【福岡/汎用機エンジニア】フルリモート可/平均残業7h以下/案件選択/年休126日
350~1000万
株式会社ESES
福岡県福岡市中央区
350~1000万
株式会社ESES
福岡県福岡市中央区
汎用機SE
汎用機プログラマー
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■COBOL→Javaのマイグレーション■販売管理システム開発支援■某損害保険支援/COBOL■損保系COBOL開発支援■金融系基幹システム/COBOL、Java■勘定系システムオープン化マイグレーション■LINCフロント更改対応■信託銀行 勘定系システム保守
【必須スキル】汎用機開発経験(年数不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~1,000万円 月給制 月給 250,000円~800,000円 月給¥250,000~¥800,000 基本給¥199,500~¥648,101 固定残業代¥46,500~¥151,899を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)※最高賞与額は約330万円■昇給年1回(10月)※最高昇給額は月15万円
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 22歳男性(月給32万円+賞与(前職年収+130万円)) (例2)640万円 入社2年目 28歳女性(月給48万円+賞与(前職年収+210万円)) (例3)780万円 入社1年目 27歳男性(月給36万円+賞与(前職年収+380万円))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 初年度は「入社時に3日+3ヶ月後に7日」
その他(夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者(経験者)の95%は給与アップ! 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。
平均年齢;29.8歳/平均残業時間:6.9h/有給消化率:86%以上/稼働率:99%以上 ※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください!
無 [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所]
福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号
屋内全面禁煙
勤務場所選択可<東京・名古屋・大阪オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫のクライアント先>
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)/経費でBOOK制度(毎月5000円まで)
【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率:90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!) 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています! 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
20名
1回
筆記試験:無 オンライン面接1回→内定
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立4年で300名超に!急成長中の“良い(E)SES”
エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬/配属制度(エンジニアファースト制度)を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる&納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
モダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。「3~5年後どこに行っても活躍できる人材になる」という社員のキャリア実現に向けたプロジェクトでご活躍をいただきます。 社員1人1人に個別最適化した「キャリア支援」を大切にしています。取引先3000社を誇る弊社では、顧客規模や技術領域を限定せず、幅広い案件の選択肢を得られます。 ■医療電子機器システム開発(リモート)設計、開発、評価、テスト■車載次世代ソフト設計・開発(出社)設計、開発、テスト■大手食品加工会社向け基幹システム開発(フルリモート)基本設計、開発、テスト、導入支援等 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■インフラエンジニアとしてのインフラ構築/設計の経験(6カ月以上) 【働きやすい環境】■入社後の早期活躍&定着に向けた支援として「オンボーディング制度」を導入しています。この制度では、入社後から継続した「1on1」の定期実施などの、様々な施策を行っております。 ■副業OK実績多数 ■リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ■資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
350~450万
◆大手製造メーカーの生産工程DX化に取り組んでいただきます。VBAやRPAツールを活用し、業務自動化システムの設計/構築/運用をお任せいたします。※研修教育制度が整っております <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化 ・発注システムとRPAツールの連携 ・その他データの分析、BIツールを活用した可視化業務
【必須】プログラミング言語の学習経験(言語不問です) 【歓迎】生産管理システムの開発又は運用/保守経験 生産工場における生産管理業務経験 【業務のやりがい・魅力】 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
470~640万
■大手製造メーカーの生産DX導入から定着をお任せいたします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫してご担当いただきます <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化プロセスの立案 ・生産管理システムとRPAツールの連携 ・その他VBAを活用したデータ分析、BIツールを活用した可視化業務など
【必須】■生産工場における生産管理業務経験 ■生産管理システムの開発又は運用保守経験【歓迎】■プログラミング言語の学習経験■ 【業務のやりがい・魅力】 ・現場技術者の高齢化や属人化という課題を抱える日本のものづくり業界そのものを変革していくお仕事です。業界のデジタル化、DX化を推進していく上で、確かなIT技術と、現場を変える力を身に付けることができます。 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
500~600万
①システム開発に係る開発・維持、②システム開発に係る工程管理、③システム開発の要員計画・管理、④システム障害の検証と改善 ※入組後はシステム開発の実務経験を積み、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。 <イレギュラー対応について> 正社員登用となった場合、年に数回、プログラムのリリース作業やシステムメンテナンスに伴う夜間対応(シフト勤務)が発生します。 また、システム更改時の休日対応や、障害発生時の緊急対応など、イレギュラーな勤務が必要となる場合があります。 これらの対応時にはシフト勤務手当・緊急勤務手当を支給し、休日出勤が発生した際には代休を取得していただきます。 研修制度については、入組後に職場内研修・外部研修に加え、配属部署でのOJTを通じて業務に必要な知識やスキルを習得できる体制を 整えております。 未経験の業務領域がある場合でも、段階的にキャッチアップできる環境です。
【必須】プログラミング経験 【歓迎】COBOL、Java、SQL等
-
322万~
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 研修を通じて、プログラムを学びます。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など
・開発エンジニアになるために自己研鑽をされていらっしゃる方 ・学歴不問※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!
-
448~600万
エッジAIカメラや生成AIを用いた映像解析システムの要件定義から開発・運用までを一貫してお任せ。顧客のニーズを汲み取り、AIで「見えないリスク」を可視化する安全・安心なインフラを構築します。 ■プロジェクトの要件定義、PythonやJavaScriptを用いた設計・開発、AWS等でのインフラ構築・運用保守などを幅広く担当します。異常検知や通知の自動化など、防犯・安全管理に直結する機能の実装に取り組みます。 ■リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、議論より実装を重視するスピード感のあるフラットなチーム環境で開発を進めます。
◆必須要件:何らかの開発経験(1年以上) ◆歓迎要件 【言語】Python、JavaScript、Dart(アプリの場合) 【FW】Django、Flutter(アプリの場合) 【クラウド】AWS、Google Cloud 【OS】Linux、Windows 【DB】PostgreSQL、MySQL
-
920~1500万
【職務内容】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、最先端分野へ挑戦し成長を続けてきました。 当初は3名からスタートしましたが、現在は100名を超える組織へと発展しています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象にサービスやソリューションを提供しており、 お客様は日本を代表する企業が中心です。 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【具体的には】 ・ 新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、 技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導 ・ 開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、 コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保 ・ ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、 R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施 ・ 開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、 オンボーディング、スキルアップ研修の実施 ・ 難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおける ハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す) ・ 本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード ・ 開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、 メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引(求人ID:403008)
【必須】 ・ 開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安) ・ 専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること ・ 設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験 ・ テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験 ・ リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること ・ コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
400~1200万
国内を代表する大手企業案件をはじめ、様々な業種や職種の開発業務に携われるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリア実現やスキルに合ったプロジェクトでご活躍ください。 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります。※経験やスキルを最大限に考慮します。 (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・組込・汎用機エンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~700万
2025年から設立された技術部門にてC#の技術を活かして就業できる案件にアサイン。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いく"あなた"の叶えたいキャリアが叶うようキャリアプランニングが可能です! ★まずはプログラム、テストからお任せします 【案件例】 ・製造業向けWebアプリ ・大手小売店基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・航空管制システム開発
【いずれか必須】 ■C#を使用したプログラミング経験 ■職業訓練校や大学などでのC#の就学経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業