト
  • 株式
  • アライアンス
  • パートナー
  • 中期経営計画策定
  • 図工/製作
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 顧客折衝
  • PMO
  • 資料作成
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引｜グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本発のグローバル企業・日立製作所で、グループ全体のデジタル変革（GX/DX）をリードする司令塔として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う、全社横断の戦略企画部門です。 ✓役員クラスや各BUの推進責任者など経営層と密に連携し、高い視座からダイナミックな事業創生に携われます。 ✓将来は日立グループ全体の事業企画や経営企画など、全社を俯瞰した幅広いキャリアパスが展望できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、環境・幸福・経済成長が調和するサステナブルな社会の実現をめざしています。新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を掲げ、デジタル事業「Lumada」の売上収益比率80%という意欲的な長期目標に向けて全社横断で邁進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada（グローバルデジタル）戦略の策定・推進 ✓「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ✓生成AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進（アライアンス、セキュリティ等） ✓注力ソリューション「HMAX（次世代AIソリューション）」の全社展開に向けた課題抽出、解決策の立案・実行 ✓Lumadaの市場におけるプレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代AIソリューション「HMAX」の全社展開に向けた、各BU・セクターへの課題抽出および解決策の提案 ✓グローバルにおけるデジタルビジネス基盤の構築・整備（パートナーアライアンスやセキュリティ基盤など） ✓各ビジネスユニット（BU）の強みを掛け合わせ、BU横断で新しい価値を生み出す新事業創生プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手グローバル企業の経営層・役員層と密に連携し、高い視座でビジネスを動かしたい方 ✓変化の激しいデジタル・AI領域において、戦略立案だけでなく自ら推進・実行まで一貫して携わりたい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、フランクかつ柔軟なチーム環境で成果を出したい方 ✓将来的にグループ全体の事業企画や経営企画など、スケールの大きなキャリアパスを描きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓BtoB事業会社もしくはコンサルとして、事業企画、経営企画、または部門横断的なプロジェクト推進（PMO）の実務経験（目安3年以上） ✓または、ITシステムや製造業向けシステム分野での顧客折衝、プロジェクト管理、企画業務の経験（目安3年以上） ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、日・英両方での資料作成やコミュニケーションが可能な方） 歓迎条件（WANT） ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトにおけるアウトプット作成経験 ✓直近で英語を実務（メール・会議等）で使用している、または海外留学・在住経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 開発
  • ソリューション開発
  • コスト削減
  • 分析

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • ソリューション開発
  • コスト削減
  • 分析

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー

  400~600万

  • ソリューション開発
  • 事業責任者
  • 提案
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発責任者候補（Live Biz）

  600~1200万

  • 新規事業
  • 法人営業

  ランディット株式会社東京都新宿区

  新規事業開発責任者候補（Live Biz）気になる

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  仕事内容

  ランディット株式会社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションのもと、市場規模3兆円超とされる駐停車領域のDX化を推進するスタートアップです。 現在、パーキングAIエージェント「at PORT」、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクトを展開し急成長を遂げています。 しかし、この成長をさらに加速させ、次の事業の柱を創り出すことが不可欠です。 そこで今回、あなたの「営業力」「事業開発力」を存分に発揮し、新しいプロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、市場を確立させることにコミットできる、強い意志を持った方を募集します。 あなたの手で、モビリティインフラの未来を創りませんか。 ■職務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当していただきます。 【このポジションでお任せしたいこと】 新規事業の「企画立案」から「実行」、そして「事業の柱の確立」までを一気通貫でお任せします。営業戦略の策定、ターゲット選定、アプローチ手法、さらには商品・サービス開発に至るまで、全てに裁量を持って関わり、事業を安定的な成長軌道へと導く、まさに推進役としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定と実行 ・市場調査 / 開拓 ・ターゲット顧客設定、キーアカウントへの戦略的アプローチ ・第一人者として自らによる商談・クロージング（事業の成功モデルの確立）"

  求める能力・経験

  ◼️必須スキル◼️ ・法人営業経験2年以上 ・営業が好きで、営業に自信がある方 ・0→1での事業立ち上げ、もしくは新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに強い意欲がある方。 「既存のルールや成功パターンがない状況を楽しめる」マインドセットをお持ちの方 ◼️歓迎スキル◼️ ・新規事業、事業企画の経験 ・漠然とした問題を具体的な実行課題として明確化し、実行してきた経験 ◼️求める人物像◼️ ・ランディットのビジョンに共感できる人 ・柔軟性を持って臨機応変な対応ができる人

