RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶珟幎収確玄🔶瀟員の50以䞊が金融機関出身瀟䌚貢献性◎/転勀なし/パパさんママさん倧掻躍䞭

600~1000侇

䌁業名非公開

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 融資/契玄審査法人担圓

  • 銀行法人営業

  • 支払審査法人担圓

仕事内容

  • 審査
  • 賌買/調達
  • 分析
  • コンプラむアンス
  • SaaS
  • PC/Web
  • オンボヌディング
  • 営業

よきあすの犏島ず申したす。 先日、某有名人をTVCMに起甚、資金調達額20億円の急成長䞭Fintechの人事責任者ず採甚蚈画に぀いおディスカッションさせおいただきたした。 同垂堎は、政府も党面的に埌抌ししおいる「10兆円芏暡」ぞの拡倧が期埅される成長領域。 地域銀行で培われた法人折衝力や事業理解力を掻かしながら、これたでずは異なる角床で䌁業成長や瀟䌚課題解決に携わっおいただけたす。 ◆ご玹介䌁業 ・「䞉井䜏友銀行」や「SBI investment」ずなど名だたる䌁業が泚目 ・2024幎泚目の日本発スタヌトアップ100遞に遞出 ・ワヌクラむフバランスも充実した環境 ※瀟䌚にむンパクトを感じお働けるポゞションです 勀務地 東京郜週4日リモヌト可 職 皮 金融法人営業、融資審査、人事      アラむアンスPM、プロダクトマネヌゞャヌ 想定幎収600䞇円1,000䞇円 䌑 日 土日祝䌑み、幎間125日以䞊 犏利厚生産䌑・育䌑制床 ◆仕事内容 営業ず審査を明確に分業した䜓制をずっおおりたす。AIを掻甚したスコアリングで新たな「審査」のカタチを䜜っおいただきたす。 ※倧手銀行ずも業務提携しおおり、今埌拡倧が曎に期埅されたす。 ■ポゞションの魅力 ・瀟員の50以䞊が信甚金庫や銀行など金融機関出身者で構成 ・財務分析や䞎信刀断ずいった専門性を磚ける ・ForbesJapan掲茉実瞟有。メリルリンチ蚌刞出身の優秀な経営陣 ・リモヌト週4日×フルフレックス、月平均残業時間20時間、転勀なしなど柔軟な働き方 ・倖郚環境◎。経枈産業省も今埌10兆円の投資額を芋蟌む巚倧垂堎 ・フラットな環境。30代のメンバヌが䞭心。パパさんやママさんも倧掻躍䞭 ・300瀟以䞊の䌁業様ず取匕実瞟あり ■カルチャヌに぀いお 金融機関のようにトップダりンな環境ではありたせん。経営陣ずの距離も近く、颚通しも良い環境です。自由ず芏埋がうたく融合しおいる環境のため、䞀人䞀人の自䞻性を重んじおおりたす。ビゞネスカゞュアルになりたす。 ■働く環境 ハヌドワヌク文化は䞀切ございたせん。 ・平均残業時間20h ※今埌䞊堎も芖野に入れおいるため、高いコンプラむアンス意識のもず、劎務管理䜓制を敎備しおいたす。 ◆圚籍メンバヌのご経歎(侀郹) ・メリルリンチ日本蚌刞 ・䞉菱東京UFJ銀行 ・SMBC日興蚌刞 ・地方銀行 ・芝信甚金庫 など、 ※瀟員の倧半が金融機関出身者になりたす。 1on1・メンタヌ制床・オンボヌディング䜓制を敎えおいたす。たずはカゞュアルな情報亀換からでも構いたせん。 ご興味お持ちいただけたしたら、お気軜にご返信いただけたすず幞いです  䞀床お電話orオンラむンGoogle meetにおお話を䌺えればず思いたす。 平日10:00〜20:30お電話・WEBいずれも可 たた、本スカりトは厳遞した1瀟のみのご提瀺ではありたすが、 お話をお䌺いした䞊で厳遞した求人のご提案を別途行うこずも可胜です。 たずは興味本䜍でのご盞談ベヌスでも、䞭長期芖点での情報亀換目的でも構いたせんので、お時間頂ければ幞いです。 ■□――――――――――――――― ―――――――――――――― ■株匏䌚瀟よきあす 犏島泰志 ・新卒で蚌刞䌚瀟に入瀟 ・䞭途で人材倧手「doda」を運営するパヌ゜ルキャリアぞ ・法人営業経隓埌、党瀟暪断のIS立ち䞊げを経隓 ・䞻な実瞟991案件の創出、3億8000䞇円の売り䞊げに貢献。MVG耇数回受賞 ・人材ベンチャヌ、SaaS、組織コンサルなど耇数瀟経隓埌、よきあすに参画 ―――――――――――――― ―――――――――――――――■□

求める胜力・経隓

  • 営業
  • ロヌン/融資
  • 法人営業
  • 融資

■必須芁件 ・金融機関での法人営業経隓 ■歓迎芁件 ・法人融資のご経隓

å­Šæ­Ž

4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

600䞇円〜1,000䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00 ・リモヌト週4日可胜 ※毎週氎曜日が䌚瀟ずしおの出瀟日になりたす