  事業内容

  モビリティインフラ（主に駐停車領域）のDX化を推進するスタートアップ。 独自のパーキングデータプラットフォームを基盤に、パーキングAIエージェント「at PORT」や、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクト・サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【PwC】流通・リテール業界の変革を牽引｜成長戦略から生成AI等の現場実装まで伴走するDXコンサル

  850~2000万

  • Salesforce
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • ネットワーク
  • スタッフ
  • メディア
  • 需要予測
  • アライアンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 離職率/定着率
  • PoC
  • データ統合
  • 発注
  • コスト削減
  • 広告運用
  • 店舗
  • コンサルタント
  • EC
  • マネジメント
  • 開発
  • プロジェクト

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】流通・リテール業界の変革を牽引｜成長戦略から生成AI等の現場実装まで伴走するDXコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆中途入社85%・離職率最極小の心理的安全性！PwCのグローバルネットワークで挑む流通DXコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCの圧倒的なグローバルネットワーク（150超の国・地域、36万人以上）と強固なアライアンスを活用し、国内外のトップクライアントと大規模案件に挑戦できます。 ✓中途入社85％、女性スタッフ比率50％程と多様性に富み、チームの離職率は社内最小。フィードバックやコーチング文化が根付いた心理的安全性の高い環境です。 ✓戦略構想から生成AI・データアナリティクスを活用した現場実装、定着化まで「一気通貫」で伴走し、経営アジェンダに直結する変革と価値実現にコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、最高品質のコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションが所属するチームは、国内外のリテール・ホールセール企業が抱える経営課題に対し、成長戦略の策定からテクノロジーを用いた現場実装までを一気通貫で支援。高い多様性と抜群の定着率を誇り、メンバーのキャリアとプライベートの両立を全社でサポートする文化が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のリテール／ホールセール企業に対する、成長戦略から現場実装までの一気通貫支援 ✓店舗・EC・サプライチェーン・リテールメディアなどを横断した、生成AIやデータアナリティクス活用の推進 ✓オムニチャネル統合やCDP/MA導入を通じた、消費者の体験価値最大化（CX向上）のリード ✓需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計によるコスト削減と経営資源の最適化 ✓Scope 3算定やESG開示支援をはじめとする、サステナビリティ・ガバナンス強化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国展開リテールのオムニチャネル再設計（データ統合基盤設計、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズのPoC〜本番展開） ✓小売企業のRetail Media構築（広告在庫設計、測定指標整備、広告運用体制の立ち上げ） ✓店舗オペレーションの自動化（スマートカート・生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略の絵を描くだけでなく、先端テクノロジーを用いて現場実装・定着まで一気通貫で成果を見届けたい方 ✓多様性を尊重し、フィードバックやコーチングを重視する風通しの良いチームで働きたい方 ✓ワーキングマザーをはじめ、仕事とプライベートをハイレベルで両立させながらキャリアアップしたい方 ✓PwC内の他部門（Deals、Tax等）やグローバル拠点と連携し、複合的かつ大規模な変革に挑みたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ※以下のいずれかに該当する方 ✓コンサルティング経験（戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入など） ✓事業会社での経験（自社内での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験） ✓グローバルビジネス経験（日系消費財向けのフロント領域、グローバルEC、商社・PEファンド等での事業立ち上げ経験） 歓迎条件（WANT） ✓流通・消費財業界でのアカウントマネジメント経験、またはプロジェクトリード（PJリード）の経験 ✓海外駐在経験をお持ちの方 ✓一定以上の英語力をお持ちの方（グローバルネットワークとの連携に意欲的な方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アカウントエグゼクティブ｜部長クラス】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業

  1200~2000万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • SaaS
  • 営業推進

  キャディ株式会社東京都台東区

  【アカウントエグゼクティブ｜部長クラス】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業気になる

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  仕事内容

  【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 AIを活用したデータプラットフォーム事業 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【職種】フィールドセールス 【ポジション】部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 【歓迎（WANT）】 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アカウントエグゼクティブ｜部長クラス】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業

  1200~2000万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • SaaS

  キャディ株式会社東京都台東区

  【アカウントエグゼクティブ｜部長クラス】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業気になる

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  仕事内容

  【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 AIを活用したデータプラットフォーム事業 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【職種】フィールドセールス 【ポジション】部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 【歓迎（WANT）】 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【重電産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業