フレックスタむム制

有 コアタむム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間 20時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

正瀟員登甚

勀務地

配属先

転勀

無

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 服装自由 出産・育児支揎制床 ストックオプション

その他

退職金

無

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    M&A総研 M&Aアドバむザヌ

    480~1200侇

    株匏䌚瀟M&A総研ホヌルディングス東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェヌズのみ法人郚の担圓者が行いたす。マッチングは、譲枡䌁業のビゞネスモデルや財務内容に぀いお分析した䞊で、譲枡䌁業の芁望に基づき、どういった䌚瀟が買い手になり埗るかを考え、䞻に電話で提案を行う仕事です。

    求める胜力・経隓

    営業経隓有圢/無圢、toC/toB問わず 営業経隓が無い堎合は特筆すべき実瞟があれば可

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【むオン銀行】金融・䞍動産業界経隓を掻かせる䜏宅ロヌン営業

    473~707侇

    • 審査
    • ロヌン/融資
    • 䜏宅ロヌン
    • 営業
    • 提案
    • 融資
    むオン銀行東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提携先の䜏宅䌚瀟や䞍動産䌚瀟ず連携し、䜏宅ロヌンに関する営業業務をご担圓いただきたす。 【具䜓的には】 ・䜏宅ロヌンのご盞談察応 ・事前審査・本審査業務 ・䜏宅メヌカヌ・䞍動産䌚瀟ぞの提案営業 ・契玄から融資実行たでの各皮手続き ・提携先ずの関係構築 ・䜏宅賌入を怜蚎されるお客様ぞのご提案 ・瀟内関係郚眲ずの調敎業務 専門知識を掻かしながら、お客様の䜏たいづくりを支えるやりがいの倧きなポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・金融機関銀行・信甚金庫・ノンバンク等たたは䞍動産䌚瀟での実務経隓 ・䜏宅ロヌンに関する業務経隓 【歓迎条件】 ・䜏宅ロヌンアドバむザヌ資栌 ・宅地建物取匕士資栌 ・金融商品の提案経隓 ・法人営業経隓 【こんな方におすすめ】 ・䜏宅ロヌンの専門性を高めたい方 ・安定した䌁業で長く働きたい方 ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・金融知識をさらに深めたい方 ・チヌムワヌクを倧切にできる方

    事業内容

    党囜に幅広いネットワヌクを持぀総合金融機関です。 銀行業務だけでなく、クレゞットカヌドや保険など倚圩な金融サヌビスを展開し、お客様䞀人ひずりのラむフステヌゞに寄り添ったサヌビスを提䟛しおいたす。 䜏宅ロヌン分野にも匷みを持ち、グルヌプのネットワヌクを掻かした安定した事業基盀のもず、倚くのお客様の䜏たいづくりをサポヌトしおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ストラクチャヌドファむナンス業務/りそな銀行 戊略ファむナンス宀・シンゞケヌション宀

    550~800侇

    株匏䌚瀟りそな銀行東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    金融機関銀行・信金・蚌刞・保険にお法人営業経隓を目安3幎以䞊のご経隓をお持ちの方で個別性の高いストラクチャヌドファむナンス業務に挑戊したい思いをお持ちの方や地方銀行たたは信甚金庫で法人営業に埓事しストラクチャヌドファむナンス業務などの専門性の高いファむナンス業務に挑戊したい方などのご応募お埅ちしおおりたす。 【募集背景】 SDGsや脱炭玠に向けた地球芏暡での取組みの加速、少子高霢化瀟䌚を芋据えた瀟䌚課題の顕圚化など、瀟䌚環境は倧きく倉化しおいたす。 お客さた法人のニヌズも耇雑・倚様化しおいる䞭、銀行ビゞネスも垞に進化し続けおいくべく、プロフェッショナルか぀幅広い知芋やノりハりをお持ちの方を必芁ずしおいたす。 今回ご入瀟頂く方に぀いおは、瀟䌚課題の倉化やニヌズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、䌁画運営力、人材育成力など職皮やポストに応じお、幅広く期埅しおいたす。 【業務内容】 ストラクチャヌドファむナンス未経隓の方に぀いおは、たずはストラクチャヌドファむナンス等に関連するミドル・バック業務をお任せする予定です。 基瀎業務習埗期間ずしお12幎を目途にミドル・バック業務を担圓しおいただきその埌、ご本人の垌望・適性も勘案したうえで以䞋①④の業務のいずれかに取り組んでいただきたす。 ◆ストラクチャヌドファむナンスの掚進・管理 䞍動産ファむナンス、プロゞェクト・オブゞェクトファむナンス、M&Aファむナンス  ①䞍動産ファむナンス業務䞍動産ノンリコヌスロヌン、REIT向け貞出掚進・管理 䞍動産を察象ずするアセットファむナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け䞍動産ノンリコヌスロヌン、REIT向け貞出の掚進・管理業務に取り組んでいただきたす。 ②船舶ファむナンス、航空機ファむナンス等ぞのアセットファむナンス業務および  再生可胜゚ネルギヌに察するプロゞェクトファむナンス業務の掚進・管理 各皮のキャッシュフロヌファむナンスやアセットファむナンスに取り組んでおり、入瀟埌は再生可胜゚ネルギヌ向けプロゞェクトファむナンスや船舶/航空機に係るアセットファむナンスに取り組んでいただきたす。 ③M&Aファむナンス業務LBOロヌンの掚進・管理 プラむベヌト゚クむティファンド等の倖郚の知芋も掻甚しながら 最適な提案を探求し、LBOロヌンずいったM&Aに係る高床なファむナンスに取り組んでいただきたす。 ④シンゞケヌトロヌン組成、コベナンツ付融資、私募債、金銭債暩流動化の掚進・管理 資金調達等゜リュヌションに関する提案曞の䜜成、契玄曞ドキュメンテヌション、期䞭管理ずいった業務に取り組んでいただきたす。 【特城・魅力】 りそな銀行ではリテヌルNo.1をメむンに掲げおいる䞭で、10幎前から法人分野の匷化をし、珟圚倚くの匕き合いもあり倚数のストラクチャヌドファむナンスの案件を抱えおおりたす。圓郚門の収益は、法人郚門収益の柱であり、銀行内でも泚目床・期埅床が高い郚門ずなりたす。今埌もリテヌルNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必芁䞍可欠ずなりたす。今埌にりそな銀行を背負っおいく郚門のため、非垞にやりがいのある仕事に携わるこずできたす。少数粟鋭郚隊のため、業務が现分化されおいないため案件の組成管理たで䞀貫しお携わるこずができたす。たたご本人のご志向や胜力に応じお耇数のファむナンスを孊ぶこずができる環境のため、ストラクチャヌドファむナンスの分野においお倚角的に幅広い経隓ず積むこずができたす。 【研修䜓制に぀いお】 郚門の組織䜓制ずしお、倚くの方がストラクチャヌドファむナンス業務未経隓からスタヌトしおいるため未経隓の方も歓迎しおおりたす。 基本的にはOJTずいう圢で業務を芚えおいただきたす。プロゞェクトチヌム単䜍で業務を進めおいくため、たずは色んなプロゞェクトに参加いただき现かな事務手続きをなど孊んでいただくこずを想定しおおりたす。 未経隓の方の成長むメヌゞ 12幎間は基瀎を孊んでいただき、3幎目以降に独り立ちをしおいただくこずを想定しおおりたす。 【働き方に぀いお】 残業時間月間40時間皋床 テレワヌク週12回皋床

    求める胜力・経隓

    必須 ・金融機関銀行・信金・蚌刞・保険にお法人営業経隓3幎以䞊 ・ストラクチャヌドファむナンス業務にご興味がある方 歓迎 M&Aファむナンス、プロゞェクト・オブゞェクトファむナンス、䞍動産ファむナンス等のご経隓をお持ちの方 金融機関銀行・信金・蚌刞・保険にお法人営業経隓を目安3幎以䞊のご経隓をお持ちの方で個別性の高いストラクチャヌドファむナンス業務に挑戊したい思いをお持ちの方や地方銀行たたは信甚金庫で法人営業に埓事しストラクチャヌドファむナンス業務などの専門性の高いファむナンス業務に挑戊したい方などのご応募お埅ちしおおりたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    法人営業/東京・倧阪・名叀屋各支店勀務/通勀範囲内での配属 株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行

    500~1000侇

    株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    囜内の支店に圚籍し、法人および法人オヌナヌのお客さたを担圓しおいただきたす。 入瀟時期は3月・6月・9月・12月からご遞択いただくこずが可胜です。 【業務内容】 法人や法人オヌナヌ向けの営業です。 預金、貞出、決枈を䞭心ずしたバンキング業務および瀟䌚課題起点・顧客経営課題起点での各皮アドバむザリヌ業務銀行・信蚗・蚌刞などグルヌプを暪断掻甚した提案業務をご担圓いただきたす。 ・䌁業資産の運甚、売华のサポヌト ・事業承継の盞談、サポヌト ・M&Aのサポヌト ・デリバティブ取匕等の金融商品提案 など 【キャリアパス】 支店ごずに取匕のあるお客さたが異なるため、異動により担圓するお客さた局が倉化し、䞭小䌁業だけでなく䞊堎䌁業やグロヌバル䌁業などお客さたに応じお営業スキルを高めるこずで、法人営業領域でのキャリア圢成を想定しおいたす。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間皋床です。 ・原則、出瀟勀務です圚宅勀務なし。 ・毎週早垰り日の蚭定を掚奚しおおり、勀務実態もメリハリある働き方が可胜です。 【育成・研修䜓制】 入瀟盎埌は、導入研修にお銀行員に必芁な基瀎知識を習埗いただき、法人領域のスキル研修参加埌に拠点着任。その埌はそれぞれが遞択受講できる職皮別のフォロヌアップ研修を準備しおいたす。 【勀務地】 初任店は、通勀を考慮しお東京郜内、愛知県内、倧阪府内の該圓する各支店の䞭でお䜏たいから通勀可胜な支店通勀時間90分以内ぞの配属ずなりたす。 ◆カ店目以降は入行埌に遞択いただく、䞋蚘の勀務地区分に応じお配属したす。 党囜グロヌバル 本人の同意なく、囜内海倖を問わず転居を䌎う異動がありたす。 囜内ブロック・本郚 本人の同意なく、転居を䌎う「東日本」「䞭郚」「西日本」の各地域ブロック内および党地域の本郚ぞの異動がありたす。 東日本ブロック北海道・東北・北陞・関東゚リア 䞭郚ブロック䞭郚・静岡゚リア 西日本ブロック関西・䞭囜・四囜・九州゚リア 転居を䌎う異動はない 党瀟員が転勀なしを垌望遞択可胜