  700~1500万

  • 購買/調達
  • インフラ機器
  • 品質管理
  • 分散
  • 船舶
  • 再発防止
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • コンサルタント
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • SaaS導入
  • SaaS
  • 営業先 部長
  • 営業先 会長

  キャディ株式会社東京都台東区

  【重電産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 発電・送配電・変電システム、鉄道・船舶向け電気システムなどの重電エンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の重電産業は電力インフラ・交通インフラ・社会基盤を支える産業として、長年にわたり高い技術水準と品質信頼性を誇ってきました。 一方で現在、エネルギー転換（再生可能エネルギー拡大・系統安定化・蓄電）への対応、老朽インフラの大規模更新需要の急増、受注から納入まで数年単位に及ぶ超長期プロジェクト管理の高度化という構造的な課題に直面しています。 多くの企業では案件ごとに異なる仕様・図面・設計ナレッジが組織内で分断されたまま蓄積され、過去資産の再利用が困難な状態が続いています。 また、プロジェクト横断でのコスト・品質管理が属人化しており、収益性の安定化が経営上の重要課題となっています。 【プロジェクト例】 設計ナレッジ再利用・流用率向上プロジェクト｜案件ごとに分散していた設計図面・仕様書を横断的に活用できる基盤を構築。過去資産の流用率を向上させ、設計工数と手戻りを大幅に削減。 超長期プロジェクトのコスト管理高度化プロジェクト｜受注〜納入まで複数年にわたるプロジェクトの原価・調達データを統合管理。コスト超過の早期検知と収益性改善を実現。 調達コスト最適化・サプライヤー管理プロジェクト｜大型機器特有の少量・高単価調達における価格妥当性判断を構造化。調達交渉力の強化とサプライヤーリスク管理の高度化を推進。 品質トレーサビリティ・不具合再発防止プロジェクト｜フィールドでの不具合データと設計・製造情報を統合し、根本原因分析を高速化。インフラ機器に求められる高い品質信頼性の維持・向上を実現。 【ミッション】 重電産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 【歓迎（WANT）】 発電・送配電・変電・鉄道・船舶向け電気システム領域での業務改革／DX推進経験 重電メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 超長期・大型プロジェクトのマネジメント経験 コンサルファームでの製造業・インフラ案件経験 SaaS導入経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【重工業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業

  700~1500万

  • カーボン/炭素
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 分散
  • 産業機械
  • プラント
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • マネジメント
  • SaaS導入
  • SaaS
  • 営業先 会長
  • 営業先 社長
  • 営業先 部長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 本部長
  • 営業先 課長/マネージャー

  キャディ株式会社 東京都台東区

  【重工業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 造船・プラント・航空宇宙・産業機械などの重工エンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の重工業はインフラ・エネルギー・産業基盤を支える基幹産業でありながら、受注生産型の極めて長いリードタイム、多品種少量・一品一葉の設計構造、複雑なサプライチェーンという固有の難しさを抱えています。 加えて現在、カーボンニュートラル対応（水素・アンモニア・CCS）、熟練技術者の大量退職による技術伝承危機、生産能力増強需要という複合的な構造変化が同時進行しています。 多くの企業では過去図面・仕様書・ナレッジの分散管理、プロジェクト間での知見再利用の欠如、属人化した見積・設計プロセスが競争力強化のボトルネックとなっており、外部からの変革推進者への需要が急速に高まっています。 【プロジェクト例】 見積精度・スピード向上プロジェクト｜過去案件の図面・コストデータを横断的に活用できる仕組みを構築。属人化していた見積判断を構造化し、見積LT短縮・受注競争力の強化を実現。 技術伝承・ナレッジ体系化プロジェクト｜熟練技術者が暗黙知として保有する設計・製造ノウハウを形式知化。退職リスクに備えた組織的な技術資産の蓄積と活用基盤を構築。 設計標準化・流用率向上プロジェクト｜一品一葉になりがちな設計プロセスに標準化軸を導入し、過去資産の流用率を向上。設計工数削減と品質安定化を同時に実現。 プロジェクト横断コスト管理プロジェクト｜複数の長期プロジェクトにまたがる調達・原価データを統合し、コスト超過の早期検知と是正アクションの高速化を実現。 【ミッション】 重工業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 【歓迎（WANT）】 造船・プラント・航空宇宙・産業機械領域での業務改革／DX推進経験 重工メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 長期受注生産型プロジェクトのマネジメント経験 コンサルファームでの製造業案件経験 SaaS導入経験 防衛関連領域でのプロジェクト経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

  事業内容

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