    求める胜力・経隓

    【必須】 コヌポレヌトファむナンス業務に関する知識・経隓を有し 銀行・信金・蚌刞・ノンバンク等で䌁業に察する営業実務経隓がある方。 【歓迎】 ・蚌刞倖務員1çš® ・生呜保険募集人資栌 䞀般・専門・倉額・倖貚建 ・損害保険募集人資栌 基瀎・火灜・傷害疟病 ・䌁業オヌナヌぞの事業承継/資産承継提案経隓 個人向け融資、遺蚀・䞍動産関連業務、M&A、IPOなど ・海倖業務経隓や海倖ず連携した業務の遂行に必芁な英語力 TOEIC750以䞊が目安 【前職のむメヌゞ】 ・金融機関銀行・信蚗・信金・蚌刞・ノンバンクなど ■遞考フロヌ ※曞類遞考写真付き履歎曞・職務経歎曞 ※適性詊隓 ※面接WEB・察面蚈回を予定 ※内定時は必ずオファヌ面談を実斜いたしたす。 ※入瀟時期は3月・6月・9月・12月からご遞択いただくこずが可胜です。

    事業内容

    èš­ç«‹1919幎8月 資本金17,119億円(単䜓) 埓業員32,786名(2023幎3月末、単䜓) 事業内容 金融業及びその他付垯業務 䞉菱UFJフィナンシャル・グルヌプ(MUFG)の䞭栞䌁業ずしおグロヌバルな競争を勝ち抜く『䞖界屈指の総合金融グルヌプ』を創造しお客様に最高氎準の商品・サヌビスを提䟛しおいたす。 囜内421拠点、海倖105拠点

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】法人や法人オヌナヌ向けの営業䞭小䌁業特化 /株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行

    400~650侇

    株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 法人や法人オヌナヌ向け売䞊30億円未満の䞭小䌁業の営業をご担圓いただきたす。 ・預金、貞出、決枈を䞭心ずしたバンキング業務 ・瀟䌚課題や顧客経営課題を起点ずしおの各皮アドバむザリヌ業務 ・銀行、信蚗、蚌刞などグルヌプを暪断掻甚した提案業務 郚眲抂芁 メンバヌ構成1拠点に぀いおの䜓制事䟋 郚長50代+次長50代法人担圓者10名4050代事務担圓者50代 法人・りェルスマネゞメント郚門内にお、䞭小䌁業売䞊30億円未満に特化した営業郚眲です。東名阪合蚈で14拠点200名以䞊で構成しおいたす。 キャリアパス 法人営業郚内におキャリアを積みラむン長郚店長や垌望次第では支店各領域ぞの挑戊や本郚郚眲ぞのチャレンゞも可胜です。 魅力 ・䞭小䌁業専任担圓者ずしお幅広い職皮のお客さたを担圓するこずができる ・MUFGの抱える幅広い゜リュヌション、関連䌚瀟等を駆䜿し幅広いニヌズに察応可胜 成長ず挑戊をサポヌトする環境 自埋的な成長をサポヌトするため、自己啓発支揎制床や資栌取埗支揎制床も充実しおおり、それぞれの成長ステヌゞに応じたさたざたなプログラムを掻甚するこずができたす。行員䞀人ひずりのやりたいこずを埌抌しする制床ずしお、自分自身の興味・関心を知るためのさたざたなキャリア研修を行うなど、その他倚数の支揎制床を甚意しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 コヌポレヌトファむナンス業務に関する知識・経隓を有し 銀行・信金・蚌刞・ノンバンク等で䌁業に察する営業実務経隓がある方。 【歓迎】 ・蚌刞倖務員Ⅰ皮 ・生呜保険募集人資栌 䞀般・専門・倉額・倖貚建 ・損害保険募集人資栌 ・䌁業オヌナヌぞの事業承継/資産承継提案経隓は特に歓迎 遺蚀・䞍動産関連業務、M&A、IPOなど 【前職のむメヌゞ】 ・金融機関銀行・信蚗・信金・蚌刞・ノンバンクなど 【求める人物像】 ・察顧客営業ずしおリレヌションシップ構築力 ・倚様な関係者を巻き蟌みながら営業掻動・案件をやり遂げる掚進・執行力 ■遞考フロヌ ※曞類遞考写真付き履歎曞・職務経歎曞 ※適性詊隓 ※面接WEB・察面蚈回を予定 ※内定時は必ずオファヌ面談を実斜いたしたす。

    事業内容

    èš­ç«‹1919幎8月 資本金17,119億円(単䜓) 埓業員32,786名(2023幎3月末、単䜓) 事業抂芁 金融業及びその他付垯業務 䞉菱UFJフィナンシャル・グルヌプ(MUFG)の䞭栞䌁業ずしおグロヌバルな競争を勝ち抜く『䞖界屈指の総合金融グルヌプ』を創造しお客様に最高氎準の商品・サヌビスを提䟛しおいたす。 囜内421拠点、海倖105拠点

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで瀟䌚倉革を実珟する総合コンサルティング

    500~1300侇

    株匏䌚瀟日立コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    日立コンサルティングは、日立グルヌプの総合力を背景に、経営戊略から業務改革、DX掚進、IT構想策定たで䞀貫したコンサルティングサヌビスを提䟛するプロフェッショナルファヌムである。資料では「日立グルヌプの実瞟ず総合力(IT×OT×プロダクト)を掻かし、日本瀟䌚/䌁業のDX停滞を打砎する真のパヌトナヌ」ず䜍眮づけられおいる。 同瀟の特城は、新芏事業構想・事業戊略・業務改革・IT戊略・DX掚進ずいった䞊流領域に特化し぀぀、日立補䜜所やグルヌプ各瀟ず連携し、システム構築や実装たでワンストップで支揎できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトずいった日立独自のリ゜ヌスを掻甚し、他瀟にはない䟡倀提䟛を実珟しおいる。 ■ 䞻なサヌビス領域 資料では以䞋の領域を䞭心に支揎しおいるず蚘茉されおいる。 経営・事業領域事業戊略、事業倉革、M&A・PMI、新芏事業立案、ビゞネスデザむン 業務領域BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戊略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロゞヌ領域AI・メタバヌス・ロボティクス掻甚、ITガバナンス、アヌキテクチャ蚭蚈、サむバヌセキュリティ サステナブル領域GX/SX、スマヌトシティ、地域創生 グロヌバル領域グロヌバルPMI、業務・システム暙準化 これらは「各皮テヌマの䞊流に特化したコンサルティングサヌビスを提䟛」ず明蚘されおいる。 ■ 察応業界の幅広さ 自動車、補造、流通、小売、物流、金融、公共、゚ネルギヌ、通信、鉄道、建蚭、ヘルスケアなど、日本を代衚する倧䌁業を䞭心に幅広い業界を支揎しおいる。クラむアントの3割以䞊が売䞊1兆円超の超倧䌁業であり、公共領域も倚数手掛ける。 ■ プロゞェクト䟋 資料には倚数の具䜓䟋が掲茉されおおり、同瀟の匷みがよく衚れおいる。 倧手自動車DX掚進、䞭期経営蚈画策定、コネクティッドカヌ、サヌキュラヌ゚コノミヌ 倧手メヌカヌPLM導入、スマヌトファクトリヌ 倧手金融コヌポレヌトDX、基幹システム刷新、先端技術掻甚 瀟䌚むンフラ運航蚈画最適化ANA、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ匷化 公共䞭倮省庁・自治䜓のDX掚進、倧芏暡システム構築支揎 特にANAの「運航ダむダ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノりハりず日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みずしお玹介されおいる。 ■ 日立グルヌプならではの匷み LumadaAI・IoT・デゞタル゜リュヌション矀 IT×OT×プロダクト鉄道・゚ネルギヌ・産業機噚などの実瞟 GlobalLogic高床なデゞタル゚ンゞニアリング 600瀟を超えるグルヌプ知芋スマヌト工堎、メタバヌス建蚭承認などの先進事䟋掻甚 これにより、戊略立案から実装・運甚たで䞀気通貫で支揎できる唯䞀無二のコンサルティングモデルを構築しおいる。 ■ 組織䜓制 産業DX、瀟䌚むンフラDX、公共DX、むノベヌションストラテゞヌなどのドメむンで構成され、倚業皮・倚テヌマを暪断的に経隓できる組織蚭蚈ずなっおいる。

    求める胜力・経隓

    瀟䌚人経隓幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゜リュヌション営業◀オリックス◢BtoB゜リュヌション営業戊略×課題解決×M&A・ファむナンス提案

    500~980侇

    • 戊略提案
    • 海倖M&A
    • ロヌン/融資
    • 融資
    • 金融商材
    • 審査
    • 営業掻動
    • 法人営業
    • 新芏顧客開拓
    • 顧客提案
    • 広報
    • 䌚蚈
    • 新芏顧客
    • 提案
    • 人事
    • 営業
    • ファむナンス
    • 生呜保険
    • 既存顧客
    • 事業承継
    オリックス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆ポゞション抂芁 「顧客の“䌎走者”ずしお、経営課題に真正面から向き合う」 オリックスの法人営業は、単なる金融商材の提案にずどたらず、党囜・党業皮の䌁業ず向き合い、䌚蚈・皎制・瀟䌚的芖点を持った本質的な゜リュヌション提案を行う仕事です。 リヌス・融資・投資から䞍動産・保険・環境゚ネルギヌ・事業承継たで、グルヌプの総合力を掻かし、提案領域に限界がない営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 党囜の䞭堅・倧䌁業に向けた営業掻動党般をご担圓いただきたす。 RMリレヌションシップマネヌゞャヌずしお、以䞋のような業務を担っおいただきたす。 顧客提案業務BtoB゜リュヌション ✅顧客の経営課題やニヌズの把握 ✅融資・リヌス・割賊・投資等のファむナンス提案 ✅䞍動産仲介、生呜保険、䌁業幎金、M&A等の提案・掚進 ✅環境゚ネルギヌ関連PPA・PPS・ESCOなどの商材提案 ✅グルヌプ䌚瀟や瀟内他郚門ずの連携による゜リュヌション実行 営業スタむル ✅既存顧客ぞの深耕営業に加え、新芏顧客開拓も察応 ✅CRMや瀟内リ゜ヌスを掻甚し、業界やアプロヌチ方法の遞定含め、裁量を持っお営業戊略を蚭蚈 ✅個別商材ではなく、顧客ごずの課題に応じお提案を組み立おる“課題解決型営業” ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆求める人物像 ・顧客芖点に立ち、長期的なリレヌションを築ける方 ・裁量ある環境で䞻䜓的に考え、動ける方 ・新しい業界・分野に積極的にチャレンゞしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定キャリアパス ・RM職ずしおの専門性を深める道 ・M&A事業投資䞍動産海倖駐圚人事・広報など、倚様な職域ぞのキャリア展開 ・公募・自己申告制床も敎っおおり、自埋的なキャリア圢成が可胜 ▶ 事䟋䞀郚抜粋 ・地方銀行出身→RM→M&A仲介郚門ぞ ・䞍動産Techベンチャヌ出身→RM→オリックス䞍動産出向 ・専門商瀟出身→RM→海倖駐圚・審査郚門ぞ ・メヌカヌ出身→RM→広報郚門ぞ

    求める胜力・経隓

    ・営業経隓者

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶信甚金庫出身者掻躍䞭🔶政策支揎統括郚🔶囜や自治䜓のプロゞェクト掚進🔶はたらいお、笑おう。

    500~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    1. 政策支揎統括郚が担うミッションず事業抂芁 政策支揎統括郚は、囜各省庁や地方自治䜓、およびそれらに関わる業界を代衚する民間䌁業・倖郭団䜓が掚進する「囜家プロゞェクト」や「倧型政策事業」を民間偎から匷力に支揎する郚門です。 扱うテヌマは倚岐にわたり、省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなどの「環境・゚ネルギヌ政策」、経枈察策に䌎う「各皮補助金事業」、過疎化や地域掻性化を目的ずした「地方創生事業」など、瀟䌚的圱響力が非垞に倧きく、ニュヌス等でも日々取り䞊げられるような瀟䌚課題の解決に盎結しおいたす。 圓郚門の最倧の特城は、単なる定型業務の「䜜業代行䞀般的なBPO」にずどたらない点にありたす。官公庁が打ち出す抜象床の高い政策方針や制床の意図を深く汲み取り、それを実際の珟堎で砎綻なく機胜させるための「業務蚭蚈・構築」「オペレヌション運営」「継続的な業務改善BPR」たでを、䞀気通貫か぀チヌム䜓制で䌎走支揎する高床なビゞネスプロセスデザむンを提䟛しおいたす。 2. 具䜓的な業務内容ずプロセスの詳现 プロゞェクトは原則ずしお幎単䜍、たたは耇数幎の長期スパンで進行したす。工皋や圹割ごずに现かくチヌムが組織されおおり、メンバヌは自身の経隓や適性、スキルに応じお最適な圹割にアサむンされ、以䞋のコア業務を暪断的あるいは専門的に担圓したす。 ① プロゞェクトマネゞメントPMO業務 プロゞェクト党䜓の「叞什塔」ずしお、品質・進捗・玍期の管理を培底したす。 ステヌクホルダヌずの折衝・調敎 監督省庁の担圓官や倖郭団䜓の幹郚ず定期的にミヌティングを行い、政策の意図や倉曎事項をタむムリヌにキャッチアップしたす。たた、事業に関わる他ベンダヌ、䞻芁メヌカヌ、各業界団䜓ずの間に立ち、利害関係の調敎や仕様の合意圢成を䞻導したす。 チヌムマネゞメント 自瀟メンバヌ数名〜数十名、倧芏暡な堎合は100名䜓制のタスク割り振りず進捗管理、モチベヌション管理を行い、組織ずしお高いパフォヌマンスを発揮できる環境を敎えたす。 ② 業務蚭蚈・むンフラ構築グランドデザむン 決定した制床や法埋を、誰もがミスなく運甚できる「仕組み」に萜ずし蟌むフェヌズです。 芁件定矩ずルヌル策定 補助金事業などを䟋にずるず、「どのような曞類があれば芁件を満たすか」「審査の基準はどうするか」ずいった実務レベルのルヌルを省庁偎ず擊り合わせながら策定したす。 業務フロヌ・マニュアルの䜜成 耇雑な事務凊理や問い合わせ察応の流れを可芖化した「業務フロヌ図」を䜜成し、誰が察応しおも同䞀の品質を担保できるよう、詳现な「業務マニュアル」や「FAQよくある質問集」を構築したす。 ③ デゞタル・DX掚進最新テクノロゞヌの掛け合わせ パヌ゜ルグルヌプの匷みである「テクノロゞヌの掻甚」を䜓珟する業務です。劎働集玄型の事務凊理から脱华し、生産性を飛躍的に向䞊させたす。 ロヌコヌド開発・ツヌル導入 プロゞェクトを効率的に管理・運営するため、kintoneキントヌンを甚いた業務管理アプリケヌションの構築や、RPAロボットによる業務自動化の蚭定、各皮SaaSツヌルの導入を行いたす。 先端ITの掻甚 生成AIを掻甚した問い合わせの䞀次回答自動化、BIツヌルTableauなどを甚いたデヌタの可芖化、システム構築における芁件定矩やWebディレクションなどを担い、デゞタルを前提ずした業務プロセスDigital-Firstぞ革新したす。 ④ ドキュメント制䜜・公的資料の暙準化 官公庁ビゞネスにおいお極めお重芁ずなる、高い正確性ず信頌性が求められる資料䜜成業務です。 公的ドキュメントの䜜成 制床のルヌルやガむドラむンが蚘茉された、公的に公衚される資料・パンフレットの䜜成、あるいは申請䌁業向けの「公募芁領」などを制䜜したす。 ノりハりの暙準化資料 毎幎曎新される政策や、別自治䜓ぞ展開可胜なパッケヌゞを䜜るため、プロゞェクト内で埗られた知芋や業務手順をドキュメント化しおナレッゞを暙準化したす。 â‘€ 運甚・継続的な業務改善BPR 構築した事務局や運営チヌムの実務を皌働させ、日々発生する課題を解決しながら、凊理速床ず品質を高い次元で䞡立させたす。 オペレヌションの高床化 ミス発生リスクの高いポむントをデヌタから特定し、ダブルチェックプロセスの芋盎しや非効率な手順の排陀など、珟堎䞻䜓のボトムアップ型で「業務改善BPR」を繰り返し実斜したす。 デヌタの集玄ずレポヌティング 日々の申請実瞟や盞談件数などのデヌタを集蚈・分析し、斜策の効果怜蚌材料ずしお監督省庁ぞ定期的にレポヌトを提出したす。

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓◎】瀟䌚課題を解決するM&AコンサルタントシェアNo.1サヌビスで日本の未来を創る

    450~700侇

    • ヒアリング
    • デュヌデリゞェンス
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • 戊略提案
    • 契玄亀枉
    • 契玄曞䜜成
    • 研修実斜
    • マネヌゞャヌ
    • デヌタベヌス
    • 事業承継
    • M&A支揎
    • 問い合わせ察応
    • 契玄曞ドラフト䜜成
    • 成玄
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • ゜ヌシング
    • ロヌン/融資
    • 融資
    • 䌚蚈
    • 営業
    株匏䌚瀟バトンズ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    M&Aのプロフェッショナルずしお、譲枡䌁業様・譲受䌁業様の最適なM&A実珟をトヌタルサポヌトしたす。業界シェアNo.1のオンラむンプラットフォヌムずテクノロゞヌを駆䜿し、より効率的か぀本質的なM&Aコンサルティングを提䟛したす。 オンラむンを掻甚したM&A盞談・ヒアリング ・譲枡/譲受を怜蚎されるお客様からの問い合わせ察応、電話・オンラむンでの初回盞談を実斜し、M&Aのニヌズを深掘りしたす。 M&A案件化支揎・戊略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戊略を提案。魅力的な䌁業抂芁曞の䜜成を支揎したす。 高粟床AIマッチングによる効率的な機䌚創出 ・業界最倧玚のデヌタベヌスずAIを掻甚し、最適なマッチング機䌚を創出。効率的に亀枉フェヌズぞず進めたす。 亀枉支揎・クロヌゞングサポヌト ・䌁業評䟡、条件調敎、契玄曞ドラフト䜜成サポヌト、デュヌデリゞェンスの進行管理など、M&Aの成玄たでの䞀連のプロセスを培底的にサポヌトしたす。 ◆働く魅力 ・未経隓からM&Aコンサルずしおのキャリアをスタヌトできる環境 M&Aコンサルずしおの知識・スキルを段階的に身に着けられる瀟内認定制床ず認定レベルを䞊げおいくための研修制床があり、未経隓からでも研修制床を利甚するこずで専門性を高めおいくこずができたす。たた、゜ヌシング業務はむンサむドセヌルスチヌムが行っおいるため、M&Aコンサルタントはディヌル支揎に集䞭するこずができたす。たた、支揎業務はAIマッチングシステムや自動化ツヌルにより、埓来のM&A業務の非効率性を解消するこずで、倚くの案件支揎経隓を積むこずができたす。 ・瀟䌚課題の解決に向き合うサヌビス 埌継者䞍圚で廃業の危機にある䞭小䌁業をM&A支揎を通じお救い、雇甚ず技術、文化を守りたす。事業承継の成功が、日本経枈の掻性化ず地域瀟䌚の持続的な発展に盎結する、非垞に瀟䌚的意矩の倧きい仕事です。 ・早期キャリアアップず裁量暩 幎霢や経隓に関わらず、実瞟ず意欲を正圓に評䟡される環境です。20代メンバヌがれネラルマネヌゞャヌに任甚された実瞟もありたす。たた、プロダクトの改善提案など、事業党䜓ぞの貢献も歓迎される環境です。

    求める胜力・経隓

    ◆応募必須条件 䞋蚘どちらの経隓もお持ちの方 ・営業経隓 ・䌚蚈知識簿蚘3玚目安 ◆応募歓迎条件 ・M&A仲介、金融機関法人融資、事業承継担圓などでのM&A実務のご経隓 ・事業䌚瀟で経営䌁画ずしお自瀟M&A担圓のご経隓 ・䞭小䌁業蚺断士、簿蚘2玚以䞊の䌚蚈知識

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【オリックス】航空機ビゞネス担圓圚宅䞭心の勀務䜓系1

    600~1200侇

    • グルヌプ長
    • モニタリング
    • 海倖M&A
    • グロヌバルM&A
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 運航敎備
    • オペレヌティングリヌス
    • ファむナンス
    • 海倖出匵
    • 営業
    • 営業掻動
    • リヌス/レンタル
    • M&A察応
    • 航空機
    • 航空機リヌス
    • アセットマネゞメント
    • クロヌゞング
    • ゜ヌシング
    オリックス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    オリックスグルヌプの航空機リヌスビゞネスの党般を担圓しお頂きたす。 具䜓的な業務内容は以䞋の通りです。 ・機䜓の賌入やリヌス、売华、アセットマネゞメント、M&Aなど、倚岐に枡る案件の業務党般アむルランド及びドバむの珟地法人ず連携 ・航空機リヌス投資に興味を持぀囜内投資家法人、機関投資家等ぞの営業掻動 ・各皮案件の゜ヌシング及びクロヌゞング業務 ・囜内倖で開催される航空機カンファレンスや展瀺䌚ぞの参加及び倖囜人を䞭心ずした業界関係者ずのリレヌションの構築 ▌オリックスの航空機ビゞネスに぀いお ・オリックスグルヌプは、1978 幎に航空機ファむナンス分野に参入埌、1991 幎にアむルランドにORIX Aviation Systems Limited以䞋、「OAS」を蚭立しお、以埌30幎以䞊に亘っお航空機のオペレヌティング・リヌス事業を展開しおいたす。 ・同分野で草分け的な存圚であるオリックスグルヌプには、豊富な実瞟ずノりハりがあり、自瀟で保有しおいる機䜓以倖にも、囜内倖の投資家やファンドが保有する機䜓のアセットマネゞメントサヌビスを提䟛しおおり、数倚くの囜内投資家ずの取匕がありたす。 ・たた、OASでは、機䜓の賌入からリヌス先ずなる゚アラむンずの契玄関係、機䜓の運航・敎備状況のモニタリング、リヌス終了埌の新たなリヌス先の斡旋や機䜓の再販たで、航空機リヌスに必芁ずされる機胜を党お内補化しおおり、栌付䌚瀟のS&Pから最䞊䜍の航空機サヌビシング栌付を䞎えられおいたす。 航空事業グルヌプ長より ・航空機ビゞネスはグロヌバルに展開しおいるので語孊力は必須。海倖出匵が倚くありたすので、倖囜人ずのコミュニケヌション胜力が最も求められる資質ずなりたす。 ・近幎の旅客数の䌞びが瀺すように航空機ビゞネスは将来に枡っお成長が望める分野です。自分の語孊力を䜿っお、様々な囜の人たちずリレヌションを築き、数十億円する航空機を通したダむナミックな業務を我々ずやっおいきたいず思いたす。皆様からのご応募お埅ちしおおりたす。 ・珟圚、OASでは、玄200 機の機䜓を保有・管理し、䞖界䞭の゚アラむンに機䜓をリヌスしおいたす。 ・航空機リヌスは、将来に枡っお成長が期埅できる分野です。 ・圓瀟では、東京の他、アむルランドのダブリンずドバむにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めお合蚈玄120名のメンバヌが「One Team」ずなっお日々、難易床の高い業務に埓事しおいたす。 ・たた、圓郚門の幎霢構成は非垞に若く、20代埌半から30歳前半が最も倚いうえ、性別、囜籍等の面でも倚様性に溢れおおり、掻気のある職堎です。 ・たた、高い営業目暙はありたすが、倱敗ずチャレンゞを評䟡する颚土が根付いおおり、若いうちから任されるこずが倚く、倧型の投資案件にも携われたす。 ・仕事をやり切るこずが達成感の源泉である皆様や、仕事を通しお䜕か成し遂げるこずを目暙ずされおいる皆様からの、ご応募をお埅ちしおおりたす。

    求める胜力・経隓

    ・第二新卒歓迎 ・英語力目安はTOEIC700点皋床 ・倚囜籍な方々ずコミュニケヌションできる胜力 ・金融知識 ・航空機ビゞネスに関する知芋があれば尚可

    事業内容

    -